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        疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下河北省高校畢業(yè)生就業(yè)工作對(duì)策研究

        2021-12-07 04:46:28
        現(xiàn)代農(nóng)村科技 2021年1期
        關(guān)鍵詞:防控疫情服務(wù)

        王 晶

        (衡水學(xué)院學(xué)生處 河北 衡水 053000)

        當(dāng)前我國(guó)疫情已基本穩(wěn)定,但境外輸入風(fēng)險(xiǎn)較大,境內(nèi)散發(fā)病例、無(wú)癥狀感染病例仍然存在,未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)疫情防控都會(huì)成為一種常態(tài)。出于常態(tài)化疫情防控需要,大學(xué)生就業(yè)工作大多由線下轉(zhuǎn)為線上,這對(duì)高校就業(yè)工作提出了更高的要求和挑戰(zhàn)?;诖?,本文以河北省高校畢業(yè)生就業(yè)工作為出發(fā)點(diǎn),以衡水學(xué)院為例,探索在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的常規(guī)化應(yīng)對(duì)之道。

        1 新冠肺炎疫情以來(lái)河北省高校畢業(yè)生就業(yè)存在的問題

        1.1 就業(yè)焦慮心理嚴(yán)重。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,尤其是面對(duì)突如其來(lái)的肺炎疫情,再加上異地流動(dòng)比較謹(jǐn)慎,在一定程度上制約了學(xué)生求職的腳步。面對(duì)疫情,學(xué)生不能恢復(fù)校園生活,不能參加現(xiàn)場(chǎng)面試,不能確定是否能夠順利畢業(yè),這一系列問題都在困擾著畢業(yè)生,他們心理上普遍焦慮。

        1.2 線上面試環(huán)節(jié)存有不足。疫情期間用人單位多采用線上招錄形式,雖然通過網(wǎng)絡(luò)可以對(duì)畢業(yè)生初步進(jìn)行面試,但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)存在著較大顧慮,擔(dān)心線上招聘方式考察畢業(yè)生不夠全面,無(wú)法了解畢業(yè)生的面貌形象、溝通交流能力,同時(shí)畢業(yè)生對(duì)一些企業(yè)和崗位的可信度也存在質(zhì)疑。

        1.3 “云端”招聘信息過多,難以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)招聘。線上海量招聘信息主要是以企業(yè)為單位,按職能崗位分類發(fā)布,而學(xué)校專業(yè)學(xué)科設(shè)置與企業(yè)職能崗位屬不同體系,學(xué)生難以判斷適配自身專業(yè)與能力的職能崗位。

        1.4 外省、市生源畢業(yè)生求職受限。受疫情影響,企業(yè)招聘尤其是在高校就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布招聘信息的企業(yè)多以本省、本市企業(yè)為主,這在一定程度上制約了外省、市生源畢業(yè)生的求職渠道。

        1.5 就業(yè)崗位信息共享的發(fā)布機(jī)制欠缺。通過在線瀏覽河北高校就業(yè)網(wǎng)站、走訪調(diào)研等形式對(duì)河北高校就業(yè)信息共享平臺(tái)進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)河北高校就業(yè)信息網(wǎng)站建設(shè)簡(jiǎn)單,缺乏共享功能,同時(shí)學(xué)校在獲取招聘信息方面渠道單一,缺乏社會(huì)集成。有些高校就業(yè)網(wǎng)站在獲取就業(yè)信息上雖然設(shè)置了“高校共享”功能,但選擇了“與其他高校信息共享”的高校只是少數(shù)。甚至部分高校為了提高本校的就業(yè)率,將網(wǎng)站信息設(shè)置成只有本校學(xué)生通過賬號(hào)和密碼登錄后才能看到,一定程度上限制了與其他高校就業(yè)信息的共享與交換,造成了就業(yè)資源的極大浪費(fèi)。

        1.6 就業(yè)服務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制欠缺。疫情防控常態(tài)化背景下需要信息和服務(wù)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)來(lái)提升活動(dòng)效率和效果,但當(dāng)前政府、高校、用人單位和大學(xué)生之間的聯(lián)動(dòng)共享機(jī)制是不完善的。政府在牽頭管理、協(xié)調(diào)管理,做好各高校、企事業(yè)單位及各政府部門之間的信息溝通等方面亟待加強(qiáng)。

        2 疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下河北省高校就業(yè)工作主要舉措

        2.1 及時(shí)制定工作實(shí)施方案。在疫情防控前提下,為貫徹落實(shí)河北省教育廳發(fā)布的 《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情強(qiáng)化2020 屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作舉措的通知》,衡水學(xué)院及時(shí)制定了 《關(guān)于疫情防控期間畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施方案》,全方位啟動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,做到校園招聘“不停歇”、事務(wù)辦理“不中斷”、就業(yè)指導(dǎo)“不打烊”,采取有力有效措施助力畢業(yè)生就業(yè)。

        2.2 “空中雙選會(huì)”搭建線上招聘平臺(tái)。衡水學(xué)院根據(jù)教育部、教育廳疫情期間對(duì)2020 屆畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求,暫停所有線下校園招聘會(huì),利用就業(yè)信息網(wǎng)以及和各大招聘網(wǎng)站聯(lián)合舉辦線上雙選會(huì),同時(shí)積極聯(lián)系市人才交流服務(wù)中心,在市人才網(wǎng)發(fā)布線上雙選會(huì)通知,邀請(qǐng)用人單位以舉辦線上宣講會(huì)、線上發(fā)布就業(yè)信息、在線視頻面試等方式選聘畢業(yè)生。

        2.3 就業(yè)信息在線精準(zhǔn)推送。充分利用就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、就業(yè)服務(wù)微信公眾號(hào)、就業(yè)工作QQ 群發(fā)布就業(yè)信息,學(xué)生可通過手機(jī)移動(dòng)終端及時(shí)接收和查看招聘信息,用人單位通過審核后可在平臺(tái)上發(fā)布招聘信息,實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位供需的智能化匹配,做到就業(yè)信息精準(zhǔn)推送。

        2.4 做好特殊群體畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。實(shí)施特殊群體精準(zhǔn)幫扶政策,全面掌握每一名家庭經(jīng)濟(jì)困難、身體殘疾、少數(shù)民族等畢業(yè)生的情況,建立幫扶工作臺(tái)賬,對(duì)每名幫扶對(duì)象發(fā)放幫扶聯(lián)系卡,做到“一生一策”“一生一檔”“一生一卡”。切實(shí)跟蹤特殊群體畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài),落實(shí)好幫扶工作,確保每一位特殊群體畢業(yè)生順利就業(yè)。

        2.5 一對(duì)一做好湖北籍畢業(yè)生就業(yè)幫扶。深入貫徹習(xí)近平總書記“要多措并舉做好高校畢業(yè)生等群體就業(yè)工作,確保就業(yè)大局穩(wěn)定”的重要指示精神,更加人性化地做好精準(zhǔn)就業(yè)幫扶工作,推動(dòng)湖北籍畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè),采取分片包干、責(zé)任到人的辦法,與本校湖北籍高校畢業(yè)生建立“一對(duì)一”聯(lián)系、“一對(duì)一”跟蹤指導(dǎo)服務(wù)至離校。

        2.6 開展線上就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。疫情防控期間,就業(yè)創(chuàng)業(yè)在線公益資源要及時(shí)推送,供畢業(yè)生免費(fèi)學(xué)習(xí)和使用。積極開展線上就業(yè)咨詢與服務(wù),組織各學(xué)院建立畢業(yè)生就業(yè)咨詢與服務(wù)群,通過微信、QQ 或電話等手段掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向和就業(yè)狀況,實(shí)時(shí)在線對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)答疑;開展就業(yè)心理咨詢線上個(gè)性化輔導(dǎo)服務(wù),針對(duì)畢業(yè)生求職過程可能出現(xiàn)的問題做好防范措施,引導(dǎo)畢業(yè)生以積極的心態(tài)、正確的擇業(yè)觀對(duì)待當(dāng)前形勢(shì)。

        3 疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下河北省高校做好畢業(yè)生就業(yè)工作的發(fā)展方向

        3.1 適度組織線下招聘會(huì)。對(duì)于疫情低風(fēng)險(xiǎn)區(qū),適度組織用人單位與本地生源畢業(yè)生進(jìn)行線下“面對(duì)面”的招聘會(huì),盡可能彌補(bǔ)線上面試的不足。

        3.2 進(jìn)一步推進(jìn)線上“一對(duì)一”精準(zhǔn)招聘。征集不同類型用人單位的招聘需求,對(duì)其進(jìn)行分類匯總,與不同求職需求畢業(yè)生專業(yè)相對(duì)應(yīng),學(xué)校進(jìn)一步根據(jù)用人單位需求為其提供對(duì)應(yīng)專業(yè)學(xué)生的聯(lián)系方式。

        3.3 持續(xù)做好不斷線就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,全體教師增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,加強(qiáng)與畢業(yè)生的溝通交流及未就業(yè)畢業(yè)生的動(dòng)態(tài)管理,實(shí)時(shí)掌握畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展,做到就業(yè)工作不停歇,隨時(shí)為有意愿就業(yè)的畢業(yè)生提供幫扶與指導(dǎo)。

        3.4 建立畢業(yè)生就業(yè)崗位信息共享發(fā)布機(jī)制。整合河北公共招聘網(wǎng)等各級(jí)公共就業(yè)人才招聘網(wǎng)站,搭建便捷高效的用人單位和畢業(yè)生對(duì)接平臺(tái),建立二者的有效鏈接,確?;ヂ?lián)互通,實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位信息共享機(jī)制。

        3.5 建立畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各部門加強(qiáng)溝通交流,整合資源,建立畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,共同制定工作方案,充分利用各自渠道發(fā)動(dòng)相關(guān)單位和畢業(yè)生積極參加相關(guān)活動(dòng),增大活動(dòng)影響,提升活動(dòng)成效。

        4 結(jié)語(yǔ)

        疫情防控事關(guān)國(guó)泰民安,畢業(yè)生就業(yè)關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定,習(xí)近平總書記指出,“新冠肺炎疫情不可避免會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)造成較大沖擊。越是在這個(gè)時(shí)候,越要用全面、辯證、長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看待我國(guó)發(fā)展,越要增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信心”[2]。在疫情防控常態(tài)化形勢(shì)下,我們“?!敝杏小皺C(jī)”,在有體系化、有制度化的常態(tài)化應(yīng)對(duì)下,為高校高質(zhì)量就業(yè)工作開拓出一個(gè)更好的條件。

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