韓寶瓊｜文

寶徽集團(tuán)積極實(shí)施企業(yè)改革，圍繞管理提升，創(chuàng)新增效，進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革。特別是在事關(guān)員工切身利益的薪酬改革上，出臺(tái)了諸多新舉措，極大地提升了職工的幸福指數(shù)。

奮進(jìn)十四五，啟航新征程。為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階，甘肅寶徽實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“寶徽集團(tuán)”）積極實(shí)施企業(yè)改革，圍繞管理提升，創(chuàng)新增效，進(jìn)行了一系列大刀闊斧的改革。特別是在事關(guān)員工切身利益的薪酬改革上，出臺(tái)了諸多新舉措。調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，優(yōu)化改善職工生產(chǎn)生活條件，豐富職工業(yè)余文化生活……極大地提升了職工的幸福指數(shù)。

鋅冶公司冶煉分廠電解工段員工郭小斌是寶徽集團(tuán)周邊村社的人，家里有老人，還有兩個(gè)上學(xué)的孩子，這幾個(gè)月生產(chǎn)好，再加上公司技改，把零活對(duì)外承包，他輪休或者倒班的時(shí)候就會(huì)到廠里剝會(huì)兒鋅皮或者干干槽上的工作，每月下來(lái)能多出近千元的工資，連同崗位工資共計(jì)近7000 元，這在經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后的小縣城來(lái)說(shuō)已經(jīng)是相當(dāng)高的工資了。他對(duì)筆者說(shuō)，他家種了幾畝地，平時(shí)家用的米面油原料都是自己種的，日常的花銷(xiāo)就是父母的養(yǎng)老和家庭零用，而且，妻子在廠區(qū)不遠(yuǎn)的柳林鎮(zhèn)開(kāi)了一家小面館，生意還不錯(cuò)，小日子過(guò)得十分舒心。

還在試用期的冶煉廠凈化車(chē)間凈化工尹正豪是冶煉分廠廠長(zhǎng)祿滿勝口中連連稱贊的新員工。踏實(shí)、肯干、勤快，他是個(gè)新員工，但是一點(diǎn)都不比老員工的崗位工作差，也愛(ài)學(xué)習(xí)，每當(dāng)分廠任務(wù)緊張或有設(shè)備故障的時(shí)候，他總是積極加班，跟著工段老師傅學(xué)習(xí)交流，實(shí)踐鍛煉。由于踏實(shí)肯干，表現(xiàn)突出，被分廠多次獎(jiǎng)勵(lì)，還在試用期的他這個(gè)月也拿到了3800余元的工資。

“為職工辦實(shí)事，辦好事，讓企業(yè)員工充分享受企業(yè)的發(fā)展紅利。”這是寶徽集團(tuán)黨委書(shū)記、總經(jīng)理李擁軍在“貫徹落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育和隴南市委四屆十三次會(huì)議精神”專(zhuān)訪中一再提起的。多年來(lái)，寶徽集團(tuán)始終秉持“以人為本”的企業(yè)文化理念，在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，始終堅(jiān)持依靠廣大職工群眾，心系廣大職工群眾，讓職工在企業(yè)發(fā)展中實(shí)實(shí)在在地分享發(fā)展紅利，感受到企業(yè)的深切關(guān)懷。尤其今年開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，集團(tuán)各級(jí)黨群團(tuán)組織把“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，聚焦職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的工資福利、工作學(xué)習(xí)生活條件改善等事關(guān)職工切身利益方面的問(wèn)題，切實(shí)為職工辦實(shí)事，提高了職工的歸屬感、獲得感、幸福感。

激勵(lì)員工 調(diào)整職工薪酬 增大獎(jiǎng)勵(lì)幅度

為了充分體現(xiàn)公司“能者多勞”的工資分配制度。洛壩集團(tuán)、鋅冶公司通過(guò)開(kāi)展員工技能考試和技術(shù)比武活動(dòng)，增調(diào)了一線職工技能工資，調(diào)整后，每人每月能多拿300 ～700元的工資；同時(shí)，寶徽集團(tuán)決定加大獎(jiǎng)勵(lì)幅度，洛壩集團(tuán)、鋅冶公司完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)的，在原績(jī)效工資總額基礎(chǔ)上再增加10%予以獎(jiǎng)勵(lì)；另外為推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效，激勵(lì)各主業(yè)公司不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝指標(biāo)，集團(tuán)還提出對(duì)創(chuàng)造額外效益或節(jié)約支出的，實(shí)行創(chuàng)效獎(jiǎng)勵(lì)，讓工資結(jié)構(gòu)活起來(lái)，讓有技術(shù)想干事能干事的人工資漲起來(lái)！

另外，公司每到春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日都給職工按時(shí)發(fā)放福利，并在暑期為職工發(fā)放防暑降溫費(fèi)，同時(shí)，積極組織開(kāi)展為一線職工送“清涼”活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在一線的職工送上綠豆湯、礦泉水和藿香正氣水等防暑降溫用品，讓廣大職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

關(guān)愛(ài)員工 讓職工生產(chǎn)生活都有保障

為了解決職工的后顧之憂，寶徽集團(tuán)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《寶徽集團(tuán)關(guān)愛(ài)員工活動(dòng)實(shí)施管理辦法》，當(dāng)員工因病或因?yàn)?zāi)害導(dǎo)致生活困難時(shí)，公司工會(huì)在積極協(xié)調(diào)縣總工會(huì)申請(qǐng)相關(guān)政策扶持和幫扶救助的同時(shí)，還從公司專(zhuān)門(mén)成立的“愛(ài)心基金”中撥付資金對(duì)員工進(jìn)行幫扶。寶徽集團(tuán)工會(huì)還積極按照《寶徽集團(tuán)員工住院治療分級(jí)慰問(wèn)辦法（試行）》，及時(shí)對(duì)因病因傷住院治療的員工及直系親屬進(jìn)行關(guān)愛(ài)慰問(wèn)；對(duì)職工婚喪嫁娶方面事宜積極協(xié)助進(jìn)行幫辦慰問(wèn)，從細(xì)微處體現(xiàn)企業(yè)大家庭對(duì)職工濃濃的關(guān)愛(ài)之情。

為保障職工身心健康，寶徽集團(tuán)各分子公司按照各工種崗位勞保用品要求，采購(gòu)符合規(guī)范要求的勞保用品，及時(shí)發(fā)放到職工手中。并按照職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)要求，每年組織特殊崗位人員到縣醫(yī)院做職業(yè)衛(wèi)生健康體檢，以確保生產(chǎn)一線職工身體健康。

為了保證飯菜質(zhì)量，鋅冶公司、洛壩集團(tuán)及礦山、各分廠職工食堂動(dòng)態(tài)管理，努力改善職工生活就餐條件。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)職工代表定期對(duì)職工食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行考核評(píng)議和實(shí)行市場(chǎng)化管理與公司給予補(bǔ)貼相結(jié)合的管理機(jī)制，每個(gè)月都要對(duì)公司食堂考評(píng)，進(jìn)行綜合打分，然后反饋給食堂予以改進(jìn)。

為了改進(jìn)職工工作、生活環(huán)境，洛壩集團(tuán)、鋅冶公司不斷加大對(duì)生產(chǎn)、生活區(qū)園林綠化工作力度，為職工生活工作創(chuàng)造舒適優(yōu)美環(huán)境。并及時(shí)檢查維修職工宿舍樓或房間的有線電視、水、電設(shè)施，方便職工起居生活。

生產(chǎn)車(chē)間一角

溫暖員工 豐富職工業(yè)余文化生活 增強(qiáng)職工的幸福感歸屬感

每年“元旦”“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國(guó)慶”等重大節(jié)假日，寶徽集團(tuán)各分子公司都能積極組織開(kāi)展豐富多彩的傳統(tǒng)文化體育和趣味文化體育活動(dòng)，并積極組隊(duì)參加縣及地方舉辦的文化體育活動(dòng)，宣傳展示企業(yè)形象，豐富活躍職工的業(yè)余文化生活。同時(shí)公司還配套建設(shè)有“職工之家”“職工書(shū)屋”和“圖書(shū)閱覽室”“黨群組織活動(dòng)室”等，從全方位為職工創(chuàng)造良好的業(yè)余文化生活環(huán)境。

企業(yè)在近年來(lái)發(fā)展壯大過(guò)程中，積極為地方辦實(shí)事，開(kāi)展企地共建活動(dòng)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。每年在“七一”建黨節(jié)前夕，寶徽集團(tuán)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入公司困難黨員家庭開(kāi)展走訪慰問(wèn)的同時(shí)，組織洛壩集團(tuán)、鋅冶公司相關(guān)負(fù)責(zé)人代表集團(tuán)公司黨委深入企業(yè)駐地周邊村社，對(duì)其困難黨員和村民、老黨員、孤寡老人開(kāi)展“送溫暖 送關(guān)懷”走訪慰問(wèn)，傾聽(tīng)他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議和意見(jiàn)，為他們送上企業(yè)黨組織的問(wèn)候和祝福。在社會(huì)公益辦實(shí)事方面，僅2020年以來(lái)，集團(tuán)所屬洛壩集團(tuán)為支持徽縣濱河路路燈改造工程捐款174萬(wàn)元，為徽縣永寧鎮(zhèn)呂河村建造文化廣場(chǎng)捐款72萬(wàn)元；集團(tuán)所屬鋅冶公司經(jīng)與柳林鎮(zhèn)政府、柳林鎮(zhèn)葫蘆壩村、柳林村共同協(xié)商，每年出資80萬(wàn)元，對(duì)村社群眾開(kāi)展“幫扶”活動(dòng)，為企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展?fàn)I造了良好的外部發(fā)展環(huán)境。

未來(lái)的日子里，寶徽集團(tuán)將圍繞豫光集團(tuán)“一二三五”工作主線，加快企業(yè)改革發(fā)展步伐，將寶徽集團(tuán)建成采選150萬(wàn)噸、冶煉15萬(wàn)噸，年產(chǎn)值達(dá)到30億的現(xiàn)代化有色金屬企業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，讓職工群眾在企業(yè)發(fā)展中充分享受企業(yè)發(fā)展成果！