丁英瑜 叢軍超 王占紅

摘要：現(xiàn)階段隨著人們的生活水平不斷提高，對居住環(huán)境的要求也越來越高。城市發(fā)展中園藝和綠化屬于重要內(nèi)容，做好園林綠化養(yǎng)護(hù)和管理工作，能夠促進(jìn)城市生態(tài)的健康發(fā)展。但是在具體養(yǎng)護(hù)和管理過程中，仍然有一些問題需要引起相關(guān)人員的重視。本文主要介紹在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理中的問題，并提出具體解決措施。

關(guān)鍵詞：城市園林綠化;養(yǎng)護(hù)與管理;有效措施

一、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理中的突出問題

（一）園林綠化重視程度不足

城市化建設(shè)速度不斷加快，規(guī)模不斷壯大，使得地方政府越來越重視城市的經(jīng)濟(jì)效益，以此促進(jìn)城市的穩(wěn)步發(fā)展，但是對綠化工作卻缺少足夠的重視。由于領(lǐng)導(dǎo)層的不關(guān)注，導(dǎo)致一線園林養(yǎng)護(hù)人員在工作中也會出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，且在城市進(jìn)行綠化，效果顯現(xiàn)的周期較長，使得一些人員不愿意花費大量精力在園林的綠化和養(yǎng)護(hù)中，往往出現(xiàn)嚴(yán)重的環(huán)境問題之后才會引起相關(guān)人士的重視，但此時會耗費更多的人力和物力。

（二）園林綠化水平有待提升

在一些城市中，雖然投入到園林綠化中的人員和精力越來越多，崗位設(shè)置越來越完善，但是仍然有著維護(hù)效果并不理想的弊端。究其原因，是由于整體人員的綠化水平有待提升。例如一些養(yǎng)護(hù)人員認(rèn)為對園林進(jìn)行綠化就是種花，種樹，種草，讓城市有一些綠色就可以。但是對于植物的生長規(guī)律，培養(yǎng)栽培等技術(shù)并不了解，不少人員仍然認(rèn)為綠化就是為了讓人們欣賞，因此在樹木成長過程中，并沒有及時進(jìn)行修復(fù)或矯正，久而久之，植物的生長狀況不良好，綠化效果也難以達(dá)到更高水平。

（三）園林綠化管理體系缺失

對園林進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理離不開完善的制度體系，通過相關(guān)規(guī)章制度，所有人員會明確自身職責(zé)，全身心投入到園林的養(yǎng)護(hù)中[1]。但由于一些城市園林管理體系缺乏，導(dǎo)致一線養(yǎng)護(hù)人員沒有參考依據(jù)，只憑著自己的工作經(jīng)驗以及植物的生長習(xí)性進(jìn)行修剪和培育，最終的綠化效果更是差強人意。管理人員也并沒有重視監(jiān)督工作，沒有及時檢查和考核園林養(yǎng)護(hù)人員的工作成果，這就使得園林綠化和養(yǎng)護(hù)中存在各種各樣的問題。

（四）園林綠化缺乏藝術(shù)氣息

城市園林綠化的目的是促進(jìn)人與自然和諧相處，本著綠色建筑發(fā)展理念，創(chuàng)建宜居的城市環(huán)境[2]。因此，園林的栽培不僅為城市增添自然氣息，同時也會為整個城市的設(shè)計增添自然美。例如植被高低的搭配，顏色的搭配，不同季節(jié)，不同環(huán)境下使用綠化所要達(dá)到的效果也不相同。但是一些城市中園林的綠化工作僅僅以增添植被為主，缺乏設(shè)計美，不能帶給人們視覺體驗，缺少藝術(shù)氣息，更不能滿足城市綠化的要求。

（五）園林養(yǎng)護(hù)意識嚴(yán)重缺乏

園林進(jìn)行設(shè)計栽培之后，并不意味著綠化工作停止，而是應(yīng)當(dāng)在植物生長的各個階段加強養(yǎng)護(hù)，必要時候通過移除和更換，確保綠化效果一直持續(xù)。但是某些城市園林建設(shè)中，一些作業(yè)人員對園林的養(yǎng)護(hù)并沒有引起重視，更缺少必要的養(yǎng)護(hù)專業(yè)知識，只在園林綠化中簡單進(jìn)行修剪，沒有根據(jù)周圍城市的建筑特色進(jìn)行養(yǎng)護(hù)，最終園林綠化養(yǎng)護(hù)效率較低，影響城市整體美感。

二、城市園林綠化養(yǎng)護(hù)與管理的有效措施

（一）建立健全管理體系

要想提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，園林建設(shè)單位就應(yīng)當(dāng)根據(jù)地方城市發(fā)展需要，建立健全必要的園林養(yǎng)護(hù)管理體系。以符合人們視覺要求為主要引導(dǎo)目標(biāo)，構(gòu)建與城市發(fā)展相符合的生態(tài)體系，對園林設(shè)計階段，栽培階段，養(yǎng)護(hù)階段，都要制定相關(guān)的規(guī)定，所有人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定完成工作要求，并且監(jiān)督，行政管理部門也應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律，加強管理制度

的執(zhí)行力度，必要時候，可以制定城市園林綠化法規(guī)，使城市園林綠化和養(yǎng)護(hù)變得更加規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，真正推動城市的不斷發(fā)展[3]。

（二）重視培訓(xùn)相關(guān)知識

園林建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)重視所有人員的培訓(xùn)工作，通過開展定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)以及考核工作，確保所有人員能夠掌握最先進(jìn)的園林綠化養(yǎng)護(hù)知識。在園林綠化養(yǎng)護(hù)中，工作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)植物的生長習(xí)性，科學(xué)澆水，施肥，以及修剪，促進(jìn)園林植物的健康成長。對于修剪整形階段，要注意植物的外觀美，例如落葉喬木要在落葉后方進(jìn)行修剪，確保修剪效果具有良好形象。同時在養(yǎng)護(hù)過程中，工作人員也要做好植物的防風(fēng)防寒工作，對于不耐寒的植物也要做好保溫工作等。在選擇植被品種過程中，也應(yīng)當(dāng)有效參考當(dāng)?shù)貧夂?，環(huán)境，地質(zhì)等各種因素，通過合理搭配，體現(xiàn)地方特色文化。

（三）提高綠化監(jiān)督力度

園林綠化養(yǎng)護(hù)工作中必要的管理體系建立完成之后，就要重點關(guān)注監(jiān)督落實工作，這樣才能確保管理體系有效運行。第一，監(jiān)管人員首先應(yīng)當(dāng)對園林所有問題進(jìn)行了解，及時關(guān)注園林養(yǎng)護(hù)人員的工作內(nèi)容，在具體養(yǎng)護(hù)過程中，相關(guān)單位也應(yīng)當(dāng)成立監(jiān)管小組，對所有園林養(yǎng)護(hù)工作做到全程監(jiān)督，遇到問題要及時采取措施，科學(xué)根據(jù)體系要求以及實際養(yǎng)護(hù)需要做出更改方案。第二，園林建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市發(fā)展方向的計劃，合理進(jìn)行綠化設(shè)計以及施工。例如擴(kuò)充綠化范圍可以通過宣傳欄的形式，提高所有群眾對綠化的重視度。第三，園林建設(shè)單位在園林設(shè)計初步完工后，可以通過調(diào)查方式了解群眾對綠化的滿意度，若需要更改，及時按照群眾所需進(jìn)行改善，確保項目驗收合格。最后，在綠化過程中也應(yīng)當(dāng)充分重視資源節(jié)約，邀請優(yōu)秀園林綠化專家現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的總體水平。

（四）重視園林綠化工作

地方政府也應(yīng)當(dāng)為園林建設(shè)單位提供必要的政策支持，在關(guān)注城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，也應(yīng)當(dāng)重視園林綠化工作。政府可以利用地方電視臺，廣播站等形式，對城市綠化的內(nèi)容進(jìn)行宣傳，調(diào)動各方面的力量，設(shè)計出符合當(dāng)?shù)爻鞘邪l(fā)展的綠化模式，依托先進(jìn)水平，先進(jìn)設(shè)備，先進(jìn)方法，提高園林綠化的美觀度和觀賞度，通過合理篩選植被，設(shè)計出富有地方特色的城市綠化效果。

總結(jié)：

綜上所述，現(xiàn)階段城市發(fā)展中，園林綠化和管理仍然有一些問題，政府應(yīng)當(dāng)發(fā)動各個部門構(gòu)建合力，共同對園林的綠化做出貢獻(xiàn)。相關(guān)人員也要及時找出問題并采取切實可行的措施，依托先進(jìn)的管理方法以及養(yǎng)護(hù)方法，真正提高園林綠化建設(shè)質(zhì)量，從而提高城市人群的居住體驗。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李世軍.園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作現(xiàn)狀分析及優(yōu)化措施[J].河南農(nóng)業(yè)，2020（08）：31+36.