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        精細(xì)化管理在建筑施工項目中的應(yīng)用

        2021-12-30 19:51:45李宜森高磊
        家園·建筑與設(shè)計 2021年3期
        關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理施工管理建筑工程

        李宜森 高磊

        摘要:當(dāng)前市場環(huán)境下,施工企業(yè)面臨較高競爭壓力,同時建筑施工要求也有明顯提升。為了滿足當(dāng)前競爭形勢下的發(fā)展需要,迫切需要進一步加強管理,采用更有效的管理辦法,減少各類質(zhì)量問題,促進項目有序開展。精細(xì)化管理是一種有效的管理模式,有較高應(yīng)用價值。現(xiàn)就其應(yīng)用進行分析。

        關(guān)鍵詞:建筑工程;施工管理;精細(xì)化管理

        引言:

        建筑行業(yè)競爭激烈,粗放式的施工管理形式早已無法滿足現(xiàn)代化的生產(chǎn)要求,應(yīng)用精細(xì)化管理可以實現(xiàn)對工程施工環(huán)節(jié)的動態(tài)化管理,能有效處理過去管理方式的缺陷問題,使得建筑企業(yè)管理更加有序,實現(xiàn)對成本的有效控制,適應(yīng)當(dāng)今的時代發(fā)展需求。

        1、精細(xì)化管理概述

        精細(xì)化管理是現(xiàn)代管理理念,其實效性及個性化特點十分突出。通過對建筑行業(yè)發(fā)展進程及需求方向進行研究可以發(fā)現(xiàn),工程管理中所涉及的精細(xì)化管理以突出精細(xì)化、規(guī)范化及個性化特點為主導(dǎo),將該理念合理且有效的應(yīng)用到建筑工程施工階段,不僅能夠迎合建筑企業(yè)持續(xù)變化的發(fā)展需求,更能促使工程質(zhì)量達到最優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn),進一步擴大建筑企業(yè)的效益空間。在建筑工程管理階段真正落實精細(xì)化管理理念具有一定難度,這就需要工程項目的參與人員明確好自身工作范疇,細(xì)化好實際工作,確保工程質(zhì)量與預(yù)期目標(biāo)高度相符。

        2、當(dāng)前建筑施工管理現(xiàn)狀

        2.1事故隱患眾多

        現(xiàn)階段,建筑項目中的安全事故問題較為頻繁,由于管理工作的疏忽,不少建筑項目在施工過程之中出現(xiàn)非常嚴(yán)重的隱患問題,這就使得后續(xù)施工受到非常大影響。建筑項目的施工現(xiàn)場比較復(fù)雜,材料類型與人員的工種非常多,而這些因素都將提升管理難度。并且一些工作人員因為文化水平不高,在上崗之前也并未組織培訓(xùn),所以安全意識比較淡薄,在施工過程中如果不依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作,尤其是對于機械設(shè)施來說,不依據(jù)要求操作就會導(dǎo)致較為嚴(yán)重的安全問題。

        2.2工程質(zhì)量問題頻發(fā)

        在工程建設(shè)中,需要使用大量的材料以及相應(yīng)的設(shè)備、技術(shù),材料、設(shè)備、技術(shù)問題都會對工程質(zhì)量產(chǎn)生影響。從當(dāng)前施工管理情況來看,受利益驅(qū)使,一些企業(yè)往往視采購超過質(zhì)量要求紅線的材料視為資金浪費,而踩紅線采購難以保證質(zhì)量,甚至存在故意使用不符合要求材料的行為。機械設(shè)備需要維護保養(yǎng),也需要與材料、施工技術(shù)配套,實際工作中可能缺少維護,不配套,進而很容易出現(xiàn)質(zhì)量問題。

        2.3進度、預(yù)算難控制

        工程進度需要根據(jù)進度計劃推進,但實際工作中往往由于種種原因進度與計劃相去甚遠,難以如期交付,甚至出現(xiàn)爛尾情況,不止造成建設(shè)成本大量增加,也影響到企業(yè)社會信譽。工程預(yù)算對建設(shè)成本支出有指導(dǎo)作用,但實際工作中,由于管理等方面的問題,導(dǎo)致實際支出往往超過預(yù)算,使預(yù)算失去指導(dǎo)價值,難以有效約束造價。

        2.4制度執(zhí)行力不足

        對于我國建設(shè)行業(yè)來說,整體管理方向是越來越規(guī)范的,一些企業(yè)也在著手建立制度化管理模式,制定出一系列規(guī)章制度對施工人員行為與工作進行約束。但對于一個偌大的企業(yè)來說,管理落實到個人身上還有些難度,制度執(zhí)行方面還有所欠缺。在實際工作中,一些施工企業(yè)所謂的制度完全淪為了應(yīng)付檢查的工具,無法發(fā)揮出實際約束作用。

        3、建筑工程精細(xì)化管理措施

        3.1完善精細(xì)管理機制

        要有效提高施工管理水平,需要管理人員、施工人員履行崗位責(zé)任,也需要有強有力的管理措施有效約束、規(guī)范各崗位人員行為。制定管理機制是保證精細(xì)化管理推行質(zhì)量的重要前提。制定管理機制,要規(guī)范各項操作行為,明確相應(yīng)工作程序,控制好工藝技術(shù),明確獎懲措施,并且管理人員要重視管理制度的推行力度,保持制度長期有效。

        3.2完善精細(xì)化管理流程

        精細(xì)化管理模式的精髓就在于細(xì)分工程管理流程,在這一環(huán)節(jié)中,可將建筑工程建設(shè)項目進行分解,一般分為前期準(zhǔn)備階段、實際施工階段以及竣工驗收等三部分,在每一個大階段內(nèi),還要將其細(xì)分成一個個小的施工任務(wù),并督促相關(guān)人員將項目落實到位。

        3.3施工質(zhì)量精細(xì)化管理

        首先,要完善質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),遵從國家標(biāo)準(zhǔn),在框架內(nèi)制定相應(yīng)的內(nèi)部質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國家標(biāo)準(zhǔn)與該工程實際情況、要求,確保質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、合理,公正、客觀評價工程質(zhì)量。其次,制定跟蹤機制。在工程建設(shè)中,建筑企業(yè)應(yīng)關(guān)注施工情況,嘗試采用現(xiàn)代化的管理手段,實現(xiàn)對建筑施工的現(xiàn)代化、精細(xì)化管理,要不斷嘗試創(chuàng)新施工管理方法,提高管理的有效性以及管理效率,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患并解決,減少質(zhì)量問題出現(xiàn)可能性。

        3.4施工安全精細(xì)化管理

        在建筑工程施工階段落實及高效執(zhí)行可行性措施推進管理工作的目標(biāo)在于:盡可能降低突出問題的發(fā)生頻率,基于此,在實際管理階段,應(yīng)當(dāng)以人性化管理理念為主導(dǎo),并將其貫穿于各個施工環(huán)節(jié)對施工人員的身體及心理情況進行充分關(guān)注,一旦遭遇惡劣天氣,就應(yīng)當(dāng)在保證安全性的前提下停止施工,基于此,針對普通天氣變化應(yīng)當(dāng)對施工進度進行及時調(diào)整,促使施工項目有序推進。與此同時,安全精細(xì)化管理還應(yīng)當(dāng)以工程實際情況為主導(dǎo),創(chuàng)建更健全的安全施工體系,定期組織施工人員參與到安全培訓(xùn)中,培養(yǎng)他們的安全意識,并在施工中嚴(yán)格約束自身行為,提高施工的規(guī)范性。而實際施工中應(yīng)當(dāng)制定可行性的施工計劃,對施工區(qū)域進行精細(xì)化劃分,加強對施工現(xiàn)場材料及設(shè)備的堆放管理,保持施工現(xiàn)場的整潔度。

        3.5施工進度、預(yù)算精細(xì)化管理

        首先,根據(jù)建筑工程實際情況,制定相對個性化且合理化的施工規(guī)劃,對工程施工階段可能出現(xiàn)的問題及影響因素進行綜合考量,規(guī)避施工風(fēng)險,促使建筑工程的施工能效保持最佳狀態(tài),在預(yù)期目標(biāo)內(nèi)完成施工項目;其次,對施工現(xiàn)場資源儲備量進行考量,提高材料、設(shè)備及人員的配置效率,為建筑工程項目的有序推進夯實基礎(chǔ);第三,建筑工程實際施工階段應(yīng)當(dāng)定期開展會議進行交流,明確不同部門的階段性需求,同時處理好施工中的各類問題,確保施工項目能夠在工期內(nèi)竣工;最后,建筑工程管理階段應(yīng)當(dāng)將預(yù)算工作落實到位,提高成本控制能效,借助精細(xì)化管理擴大工程效益空間。

        3.6成本精細(xì)化管理

        (1)在投標(biāo)總額上進行控制,列出每一項具體工作費用清單;

        (2)在合同審核方面,考慮到隱蔽工程費用劃分,避免糾紛現(xiàn)象;

        (3)對實際施工時的各項費用要嚴(yán)格進行限額管控,同時通過多方監(jiān)督方式進行成本精細(xì)化管理。

        3.7對項目監(jiān)管人員加強指導(dǎo)和培訓(xùn)

        建筑工程監(jiān)管人員工作能力強弱直接影響著管理效果,企業(yè)內(nèi)部必須加強對管理人員的培訓(xùn)工作。通過定期培訓(xùn),提高項目管理人員專業(yè)技能及道德素養(yǎng),同時企業(yè)要明確管理要求,定崗定則,使相應(yīng)工作可以找到明確責(zé)任人。同時,可將獎懲制度作為激勵員工的手段。

        結(jié)束語

        綜上所述,精細(xì)化管理在建筑工程管理中的應(yīng)用具有重要意義,這同時也是目前建筑工程行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要轉(zhuǎn)變,基于此,在建筑工程實際施工階段應(yīng)當(dāng)積極落實精細(xì)化管理,不斷提高工程管理的質(zhì)量能效,推動建筑企業(yè)的長遠、穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉偉.精細(xì)化管理在房建工程施工中的應(yīng)用[J].四川建材,2021,47(04):194-195.

        [2]魏晴.精細(xì)化管理在工程施工管理中的運用探討[J].居舍,2021(09):103-104.

        [3]王海林.精細(xì)化管理在建筑工程管理中的作用研究[J].居舍,2021(08):116-117.

        [4]王群芳,張連豐,杜鵬飛.試論建筑工程施工管理中精細(xì)化管理的應(yīng)用[J].磚瓦,2021(03):87-88.

        山東金智成建設(shè)有限公司 山東濟南 250100

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