張巖

近日由全球化智庫(kù)（CCG）和領(lǐng)英聯(lián)合發(fā)布的《中外高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展研究與展望2021》（以下稱報(bào)告）顯示，絕大多數(shù)U10（即中國(guó)10所“雙一流”高校）畢業(yè)生愿意在中國(guó)進(jìn)行首次就業(yè)，這一比例高達(dá)75.34%，整體呈現(xiàn)出“出國(guó)深造—回國(guó)就業(yè)”的國(guó)際人才環(huán)流模式。這是得益于國(guó)內(nèi)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，特別是疫情后經(jīng)濟(jì)和就業(yè)市場(chǎng)積極復(fù)蘇的總體形勢(shì)為U10畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)就業(yè)提供了穩(wěn)定的大環(huán)境保障。而在中國(guó)深度融入全球化的背景下，中國(guó)市場(chǎng)對(duì)于在華外企重要性的進(jìn)一步增強(qiáng)及本土企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程的快速推進(jìn)等因素也為畢業(yè)后選擇出國(guó)深造的人才在歸國(guó)后提供了更多匹配的就業(yè)機(jī)會(huì)。

深造地區(qū)選擇更趨多樣化

受新冠肺炎疫情影響，全球G100（即全球QS排名前100高校）畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造的比例大幅提升。得益于中國(guó)有效的疫情防控，中國(guó)U10的畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造的比例是全球G100畢業(yè)生的兩倍。

報(bào)告指出，U10畢業(yè)生中，選擇在中國(guó)高校繼續(xù)深造的比例近三成，赴國(guó)（境）外留學(xué)的比例超過(guò)七成，留學(xué)目的地以美國(guó)（37.5%）和歐洲（19.71%）這兩個(gè)優(yōu)質(zhì)高等教育資源集中地區(qū)為主。數(shù)據(jù)顯示，2016—2019年，選擇美國(guó)和歐洲深造的U10畢業(yè)生占比持續(xù)增加。從2020年開(kāi)始，U10畢業(yè)生赴美深造占比大幅降低，從常年三成大幅下滑至兩成。

與此同時(shí)，赴亞洲其他國(guó)家和地區(qū)深造的比例也持續(xù)增加，深造國(guó)家和地區(qū)選擇更趨多樣化發(fā)展。報(bào)告分析指出，亞洲（不含中國(guó)大陸）國(guó)家和地區(qū)的高校排名不斷上升，由于距離近、成本相對(duì)低，且部分國(guó)家和地區(qū)與中國(guó)有相似文化背景，正成為更多中國(guó)學(xué)生留學(xué)的選擇。同時(shí)在中國(guó)高等教育不斷加大國(guó)際化發(fā)展強(qiáng)度的背景下，越來(lái)越多兼具國(guó)際化特征的中國(guó)高校成為畢業(yè)生深造的熱門選項(xiàng)。

據(jù)領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，U10畢業(yè)生Top10深造高校以中國(guó)大陸高校（占據(jù)8所）為主，排名11—30位的高校則主要是國(guó)（境）外高校。其中，美國(guó)高校上榜10所，中國(guó)香港高校3所，體現(xiàn)了全球優(yōu)質(zhì)高等教育資源對(duì)中國(guó)高等畢業(yè)生的吸引力。

高等教育、信息技術(shù)和金融服務(wù)包攬首次就業(yè)熱門行業(yè)前三

報(bào)告顯示在中國(guó)U10畢業(yè)生和全球G100畢業(yè)生首次就業(yè)的15個(gè)最熱門行業(yè)中有9個(gè)相同行業(yè)，包括：高等教育、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)與服務(wù)、金融服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件、管理咨詢、研究、銀行業(yè)和醫(yī)院與醫(yī)療保健。這表明中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)不斷融入全球化發(fā)展所取得的積極成效，中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相同之處越來(lái)越多。

在中國(guó)U10畢業(yè)生和全球G100畢業(yè)生首次就業(yè)的15個(gè)最熱門行業(yè)中還有6個(gè)不同行業(yè)，側(cè)面反映出中外在經(jīng)濟(jì)、科技、文化，乃至政治方面在現(xiàn)階段發(fā)展下的不同需求，以及特殊行業(yè)領(lǐng)域與全球化對(duì)接情況的差別，或?qū)⒊蔀閲?guó)內(nèi)國(guó)際“雙循環(huán)”發(fā)展下需要進(jìn)一步開(kāi)放和與世界對(duì)接的領(lǐng)域。

其中，中國(guó)U10畢業(yè)生首次就業(yè)的特色熱門行業(yè)包括電信、半導(dǎo)體、電氣與電子制造、房地產(chǎn)、汽車和制藥，全球G100畢業(yè)生首次就業(yè)的特色熱門行業(yè)則包括教育管理、政府管理、會(huì)計(jì)、法律實(shí)踐、非營(yíng)利組織管理和零售。

報(bào)告分析指出，U10畢業(yè)生特有的熱門行業(yè)集中在實(shí)體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，體現(xiàn)了中國(guó)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)根基的產(chǎn)業(yè)布局特點(diǎn)。例如，電氣和電子制造、汽車和制藥是制造業(yè)的代表。制造業(yè)在就業(yè)市場(chǎng)中對(duì)高校畢業(yè)生的強(qiáng)大吸納能力不僅來(lái)源于中國(guó)作為制造業(yè)大國(guó)的堅(jiān)實(shí)工業(yè)基礎(chǔ)，還由于2020年在境外疫情反復(fù)與國(guó)內(nèi)防控良好的情況下，全球制造業(yè)訂單紛紛轉(zhuǎn)移至中國(guó)，將制造業(yè)用工需求推向高潮。與此同時(shí)，中國(guó)正在加速提升制造業(yè)的現(xiàn)代化水平，這種趨勢(shì)將進(jìn)一步擴(kuò)大制造業(yè)對(duì)知識(shí)型和技能型勞動(dòng)力的需求。

電信行業(yè)和半導(dǎo)體行業(yè)作為國(guó)家重點(diǎn)培育和發(fā)展的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)代表也成為U10特有的就業(yè)熱門行業(yè)。其中，電信行業(yè)正處于升級(jí)換代的關(guān)鍵機(jī)遇期，中國(guó)在5G技術(shù)研發(fā)及相關(guān)應(yīng)用的鋪開(kāi)方面均走在世界前列，對(duì)基于5G技術(shù)的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等高技術(shù)含量業(yè)務(wù)的支持力度也更強(qiáng)，因此該行業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生來(lái)說(shuō)具有廣闊的發(fā)展和創(chuàng)新空間。半導(dǎo)體作為技術(shù)和資金密集型產(chǎn)業(yè)，在中國(guó)實(shí)施產(chǎn)業(yè)推動(dòng)政策的過(guò)去10年間出現(xiàn)本土半導(dǎo)體材料企業(yè)大幅增長(zhǎng)的現(xiàn)象，帶動(dòng)了對(duì)相關(guān)技術(shù)人才的需求。

此外，中國(guó)U10畢業(yè)生和全球G100畢業(yè)生的熱門雇主選擇均相對(duì)集中在金融、科技和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。其中中國(guó)U10畢業(yè)生更青睞中國(guó)科技和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，傳統(tǒng)金融行業(yè)的吸引力正在下降；而全球G100畢業(yè)生更多選擇在金融和咨詢行業(yè)發(fā)展，華為成為全球G100畢業(yè)生雇主選擇前十中的唯一中國(guó)企業(yè)。

相對(duì)全球G100畢業(yè)生而言，中國(guó)U10畢業(yè)生在獨(dú)特性技能方面具有三大發(fā)展趨勢(shì)：一是服務(wù)于中國(guó)市場(chǎng)的專業(yè)技能，如銷售管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源等；二是服務(wù)于全球化發(fā)展的專業(yè)技能和商業(yè)技能，如翻譯、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)研究等；三是應(yīng)用于前沿領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展的顛覆性技能，如數(shù)據(jù)挖掘、人工智能、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、深度學(xué)習(xí)等。

來(lái)華就業(yè)對(duì)全球高校畢業(yè)生有較強(qiáng)吸引力

與U10畢業(yè)生相比，G100畢業(yè)生深造與首次就業(yè)所在國(guó)家和地區(qū)分布大致相同，高度集中于歐洲和美國(guó)。然而，在歐美首次就業(yè)的G100畢業(yè)生比例均低于在這兩個(gè)地區(qū)深造的比例，或與歐美經(jīng)濟(jì)處于深度調(diào)整期、就業(yè)市場(chǎng)較為飽和相關(guān)。與之相反的是，選擇前往亞洲（包括中國(guó)大陸在內(nèi)）進(jìn)行首次就業(yè)的畢業(yè)生占比遠(yuǎn)高于深造占比；其中，到中國(guó)深造的G100畢業(yè)生比例僅為2.2%，而在中國(guó)就業(yè)的人數(shù)高達(dá)10.72%。這也說(shuō)明中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展得到國(guó)際社會(huì)的高度認(rèn)可，中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)從而對(duì)全球高校畢業(yè)生存在較強(qiáng)的吸引力。

出于國(guó)內(nèi)就業(yè)壓力日漸增長(zhǎng)、海歸優(yōu)勢(shì)不再明顯的憂慮，先積累海外工作經(jīng)驗(yàn)成為越來(lái)越多留學(xué)生增加個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力、在未來(lái)回國(guó)就業(yè)時(shí)獲得更多選擇權(quán)的途徑之一。領(lǐng)英發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)求職洞察報(bào)告》顯示，48%的留學(xué)生有意向先留在海外開(kāi)始自己的職業(yè)生涯。

歐洲和亞洲逐漸取代美國(guó)成為U10畢業(yè)生更傾向前往的海外就業(yè)地，中國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)地選擇日趨多元化。領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，2016—2020年，首次就業(yè)地在中國(guó)的U10畢業(yè)生比例為75.34%，其他主要就業(yè)目的地包括歐洲（7.62%）、美國(guó)（6.12%）和亞洲其他國(guó)家和地區(qū)（6.87%）。由于日趨緊張的中美關(guān)系和美國(guó)留學(xué)、就業(yè)與移民政策的收緊，在美國(guó)就業(yè)的U10畢業(yè)生占比出現(xiàn)持續(xù)下降，同時(shí)，在歐洲和亞洲其他國(guó)家或地區(qū)就業(yè)的比例則逐年上升。領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，2016—2020年間，在美國(guó)首次就業(yè)的U10畢業(yè)生占比從7.49%降至4.02%，而在除中國(guó)大陸外亞洲其他國(guó)家和地區(qū)首次就業(yè)的U10畢業(yè)生占比從5.05%增長(zhǎng)至9.30%，在歐洲的比例則從4.17%升至14.14%，尤其是2019—2020年間，該比例從7.91%增長(zhǎng)近一倍至14.14%。

中國(guó)高校畢業(yè)生赴海外深造集中于碩士階段，且更傾向于獲得目標(biāo)學(xué)歷后回國(guó)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，從回國(guó)情況來(lái)看，第一次發(fā)生國(guó)際遷移的U10畢業(yè)生回國(guó)的比例為13.10%，而因二次遷移后選擇回到中國(guó)的畢業(yè)生比例為23.81%，遠(yuǎn)高于前者。報(bào)告分析指出，這是由于多數(shù)畢業(yè)生，尤其是STEM專業(yè)學(xué)生傾向于在科技高度發(fā)達(dá)的國(guó)家與地區(qū)持續(xù)深造并得到目標(biāo)學(xué)位（多為碩士或博士研究生學(xué)位）后再回到國(guó)內(nèi)就職或繼續(xù)研究。而由于回國(guó)比例中就業(yè)部分僅包括首次就業(yè)，現(xiàn)實(shí)中許多留學(xué)國(guó)家或地區(qū)又出臺(tái)了針對(duì)留學(xué)生的短期就業(yè)政策，同時(shí)有一部分畢業(yè)生在得到目標(biāo)學(xué)位后會(huì)獲得與深造類似的研究性職位（如博士后），這些情況并未歸到此類數(shù)據(jù)，因此實(shí)際上二次遷徙的畢業(yè)生回國(guó)比例遠(yuǎn)高于此。

報(bào)告認(rèn)為，隨著國(guó)家“雙循環(huán)”戰(zhàn)略的進(jìn)一步落實(shí)，出國(guó)（境）留學(xué)與工作的中國(guó)學(xué)生人數(shù)將持續(xù)增加，具有海外背景的國(guó)際化人才將在國(guó)際、國(guó)內(nèi)雙循環(huán)中發(fā)揮更加重要作用。報(bào)告預(yù)計(jì)，中國(guó)學(xué)生、特別是STEM領(lǐng)域（科學(xué)，技術(shù)，工程，數(shù)學(xué)）學(xué)生出國(guó)（境）留學(xué)與工作將持續(xù)增加，這些學(xué)生也將在新發(fā)展格局中發(fā)揮更加重要的作用。

提升企業(yè)吸引全球人才的作用

領(lǐng)英統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)企業(yè)在U10畢業(yè)生排名前十位的企業(yè)雇主中占據(jù)7席，其中，華為、騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、百度等互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)與服務(wù)行業(yè)巨頭均上榜且排在前列；國(guó)外企業(yè)占3席，其中，安永位列前三位，與位列第八的普華永道同屬金融服務(wù)行業(yè)。報(bào)告認(rèn)為，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)，特別是互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)以及本土科技企業(yè)的快速發(fā)展使其對(duì)U10畢業(yè)生的吸引力超過(guò)微軟這一國(guó)際科技巨頭；而在金融服務(wù)領(lǐng)域，具有競(jìng)爭(zhēng)力的本土企業(yè)依然欠缺。

報(bào)告建議，在國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的背景下，充分發(fā)揮以企業(yè)為主體吸引全球人才的作用，進(jìn)而提升我國(guó)的國(guó)際人才競(jìng)爭(zhēng)力水平。首先，建立在全球范圍內(nèi)具有號(hào)召力的企業(yè)使命和價(jià)值觀，采取先進(jìn)且富有人性的管理模式，打造良好的企業(yè)形象，吸引高度認(rèn)同企業(yè)定位、愿意為實(shí)現(xiàn)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展而奮斗的國(guó)際化人才。其次，建立全球人才培養(yǎng)項(xiàng)目并為參與人才提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，一方面為企業(yè)培養(yǎng)海外人才，幫助企業(yè)進(jìn)行海外拓展、提升知名度和影響力，另一方面吸引海外人才來(lái)到中國(guó)，包括在海外的中國(guó)留學(xué)生，提升中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化水平。最后，在專業(yè)的職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)海外專業(yè)人士在中國(guó)企業(yè)工作經(jīng)歷的宣傳，通過(guò)海外專業(yè)人士的真實(shí)經(jīng)歷和感受，讓更多國(guó)際人才了解到中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，吸引更多國(guó)際人才來(lái)華/回國(guó)發(fā)展。

高校畢業(yè)生就業(yè)與國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全球產(chǎn)業(yè)合作與競(jìng)爭(zhēng)密不可分，如何通過(guò)就業(yè)行業(yè)選擇將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展融合起來(lái)成為高校畢業(yè)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵因素。領(lǐng)英數(shù)據(jù)顯示，面臨個(gè)別國(guó)家對(duì)我國(guó)5G、芯片、人工智能等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行的打壓和限制，U10高校畢業(yè)生的熱門就業(yè)行業(yè)中依然包括半導(dǎo)體、電信、電器和電子制造，且人工智能領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)視覺(jué)和深度學(xué)習(xí)等顛覆性技能成為U10畢業(yè)生區(qū)別于全球G100畢業(yè)生的最具獨(dú)特性技能。這一方面表明U10高校畢業(yè)生群體在就業(yè)行業(yè)選擇及技能培養(yǎng)方面將個(gè)人職業(yè)發(fā)展與國(guó)家發(fā)展的重點(diǎn)結(jié)合了起來(lái)，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展考量；另一方面也為更廣泛的高校畢業(yè)生群體進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃起到了示范帶動(dòng)的作用。