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        九型人格理論視角下人格因素對(duì)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的影響

        2021-12-06 23:08:10李麗玲
        科學(xué)與生活 2021年23期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)規(guī)劃大學(xué)生

        摘要:人格因素是影響大學(xué)生職業(yè)生涯的一個(gè)重要因素,本文根據(jù)學(xué)生的不同性格特點(diǎn)在九型人格理論的視角下,談到人格因素對(duì)職業(yè)規(guī)劃的作用并指導(dǎo)學(xué)生正確處理性格與職業(yè)生涯的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)自己的性格優(yōu)勢(shì),塑造積極的心理品質(zhì),在職業(yè)生涯中被激發(fā)出持久的動(dòng)力,并強(qiáng)化為享用終生的積極心理品質(zhì)。

        關(guān)鍵詞:九型人格;大學(xué)生;職業(yè)規(guī)劃

        一、九型人格的概念

        九型人格又名性格型態(tài)學(xué),它將人的性格分為九種性格。該理論認(rèn)為每一種性格類型都是建立在不同的感知類型與氣質(zhì)類型之上的。這些性格是人的基本人格型態(tài),是不會(huì)變的。一般來(lái)說(shuō),即使你的基本人格型態(tài)有某部分的隱藏或是調(diào)整,卻不會(huì)真正改變。雖然人的基本性格型態(tài)是不會(huì)改變的,但是某一型的典型描述,卻不見(jiàn)得全然符合某一個(gè)人,這是因?yàn)槿藗優(yōu)榱隧槕?yīng)成長(zhǎng)環(huán)境、社會(huì)文化,他們?cè)诎捕ɑ驂毫Φ那闆r下,有可能出現(xiàn)一些差異。通過(guò)九型人格理論我們不僅能夠發(fā)現(xiàn)自己在性格上的優(yōu)缺點(diǎn)斷開(kāi)發(fā)自身的潛能,更重要的是,我們能利用這種理論去學(xué)會(huì)了解別人、理解別人,進(jìn)而做到與他人的有效溝通。

        (二)九型人格的不同類型特點(diǎn)

        1. 完美型。總是精益求精,希望做到最好,愛(ài)批判自己,也愛(ài)批判別人,追求高度自律、他律。時(shí)時(shí)追求完美,對(duì)自己和他人要求過(guò)高,心理負(fù)擔(dān)往往過(guò)重。建議對(duì)這類學(xué)生多一些彈性、贊美;及時(shí)清理自己的不良情緒;對(duì)他人減少指責(zé),放寬標(biāo)準(zhǔn);多關(guān)注正面信息;盡量避免過(guò)于執(zhí)著。

        2. 助人型。喜歡幫助別人,也渴望得到他人的好感和認(rèn)同,但過(guò)分強(qiáng)調(diào)別人需求而忽略自己的需求。建議這類學(xué)生學(xué)會(huì)在付出的時(shí)也可以自然表達(dá)自己的需求;嘗試表達(dá)自己真正的意思,不要討好對(duì)方;給別人解決自己的問(wèn)題的空間。

        3. 成就型。追求不斷表現(xiàn),渴望事事做到最好,希望通過(guò)自己的行動(dòng)和成功來(lái)獲得他人的認(rèn)可、肯定、羨慕。做事講究效率,不浪費(fèi)時(shí)間。建議這類學(xué)生做事不要過(guò)于強(qiáng)調(diào)目的性;避免壓迫別人;學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、理解他人;積極關(guān)注自己和他人的真實(shí)感受。

        4. 自我型。覺(jué)得自己與別人不同,情感豐富,內(nèi)向、憂傷、敏感,易于幻想,追求獨(dú)特和浪漫。容易情緒化和我行我素,總是活在自我感覺(jué)的空間里。建議這類學(xué)生多點(diǎn)理智;要提防自己陷入情緒化的反應(yīng);不要沉溺于過(guò)去;克服自我封閉的心理。

        5. 理智型。傾向于用理性的思維去探知這個(gè)世界。但與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),不喜歡群體運(yùn)作,喜歡獨(dú)處。建議這類學(xué)生要學(xué)習(xí)正視自己的感情,體味自己的內(nèi)在的真實(shí)感受;要從思考跳入行動(dòng)的階段,直接表達(dá)意見(jiàn)并全力以赴;多點(diǎn)感性,多點(diǎn)響應(yīng)別人的話,體會(huì)別人的心情。

        6. 理智型。有責(zé)任感,重承諾,忠實(shí)可靠,團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)。但內(nèi)心深處常有擔(dān)心、憂慮和不安,恐懼犯錯(cuò)。不喜歡受人注目,防衛(wèi)性強(qiáng),缺乏安全感。建議這類學(xué)生多點(diǎn)正面思想、不要過(guò)于擔(dān)心;學(xué)會(huì)欣賞自己;拋棄沒(méi)有答案的擔(dān)心及顧慮。

        7. 活躍型。有著廣泛的興趣和強(qiáng)烈的好奇心,樂(lè)觀,精力充沛,多才多藝,見(jiàn)聞廣博。討厭重復(fù)、沉悶的事情,快樂(lè)開(kāi)心對(duì)他們來(lái)說(shuō)很重要。做事常常半途而廢,對(duì)任何事情都是一知半解。建議這類學(xué)生學(xué)會(huì)三思而后行;克服懶惰的習(xí)慣;培養(yǎng)自己的耐力和深度;積極主動(dòng)關(guān)心他人。

        8. 領(lǐng)袖型。好斗,喜歡挑戰(zhàn),愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,很在乎別人是否尊重和敬畏自己。但其控制力差,極具攻擊性,怒氣常常表現(xiàn)于外。建議這類學(xué)生不要太過(guò)于習(xí)慣控制他人;注意聆聽(tīng)他人的觀點(diǎn);避免對(duì)他人做出具有傷害性的言行

        9. 和平型。沖突及對(duì)抗,淡泊名利,追求和諧,逃避現(xiàn)實(shí),渴望能和平相處,但經(jīng)常被別人看成優(yōu)柔寡斷的人。建議這類學(xué)生勇于講出自己內(nèi)心的想法和感受;不要抑制自己內(nèi)心的憤怒;盡量避免過(guò)于被動(dòng);要勇于面對(duì)自己,時(shí)刻關(guān)注自己的立場(chǎng)。

        (二)九型人格理論在大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃中的應(yīng)用

        首先,九型人格測(cè)試在咨詢中作為一種實(shí)用的性格分析工具,使來(lái)訪者準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自我,利于快速確立咨詢目標(biāo)并形成科學(xué)的咨詢方案。大學(xué)生如何準(zhǔn)確地對(duì)自己進(jìn)行全面認(rèn)知是就業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中一個(gè)不可忽視的問(wèn)題。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)咨詢中的自我定位則尤為重要,九型人格的核心是對(duì)自己的認(rèn)知。通過(guò)攝入性會(huì)談及測(cè)評(píng),九型人格測(cè)試在此時(shí)扮演了一種精妙的性格分析工具,使來(lái)訪者了解自己個(gè)性特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),并通過(guò)咨詢后的家庭

        作業(yè)引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的積極心理品質(zhì),從而建立更有針對(duì)性的咨詢目標(biāo)及方案。

        其次,九型人格測(cè)試在咨詢中充當(dāng)了一個(gè)催化劑,引導(dǎo)來(lái)訪者覺(jué)察到自我優(yōu)勢(shì),使來(lái)訪者的理想可操作化。通過(guò)咨詢過(guò)程中的辯論分析、咨詢后的家庭作業(yè)使來(lái)訪者更準(zhǔn)確找到自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。個(gè)性化針對(duì)來(lái)訪對(duì)象就業(yè)指導(dǎo)并整合其自身素質(zhì),梳理知識(shí)體系,從而使職業(yè)理想可操作化,為介入企業(yè)提供明晰的崗位導(dǎo)向。成效顯著的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)咨詢要引導(dǎo)大學(xué)生把握好自己的就業(yè)定位。很多大學(xué)生找工作的時(shí)候,常常缺乏定位,或定位不準(zhǔn)。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)不能為自己的職業(yè)發(fā)展著想。大學(xué)生有必要整合自身的個(gè)性特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),投身自己感興趣的領(lǐng)域,明確切入工作崗位的起點(diǎn),其中最重要的是明確自我人生目標(biāo),即給自我定位并與未來(lái)崗位相匹配。這與九型人格的特點(diǎn)恰好符合,學(xué)生一定要有充分的自我認(rèn)識(shí)、自我分析和自我定位。對(duì)于就業(yè)定位,很多人會(huì)感到迷茫,不清楚自己未來(lái)的發(fā)展方向,沒(méi)有明確的職業(yè)目標(biāo)導(dǎo)向。并不完全因?yàn)榇髮W(xué)生缺乏實(shí)際技能與經(jīng)驗(yàn),職業(yè)目標(biāo)的制定是需

        要從大學(xué)生個(gè)人價(jià)值觀、性格特點(diǎn)、能力優(yōu)勢(shì)、技術(shù)特長(zhǎng)等多方面優(yōu)化整合后進(jìn)行分析考慮的結(jié)果。

        九型人格帶給我們的最大價(jià)值,不僅僅在于咨詢中幫助來(lái)訪者找準(zhǔn)了自己的性格類型,而是同時(shí)找到了一個(gè)正確的成長(zhǎng)進(jìn)步的起點(diǎn)與動(dòng)力,從這點(diǎn)開(kāi)始,就知曉如何突破自己的個(gè)性局限,如何發(fā)揮自己的個(gè)性優(yōu)勢(shì),在職業(yè)生涯中被激發(fā)出持久的動(dòng)力,并強(qiáng)化為享用終生的積極心理品質(zhì)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 繆靜靜.性格塑造對(duì)當(dāng)前中職生素質(zhì)教育的有效性探索[J].湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2012,(5):77-79.

        [2][美]海倫·帕爾默著,徐揚(yáng)譯.九型人格[M].北京:華夏出版社,2006.

        [3]袁罡.高校共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)對(duì)策研究[J].中國(guó)青年研究, 2009( 8) : 24 - 28.

        [4] [美]戴維·丹爾斯,弗吉尼亞·普賴斯,著.九型人格自我發(fā)現(xiàn)與提升手冊(cè)

        作者簡(jiǎn)介:李麗玲,女,助教,長(zhǎng)沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院醫(yī)學(xué)院,研究方向?yàn)閼?yīng)用心理學(xué)人員測(cè)評(píng)

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