□陳曉明

（廣東省揭陽農(nóng)墾集團公司 廣東 揭陽 522000）

自我國“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃啟動以來，許多企業(yè)在經(jīng)營中開始應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，并取得了良好的效果。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，通過與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合，構(gòu)建財務(wù)共享平臺，強化會計信息化基礎(chǔ)建設(shè)，促進了財務(wù)核算的信息化發(fā)展[1]。

目前，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)企業(yè)普遍存在核算基礎(chǔ)較差、管理水平參差不齊等現(xiàn)象。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)蓬勃發(fā)展的浪潮中，農(nóng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該順勢而為，利用會計信息化手段將農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計核算做精、做細，切實提高會計核算質(zhì)量，加強財務(wù)分析、管控能力，促進農(nóng)業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、做強做大。

1 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算的重要意義

農(nóng)業(yè)是我國經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不同，不僅受經(jīng)濟因素的影響，同時受自然環(huán)境因素的影響。一方面，農(nóng)業(yè)受到自然因素的制約，旱澇霜凍以及病蟲害等都會對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成嚴重影響；另一方面，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期長，致使部分農(nóng)業(yè)投入資金回收期過長。農(nóng)業(yè)的這些特點可能會導致會計核算的具體實施與農(nóng)業(yè)企業(yè)存在不適應(yīng)的問題[2-3]。

“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的出現(xiàn)，使得越來越多企業(yè)將大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中，提升了企業(yè)的工作效率和管理水平?，F(xiàn)代社會的發(fā)展速度較快，農(nóng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨較多問題，對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了不利影響。隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展，企業(yè)應(yīng)積極借助信息技術(shù)進行經(jīng)營管理，優(yōu)化資源配置，有效提高財務(wù)人員的工作效率和質(zhì)量，優(yōu)化企業(yè)會計核算工作，促進企業(yè)財務(wù)管理水平的提升。

2 當前農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算中存在的不足

2.1 管理理念落后

從目前農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計核算情況來看，多數(shù)企業(yè)還采用傳統(tǒng)的核算方式，核算不夠精細，無法準確計算出每批次農(nóng)產(chǎn)品的成本及盈利情況，也無法為企業(yè)管理層提供詳盡的生產(chǎn)經(jīng)營分析報告。大部分農(nóng)業(yè)企業(yè)管理層把更多的精力放在生產(chǎn)跟銷售上，對企業(yè)核算不夠重視，把財務(wù)工作單純理解為記賬、付款，財務(wù)人員無法參與企業(yè)的經(jīng)營管理。

2.2 會計核算基礎(chǔ)較差

目前，我國規(guī)模以上的農(nóng)業(yè)企業(yè)數(shù)量相對較少、薪酬較低等原因?qū)е罗r(nóng)業(yè)企業(yè)缺乏高水平管理人員。企業(yè)的管理系統(tǒng)不夠完善，財務(wù)部門從生產(chǎn)經(jīng)營部門獲取的數(shù)據(jù)、資料不夠詳細、準確，導致多數(shù)農(nóng)業(yè)企業(yè)無法提供農(nóng)產(chǎn)品成本的詳細核算資料。

一些大型國有農(nóng)場實行了種植、養(yǎng)殖、加工一體化，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的《企業(yè)會計制度》，例如部分農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)、農(nóng)場將耕地承租給農(nóng)戶，每年按一定的標準收取實物地租，不對農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)活動進行記賬、核算，無法提供反映農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的詳細會計核算資料[4-5]。

2.3 核算管理信息共享性差

在傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，各種財務(wù)數(shù)據(jù)都是紙質(zhì)版本的，手工記賬速度慢且容易丟失。缺乏ERP 系統(tǒng)、財務(wù)共享平臺等信息系統(tǒng)支持，導致信息共享性差。財務(wù)部門得到的數(shù)據(jù)往往比較滯后，質(zhì)量也難以保障，會計核算不夠精準，存在信息失真問題，無法準確反映農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，容易誤導財務(wù)報告的相關(guān)使用者，造成決策失誤[6]。

2.4 財務(wù)管理風險意識有待提高

大部分農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)部門的工作側(cè)重于會計核算，對企業(yè)內(nèi)控及風險的重視程度不夠、投入精力不足，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的風險不夠警覺，容易讓企業(yè)遭受損失。在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的風險越來越多，形式也更多樣、復雜。如果財務(wù)人員不能正視風險的存在，就會給企業(yè)帶來不利影響。

2.5 內(nèi)控監(jiān)督機制有待完善

在農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算過程中，如果缺乏完善的監(jiān)督機制，會給企業(yè)帶來很大隱患。財務(wù)審核不嚴格，輕則造成成本費用過多，重則帶來不必要的稅務(wù)風險。監(jiān)控不全面，可能會出現(xiàn)資金回籠不及時、資金被挪用、監(jiān)督機制缺失、財務(wù)信息質(zhì)量較低，企業(yè)管理層也很難作出準確的決策。農(nóng)業(yè)企業(yè)受自然因素影響明顯，如果缺乏完善的監(jiān)督機制，就無法及時了解農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售狀況，對市場行情不了解，造成信息失真[7]。

3 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下加強農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算的措施探討

3.1 優(yōu)化會計管理理念

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營方式發(fā)生了變化，會計核算工作也應(yīng)隨之進行改變。

首先，要接受、理解并掌握互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，從原材料采購、種植、養(yǎng)殖到銷售的各環(huán)節(jié)都應(yīng)實現(xiàn)信息化全覆蓋。利用信息技術(shù)采集各項數(shù)據(jù)，為會計核算提供準確的數(shù)據(jù)，為會計核算打下堅實基礎(chǔ)。

其次，要逐步改變財務(wù)在企業(yè)的功能定位，提供準確的會計核算只是財務(wù)工作的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)企業(yè)財務(wù)人員要借助“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展的契機，做好財務(wù)分析工作，參與經(jīng)營管理，促進企業(yè)發(fā)展。

3.2 加大對復合型人才的培養(yǎng)力度

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，單一的專業(yè)人才難以滿足農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算的需要，農(nóng)業(yè)企業(yè)對復合型人才的需求量不斷增大。農(nóng)業(yè)企業(yè)要加大對復合型人才的培養(yǎng)力度，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢，加強農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計核算工作[8]。

新時代對農(nóng)業(yè)企業(yè)會計核算人員的信息技術(shù)應(yīng)用能力提出了新的要求。企業(yè)應(yīng)為會計工作人員提供培訓機會，提升會計工作人員的能力。會計工作人員應(yīng)將計算機技術(shù)與會計核算工作進行融合，成為新時代的復合型會計人才。

3.3 夯實工作基礎(chǔ)

“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計核算工作已經(jīng)發(fā)生了重大變化，企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)該積極應(yīng)對[9]。

首先，會計核算應(yīng)更加規(guī)范化。要鼓勵會計人員不斷提升自身的專業(yè)能力，關(guān)注國家財經(jīng)政策法規(guī)，依法依規(guī)開展核算工作。

其次，會計人員不僅要具備財稅專業(yè)知識，還要具備計算機應(yīng)用能力。企業(yè)需要提供資金、技術(shù)支持，幫助財務(wù)人員快速提升信息技術(shù)水平，成為符合要求的復合型人才。

再次，通過引進人才的方式，招聘高素質(zhì)的綜合型會計人才，為企業(yè)的財務(wù)隊伍注入新活力，保證企業(yè)財務(wù)管理工作高質(zhì)量開展。

3.4 完善信息化管理制度

首先，在信息化環(huán)境中，農(nóng)業(yè)企業(yè)需要加大資金投入力度，完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在信息化建設(shè)過程中，要結(jié)合企業(yè)自身的實際情況，對信息化建設(shè)進行全面綜合考慮，突出重點和關(guān)鍵點，并制定嚴格的管理制度。

其次，要不斷完善企業(yè)的核算管理制度，以《會計法》《農(nóng)業(yè)企業(yè)會計制度》為基礎(chǔ)，細化企業(yè)的核算管理制度，用制度進行責任劃分，明確每一個工作人員的職責，使企業(yè)的會計核算工作有序開展。

再次，建設(shè)財務(wù)信息平臺。企業(yè)管理者要選擇適合企業(yè)發(fā)展的財務(wù)信息平臺，使企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)得到及時、科學、高效的整合、歸集。

3.5 強化安全監(jiān)督管理

互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍。一方面利用信息技術(shù)能夠有效提高會計核算的質(zhì)量和工作效率；另一方面，由于互聯(lián)網(wǎng)平臺具有開放性，容易導致信息被盜取。對此，農(nóng)業(yè)企業(yè)要加強信息安全建設(shè)，定期評估信息風險，做好風險應(yīng)急預案，確保數(shù)據(jù)信息安全[10-11]。

在企業(yè)內(nèi)部，要做好內(nèi)控管理工作。一方面要加強制度建設(shè)，完善會計核算和財務(wù)管理體系，強化財務(wù)監(jiān)督職能，加強對財務(wù)人員日常工作的審核；另一方面，在崗位設(shè)置上，要按照強化安全監(jiān)督的原則，不相容職位相分離，使不同崗位能相互監(jiān)督，防止因制度缺陷導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

4 結(jié)束語

針對農(nóng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)階段存在的管理理念陳舊、會計核算水平較低、信息共享性差、內(nèi)控水平不高等現(xiàn)狀，要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”信息技術(shù)手段，結(jié)合企業(yè)實際，優(yōu)化管理理念、夯實工作基礎(chǔ)、完善信息制度、加強監(jiān)督管理，切實提高農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計核算質(zhì)量，提升企業(yè)的財務(wù)管理水平，助力農(nóng)業(yè)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。