康淑穎
寧波財經(jīng)學(xué)院
2016年,國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于大力發(fā)展裝配式建筑的指導(dǎo)意見》。該意見中指出,要將“推行建筑全裝修”作為八項重點(diǎn)任務(wù)之一。也就是說,“裝配式裝修”成為了當(dāng)前室內(nèi)設(shè)計專業(yè)新的發(fā)展方向。在此之后,各地政府也出臺了相關(guān)政策,全力扶持“裝配式裝修”產(chǎn)業(yè),并將其作為當(dāng)前建筑設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計改革重要的一環(huán)。
以上,我們可知,隨著裝修行業(yè)日新月異的發(fā)展,整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也正在不斷升級調(diào)整。產(chǎn)業(yè)的升級調(diào)整也帶來了整個產(chǎn)業(yè)鏈人才結(jié)構(gòu)的升級,因此催生了許多新的就業(yè)崗位?!爱a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,人才先行”。當(dāng)前,精通裝配式裝修設(shè)計且了解裝配式裝修施工工藝技術(shù)的人才嚴(yán)重缺乏,因此,在應(yīng)用型院校室內(nèi)設(shè)計和環(huán)境設(shè)計相關(guān)專業(yè)中推行裝配式裝修研究方向和課程,有助于解決當(dāng)前裝配式設(shè)計和施工企業(yè)缺乏新形態(tài)人才的問題。
國家自2016年印發(fā)了相關(guān)文件之后,幾乎每年都會出臺各項相關(guān)文件。2020年08月28日,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、教育部、科技部、工業(yè)和信息化部等九部門還聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快新型建筑工業(yè)化發(fā)展的若干意見》。意見中提出要推進(jìn)裝配化裝修方式在商品住房項目中的應(yīng)用,也要大力培養(yǎng)新型建筑工業(yè)化專業(yè)人才。盡管國家和各地政府一直都在努力推進(jìn)裝配式裝修行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,但相對而言其發(fā)展進(jìn)度仍較為緩慢,原因主要有以下幾點(diǎn)。
第一,對新鮮事物的接納慢且不正確,阻礙了裝配式裝修的發(fā)展。自現(xiàn)代裝修行業(yè)在中國開始發(fā)展以來,裝修行業(yè)基本以施工人員現(xiàn)場設(shè)計施工為主要模式,消費(fèi)者也對此產(chǎn)生了認(rèn)同心理。所以在面對不了解的新鮮事物,即裝配式裝修時,人們首先就會從心理上因為陌生和不了解而對其產(chǎn)生誤解、質(zhì)疑。比如消費(fèi)者會對是否會產(chǎn)生環(huán)保問題、是否耐用防火、材料質(zhì)感是否能達(dá)到要求等產(chǎn)生懷疑,總體還是對新鮮事物沒有形成正確的觀念和認(rèn)識。其次,對于裝修公司來說,尤其是中小型企業(yè),認(rèn)為新型事物市場前期無法預(yù)測,試錯成本太高。
因此,很多企業(yè)寧愿滿足于現(xiàn)在的裝修設(shè)計和技術(shù),也不愿意進(jìn)行改革和創(chuàng)新。他們還沒有意識到裝修產(chǎn)業(yè)改革的必要性及裝修工業(yè)化的緊迫性和必然性,所以無論是在設(shè)計上還是在管理上仍然采用舊的設(shè)計方法和舊的管理模式,桎梏了裝修產(chǎn)業(yè)工業(yè)化轉(zhuǎn)型的整體步伐。不過,一些大型設(shè)計企業(yè),如萬科,已逐漸開始研發(fā)和推廣裝配式裝修的設(shè)計流程。
第二,裝配式裝修各類專業(yè)技術(shù)人才缺乏,相關(guān)人員技術(shù)能力水平亟待提升。裝配式裝修中包括了深化設(shè)計、圖紙拆單設(shè)計及生產(chǎn)施工。因為對設(shè)計的深化程度、規(guī)模化程度以及各工種之間的交接工藝有較強(qiáng)要求,所以其中的每一個步驟都需要專業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化的人才來合力完成。裝配式裝修的最終產(chǎn)品屬于系統(tǒng)化工業(yè)化的產(chǎn)品,所以裝配式的發(fā)展應(yīng)從源頭起,在進(jìn)行設(shè)計的時候就應(yīng)該達(dá)到深化設(shè)計的要求,而不是只畫一個大概。同時,在設(shè)計中要強(qiáng)調(diào)各工種之間的交接工藝,設(shè)計與實際生產(chǎn)施工雙規(guī)發(fā)展,才能更好地發(fā)揮裝配式裝修的力量,推動行業(yè)的發(fā)展。
首先,目前的圖紙設(shè)計還是傳統(tǒng)的設(shè)計師設(shè)計概念方案,至于是否能實現(xiàn)由現(xiàn)場的工人來判斷和完成,也就是設(shè)計師與施工是脫節(jié)的。因此,首先設(shè)計師就沒有從源頭上解決這個問題,也是因為目前有這種綜合能力的設(shè)計師人才比較匱乏導(dǎo)致;其次,目前大部分中小裝修公司仍然秉持老思想,以傳統(tǒng)人工為導(dǎo)向的現(xiàn)場施工為主。但人工的不確定因素較多,且工費(fèi)昂貴,各工種之間又沒有交流各管各的,導(dǎo)致各工種的交接工藝就經(jīng)常出現(xiàn)問題。技術(shù)好不好看運(yùn)氣,還浪費(fèi)大量人力財力。最后,無論是現(xiàn)場施工管理人員還是技術(shù)人員,大部分知識文化水平都不高且年紀(jì)偏大,因此也較難適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。歸根結(jié)底,都是因為相關(guān)高素養(yǎng)高技能的專業(yè)人員太過于缺乏。
第三,目前高校并沒有針對性的專業(yè),導(dǎo)致專業(yè)人才的斷層。目前,國內(nèi)大部分高校環(huán)境設(shè)計專業(yè)的培養(yǎng)方案和課程仍以原有的傳統(tǒng)裝修市場所需人才為專業(yè)導(dǎo)向,教學(xué)內(nèi)容與市場需求之間已出現(xiàn)了分歧和矛盾。主要問題體現(xiàn)了兩個方面:一是本專業(yè)的理論教學(xué)與實踐教學(xué)沒有敏銳地捕捉到市場變化,教學(xué)課程體系與實際市場需求相脫節(jié);二是傳統(tǒng)教學(xué)模式下,學(xué)生缺乏自主學(xué)習(xí)能力,專業(yè)相關(guān)的實際操作、綜合分析等能力偏弱,因此環(huán)境設(shè)計專業(yè)必須進(jìn)行課程改革,將適應(yīng)未來市場和人才發(fā)展需求的教學(xué)方式和課程模塊輸入到原有課程體當(dāng)中,以此來對專業(yè)進(jìn)行改革。
應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)方式,應(yīng)該是以培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用能力、實踐能力和創(chuàng)新能力為主要目標(biāo)的。這樣培養(yǎng)的結(jié)果才能更好地服務(wù)于該行業(yè)的建設(shè),適用社會的發(fā)展。隨著裝配式裝修對裝修行業(yè)的不斷深入改革,將來必將成為常態(tài)化產(chǎn)物,故培養(yǎng)裝配式裝修復(fù)合人才也是應(yīng)用型本科院校的當(dāng)務(wù)之急。
為了貫徹教研教改思路,在裝配式裝修背景下針對環(huán)境設(shè)計專業(yè)課程進(jìn)行了以下幾個方面的改革。
第一,精準(zhǔn)專業(yè)定位,制定新的教學(xué)大綱,插入模塊化課程內(nèi)容。目前本科院校內(nèi)的環(huán)境設(shè)計專業(yè)課程設(shè)計大同小異,所涉及的課程范圍也比較廣,包括了室內(nèi)外設(shè)計、建筑景觀設(shè)計、展示設(shè)計等,相對來說涉及的面比較廣,也就造成學(xué)生所學(xué)知識點(diǎn)較泛和淺。此外,傳統(tǒng)的環(huán)境設(shè)計專業(yè)更多的是從傳統(tǒng)設(shè)計能力出發(fā)去培養(yǎng),缺乏對實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累,且學(xué)科知識更新也跟不上行業(yè)的發(fā)展。
作為應(yīng)用型本科院校的環(huán)境設(shè)計專業(yè),應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級的高層次人才需求相結(jié)合,明確專業(yè)定位,與其他同類高校同類專業(yè)產(chǎn)生差異化競爭。同時,在明確環(huán)境設(shè)計專業(yè)教育改革目標(biāo)導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)前裝配式裝修發(fā)展趨勢,重新梳理專業(yè)課程內(nèi)容。
在課程內(nèi)容中,可以插入一些由簡入深、由易到難、由單一到綜合、由模擬到真實的模塊化課程。比如,在第一、二學(xué)期設(shè)置基礎(chǔ)性的課程,如軟件課;第三學(xué)期可以設(shè)置裝配式裝修的單個項目教學(xué),如工藝節(jié)點(diǎn)等;第四學(xué)期可以通過讓學(xué)生參與綜合性的虛擬項目或?qū)嶋H項目,來帶領(lǐng)學(xué)生串聯(lián)整個知識點(diǎn);最后的畢業(yè)設(shè)計,則以綜合性實際型項目為主,學(xué)生通過組隊完成畢設(shè)任務(wù),導(dǎo)師則以最后畢設(shè)效果作為考核的重要指標(biāo)。該專業(yè)的課程改革符合實際市場發(fā)展需求,且能實現(xiàn)與其他院校同類專業(yè)的差異性競爭,提升專業(yè)質(zhì)量。
第二,緊跟行業(yè)步伐,共建校企合作平臺,實現(xiàn)互贏互利。首先,在當(dāng)前階段,裝配式裝修相關(guān)課程在高校的相關(guān)專業(yè)教育方面基本處于空白狀態(tài),部分教師因為沒有經(jīng)常接觸行業(yè)的最新發(fā)展發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致這一部分的理論和實踐也很缺失。但企業(yè)目前正處在裝配式裝修的研發(fā)和實施并行時期,有相關(guān)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,只是缺乏轉(zhuǎn)換成理論的能力。所以校企展開合作,相關(guān)專業(yè)的老師可以接觸到行業(yè)最新發(fā)展趨勢,也可以幫助行業(yè)建立起相關(guān)的理論知識,然后再將相關(guān)知識點(diǎn)傳授給學(xué)生們;其次,對于企業(yè)來說,目前該行業(yè)也正處于爆發(fā)期,企業(yè)大量缺乏對口專業(yè)技術(shù)人才,所以建立校企合作平臺,建立實習(xí)實訓(xùn)基地,也能讓學(xué)生提前參與和熟悉到企業(yè)施工實習(xí)中,有利于學(xué)生未來的發(fā)展,有利于企業(yè)的招工,也有利于未來行業(yè)發(fā)展人才的培養(yǎng);最后,校企合作平臺的建立,能夠讓學(xué)校的專業(yè)更好地與市場對接,也能更好地把握裝配式建筑人才培養(yǎng)方案的調(diào)控方向,為市場培養(yǎng)出高質(zhì)量的裝配式裝修專業(yè)人才??偟膩碚f,校企合作平臺的建立,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的互贏互利,推動學(xué)校人才的培養(yǎng),也推動行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,
第三,更新教學(xué)場景和教學(xué)手段。傳統(tǒng)的教學(xué)方式多在教室中進(jìn)行,對學(xué)生來說自主能動性差,課后也不能夠更好地吸收和理解。因此可以使用更多的教學(xué)場景和教學(xué)手段。如借助VR等虛擬現(xiàn)實技術(shù)建設(shè)虛擬教學(xué)資源,進(jìn)行相關(guān)課程的信息化教學(xué)設(shè)計,以便于教學(xué)資源、工程案例、視頻微課、行業(yè)信息等內(nèi)容在移動端和PC 端的傳輸。所以,在授課模式中,我們可以采用虛實結(jié)合、線上線下結(jié)合的混合實踐教學(xué)模式,讓學(xué)生能夠更好地吸收其中的知識點(diǎn)。此外,在裝配式的裝修設(shè)計過程中,會涉及很多的節(jié)點(diǎn)、材料、工藝等內(nèi)容,若僅建設(shè)真實的實驗室可能仍不能滿足需求,且不同的戶型所涉及的設(shè)計手法也存在差異。通過虛擬教學(xué)資源庫的建設(shè),就可以極大地解決這個問題,真正實現(xiàn)“以學(xué)生為主”不受時間地點(diǎn)限制的新時代教與學(xué)形式。此外,也可以改善校內(nèi)實訓(xùn)教學(xué)條件,升級傳統(tǒng)實訓(xùn)設(shè)施配置。當(dāng)然,我們也可以通過第二條引企入校的方式,和企業(yè)共同成立裝配式裝修研究所,共建室內(nèi)節(jié)點(diǎn)工藝模型、模塊式展覽館、裝配式裝修工法展示模擬房、裝配式裝修標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計工作室等。通過多種方式方法,更新教學(xué)場景和手段,以此保障教學(xué)活動更好地開展。
第四,加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),打造“雙師型”師資。目前高校內(nèi)環(huán)境設(shè)計專業(yè)鮮少有開設(shè)裝配式裝修相關(guān)課程,這直接導(dǎo)致了相關(guān)人才極度缺乏。而高校教師目前多為高學(xué)歷科研人才,基礎(chǔ)理論扎實,但缺乏一線實際經(jīng)驗。相關(guān)教師未進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐,導(dǎo)致理論知識體系不完整,實踐經(jīng)驗缺乏。面對如此背景,學(xué)校可以有針對性地采取“請進(jìn)來、走出去”的方法,提升教師的實踐能力和工程素質(zhì)。“請進(jìn)來”,學(xué)校可以聘請行業(yè)中有豐富經(jīng)驗的專家來院校兼職,給教師和學(xué)生講授以工程項目為基點(diǎn)的裝配式裝修的設(shè)計與應(yīng)用。邀請裝配式裝修設(shè)計專家來校講授有關(guān)裝配式裝修的新工藝、新技術(shù),可以拓展教師的業(yè)務(wù)視野,了解市場行業(yè)新動態(tài)。“走出去”,學(xué)??梢赃x派專業(yè)教師到裝配式設(shè)計企業(yè)中進(jìn)行實戰(zhàn)學(xué)習(xí),獲取行業(yè)一線最新發(fā)展方向和訊息,實際接觸實戰(zhàn)項目,從而提升實戰(zhàn)設(shè)計能力和裝配式裝修的教學(xué)能力,也為培養(yǎng)高質(zhì)量裝配式裝修設(shè)計的復(fù)合型人才打下堅實基礎(chǔ)。
當(dāng)前,傳統(tǒng)的裝修設(shè)計和技法已不能滿足信息化時代新基建的需求,在裝修設(shè)計領(lǐng)域,裝配式裝修設(shè)計人才短缺是目前行業(yè)轉(zhuǎn)型升級進(jìn)程緩慢的一大阻礙。作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的應(yīng)用型高校,應(yīng)當(dāng)抓住行業(yè)發(fā)展變化的趨勢,積極培養(yǎng)行業(yè)所需復(fù)合型新型人才的任務(wù)迫在眉睫。學(xué)校相關(guān)室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境設(shè)計專業(yè)可以通過對人才培養(yǎng)方案的重新定位,對其課程體系和實訓(xùn)建設(shè)等方面進(jìn)行改革實踐,以此來培養(yǎng)社會急需的應(yīng)用型人才,同時也可與其他院校的同類專業(yè)進(jìn)行差異化競爭。