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        大學(xué)生校外實踐教學(xué)基地的建設(shè)和思考
        ——以廣東理工學(xué)院和廣東新寶電器股份有限公司共建實踐基地為例*

        2021-12-25 15:44:37王鵬程黃永程黎志勇伍先明
        南方農(nóng)機(jī) 2021年10期
        關(guān)鍵詞:乙方理工學(xué)院廣東

        李 俏,王鵬程,黃永程,黎志勇,伍先明

        (廣東理工學(xué)院,廣東 肇慶 526100)

        隨著教育部對高校工科專業(yè)的實踐培養(yǎng)要求越來越嚴(yán)格[1],近年來,高校除了開展工程訓(xùn)練中心外,正逐步選擇專業(yè)對口的企業(yè)建設(shè)校外實踐基地,以此來加強(qiáng)本科生的實踐教學(xué)。由于廣東理工學(xué)院工業(yè)工程專業(yè)為新建的本科類專業(yè),目前才有第一批畢業(yè)生步入實習(xí)單位,本文結(jié)合該校其他工科類專業(yè)大學(xué)生校外實踐教學(xué)基地建設(shè)過程,以及廣東理工學(xué)院和廣東新寶電器股份有限公司共同建立的工業(yè)工程專業(yè)實踐基地的建設(shè)過程及運(yùn)行情況,提出了工業(yè)工程專業(yè)實踐基地建設(shè)思路。

        1 實踐教學(xué)基地組織的建設(shè)思路

        1.1 選擇適合學(xué)生專業(yè)發(fā)展的實踐教學(xué)基地[2]

        廣東理工學(xué)院工業(yè)工程專業(yè)學(xué)生應(yīng)當(dāng)具有現(xiàn)代工業(yè)工程和現(xiàn)代管理科學(xué)等方面的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)當(dāng)具備工程技術(shù)與管理的基本技能與實踐能力。畢業(yè)生服務(wù)面向生產(chǎn)工程、物流工程以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域,從事高級工程技術(shù)與管理復(fù)合型專門人才。選擇實踐教學(xué)基地在符合專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)考慮以下幾個方面:1)與學(xué)校具有良好的合作信任基礎(chǔ)。2)企業(yè)規(guī)模較大,能夠接收一定數(shù)量的學(xué)生。3)企業(yè)具備完善的管理制度和培訓(xùn)機(jī)制。4)企業(yè)發(fā)展?jié)摿^大。

        基于廣東理工學(xué)院的應(yīng)用型人才培養(yǎng)條件和對學(xué)生實踐教學(xué)的需求,2017 年5 月25 日該校與廣東新寶電器股份有限公司正式簽署了《產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議書》,該協(xié)議在市場調(diào)研、編制發(fā)展規(guī)劃、項目決策等企業(yè)戰(zhàn)略文件,開發(fā)機(jī)電產(chǎn)品,參與編制生產(chǎn)工藝、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等制造文件,參與工廠建設(shè)與技術(shù)改造,參與產(chǎn)品全面質(zhì)量管理,校企共同申報和承擔(dān)科研課題和技改項目等方面開展合作,協(xié)議首次簽訂期限為5年。

        廣東新寶電器股份有限公司員工結(jié)構(gòu)合理,技術(shù)力量雄厚,有一大批具有高級學(xué)歷和豐富工程實踐經(jīng)驗的高級專業(yè)人員。該公司的工程管理服務(wù)實施五合一的長期工作機(jī)制,包括:1)標(biāo)準(zhǔn)化的工作系統(tǒng);2)特色服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);3)信息管理系統(tǒng);4)完整性評價響應(yīng)機(jī)制;5)安全培訓(xùn)周期管理。該公司在擴(kuò)大業(yè)務(wù)量的同時提高了服務(wù)質(zhì)量,為工程行業(yè)提供了有價值的工程集成服務(wù)。實習(xí)生的培訓(xùn)也形成了相對完整、相對固定的培訓(xùn)模式。

        1.2 學(xué)校與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,合作達(dá)到“雙贏”的效果

        在合作期間,學(xué)校負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)有關(guān)事宜的溝通,達(dá)成了共識,并在推薦和培訓(xùn)實習(xí)生方面相互協(xié)助。實習(xí)基地的建設(shè)基于“互惠互利,共同發(fā)展”的原則,充分利用學(xué)校的相關(guān)資源優(yōu)勢,例如科技、人才、文化、信息等,可為基地單位培養(yǎng)人才進(jìn)行科學(xué)技術(shù)咨詢,共同參與到基地發(fā)展、文化建設(shè)中;結(jié)合學(xué)校針對實習(xí)的新課程改革政策指導(dǎo)思想,充分結(jié)合實習(xí)基地豐富的工程案例,合作編寫相關(guān)教科書,作為學(xué)校與實習(xí)有關(guān)的課程教科書,也可作為公司培訓(xùn)新員工的相關(guān)培訓(xùn)教材書。最終達(dá)到該校與實踐基地單位的共同發(fā)展。

        1.3 建立校企實踐基地管理體系

        建立基地管理體系,需由學(xué)校與企業(yè)雙方提供負(fù)責(zé)人,分別作為實習(xí)學(xué)生的校內(nèi)與校外指導(dǎo)老師,雙方執(zhí)行本職工作,其根本宗旨是為了應(yīng)用型人才的培養(yǎng),整個管理體系如圖1所示。除了有機(jī)構(gòu)運(yùn)行的體系,還得加入體系的質(zhì)量管理機(jī)制3-4]。1)建立約束機(jī)制,維護(hù)校企雙方的基本秩序。2)建立激勵機(jī)制,激勵學(xué)生長效的能動性以及協(xié)同性。3)建立評價系統(tǒng),保證培養(yǎng)人才的公正性,有利于學(xué)生對自己的實習(xí)工作學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反思與改進(jìn),提升學(xué)生的綜合素質(zhì)、能力與工作業(yè)績等。

        2 基地運(yùn)行問題以及解決方式

        該基地自2017 年運(yùn)行以來,總體運(yùn)行情況良好,不過在運(yùn)行過程中也有不少問題發(fā)生,目前存在的主要問題以及解決方式如下。

        2.1 校企雙方職責(zé)不明

        基地運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)對于學(xué)生各方面的管理存在職責(zé)不明,針對這一問題,現(xiàn)校企雙方本著互惠互利的原則,經(jīng)過協(xié)商,達(dá)成了加強(qiáng)合作和建設(shè)校外實踐基地的協(xié)議。

        1)甲方(廣東理工學(xué)院工業(yè)自動化系)職責(zé):甲方利用學(xué)校的技術(shù)優(yōu)勢解決乙方的相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。根據(jù)教學(xué)大綱的要求,將與乙方合作研究制定教學(xué)實習(xí)計劃,并制定實習(xí)具體安排。甲方根據(jù)乙方的要求安排學(xué)生供乙方選擇。甲方負(fù)責(zé)動員實習(xí)生的思想政治教育和安全教育,要求學(xué)生吃苦耐勞,恪守乙方的保密制度、安全制度和其他有關(guān)規(guī)章制度(具體按照《廣東理工學(xué)院工業(yè)自動化系學(xué)生校外實習(xí)管理規(guī)定》)。甲方提前制定出實習(xí)大綱與計劃,指定好對應(yīng)的校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師,在實習(xí)前一個月與乙方共同商討實習(xí)計劃的具體實施過程,并共同組織實施。

        2)乙方(廣東新寶電器股份有限公司)職責(zé):乙方為甲方學(xué)生安排相關(guān)的實習(xí)工作,并根據(jù)工作需要,派出經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員、工程專業(yè)技術(shù)人員和管理干部擔(dān)任企業(yè)講師,按照協(xié)議要求指導(dǎo)和管理實習(xí)生。企業(yè)指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生實習(xí)情況對其進(jìn)行實習(xí)績效評估,并與學(xué)院指導(dǎo)老師一起評估學(xué)生的實習(xí)成績。乙方應(yīng)協(xié)助甲方為其實習(xí)生安排實習(xí)和住宿。乙方應(yīng)當(dāng)對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)安全教育,并進(jìn)行崗前教育培訓(xùn)工作。

        2.2 指導(dǎo)教師綜合情況不佳[5]

        鑒于校內(nèi)師資隊伍中大部分是年輕碩士指導(dǎo)教師,學(xué)校一畢業(yè)就步入教學(xué)崗位,缺少工程實踐經(jīng)驗,這樣不利于指導(dǎo)學(xué)生在企業(yè)中的工程實習(xí)。實習(xí)基地的部分實踐指導(dǎo)教師的情況剛好相反,工程實踐經(jīng)驗豐富,可是有些方面的理論知識不完整。綜合這兩邊指導(dǎo)教師的情況,提出了以下相關(guān)解決方案。

        1)制定校內(nèi)指導(dǎo)老師隨學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行實踐學(xué)習(xí)的相關(guān)制度,總體是鼓勵以及支持的政策,給予一定的動力,積累生產(chǎn)工程、物流工程以及現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等方面的實踐經(jīng)驗,提高其實踐能力。2)企業(yè)指導(dǎo)老師通過與學(xué)校相關(guān)專家教授交流,提升理論知識,接觸最新的相關(guān)領(lǐng)域研究動態(tài)。3)學(xué)校根據(jù)相關(guān)政策聘請企業(yè)工程技術(shù)人員協(xié)助完善學(xué)生人才培養(yǎng)方案與修訂整個課程體系,以及擔(dān)任相關(guān)專業(yè)性強(qiáng)的課程實踐教學(xué),雙方合作編寫與實習(xí)相關(guān)的實踐課程材料,重點是利用實習(xí)基地豐富的實際工程案例,編寫相關(guān)的實訓(xùn)手冊。促進(jìn)校內(nèi)企業(yè)雙方指導(dǎo)老師的共同進(jìn)步,提高整個師資力量。

        2.3 實習(xí)環(huán)節(jié)過于形式,校企未深入合作[6]

        學(xué)生整個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)過于形式,實習(xí)基地重建設(shè)輕運(yùn)行。校企雙方很多合作都太表面、不具體,導(dǎo)致學(xué)生的實習(xí)工作內(nèi)容過于單一,內(nèi)容無意義,未達(dá)到基地建設(shè)的目標(biāo)。針對這個問題,應(yīng)從校企雙方深入合作這個角度出發(fā)來解決有關(guān)問題。

        在實習(xí)基地的基礎(chǔ)上,校企雙方應(yīng)在市場調(diào)研、編制發(fā)展規(guī)劃、項目決策等企業(yè)戰(zhàn)略文件,開發(fā)機(jī)電產(chǎn)品,參與編制生產(chǎn)工藝、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等制造文件,參與工廠建設(shè)與技術(shù)改造,參與產(chǎn)品全面質(zhì)量管理,校企共同申報和承擔(dān)科研課題和技改項目等方面展開全方位的合作。1)建立聯(lián)合實驗室,將生產(chǎn)現(xiàn)場操作與理論技術(shù)結(jié)合起來,豐富學(xué)生的實習(xí)內(nèi)容以及提高實習(xí)效果。2)充分利用基地的資源開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。3)鼓勵學(xué)生到實習(xí)基地進(jìn)行就業(yè),可為下一屆學(xué)習(xí)實習(xí)起帶頭示范作用。4)與基地共同指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計,學(xué)生的畢業(yè)課題來源于他們的實際工作中,這樣就不會使得畢業(yè)設(shè)計毫無意義,讓學(xué)生把校內(nèi)所學(xué)內(nèi)容與工程實踐結(jié)合起來,進(jìn)一步提高他們的工程實踐能力。

        3 結(jié)語

        廣東理工學(xué)院通過建立大學(xué)生校外實踐教學(xué)基地,工業(yè)工程專業(yè)的學(xué)生實踐能力得到了提升,也形成了比較成熟穩(wěn)定的校企培養(yǎng)機(jī)制與模式。本課題小組根據(jù)基地建立以來的運(yùn)行情況,分析其中存在的一些主要問題,并提出了相應(yīng)的解決方案,極大地完善了校企雙方的協(xié)同育人模式。

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