摘要:隨著國內(nèi)經(jīng)濟體系的不斷發(fā)展進步,小微型的外貿(mào)企業(yè)的經(jīng)濟也逐步上升,活躍性也得到了提高。并且小微外貿(mào)企業(yè)是在對外貿(mào)易中一項不可或缺的重要部分,小微外企業(yè)是對社會經(jīng)濟發(fā)展有著推動作用。本文以小微外貿(mào)企業(yè)的未來發(fā)展模式進行了淺入分析,探討了新的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:小微外貿(mào)企業(yè);企業(yè)發(fā)展;未來模式
小微外貿(mào)企業(yè)未來的發(fā)展趨勢,會直接影響到對外的經(jīng)濟貿(mào)易體系,同時也對對外貿(mào)易的穩(wěn)定輸出和經(jīng)濟體系健康發(fā)展產(chǎn)生了影響。由于是小微型外貿(mào)企業(yè)所以相對來說會產(chǎn)生一定的融資困難的問題,即使小微型外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展從不景氣到如今有了起色,還是會有一部分企業(yè)會產(chǎn)生“有生意無力做”“有生意不敢做”的問題,導(dǎo)致錯過此次機會,嚴重的遏制了企業(yè)的發(fā)展,所以,要對小微外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展進行支持。
一、小微外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展
首先,小微外貿(mào)企業(yè)的由于過去的一些年里的發(fā)展趨勢較好,導(dǎo)致小微外貿(mào)企業(yè)的數(shù)量成線性增長,數(shù)量巨大。根據(jù)中國社會科學出版社所出版的《中國中小微企業(yè)健康發(fā)展報告(2020)》上所說,小微經(jīng)濟體系是在國民經(jīng)濟體系當中占據(jù)了最大的一部分,為我國長期的穩(wěn)定發(fā)展、就業(yè)危機、創(chuàng)新發(fā)展和發(fā)展市場繁榮做出了重要貢獻,并且從數(shù)據(jù)上來看,小微經(jīng)濟經(jīng)過發(fā)展貢獻了80%的就業(yè),70%的專利發(fā)明權(quán),60%以上的GDP和一半以上的稅收。同時在稅收上,小微外貿(mào)企很大一部分的貢獻。在解決就業(yè)和促進外貿(mào)的同時,拉動了我國經(jīng)濟體系的發(fā)展[1]。
其次,隨著小微外貿(mào)企業(yè)的不斷發(fā)展,在對外貿(mào)易的金額占比上也不斷地增加。所貢獻的出口經(jīng)濟占據(jù)了60%以上比例,綜合各地政府所出的大數(shù)據(jù)來看,在對外貿(mào)易的經(jīng)濟體系當中,小微外貿(mào)企業(yè)已經(jīng)占據(jù)了很大一部分的比重。
二、小微外貿(mào)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的問題
自經(jīng)濟危機至今已經(jīng)十余年的時間,國際市場也日漸恢復(fù)繁榮或更勝以往,但國際競爭力無疑劇增的,這導(dǎo)致小微外貿(mào)企業(yè)由于規(guī)模小,面對國際市場如此激烈的競爭會產(chǎn)生無力感,生存空間不斷地被壓縮,在市場上的前景發(fā)展上也面臨巨大壓力。
由于規(guī)模小,所以在接受訂單時所承受的風險是巨大的,因為小微型外貿(mào)企業(yè)一旦面臨跑單的問題,不僅僅是損失了人力物力,更甚的是可能會讓公司直接破產(chǎn)。所以大部分小微外貿(mào)企業(yè)綜合多方面考慮的情況下,是不會無緣無故承受這個風險去接外貿(mào)訂單。
目前大多數(shù)的金融機構(gòu)所放貸款目標門檻也不斷地提高,這讓小微外貿(mào)企業(yè)的融資上產(chǎn)生了很大的困難,因為小微外貿(mào)企業(yè)的規(guī)模小導(dǎo)致對風險的防范能力相對于其他中大型企業(yè)無疑是非常弱的。所以這導(dǎo)致一部分發(fā)展前景良好的小微外貿(mào)企業(yè)沒辦法獲得金融機構(gòu)的支持,面臨產(chǎn)業(yè)鏈斷裂和破產(chǎn)的困境。
三、小微外貿(mào)企業(yè)的機遇
(一)國家的支持
2014年5月4日,國務(wù)院辦公廳以國辦發(fā)〔2014〕19號印發(fā)《關(guān)于支持外貿(mào)穩(wěn)定增長的若干意見》。該《意見》分著力優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)、進一步改善外貿(mào)環(huán)境、加強政策保障、增強外貿(mào)競爭力、加強組織領(lǐng)導(dǎo)5部分16條。同時,這項《意見》一經(jīng)頒出,這無疑是推動了整個外貿(mào)體系的蓬勃發(fā)展,對小微外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用,對國際市場的競爭能力上得到了大幅度提高,同時也讓小微外貿(mào)企業(yè)的安全水平得到了保障,以此推動對外貿(mào)易體系的發(fā)展,面對更嚴峻的國際市場競爭[2]。
(二)人員充足
外貿(mào)型企業(yè)大多坐落于一線城市,在發(fā)展上可以得到良好的支持,同時一線城市可以吸引很大一部分人員進到一線城市就業(yè)。這可以為外貿(mào)經(jīng)濟體系得到飛速發(fā)展,在外貿(mào)型企業(yè)內(nèi)設(shè)有大量崗位,這可以將不同的人才吸引到外貿(mào)企業(yè)當中,為我國培養(yǎng)大量的外貿(mào)從業(yè)人員,為小微外貿(mào)企業(yè)儲備了大量的從業(yè)人員。
四、企業(yè)的發(fā)展研究
(一)企業(yè)自身的提高
第一點,也是最重要的一點,企業(yè)首先要做一個誠信的企業(yè),要根據(jù)市場秩序做事合理規(guī)范,需要遵紀守法,合法經(jīng)營、依法納稅和守信用。我國對于誠信經(jīng)營的對外貿(mào)易企業(yè)的政策上是有一定傾向性的[3]。在資金上的融通國家會對小微外貿(mào)企業(yè)實施一種“退稅”的政策,這可以讓小微外貿(mào)企業(yè)在當時就可以實現(xiàn)取得|“退稅”,這對于小微外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展上有著重大的幫助。
第二,身為一家企業(yè)需要具有嚴格的規(guī)章制度。很大一部分的小微外貿(mào)企業(yè)是個人企業(yè),在發(fā)展和管理模式上,很容易產(chǎn)生家族式企業(yè)的管理發(fā)展模式,這種管理模式對拉攏員工上會有不小的問題,所以,在小微外貿(mào)企業(yè)當中要用明確的規(guī)章管理制度,需要利用規(guī)章制度來要求老板在內(nèi)的每一個人,確保在對外經(jīng)濟貿(mào)易不會產(chǎn)生任何問題。
第三,在小微外貿(mào)企業(yè)當中,要注意企業(yè)內(nèi)部文化的建設(shè)。相對于中大型的外貿(mào)企業(yè)來說,小微外貿(mào)企業(yè)的內(nèi)部底蘊是遠遠不如的,所以需要對待員工需要好一些,注重員工之間的溝通,不斷提高待遇。這樣才可以讓員工對企業(yè)有歸屬感,從而達到推動企業(yè)自身的發(fā)展。
(二)結(jié)合自身情況
不論是任何一家企業(yè),在發(fā)展上都需要客人。在發(fā)展客戶上的方法有很多,比如,客戶轉(zhuǎn)介紹、信息推廣、網(wǎng)絡(luò)交易等等。當然,作為小微外貿(mào)企業(yè)采用的的方式大多是以網(wǎng)絡(luò)模式。
網(wǎng)絡(luò)交易模式是指,小微外貿(mào)企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行產(chǎn)品推廣。在國際市場上常用的一般為亞馬遜、阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)平臺。如果企業(yè)自身有能力也可以建立專屬于自己的網(wǎng)站。并且,企業(yè)也可以隨時通過發(fā)展發(fā)布自己產(chǎn)品的信息,方便客戶瀏覽,方便客戶加深對公司的了解同時方便企業(yè)和客戶之間的交流。
五、結(jié)語
小微外貿(mào)企業(yè)正在不斷的蓬勃發(fā)展,雖然通過整體的貿(mào)易經(jīng)濟體系上看形式很樂觀,但作為小微外貿(mào)企業(yè)面臨的壓力無疑還是非常巨大的,所以應(yīng)該充分的利用國家的優(yōu)惠政策,發(fā)揮出靈活多變的優(yōu)勢,不斷地創(chuàng)新模式向品牌化經(jīng)營,對內(nèi)部人才加力培養(yǎng),以此來為我國的經(jīng)濟體系做出重大貢獻,同時吐過自身困境。
參考文獻:
[1]張苑清.小微外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展與支持[J].科教導(dǎo)刊-電子版(上旬),2016(1):128-128.
[2]蘇曼.小微外貿(mào)企業(yè)發(fā)展跨境電商的困境與突破[J].商場現(xiàn)代化,2016(5):36-37.
[3]崔曉萌.微貿(mào)易與小微外貿(mào)企業(yè)發(fā)展的探討[J].市場觀察,2015(z1):266-267.
作者簡介:孫碧寧,1992年出生,女,遼寧葫蘆島人,漢族,研究生,講師,研究方向:國際貿(mào)易。