莫林

【摘要】在伴隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展之下，也加快了國家電網(wǎng)事業(yè)的不斷發(fā)展，當前，電力企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了較為多的安全問題，這些狀況百出的問題，對于電力安全管理工作造成許多不良影響。因此，本文基于對電力安全管理工作當中出現(xiàn)的薄弱點展開，進一步的分析與研究，并且嘗試提出相關的優(yōu)化措施來不斷提高電力安全管理工作的進一步展開。

【關鍵詞】電力安全;管理;薄弱點;措施

前言

在我國生產(chǎn)動力中電力資源占據(jù)主要部分，許多的行業(yè)發(fā)展必須要依靠電力資源，電力資源是我國基礎性行業(yè)。隨著電網(wǎng)事業(yè)的不斷發(fā)展之下，安全問題的增多，是急需人們進行深度思考的問題。如果一旦發(fā)生安全事故，就會威脅到相關工作人員的生命安全，并且對企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展起到嚴重阻礙作用。因此，需要不斷的對于電力安全管理工作進行優(yōu)化，實現(xiàn)電力工作的正常運行。

一、電力安全管理中所存在著薄弱點

（一）電力企業(yè)缺乏對于電力安全管理的監(jiān)督

對于電力企業(yè)的管理工作來說，電力安全管理是較為重要的一部分。但是企業(yè)相關管理人員卻沒有引起高度的重視，面對電力安全管理工作開展，在態(tài)度上就表現(xiàn)出隨意與懶散。只是單純的要求相關管理人員按照一定的管理制度進行管理，卻沒有對于管理進行有效的監(jiān)督，使得相關管理工作的好壞得不到具體的反饋，上層管理人員對于下層表示并不關心的太多，下層也對上層的工作安排呈現(xiàn)無所謂。因此，在進行電力安全管理工作展開過程中，整體呈現(xiàn)出懶散的氛圍狀態(tài)。

（二）電力企業(yè)工作人員缺乏較強的安全意識

部分電力企業(yè)為了追求利益最大化，忽視了發(fā)展過程中所存在的問題。例如，不斷追求電力發(fā)展的速度，而對于電力安全管理工作缺乏相應的重視。許多企業(yè)管理人員存在著一定僥幸心理認為在過去工作之中，沒有出現(xiàn)過的問題，在日后的發(fā)展過程當中也不會呈現(xiàn)出來。但是往往就是這樣，缺乏全面考慮，造成了許多的安全事故問題[2]。（三）電力企業(yè)工作人員在操作過程中不專業(yè)

許多電力企業(yè)工作人員在進行具體的操作行為過程中，存在著不專業(yè)，不規(guī)范的行為出現(xiàn)。由于工作人員并沒有掌握較為豐富的專業(yè)知識，在技術上還有一定的欠缺。在進行電力安全管理過程中，不能充分發(fā)揮自身的監(jiān)管力量。許多工作人員會在工作中單純地憑借自身的工作經(jīng)驗來進行相關工作，并沒有嚴格的按照相關的安全管理規(guī)定來開展，那么一旦產(chǎn)生相應的問題，則會嚴重阻礙電力企業(yè)的正常運行[3]。

二、優(yōu)化電力安全管理的相關措施

（一）加強對于安全管理制度完善

建立科學的自由體系才能夠使電力工作在安全的基礎上進行運行。那么在進行完善相關的安全制度時，首先要堅持以員工的操守為核心點，作為電力安全管理的規(guī)范基礎。在制度中，要明確的標注違反相應的安全操作中所需要承擔的責任與后果，這樣才能夠有效的保證相關人員在進行電力工作中能夠減少違規(guī)操作的存在。還可以在電力安全管理制度中，注重對于已出現(xiàn)的安全事故與違規(guī)人員的數(shù)據(jù)收集工作，在相應的數(shù)據(jù)收集過程中，可以進行逐步的分析，從根本上挖掘事故發(fā)生的根本原因從而加以防范。制定安全責任制度可以有效的加強員工在工作中的責任意識。企業(yè)首先需要制訂出清晰的安全生產(chǎn)管理的目標，定在目標的指導下，制定科學的安全管理計劃，對于相應的工作者，對于自身的工作任務必須要承擔相應的責任，要求工作人員簽好相關的安全責任書，通過這樣方式可以有效的保證責任仍落實到每一個具體人員之上。

（二）要求相關人員樹立安全意識

許多電力企業(yè)發(fā)生相應的事故，大多數(shù)都是由于相關工作人員操作不到位或者是企業(yè)在管理方面不能具有較強的管理意識。因此，企業(yè)需要加強對于員工的安全意識培訓工作。從具體事件為案例中，讓相關工作人員了解到安全管理的必要性。及時的對于安全管理相關工作展開一定的宣傳，使員工能夠在潛移默化的過程中，將安全意識放在日常的工作之中。在進行每一個工作環(huán)節(jié)都要注重安全問題?？梢远ㄆ诘拈_展相應的座談會，要求員工之間分享大家在工作中可能經(jīng)常出現(xiàn)的安全問題，以及如何預防相應安全問題的出現(xiàn)。這樣有針對性的交談，更加有利于提高工作人員安全意識。并且店里企業(yè)可以采用相關的激勵手段，調(diào)動工作人員對于安全意識的防范，提高自身的安全操作水準[5]。

（三）嚴格落實相關檢查機制與考核

建立企業(yè)不僅要加強相關的安全管理制制定，還需要建立與之相匹配的檢查與考核。那么在具體進行相關的檢查與考核機制過程當中，要充分的考慮到相關人員在解決查出的問題所需要的時間。若在進行檢查和考核過程中，不給相關人員一定的改正機會，一個問題，一個問題著被逼著急需解決，會造成工作人員在進行問題解決過，不能有效的對問題進行思考和采取有效的措施。因此，在進行相關的檢查與考核制度制定過程當中必須要進行充分的考慮，對于可能存在安全事故的地方進行排查，并且在相應規(guī)定的時間內(nèi)要求人員進行及時的改進。在相關工作人員進行整改之后，需要再次展開驗收工作并且給予客觀公正的評價。與此同時，電力企業(yè)還需要加強對于安全管理工作的考核機制，加強對于個工作崗位安全管理工作是否落實到位進行全面的考核，在考核過程中充分調(diào)動工作人員安全管理工作的積極性自主性。

（四）加強于企業(yè)電力設備安全管理

首先，需要加強對于安全設備的內(nèi)部管理，對于使用年限較為長的設備進行及時的更換，并且在投入使用之前，要做好嚴格的檢查與維護工作。對于企業(yè)其他的電力設備要展開定期的檢查工作，對于電力設備的運行，進行全面的了解。在發(fā)生細小的狀況時，就能夠分析電力設備可能存在安全隱患。其次，許多不法分子會對于電力設備進行惡意的破壞，需要相關的公安部門加強對于該類不法分子的打壓，自然災害也是影響電力設備正常運行的因素之一，在出現(xiàn)狂風暴雨等惡劣狀況之下，要及時的對于電力設備進行檢查與維護。

三、結(jié)束語

綜上所述，電力安全問題是電力企業(yè)要特別重視的問題，從目前的電力企業(yè)安全管理的具體狀況來進行分析，發(fā)現(xiàn)較多的電力安全問題都是由于人為產(chǎn)生的，因此，本文針對于相應的漏洞提出了相關舉措，希望有關工作人員能夠結(jié)合自身電力企業(yè)的情況，有針對性的采用相關措施，加強安全管理，實現(xiàn)電力企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。

參考文獻：

[1]李玲萍.電力生產(chǎn)管理中安全問題與應對措施[J].冶金管理，2021（03）：95-96.

[2]張曉野.淺析電力安全管理現(xiàn)狀及提升措施[J].中國設備工程，2019（21）：34-35.

[3]劉婷婷.電力生產(chǎn)管理中的安全問題與應對措施[J].集成電路應用，2019，36（06）：114-115.

[4]白恩，張娟利.電力生產(chǎn)管理中的安全問題與應對措施[J].山東工業(yè)技術，2017（06）：166.

[5]高杰，李金林，梅勇.電力生產(chǎn)管理中的安全問題與應對措施[J].中國新技術新產(chǎn)品，2015（16）：187.