張健 劉揚
摘要:縣級融媒體中心建設(shè)已經(jīng)在全國范圍展開,如何提升其傳播力、影響力是縣級融媒體中心普遍關(guān)心的議題。本文基于對“舟融體”的分析,剖析縣級融媒體中心建設(shè)的共享模式?!爸廴隗w”的模式主要包括:以機制創(chuàng)新為抓手,改造融媒體生產(chǎn)流程;以短視頻為突破口,提升融媒體品牌影響力;以新型理念為引導,打造融媒體共享聯(lián)盟。
關(guān)鍵詞:縣級融媒體中心 共享模式 舟融體
媒體融合戰(zhàn)略已成為傳媒業(yè)發(fā)展的核心問題,而縣級融媒體中心建設(shè)則是融媒體戰(zhàn)略中的重要一環(huán)。經(jīng)過多年探索,目前全國已經(jīng)形成了縣級融媒體中心建設(shè)的多種樣本。其中,“浙江日報報業(yè)集團縣級融媒體中心共享聯(lián)盟·舟融體”(以下簡稱“舟融體”)是一種獨特模式。“舟融體”由浙報集團和舟山市委宣傳部主辦,浙報集團舟山群島新區(qū)分社(以下簡稱“舟山分社”)承辦,舟山市內(nèi)各區(qū)縣委宣傳部和融媒體中心也都參與其中,是一種新型全媒體傳播平臺。目前,“舟融體”在浙江全省縣級融媒體合作傳播力榜上已多次獲得冠亞軍,成效顯著。而其共享模式具體如何操作為縣級融媒體中心建設(shè)提供了新樣本。
對媒體融合來說,體制機制創(chuàng)新是最難的?!爸廴隗w”模式本身就是體制機制創(chuàng)新的產(chǎn)物,并且經(jīng)過試點之后,還細化了具體的合作模式和工作規(guī)則?;谶@種機制創(chuàng)新,“舟融體”實現(xiàn)了融媒體生產(chǎn)流程的再造,大大提升了融媒體運行效率。
1.以人才交流互動促進深度合作。對地方融媒體來說,一家融媒體中心的力量有限,多家聯(lián)動形成一體化的融媒體機制可以更好釋放地方融媒體中心的傳播力、影響力。然而,在融媒體戰(zhàn)略中,單一媒體內(nèi)部融合就存在諸多的機制障礙,要在不同媒體之間實現(xiàn)融合則更加困難。為此,“舟融體”在合作機制上進行了創(chuàng)新,以人才交流為抓手,推動不同媒體之間的深度合作。
浙報集團舟山分社對舟山全市4家縣級融媒體中心進行分類,并根據(jù)不同類型選擇不同的合作模式。具體而言,把舟山本島的兩個融媒體中心定位為緊密型合作,選派分社全媒體采編人員到區(qū)宣傳部門和媒體掛職,每周三天到中心上班,深入一線掌握各區(qū)的采編和選題情況,區(qū)縣宣傳部門和媒體人員也可以到分社掛職或了解情況,以增進合作交流;離島的兩個融媒體中心則定位為親密型合作,由分社安排專人聯(lián)系,不定期安排采編人員前往實地交流。通過這種合作,分社與各區(qū)之間建立了緊密的業(yè)務(wù)關(guān)系。
2.以詳細運行規(guī)則確保內(nèi)容生產(chǎn)效率。作為一種新型的融媒體建設(shè)模式,“舟融體”的順利運轉(zhuǎn)必須要有一套新型的工作機制,而這種機制沒有經(jīng)驗可循。為此,浙報集團聯(lián)合舟山市委宣傳部,積極探索工作機制的創(chuàng)新,制定了工作站運行規(guī)則。為了確保規(guī)則的可行性,還專門現(xiàn)場征集各區(qū)縣宣傳部和融媒體中心的意見。
經(jīng)過探索,“舟融體”的工作機制已逐漸形成。首先,“舟融體”把“精準生產(chǎn)”作為抓手,形成了一套完整的日常運行規(guī)范。即每天上午9時前,各融媒體中心先報選題,由對接記者將選題交至分社采編中心,分社審核篩選之后再給予反饋,各中心即可開啟采訪報道。在這種模式之下,不僅保證了選題當天得到報道,也有效提高了稿件錄用率和報道的精準性,實現(xiàn)融媒體中心內(nèi)容的精準生產(chǎn)。其次,為了提高“舟融體”的工作效率,在策劃、選題、發(fā)稿、分發(fā)等多個生產(chǎn)環(huán)節(jié)做出要求,同時也詳細說明了各融媒體中心的發(fā)稿總量、熱度值、活動等具體運行事宜。再次,為了激勵各中心的活力,浙報集團每月會下發(fā)縣級融媒體合作傳播力排行,并聯(lián)合舟山市委宣傳部下發(fā)新型合作模式下的縣區(qū)排名榜單,以此檢驗“舟融體”的運行效率。通過新的工作機制,“舟融體”實現(xiàn)了從選題到傳播效果的流程改造。
融媒體產(chǎn)品的傳播力、影響力是考驗媒體融合戰(zhàn)略是否成功的一個重要指標。舟山分社經(jīng)過研判之后,把短視頻作為“舟融體”的突破口,通過日常報道的產(chǎn)品策劃,使短視頻成為“舟融體”的拳頭產(chǎn)品。
1.發(fā)揮業(yè)務(wù)比較優(yōu)勢,突出短視頻產(chǎn)品。在融合戰(zhàn)略的推進過程中,利用好已有的傳統(tǒng)媒體優(yōu)勢資源,是提高融合競爭力的一個重要路徑。因此,報刊類融合與廣電類融合在實踐中會有所區(qū)別,而且其主打的融媒體產(chǎn)品也會有所不同。盡管“舟融體”由舟山分社主導,但其核心是基于廣電而來的縣級融媒體中心,有傳統(tǒng)的電視臺、電視頻道、電視節(jié)目和視頻制作團隊。因而“舟融體”在這方面更有經(jīng)驗,短視頻也成為“舟融體”最具優(yōu)勢的傳播方式,這也是發(fā)揮“舟融體”在當?shù)孛襟w格局中比較優(yōu)勢的戰(zhàn)略體現(xiàn)。
2.發(fā)揮年輕人才特點,強化短視頻策劃。廣電媒體在融合轉(zhuǎn)型中選擇短視頻作為突破口,是基于其已有的優(yōu)勢,但是傳統(tǒng)電視視頻與短視頻在表現(xiàn)形式上存在很多差異。因此,傳統(tǒng)的電視人才未必完全符合短視頻創(chuàng)作的需要。這就需要媒體在融合過程中培養(yǎng)短視頻人才,增強短視頻的策劃能力。
舟山分社鑒于隊伍小、青年人多的特點,有針對性地推出了應(yīng)對辦法。分社充分利用“90后”年輕人接受新事物速度快、創(chuàng)新意識較強等特點,發(fā)揮他們在短視頻產(chǎn)品創(chuàng)作中的策劃能力。同時,以“舟融體”為平臺,積極借助各縣級融媒體中心的力量,提升短視頻策劃能力,加大短視頻生產(chǎn)力度。例如,2020年新冠肺炎疫情期間,采編團隊結(jié)合防疫復工情況與自身團隊特點,將視角落在“90后”群體,策劃了11期系列視頻《我是這樣的90后》,在浙江新聞客戶端發(fā)布后受到了廣泛關(guān)注。
3.發(fā)揮矩陣傳播優(yōu)勢,提高短視頻傳播力。媒體除了創(chuàng)作生產(chǎn)高質(zhì)量短視頻外,還需要通過傳播渠道的創(chuàng)新,提高短視頻的傳播力,使其能夠覆蓋更多用戶群體。舟山分社在打造“舟融體”的過程中,綜合發(fā)揮內(nèi)部和外部兩種渠道,并結(jié)合短視頻用戶以年輕人為主這個特征,有針對性地開拓了相關(guān)渠道。