2021年的步伐漸漸遠(yuǎn)去，新的一年有如一幅嶄嶄的畫卷徐徐展開，轉(zhuǎn)眼又到了年終總結(jié)的時刻，全國各地的店長朋友們，不管所在門店規(guī)模是大或小，管理的店員有多少，在每天的日常工作中總是忙碌不?！，F(xiàn)在可以好好地停頓下來，看一看自己的工作，取得了哪些成就，還有哪些不足？把過去的每一天作為新的起點。

有店長認(rèn)為，管理就是一場自我修煉，在這場修煉中，有過意外的驚喜，也有過短暫的挫敗感，當(dāng)某一階段的目標(biāo)達(dá)成之后，在獎勵、激勵員工的同時，店長也會覺得開心，富有成就感。

守一家店，猶如守一個家。店長，既是一位管理者，更是引導(dǎo)者，是身兼數(shù)職的存在，既要統(tǒng)籌全局帶好節(jié)奏，還要操碎了心，考慮到所有的細(xì)節(jié)；同時還是一個孤獨的戰(zhàn)士，承受住一切壓力。

作為一店之長，積極面對市場變幻，帶領(lǐng)團(tuán)隊盡可能地用自己的專業(yè)知識和品質(zhì)服務(wù)，為顧客提供更好的消費體驗。

敢想，要壯志凌云，敢干，要腳踏實地，讓我們共同期待門店的春天到來。

店長朋友，在這辭舊迎新之際，你們心中有哪些所思所感呢？歡迎大家參與欄目互動，期待聽到更多店長的肺腑之言！

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