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        高職院校權(quán)力運(yùn)行制約與監(jiān)督機(jī)制研究及對(duì)策

        2021-12-29 10:08:08張祥春
        遼寧高職學(xué)報(bào) 2021年5期
        關(guān)鍵詞:制約紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力

        張祥春

        (遼寧生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院,遼寧 沈陽(yáng) 110101)

        黨的十八屆三中全會(huì)提出:“必須構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系,要形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機(jī)制?!盵1]黨的十九大報(bào)告中也強(qiáng)調(diào):“要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽(yáng)關(guān)下運(yùn)行,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子?!盵2]隨著高校辦學(xué)自主權(quán)的不斷擴(kuò)大和一些管理職能的逐步下放,高校領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的權(quán)力日趨集中,可支配資源不斷增加,圍繞科研、基建、招生等領(lǐng)域權(quán)力行使的隱患風(fēng)險(xiǎn)日益凸顯。從近幾年查處的案件分析來(lái)看,高校腐敗案件有明顯增多的態(tài)勢(shì)。這些問(wèn)題的背后,主要是人財(cái)物的決策、管理和處置上缺少有效的制約和監(jiān)督。因此全面加強(qiáng)高校權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制建設(shè)和研究,完善權(quán)力配置,強(qiáng)化制度建設(shè),深化監(jiān)督職能作用,已成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、推動(dòng)高校健康發(fā)展、構(gòu)建良好的政治生態(tài)的重要課題。

        一、高職院校權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        (一)思想和認(rèn)識(shí)存盲區(qū)、有短板

        1.對(duì)建立權(quán)力制約機(jī)制認(rèn)識(shí)存偏見(jiàn)

        一些高職院校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門不愿意接受監(jiān)督,將自身置于監(jiān)督之外,不習(xí)慣讓人監(jiān)督,對(duì)監(jiān)督內(nèi)心深處總有排斥心理,不認(rèn)為這是對(duì)干部自身的保護(hù),而是認(rèn)為不信任,甚至存有成見(jiàn)和不滿,無(wú)形之中限制和阻礙了監(jiān)督的實(shí)施。

        2.對(duì)監(jiān)督職能認(rèn)識(shí)有偏差

        受傳統(tǒng)和慣性思維的影響,高職院校的師生員工和各職能部門未形成全面監(jiān)督意識(shí),自下而上的制約監(jiān)督機(jī)制未形成,主動(dòng)履行監(jiān)督主體責(zé)任的意識(shí)缺失,同時(shí)主觀認(rèn)識(shí)上有偏差,普遍認(rèn)為監(jiān)督的職能就是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事情,對(duì)高校權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督置身世外,導(dǎo)致監(jiān)督存死角,有盲區(qū)。

        3.宣傳教育跟進(jìn)不到位

        從思想上強(qiáng)化廉政宣傳和警示教育是制約權(quán)力行使者“不想腐”強(qiáng)化監(jiān)督的有效途徑,但目前高職院校廉政教育與宣傳的針對(duì)性不強(qiáng),很多都是泛泛地學(xué)習(xí)和教育,警示教育、黨紀(jì)法規(guī)的普及宣傳未能做到“靶向治療”,缺乏有效的教育形式和載體,未能達(dá)到預(yù)期的教育效果。

        (二)權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制不完善、有漏洞

        1.黨委決策權(quán)力缺乏制約

        高職院校黨委是學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,其決策權(quán)的范圍覆蓋學(xué)校各個(gè)領(lǐng)域,不僅決定學(xué)校發(fā)展方向、重大問(wèn)題,甚至一些具體的事務(wù)黨委都具有決定權(quán)。而這些權(quán)力的制約國(guó)家是沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的,且其決策的自由裁量權(quán)的約束機(jī)制也未建立健全,黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)關(guān)又在同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,所以監(jiān)督和制約力有限。

        2.行政執(zhí)行權(quán)力過(guò)度集中

        高職院校實(shí)施黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,“校長(zhǎng)作為獨(dú)立法人,對(duì)學(xué)校的人財(cái)物等各種資源具有較大的裁決權(quán)。”[3]同時(shí)基于行政權(quán)力的執(zhí)行而設(shè)置的部門和機(jī)構(gòu)存在權(quán)力配置不合理,職責(zé)不清,崗位設(shè)置不科學(xué)等,導(dǎo)致有的行政部門職權(quán)過(guò)于集中,滋生腐敗風(fēng)險(xiǎn)增大。

        3.學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力界限不清

        學(xué)術(shù)權(quán)力是高職院校專業(yè)學(xué)術(shù)性的價(jià)值體現(xiàn),學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)術(shù)權(quán)力的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。在實(shí)際運(yùn)行中,“高校權(quán)力行政化忽視了學(xué)術(shù)權(quán)力的自主性”[4]。行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力界限不清,學(xué)術(shù)權(quán)力依附行政權(quán)力,部分管理者集學(xué)術(shù)權(quán)力和行政權(quán)力于一身,受“行政化”和“官本位”影響,最后的決策權(quán)往往都受到行政權(quán)力的影響和制約。

        4.制約制度不健全

        國(guó)家對(duì)高職院校黨委和行政權(quán)力的制約未出臺(tái)相關(guān)制度,除了共同遵循的法律制約之外,制約主要的形式是基于民主集中制原則。這一原則的集中體現(xiàn)就是黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)。但在實(shí)際運(yùn)行中,黨委會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)存在權(quán)力和職責(zé)界限不清晰問(wèn)題,有的行政權(quán)力過(guò)大,有的決策程序不規(guī)范,有的主要領(lǐng)導(dǎo)的末位表態(tài)制執(zhí)行不到位等,導(dǎo)致約束力量降低。

        (三)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制不協(xié)調(diào)、有缺失

        1.縱向和橫向監(jiān)督不到位

        上一級(jí)教育主管和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為縱向監(jiān)督的行為主體很少主動(dòng)延伸到高職院校進(jìn)行垂直監(jiān)管,往往都依靠高校自身和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督。同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)又受到同級(jí)黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo),在實(shí)施監(jiān)督過(guò)程中存在諸多顧慮,監(jiān)督的實(shí)效性大打折扣。

        2.黨內(nèi)和黨外監(jiān)督有差距

        《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定:“建立健全黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委(黨組) 全面監(jiān)督,紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督,黨的工作部門職能監(jiān)督,黨的基層組織日常監(jiān)督,黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系?!盵5]這一規(guī)定使黨內(nèi)監(jiān)督有了遵循和強(qiáng)化,但實(shí)際監(jiān)督中仍然存在不愿監(jiān)督、不會(huì)監(jiān)督和不敢監(jiān)督的問(wèn)題,監(jiān)督的責(zé)任意識(shí)淡薄,有效的監(jiān)督手段載體缺少。教代會(huì)作為黨外監(jiān)督的主要形式之一,由于教代會(huì)比例構(gòu)成失衡,民主監(jiān)督的代表性不夠。群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督以及審計(jì)監(jiān)督做為黨外監(jiān)督的有效形式,在實(shí)際運(yùn)行中又缺少系統(tǒng)整合,未能發(fā)揮其應(yīng)有作用。

        二、破解高職院校權(quán)力制約與監(jiān)督機(jī)制的對(duì)策

        中共十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)指出:“一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭(zhēng)的基本方針,也是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略?!盵6]因此,權(quán)力的制約與監(jiān)督必須從不敢腐、不能腐、不想腐的“三位一體”推進(jìn)治理。

        (一)深化思想認(rèn)識(shí),筑牢“不想腐”的思想防線

        1.強(qiáng)化思想道德教育

        “行為上的腐敗,首先是思想上的滑坡”,因此,采取有計(jì)劃、分層次、有針對(duì)性地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理想信念教育,不斷增強(qiáng)黨性意識(shí)和宗旨觀念,強(qiáng)化道德修養(yǎng),培育正確的權(quán)力觀,提升廉潔用權(quán)和遵紀(jì)守法意識(shí),有利于筑牢“不想腐”思想道德的底線。

        2.加強(qiáng)警示教育

        思想道德教育是一種潛移默化的教育,而警示教育具有“迎頭一擊”的警醒作用。把教育領(lǐng)域查處的典型案件作為教育素材,借助同領(lǐng)域權(quán)力行使易引發(fā)違法違紀(jì)的貪腐點(diǎn),開(kāi)展專題性的警示教育剖析活動(dòng),以案釋紀(jì),以案釋法,進(jìn)一步增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

        3.開(kāi)展廉政文化建設(shè)

        廉政文化具有極強(qiáng)的滲透和影響功能。要持續(xù)不斷把廉政文化融入到師生中,融入到領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門中,利用廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園、廉政文化進(jìn)課堂、廉政文化進(jìn)部門、廉政文化進(jìn)崗位等活動(dòng),營(yíng)造處處感受廉潔熏陶,時(shí)時(shí)接受廉潔教育的氛圍,在廉政文化軟性熏陶下建立起“不想腐”的硬性防線。

        (二)完善權(quán)力制約機(jī)制,筑牢“不能腐”的“防火墻”

        1.建立對(duì)黨委決策權(quán)力的有效制衡機(jī)制

        對(duì)黨委決策權(quán)實(shí)施事前公開(kāi)和事后報(bào)告制度,對(duì)其決策權(quán)加以約束和規(guī)范。黨委做出一些重大決策時(shí)要對(duì)其相關(guān)重要內(nèi)容進(jìn)行公布,廣泛征求意見(jiàn),接受事前公開(kāi)監(jiān)督。黨委的重大決策實(shí)施和結(jié)果要定期向上一級(jí)教育主管部門和黨代會(huì)做專題性報(bào)告,接受上級(jí)主管部門和黨員的事后監(jiān)督。

        2.優(yōu)化對(duì)行政權(quán)力的科學(xué)配置

        “對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督與制約,就是分散權(quán)力,形成‘以權(quán)力制約權(quán)力的’格局?!盵7]建立行政權(quán)力內(nèi)控機(jī)制,科學(xué)設(shè)置職能部門,合理規(guī)范權(quán)力邊界,清晰設(shè)定崗位職責(zé)。對(duì)涉及人財(cái)物等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的干部定期交流,實(shí)行動(dòng)態(tài)制衡。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和預(yù)警機(jī)制,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)高的部門和崗位建立權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)清單,全面規(guī)范流程,確保權(quán)力在可控可監(jiān)督的范圍內(nèi)運(yùn)行。

        3.維護(hù)學(xué)術(shù)權(quán)力的自主性和獨(dú)立性

        《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)規(guī)程》規(guī)定:“高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì),健全以學(xué)術(shù)委員會(huì)為核心的學(xué)術(shù)管理體系與組織架構(gòu);并以學(xué)術(shù)委員會(huì)作為校內(nèi)最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),統(tǒng)籌行使學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評(píng)定和咨詢等職權(quán)?!盵8]合理設(shè)置學(xué)術(shù)委員會(huì)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)委員比例,制定并完善學(xué)術(shù)委員實(shí)施細(xì)則,強(qiáng)化學(xué)術(shù)委員的學(xué)術(shù)主導(dǎo)性,厘清行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力的邊界,建立學(xué)術(shù)委員會(huì)獨(dú)立行使權(quán)力的工作機(jī)制,逐步實(shí)行行政權(quán)力與學(xué)術(shù)權(quán)力分離機(jī)制,使學(xué)術(shù)權(quán)力回歸本源。

        4.規(guī)范權(quán)力運(yùn)行內(nèi)控程序

        嚴(yán)格的程序和規(guī)范的流程是防止權(quán)力濫用的關(guān)鍵。要“制定合理、明確、規(guī)范的決策程序,對(duì)相關(guān)決策建章立制?!盵9]要厘清黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)的權(quán)力界限,制定出權(quán)力界限清晰的議事規(guī)則,規(guī)范重大事項(xiàng)決策和執(zhí)行流程,全程記載會(huì)議表決程序,規(guī)范“一把手”末位表態(tài)制度的執(zhí)行和監(jiān)督。

        5.建立健全黨政權(quán)力運(yùn)行信息公開(kāi)制度

        權(quán)力只有在陽(yáng)關(guān)下運(yùn)行才能減少腐敗的滋生。要建立和完善黨政權(quán)力運(yùn)行信息公開(kāi)制度,健全和完善黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,將涉及廣大教職工和學(xué)生切身利益以及重大人財(cái)物等事項(xiàng)的決策結(jié)果及時(shí)面向校內(nèi)外公開(kāi),保證師生和公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),建立公開(kāi)事項(xiàng)清單,確保權(quán)力決策公開(kāi)透明。

        (三)構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制,筑牢“不敢腐”的監(jiān)督網(wǎng)

        1.創(chuàng)新管理模式,強(qiáng)化專責(zé)監(jiān)督獨(dú)立性

        從根本上創(chuàng)新和改革紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督模式:一是實(shí)行派駐紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督,實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)垂直管理,獨(dú)立實(shí)施監(jiān)督權(quán);二是推行紀(jì)檢監(jiān)察干部交流交叉任職機(jī)制,建立紀(jì)檢監(jiān)察干部跨??绲貐^(qū)交叉任職和交流的流動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)。

        2.整合監(jiān)督資源,發(fā)揮監(jiān)督合力效能

        對(duì)各種監(jiān)督資源進(jìn)行有效整合和統(tǒng)籌:一是統(tǒng)籌黨內(nèi)監(jiān)督,把黨委主責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門和基層黨組織的日常監(jiān)督以及黨員的維權(quán)監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),實(shí)行監(jiān)督責(zé)任清單制和年度監(jiān)督述責(zé)制;二是統(tǒng)籌黨外監(jiān)督,把群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群團(tuán)的民主監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),構(gòu)建起大監(jiān)督平臺(tái),確保每項(xiàng)監(jiān)督都能發(fā)揮作用。

        3.強(qiáng)化專業(yè)監(jiān)督,推進(jìn)審計(jì)全程介入

        對(duì)物質(zhì)采購(gòu)、工程、基建、收費(fèi)管理等項(xiàng)目的資金使用監(jiān)督,除了日常監(jiān)督之外,要強(qiáng)化審計(jì)的專業(yè)監(jiān)督,要建立委托第三方審計(jì)工作責(zé)任制。從立項(xiàng)到驗(yàn)收全程審計(jì)介入,建立審計(jì)情況通報(bào)、審計(jì)問(wèn)題整改反饋等制度,“實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)赡暌淮味ㄆ趯徲?jì),解決不離不審問(wèn)題?!盵10]

        4.加大執(zhí)紀(jì)力度,構(gòu)建強(qiáng)有力的懲戒機(jī)制

        堅(jiān)持有腐必反,失職必究。紀(jì)檢監(jiān)察部門要聚焦主責(zé)主業(yè),不斷擴(kuò)大問(wèn)題線索來(lái)源,逐步建立起校內(nèi)巡察機(jī)制,形成上下聯(lián)動(dòng)。“要嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,用嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的震懾來(lái)有效制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行?!盵11]

        5.運(yùn)用信息化手段,打造智能化監(jiān)督平臺(tái)

        充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù),建立快捷的舉報(bào)系統(tǒng),構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺(tái),對(duì)權(quán)力行使的全過(guò)程進(jìn)行留痕監(jiān)督,發(fā)揮信息技術(shù)在監(jiān)督中的實(shí)際應(yīng)用。

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