王超

“大慶精神、鐵人精神已經(jīng)成為中華民族偉大精神的重要組成部分。”習(xí)近平總書記致信祝賀大慶油田發(fā)現(xiàn)60周年，這既是對大慶油田的充分肯定和深切關(guān)懷，也寄托著對石油工業(yè)的殷切希望，是對廣大石油人的鼓勵和鞭策。海洋石油工程股份有限公司（以下簡稱“海油工程”或“公司”）的廣大干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，深刻認(rèn)識弘揚(yáng)石油精神的重大現(xiàn)實(shí)意義，切實(shí)擔(dān)負(fù)起“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的責(zé)任使命。

一、弘揚(yáng)新時代“海油精神”，增強(qiáng)品牌文化自信

面對新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，海油人傳承石油精神，發(fā)揚(yáng)“愛國、擔(dān)當(dāng)、奮斗、創(chuàng)新”的新時代海油精神，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，一直強(qiáng)調(diào)石油精神是攻堅(jiān)克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟，要深挖其蘊(yùn)含的時代內(nèi)涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。

1.開展弘揚(yáng)石油精神大討論，激發(fā)愛崗熱情。海油工程黨委向全體員工發(fā)出“大力弘揚(yáng)石油精神，扎實(shí)抓好工作落實(shí)”的倡議書，動員全體干部員工爭做新時期石油精神的實(shí)踐者、傳承者、創(chuàng)新者，激發(fā)責(zé)任意識，重拾創(chuàng)業(yè)激情，突破“平庸化陷阱”，為打好生產(chǎn)經(jīng)營“翻身仗”、建設(shè)中國特色國際一流能源工程公司積蓄精神力量。大討論既是一次解放思想、統(tǒng)一思想的過程，也是一次集思廣益、群策群力的過程。通過大討論活動，公司各級黨組織結(jié)合工作實(shí)際，在深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記賀信精神的基礎(chǔ)上，聚焦油氣增儲上產(chǎn)、“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)、綠色能源轉(zhuǎn)型、國企改革三年行動計(jì)劃等重點(diǎn)工作， 大力營造心齊勁足、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、競進(jìn)有為的良好環(huán)境，切實(shí)把思想統(tǒng)一起來，把力量匯集起來，把精神振作起來，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。

2.開展形勢與任務(wù)教育宣講，鼓舞員工士氣。圍繞疫情防控、應(yīng)對低油價挑戰(zhàn)攻堅(jiān)戰(zhàn)、集團(tuán)公司“五個戰(zhàn)略”等主題，海油工程兩級領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭示范，開展形勢與任務(wù)教育宣講90余次，各所屬單位開展形勢與任務(wù)教育宣講268次，員工參與達(dá)11500人次，實(shí)現(xiàn)基層站隊(duì)、車間班組全覆蓋，讓員工倍受鼓舞。宣講過程中，注重把發(fā)展機(jī)遇和迎接挑戰(zhàn)講清楚，把低油價的影響講清楚，把深化改革和面臨困難講清楚，把提質(zhì)降本增效的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和思路舉措講清楚，力求在思想認(rèn)識上再聚焦再提高。通過宣講教育，引導(dǎo)廣大干部員工增強(qiáng)政治意識和大局擔(dān)當(dāng)，樹立石油人的自信意識、搶抓機(jī)遇拼搏意識，推進(jìn)形勢與任務(wù)教育入腦入心，為快速有效投入提質(zhì)將本增效專項(xiàng)行動提供了思想保障。

3.把理論學(xué)習(xí)教育抓在經(jīng)常，堅(jiān)定理想信念。實(shí)施黨員學(xué)習(xí)教育質(zhì)量提升“三個一”工程，通過創(chuàng)刊一本《理論學(xué)習(xí)》讀物、配發(fā)一批學(xué)習(xí)書籍、開展一次黨建知識競賽，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)、大普及、大實(shí)踐，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為“我為祖國獻(xiàn)石油”的不竭動力。注重抓“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮示范帶動作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)上要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求，要經(jīng)常與黨中央對表，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，注重抓基層支部，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。把思想政治工作落到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部，把群眾工作落到支部，使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。注重抓廣大黨員，發(fā)揮先鋒模范作用。黨員的先鋒模范作用，在戰(zhàn)爭年代表現(xiàn)為沖鋒在前、退卻在后，在油田建設(shè)中則表現(xiàn)為吃苦在前、享受在后。

二、講好新時代“海油故事”，樹立國企良好形象

海油工程注重在推進(jìn)業(yè)務(wù)的同時加強(qiáng)品牌文化傳播，積極對內(nèi)對外展示公司文化內(nèi)涵，推進(jìn)傳播內(nèi)容形式和方法手段創(chuàng)新，努力講好海油故事、傳播好國企聲音，樹立國有企業(yè)的良好形象，打造美譽(yù)度和價值排名領(lǐng)先的中國海油品牌。

1.加大典型選樹力度，舉辦“最美匠心”人物評選。通過榜樣力量來鼓舞士氣、凝聚人心，把公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀員工，作為典型選樹對象進(jìn)行廣泛宣傳，激勵廣大員工向身邊榜樣看齊，讓公司核心價值理念內(nèi)化于心、外化于行，為公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作提供源源動能。榮獲全國海洋人物榮譽(yù)稱號的“海油蛙人”楚金勇、全國勞動模范“藍(lán)鯨”號原船舶總監(jiān)劉克建、中央企業(yè)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人史新敏……一批批國家級技能大師，堅(jiān)守能源報國的初心，在平凡的崗位上成就了不平凡的業(yè)績。海油工程作為專業(yè)服務(wù)公司，堅(jiān)持以國內(nèi)油氣增儲上產(chǎn)為己任，接續(xù)傳承“愛國、擔(dān)當(dāng)、奮斗、創(chuàng)新”的新時代海油精神，形成了勇于擔(dān)當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)、百折不撓、精益求精的匠心文化，為中國海油高質(zhì)量發(fā)展增添動力。舉辦“最美匠心”人物評選，就是大力弘揚(yáng)工匠精神，讓崇尚工匠精神的理念深入人心，讓每一位勞動者在新時代書寫出更多更精彩更動人的“工匠故事”。

2.組織慶祝海油工程成立20周年圖片展等系列文化活動。展覽以“致敬二十年·建功新時代”為主題，以公司20年大事記為主軸線，以“海之藍(lán)”為主色調(diào)，用圖文結(jié)合的方式，全方位呈現(xiàn)海油工程成立以來，特別是黨的十八大以來，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，將企業(yè)發(fā)展融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，不斷深化改革，全面對外開放、合作雙贏，堅(jiān)持學(xué)習(xí)一流、追求卓越，取得的輝煌成就和作出的突出貢獻(xiàn)。在20年的發(fā)展歷程中，海油工程取得了令人矚目的成就：從岸灘淺海到筑夢深藍(lán);從籍籍無名的市場新丁到CCTV中國最具價值上市公司;從力扛“海上大慶油田”到邁入國際“第一梯隊(duì)”;從掌握大型海上平臺浮托技術(shù)到交付比航空母艦還大的巨型FPSO（浮式液化天然氣生產(chǎn)儲卸裝置）……海油工程用一座座采油平臺在藍(lán)色國土上構(gòu)建起“海上長城”，用一個個享譽(yù)世界的超級工程擦亮了“中國制造”的名片。

3.組織開展“金話筒”青年主持人大賽。大賽立足于發(fā)掘和培養(yǎng)一批文化內(nèi)涵深、語言能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳的優(yōu)秀主持人，旨在不斷提高公司各類文體活動的整體水平，促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展，以此更能夠主動講好海洋石油工業(yè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開拓進(jìn)取、助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的時代故事，講好一線海油人拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的奮斗故事。他們中有扎根一線的工程師，也有剛剛大學(xué)畢業(yè)的新入職員工。他們激情飛揚(yáng)，手握青春的話筒;他們視角獨(dú)到，展現(xiàn)可期的未來。每位選手都身懷絕技，除了基本的語言功底和優(yōu)秀的形象氣質(zhì)外，詼諧的脫口秀、獨(dú)特的京劇唱腔、創(chuàng)新的主持形式、新穎的舞臺表演等才藝展示更是引發(fā)現(xiàn)場觀眾陣陣掌聲。

三、服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營管理，共筑海油偉業(yè)長青

海油工程高度重視在勞動和技能競賽中點(diǎn)燃員工“比學(xué)趕幫超”的激情，全面激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活力，形成以賽促學(xué)、以賽促練的多工種、多層次、多渠道的崗位練兵、技能培訓(xùn)和技能競賽的良性互動，選樹了一批能代表新時期海洋石油工人形象的先進(jìn)典型。

1.連續(xù)多次在國際焊接大賽中取得優(yōu)異成績。自2010年參加“嘉克杯”國際焊接大賽以來，海油工程已累計(jì)獲得團(tuán)體金獎4次，個人獎項(xiàng)90人次，其中取得個人冠軍13人次，“海油焊將”的過硬實(shí)力得到大賽組委會的高度認(rèn)可。中國海油黨組書記、董事長汪東進(jìn)向參賽團(tuán)隊(duì)發(fā)來賀信，對參賽選手良好的精神風(fēng)貌和出色的技能水平給予了表揚(yáng)與肯定。焊工精英們多次盡銳出戰(zhàn)，捷報頻傳，不斷刷新獲獎紀(jì)錄，為中國海油贏得了多項(xiàng)殊榮，在國際焊接舞臺上展示了海油形象，樹立了海油品牌，不愧為中國海油的金牌焊接之師。海油工程堅(jiān)持以賽促練、以賽促培，實(shí)現(xiàn)“選樹一個、影響一批、帶動一片”的技能人才培養(yǎng)目標(biāo)，大力弘揚(yáng)精益求精的工匠精神，持續(xù)打造高素質(zhì)技術(shù)隊(duì)伍人才，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠，做強(qiáng)做優(yōu)“海油制造”，為我國加快建設(shè)制造強(qiáng)國貢獻(xiàn)海油力量。

2.成立天津市海洋工程裝備制造行業(yè)首個技能大師工作室。公司以技能大師工作室創(chuàng)建為契機(jī)，攜手各高校加快年輕技能人才的交互培養(yǎng)與能力提升，為智能制造領(lǐng)域培養(yǎng)更多的高端技能人才，為天津市乃至全國輸送技術(shù)型、創(chuàng)新型技能人才。在解決生產(chǎn)和技術(shù)難題的同時，工作室通過積極開展“導(dǎo)師帶徒”活動，16名成員共帶徒58人次，培養(yǎng)出高級技師8人、技師22人，開展焊工培訓(xùn)75場，受益焊工近2000人次。工作室還承擔(dān)了“嘉克杯”國際焊接大賽、“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽等13次重大賽事的集訓(xùn)工作，先后培養(yǎng)出國際和國家級技能大賽冠軍7名。近年來，該工作室相繼榮獲“全國能源化學(xué)系統(tǒng)示范性勞模創(chuàng)新工作室”、“中國海油優(yōu)秀技師創(chuàng)新工作室”稱號。海油工程切實(shí)履行央企“國家隊(duì)”的政治、經(jīng)濟(jì)和社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮天津海洋裝備產(chǎn)業(yè)（人才）聯(lián)盟主席單位的作用，聚焦海洋油氣能源工程行業(yè)智能化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，為助推我國海洋石油工業(yè)和天津海洋裝備產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3.舉辦黨工團(tuán)“三大活動”，全力以赴推進(jìn)海上油氣田增儲上產(chǎn)。黨組織的“立功立項(xiàng)”、工會的“勞動競賽”、共青團(tuán)的“青年先鋒隊(duì)”是公司黨群組織服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營的有效載體，對于調(diào)動廣大員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高各單位的危機(jī)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、競爭意識有著極其重要的意義。公司各級黨組織和黨員干部通過創(chuàng)新管理、技術(shù)攻關(guān)、提質(zhì)增效等途徑創(chuàng)造效益、貢獻(xiàn)價值，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。2020年，公司在科學(xué)精準(zhǔn)做好疫情防控的基礎(chǔ)上，聚焦中國海油“10+1”項(xiàng)目工程建設(shè)，從進(jìn)度、安全、質(zhì)量、技術(shù)、效率五個方面展開攻堅(jiān)，強(qiáng)化項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤預(yù)警、優(yōu)化場地與船舶資源安排，10個“10+1”項(xiàng)目全部提前投產(chǎn)，累計(jì)提前完工381天。全年共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入178.63億元，同比增長21%，打贏了經(jīng)營效益翻身仗。

（作者單位：海洋石油工程股份有限公司）