謝紅恩

摘要：在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中，國有企業(yè)發(fā)揮著主導(dǎo)性的作用，直接關(guān)系著國家改革發(fā)展戰(zhàn)略的落實(shí)，決定著最廣大人民群眾根本利益的維護(hù)，這也是國家上下都非常重視國有企業(yè)的原因所在。黨建工作，是體現(xiàn)國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊粋€(gè)重要方面，借助有效的黨建工作，能夠更好的落實(shí)黨的改革發(fā)展要求，可以將國有企業(yè)上下的智慧力量實(shí)現(xiàn)更好的匯聚，這些都是國有企業(yè)具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力、影響力的原因所在。本篇文章主要是從不同層面對(duì)如何發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了探索，這對(duì)于加快國有企業(yè)改革發(fā)展有著非常好的參考作用。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)下;國企;黨建工作;優(yōu)勢(shì)體現(xiàn);研究分析

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，國有企業(yè)以自身強(qiáng)大的實(shí)力保持了非常明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，對(duì)于穩(wěn)定我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，有力維護(hù)各個(gè)層面的改革發(fā)展穩(wěn)定都有著重要作用。對(duì)于國有企業(yè)而言，黨建工作是自身具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐，借助黨建工作的有序開展，能夠幫助國有企業(yè)更好的了解黨的改革發(fā)展大計(jì)，可以更好的匯聚智慧力量迎接前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，這些都是國有企業(yè)持續(xù)改革發(fā)展推進(jìn)的重要原因。

1黨建工作對(duì)國有企業(yè)優(yōu)勢(shì)的表現(xiàn)

黨建工作，是深化落實(shí)黨的政策，匯聚國有企業(yè)智慧力量的一個(gè)重要方面，借助黨建工作的有序開展，能夠讓國有企業(yè)的向心力、凝聚力及戰(zhàn)斗力更好體現(xiàn)出來，是深化和推動(dòng)新時(shí)期國有企業(yè)改革發(fā)展的重要支撐力量。在當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，凡是具有強(qiáng)大社會(huì)影響力的國有企業(yè)，無不是堅(jiān)定抓好了黨建工作，依托黨建工作平臺(tái)，能夠讓國有企業(yè)更好了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，可以更好的推動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略與高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)等的結(jié)合，這些都是直接關(guān)系國有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、影響力的關(guān)鍵所在。

通過黨建工作的開展，黨務(wù)工作人員可以更好的認(rèn)識(shí)自身責(zé)任，更加深刻的體現(xiàn)出自身擔(dān)當(dāng)，能夠更加全面的推動(dòng)黨建工作融入到國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中，對(duì)于破解個(gè)別企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)渙散等都是有著很大幫助的。同時(shí)，在黨建工作開展的過程中，黨務(wù)工作人員能夠與干部職工等形成更加深入的了解，可以更好的增強(qiáng)基層一線對(duì)國有企業(yè)的向心力，黨務(wù)工作開展中獲取到的數(shù)據(jù)信息，能夠更好的服務(wù)于國有企業(yè)后續(xù)決策措施的出臺(tái)，是指導(dǎo)新時(shí)期國有企業(yè)改革發(fā)展的重要方面。

2發(fā)揮國有企業(yè)黨建工作基本優(yōu)勢(shì)的策略

2.1培育高素質(zhì)的黨建工作人才隊(duì)伍

對(duì)當(dāng)前國有企業(yè)負(fù)責(zé)黨建工作的人員，要制定合理的教育培訓(xùn)實(shí)施方案，結(jié)合新時(shí)期黨建工作基本需要，綜合國有企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際情況，定期進(jìn)行內(nèi)容豐富且切合實(shí)際的教育培訓(xùn)，這樣才能逐步提高黨建工作人員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，才能在黨建工作開展中更好的落實(shí)上級(jí)黨組織的要求，也才能讓黨建工作與國有企業(yè)的改革發(fā)展實(shí)際更加緊密結(jié)合起來。同時(shí)，在黨建工作開展中，需要加大年輕高素質(zhì)專職黨務(wù)工作人才的引進(jìn)力度，將新引進(jìn)的人才充實(shí)到基層一線，這樣既有助于優(yōu)化現(xiàn)有的黨建工作人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)現(xiàn)有黨建工作人才的學(xué)歷水平，也能夠進(jìn)一步活躍基層黨建環(huán)境氛圍，對(duì)于強(qiáng)化國有企業(yè)上下對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)知都有著重要作用。

2.2增強(qiáng)黨建工作開展的配套支撐力量

首先，國有企業(yè)黨建工作在開展上，要更好的用好形式多樣的互聯(lián)網(wǎng)+手段，對(duì)黨建工作進(jìn)行各種形式的推介宣傳，注重將國有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、干部職工思想動(dòng)態(tài)等更好的宣傳出來，這樣能夠強(qiáng)化國有企業(yè)上下對(duì)黨建工作的認(rèn)同感，也是深化豐富黨建工作的重要方面。其次，在黨建工作開展上，要注重完善各種規(guī)章制度，對(duì)以往的規(guī)章制度進(jìn)行梳理，將當(dāng)前新出現(xiàn)的問題情況納入到需要規(guī)范的對(duì)象中，從而提高各項(xiàng)規(guī)章制度的可執(zhí)行性。再次，實(shí)際負(fù)責(zé)黨建工作的人才，要鼓勵(lì)他們牢固樹立基層實(shí)踐意識(shí)，主動(dòng)融入到生產(chǎn)建設(shè)一線，帶著黨的政策措施要求扎根到干部職工當(dāng)中，這樣不僅能夠突破黨建工作單純依靠辦公室理論研究的特點(diǎn)，而且還能夠更好的豐富黨建工作人才的基本視野，可以讓他們?cè)趯?shí)際的工作當(dāng)中更好的把握干部職工的需要，也是深化黨建工作縱深推進(jìn)的重要一環(huán)。最后，在黨建工作開展上，要加強(qiáng)不同企業(yè)之間的溝通交流，注重為黨建工作人才搭建各種形式的平臺(tái)，這樣才能幫助黨建工作人才更好的了解外部黨建工作開展的實(shí)際情況，更好的了解自身的不足弱點(diǎn)，這樣才能創(chuàng)新性推進(jìn)自身黨建工作的開展。除此之外，還需要完善黨建工作考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，堅(jiān)持將黨建工作放到與其他主體業(yè)務(wù)開展同等重要的位置上，這樣才能凝聚力量推進(jìn)黨建工作的有序穩(wěn)步開展。

結(jié)束語：綜上所述，本篇文章主要是對(duì)國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)進(jìn)行了分析，明確了黨建工作對(duì)促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展，凝聚國有企業(yè)上下智慧力量的重要性。進(jìn)而對(duì)新時(shí)期如何更好的體現(xiàn)黨建工作對(duì)國有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了分析，有助于更好的加快國有企業(yè)黨建工作的高質(zhì)量開展，對(duì)于增強(qiáng)國有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、影響力也都有著重要意義。

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