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        計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的影響研究

        2021-12-06 11:27:00侯健群
        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年29期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)信息化應(yīng)用技術(shù)影響研究

        摘要:本文簡明扼要地分析了計(jì)算機(jī)應(yīng)用積水對于企業(yè)信息化的重要價值,詳細(xì)介紹了利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化的具體路徑,希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)的工作人員提供一定的幫助。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)信息化;計(jì)算機(jī);應(yīng)用技術(shù);影響研究

        引言:

        企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級與長遠(yuǎn)發(fā)展,都需要有先進(jìn)的技術(shù)支持,從而促進(jìn)企業(yè)提高核心競爭力。而計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),能夠提升企業(yè)的工作效率和工作水平,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化和信息化發(fā)展。

        一、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的重要價值

        (一)提高企業(yè)內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性

        數(shù)據(jù)信息,是企業(yè)正常運(yùn)行的重要保證。保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,能夠?yàn)槠髽I(yè)科學(xué)決策提供一定的數(shù)據(jù)支持,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化和信息化發(fā)展。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的使用,能夠?qū)τ谄髽I(yè)的信息進(jìn)行整理,并且減少人為失誤的出現(xiàn),提高企業(yè)信息的準(zhǔn)確性,為之后數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用奠定良好的基礎(chǔ)。

        (二)改善企業(yè)工作辦公的效率

        計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的使用,能夠改變企業(yè)傳統(tǒng)陳舊的工作模式,進(jìn)一步減少人為錯誤的出現(xiàn),實(shí)現(xiàn)信息化辦公,減少人員的參與。企業(yè)與昂工能夠利用計(jì)算機(jī)對于數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理分析,減少企業(yè)員工的工作量,改善企業(yè)工作辦公的效率。并且還能夠利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),對于企業(yè)各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行合理配置,避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)的問題,將企業(yè)利益最大化。

        (三)優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的管理

        計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的使用,可以進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化、流程化,避免出現(xiàn)人員冗雜、工作流程復(fù)雜的問題,減少不必要的工作流程,降低企業(yè)運(yùn)營的成本,提高企業(yè)的工作效益,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化、信息化發(fā)展。

        二、利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化的具體路徑

        (一)健全和完善相關(guān)的規(guī)章制度

        健全和完善相關(guān)的規(guī)章制度,是切實(shí)推進(jìn)利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化發(fā)展的制度保障。建立健全更加完善的規(guī)章制度,能夠切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)工作的信息化進(jìn)程,改變以往管理制度的落后性,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對于企業(yè)信息化的優(yōu)勢價值,進(jìn)而進(jìn)一步提升企業(yè)的運(yùn)營效益。

        一方面是,注重對于現(xiàn)存規(guī)章制度的了解和調(diào)整。首先要確切深入的了解現(xiàn)存規(guī)章制度的每一項(xiàng)內(nèi)容,并且在此基礎(chǔ)之上,結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)信息化的特點(diǎn),對于不符合要求或者是滯后的內(nèi)容進(jìn)行刪除或者改進(jìn),使得規(guī)章制度更加完善、更加全面、更加合理。而只有為計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的應(yīng)用提供足夠的制度保障,才能在企業(yè)的實(shí)際管理過程中充分計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的積極作用。另一方面是,可以鼓勵企業(yè)積極主動參與國內(nèi)外計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)以及信息化建設(shè)相關(guān)的學(xué)術(shù)會議。參加學(xué)術(shù)會議不僅能夠?qū)W習(xí)到更多專業(yè)的理論知識,hi啊能夠借鑒國內(nèi)外知名企業(yè)的優(yōu)秀制度體系,結(jié)合自身企業(yè)的實(shí)際情況,制訂適合企業(yè)信息戶建設(shè)的規(guī)章制度。除此之外,還應(yīng)該建立相應(yīng)配套的監(jiān)督體系,進(jìn)一步約束企業(yè)員工的工作行為,確保計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的相關(guān)制度能夠切實(shí)有效地落實(shí)到工作實(shí)際之中,才能夠更加促進(jìn)企業(yè)的信息化發(fā)展。

        (二)實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作的信息化

        將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)貫徹融合到各項(xiàng)工作流程中,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作的信息化的重要組成。只有將計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)融入到企業(yè)的工作當(dāng)中,才能夠使得計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)發(fā)揮出其最大的價值,進(jìn)而才能在最大程度上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息化建設(shè)。

        第一是,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的信息化。生產(chǎn)過程是企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益的重要工作環(huán)節(jié)。因此,可以充分利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)生產(chǎn)過程進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,進(jìn)而提升產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,進(jìn)一步提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第二是,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)的信息化。產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)提升整體核心競爭力的重要工作環(huán)節(jié)。因此,企業(yè)可以借助計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),借助現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)輔助設(shè)備,進(jìn)一步縮短產(chǎn)品研發(fā)的時間,以及提升研發(fā)產(chǎn)品的創(chuàng)新性,從而促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的大幅度提升。第三是,實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的信息化。企業(yè)內(nèi)部管理的信息化建設(shè),能夠?qū)τ谄髽I(yè)整體基礎(chǔ)工作和工作流程進(jìn)行完善和優(yōu)化,進(jìn)一步提升企業(yè)的信息化管理水平。因此,要充分利用現(xiàn)代化計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、產(chǎn)品管理數(shù)據(jù)等等信息化管理,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

        (三)提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)水平

        提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)水平,是利用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化和信息化建設(shè)的關(guān)鍵手段。對于企業(yè)員工的計(jì)算機(jī)能力的系統(tǒng)培養(yǎng),是實(shí)際日常工作中應(yīng)用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的重中之重。實(shí)現(xiàn)企業(yè)全體員工對于計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的掌握,才能夠切實(shí)完成企業(yè)的現(xiàn)代化、信息化建設(shè)。

        首先是,引進(jìn)高素質(zhì)的復(fù)合型人才。企業(yè)可以用較高地資薪優(yōu)勢或者是合理的職位升遷方式來吸引和留住優(yōu)秀的復(fù)合型計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,具有相當(dāng)專業(yè)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)運(yùn)用能力和工作經(jīng)驗(yàn),切實(shí)滿足企業(yè)現(xiàn)代信息化建設(shè)的需求,為企業(yè)信息化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)要多角度進(jìn)行考核聘用,對于招聘員工的專業(yè)知識、職業(yè)道德、實(shí)操能力等等進(jìn)行嚴(yán)格的考察。其次是,對于內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)可以采取多種培訓(xùn)方式,例如講座、微課、面對面等等,開展企業(yè)的計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)活動,想更多地企業(yè)員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識的科普,進(jìn)一步提升員工的計(jì)算機(jī)操作能力。最后是,設(shè)置定期的培訓(xùn)考核機(jī)制以及激勵機(jī)制,才能夠更好地約束企業(yè)員工的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)行為,從而保證計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的優(yōu)質(zhì)效果。還能夠,充分調(diào)動企業(yè)員工的工作熱情以及工作積極性,在一定程度上可以減少人才引進(jìn)的成本。

        三、結(jié)語

        總而言之,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的使用,對于企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展具有重要意義。但是,在企業(yè)實(shí)際應(yīng)用計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的過程中,仍然存在一定的欠缺和不足。因此,企業(yè)需要健全和完善相關(guān)的規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)工作的信息化,提高企業(yè)員工綜合素質(zhì)水平等等,才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作的規(guī)范化和科學(xué)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化和信息化發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和長遠(yuǎn)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張新剛.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的影響分析[J].計(jì)算機(jī)光盤軟件與應(yīng)用,2013(13):134-134.

        [2]柳宏,夏珂.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化建設(shè)的影響研究[J].信息與電腦:理論版,2014(03):176-177.

        [3]胡海斌.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)對企業(yè)信息化的影響探討[J].城市建設(shè)理論研究:電子版,2016(23):2.

        作者簡介:

        侯健群,(1977.9--)男,漢族,遼寧遼陽人,學(xué)士,講師,研究方向:計(jì)算機(jī)技術(shù)。

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