楊麗娟
(1. 貴州省農(nóng)業(yè)科學院畜牧獸醫(yī)研究所,貴州 貴陽 550005; 2. 中國農(nóng)業(yè)大學人文與發(fā)展學院,北京 100083)
近年來,越來越多的公益性農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織參與到農(nóng)業(yè)科技服務(wù)(以下簡稱“農(nóng)技服務(wù)”)中,己成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的社會化事業(yè),農(nóng)技服務(wù)體系呈現(xiàn)出社會一體化的發(fā)展趨勢。各級農(nóng)業(yè)科研院所是農(nóng)業(yè)新品種、新產(chǎn)品、新技術(shù)等科技成果研發(fā)推廣的重要主體。農(nóng)業(yè)科研院所的重要職責是科學研究和服務(wù)社會,其農(nóng)業(yè)科技成果需要在實踐中推廣應(yīng)用,也就是通過農(nóng)技服務(wù)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的社會、經(jīng)濟效益。在農(nóng)技服務(wù)社會方面,各級農(nóng)業(yè)科研院所在服務(wù)區(qū)域、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式以及側(cè)重點均有所不同。省級農(nóng)業(yè)科研院所是各省農(nóng)業(yè)科研的“領(lǐng)頭羊”,一方面要圍繞地方農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)所需承擔本省范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)科學研究,另一方面要面向地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需開展農(nóng)業(yè)科技示范推廣與服務(wù)指導(dǎo)。近年來,我國有學者就農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)進行了相關(guān)研究,認為我國農(nóng)技服務(wù)已經(jīng)由過去的政府行政管理為主的“單核心模式”向行政管理和企業(yè)管理并存的“雙核心模式轉(zhuǎn)變”[1]。針對這一轉(zhuǎn)變,王濟民等[2]歸納了農(nóng)技服務(wù)主要有以下模式:即推廣機構(gòu)主導(dǎo)型、政府科技項目帶動型、市場引導(dǎo)型、第三方帶動型。詹麗青等[3]認為我國主要存在政府主導(dǎo)、農(nóng)林院校等為主體的農(nóng)技服務(wù)模式。為此,部分學者提出改革傳統(tǒng)農(nóng)技服務(wù)體系,指出構(gòu)建新型農(nóng)技服務(wù)體系的關(guān)鍵在于“去部門化”[4];建立政府農(nóng)技服務(wù)部門、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)、高校共同參與的多元化現(xiàn)代化農(nóng)技服務(wù)體系[5~9]。從眾多研究可以看出,這些研究集中在對傳統(tǒng)農(nóng)技服務(wù)體系、高校以及農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)合作社、龍頭企業(yè)等開展農(nóng)技服務(wù)方面的研究,而關(guān)于農(nóng)業(yè)科研院所參與農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)的研究較少。
由美國管理學教授Setnier提出的SWOT分析法,是英文單詞Strengths(自身的優(yōu)勢)、Weaknesses(自身的劣勢)、Opportunities(面臨的機會)、Threats(面臨的威脅)的首字母縮寫。SW主要是分析企業(yè)內(nèi)部因素,OT主要分析企業(yè)外部因素。SWOT分析是西方國家廣為應(yīng)用的戰(zhàn)略選擇方法之一,最先是用于企業(yè)的商業(yè)戰(zhàn)略選擇,將企業(yè)內(nèi)部和外部條件加以綜合與概括,分析企業(yè)的優(yōu)劣勢、面臨的機會和威脅,從而選擇合適的商業(yè)戰(zhàn)略[10]。SWOT分析方法自引入我國以來,最初應(yīng)用在企業(yè)管理、市場營銷等領(lǐng)域,后廣泛擴大到銀行、高校等各行各業(yè)的管理應(yīng)用中[11,12]。鑒于此,本研究在前人研究的基礎(chǔ)上,以貴州省農(nóng)業(yè)科學院畜牧獸醫(yī)研究所(以下簡稱“貴州省畜牧獸醫(yī)研究所”)為例,應(yīng)用SWOT理論分析框架探討省級農(nóng)業(yè)科研院所在農(nóng)技服務(wù)方面所具備的優(yōu)劣勢,探討省級農(nóng)業(yè)科研院所在進行農(nóng)技服務(wù)時面臨的機遇與困境,供參考。
1.1 科研情況貴州省畜牧獸醫(yī)研究所成立于1941年,屬公益一類事業(yè)單位,是貴州省唯一的省級畜牧獸醫(yī)科研機構(gòu)。主要開展畜禽種質(zhì)、動物營養(yǎng)與飼料加工、動物疫病防控、畜產(chǎn)品質(zhì)量與安全等學科的應(yīng)用基礎(chǔ)研究與技術(shù)示范推廣,以開展畜牧獸醫(yī)科學技術(shù)研究和技術(shù)服務(wù)、促進貴州畜牧業(yè)發(fā)展為宗旨。主要承擔畜牧業(yè)相關(guān)研究工作,提高畜牧業(yè)生產(chǎn)能力和促進畜牧業(yè)科技進步;承擔畜禽品種資源開發(fā)利用、地方良種選育、雜交優(yōu)勢利用、新品種培育、動物營養(yǎng)、飼料牧草、獸用中草藥、新型生物制劑和畜禽疫病防治等研究工作;開展飼料檢測分析、生態(tài)草場建設(shè)、放牧飼養(yǎng)技術(shù)、畜禽疫病診斷防治等技術(shù)研究和服務(wù)?!笆濉逼陂g,先后承擔各類科研項目60余項,獲省科技進步獎、國家農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎、省農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎等獎項10個;獲國家發(fā)明專利授權(quán)9項,實用新型專利授權(quán)1項;制定省地方標準24個;審定品種2個;發(fā)表學術(shù)論文120余篇,其中SCI收錄5篇;出版專著3部。
1.2 科技服務(wù)自建所以來,在畜禽養(yǎng)殖與疫病防治、飼料營養(yǎng)等方面以科研合作、科技培訓(xùn)等形式開展系列科技服務(wù)。(1)堅持將科技服務(wù)工作與科研工作相結(jié)合,形成了所黨政齊抓共管,以科技副職、科技特派員為主要工作力量的工作局面,通過項目帶動、科技宣傳與培訓(xùn)等方式,深入貴州省相關(guān)縣(區(qū))開展科技服務(wù)工作。(2)配強幫扶力量,提升幫扶能力。嚴格按照省委省政府和院黨委行政的相關(guān)要求,先后選派政治素質(zhì)好、工作作風實、綜合能力強的科研人員分別到六盤水、黔南等7個市(州)鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任科技副職、駐村干部等職務(wù),開展了“萬名農(nóng)業(yè)專家服務(wù)‘三農(nóng)’行動”、脫貧攻堅等相關(guān)科技服務(wù)工作。(3)強化溝通協(xié)調(diào),形成工作合力。充分發(fā)揮我所駐村干部、科技副職的優(yōu)勢,切實加強與科技服務(wù)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通與協(xié)助,形成幫扶合力。(4)落實技術(shù)幫扶措施,確保工作成效。針對受援地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,選派經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的科研人員通過走訪調(diào)研、現(xiàn)場觀摩,并進行綜合分析,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題,制定技術(shù)方案,有針對性地解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
2.1 省級農(nóng)業(yè)科研院所農(nóng)技服務(wù)的優(yōu)勢與科學研究、服務(wù)社會的功能相對應(yīng),省級農(nóng)業(yè)科研院所具有人才、項目、儀器設(shè)備、服務(wù)載體等方面的優(yōu)勢,具備開展農(nóng)技服務(wù)活動的有利條件。(1)人才是農(nóng)業(yè)科研院所開展農(nóng)技服務(wù)的基礎(chǔ)。人才是任何工作得以開展的第一要務(wù),省級農(nóng)業(yè)科研院所擁有不同專業(yè)、學歷、職稱的技術(shù)人才,為農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)的開展提供了先決條件。貴州省畜牧獸醫(yī)研究所的不同專業(yè)、職稱和學歷的科研人員構(gòu)成了1個專業(yè)技術(shù)強的科技服務(wù)體系,可以在農(nóng)技服務(wù)社會過程中發(fā)揮不同的作用,為有效開展農(nóng)技服務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。(2)科研成果是農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)的資源優(yōu)勢。省級農(nóng)業(yè)科研單位的1項基本職能是圍繞本省范圍內(nèi)的產(chǎn)業(yè)需要開展科學研究,科學研究的直接產(chǎn)出是農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新方法等成果。通過農(nóng)技服務(wù)可以直接將科研成果應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中,改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后等環(huán)節(jié),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率,促進農(nóng)牧民增收等。經(jīng)過多年的積累,貴州省畜牧獸醫(yī)研究所針對制約貴州省畜牧業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵共性技術(shù)難題進行科技攻關(guān),并研發(fā)出1批可供生產(chǎn)應(yīng)用的良種繁育、畜禽育肥、疫病防治、優(yōu)質(zhì)飼料生產(chǎn)等配套技術(shù)。這些技術(shù)大大提高了貴州省畜牧業(yè)生產(chǎn)水平和綜合生產(chǎn)能力及畜產(chǎn)品市場競爭力,為推進貴州省畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、增加農(nóng)戶收入等作出了積極貢獻。(3)省級農(nóng)業(yè)科研院所的基地與實驗室優(yōu)勢能更好地促進農(nóng)技服務(wù)的開展。實驗示范基地具備以下幾種功能:一是作為熟化、展示農(nóng)業(yè)科研單位科研成果的平臺,是科研人員開展科技服務(wù)的載體;二是基層農(nóng)技人員、農(nóng)牧民學習了解新技術(shù)、新成果的課堂,也是向周邊輻射擴散農(nóng)業(yè)科技的源泉[13,14]。貴州省畜牧獸醫(yī)研究所的科研示范基地內(nèi)建有能繁母豬、肉牛、種羊等畜禽養(yǎng)殖示范場。一方面結(jié)合地方豬育種資源基礎(chǔ)群培育等科研項目的開展,向社會大眾展示了本所的科研成果;另一方面還可接納來自貴州各地的基層農(nóng)牧民、農(nóng)技推廣人員等參加培訓(xùn)學習,提升綜合素質(zhì)和種植、養(yǎng)殖水平。與此同時,研究所內(nèi)有貴州省畜禽理化產(chǎn)品檢測分析實驗室,實驗室儀器設(shè)備齊全,檢測項目涵蓋飼料及飼料添加劑、畜禽養(yǎng)殖污水、有機肥、畜產(chǎn)品4大類,可以對畜禽飼料及飼料原料和畜禽產(chǎn)品的常規(guī)營養(yǎng)成分、微量元素等進行檢測與評估。從某種意義上來說,實驗室儀器設(shè)備作為農(nóng)技服務(wù)工作中的重要工具,可以為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和服務(wù)提供保障作用,促進省級農(nóng)業(yè)科研院所更好地開展農(nóng)技服務(wù)工作。
2.2 省級農(nóng)業(yè)科研院所農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)的困境分析目前,省級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)存在的實際困境已成為開展社會服務(wù)的障礙,使得農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)脫離社會服務(wù)活動之外。(1)科學研究和科技服務(wù)職能不能很好地兼顧。省級農(nóng)業(yè)科研院所的科研人員身兼科研與服務(wù)職能,一方面要開展科學研究工作,另一方面要從事農(nóng)業(yè)技術(shù)示范推廣與服務(wù)工作。而科研工作的開展與農(nóng)技服務(wù)工作往往交錯在一起,無法獨立開展某一方面的具體工作,那種純科研或者純服務(wù)的狀況是無法實現(xiàn)的。這也就是說,科研人員要完成大量的科研項目的立項、申報、實施(實驗)、驗收結(jié)題等工作,同時又要開展好農(nóng)技服務(wù)工作。這種雙重職能融合的情況易導(dǎo)致“重科研、輕服務(wù)”,難以打造較為穩(wěn)定而持續(xù)的農(nóng)技服務(wù)隊伍。(2)年輕科技人員科技服務(wù)經(jīng)驗不足。近年來,通過人才引進、招考等方式,大量本科以上學歷的專業(yè)人員到省級農(nóng)業(yè)科研院所工作。僅在“十三五”期間,該研究所就引進了博士、碩士等各類人才30余名,大多畢業(yè)于中國農(nóng)業(yè)大學、四川農(nóng)業(yè)大學、南京農(nóng)業(yè)大學、貴州大學等高校,專業(yè)涵蓋了動物遺傳與育種、分子生物學等前沿學科。從總體情況看,這部分科研人員大多擅長實驗室研究,對理論知識掌握嫻熟,但普遍存在科技服務(wù)工作經(jīng)驗不足的問題,表現(xiàn)在不擅長與當?shù)剞r(nóng)民溝通、服務(wù)社會的積極性不高等方面。年輕科研人員社會化服務(wù)經(jīng)驗不足成為省級農(nóng)業(yè)科研院所開展科技服務(wù)工作的一大困境。(3)科技成果轉(zhuǎn)化率不高。在農(nóng)業(yè)科研院所中,科技成果一般是指已經(jīng)通過驗收、鑒定或結(jié)題的課題項目所取得的研究成果,諸如新技術(shù)、新產(chǎn)品或者新品種等。省級農(nóng)業(yè)科研院所科技成果轉(zhuǎn)化率不高一直是1個未得到根本解決的問題。一方面,從各級農(nóng)業(yè)科研單位的科研經(jīng)費使用情況來看,大部分經(jīng)費投入了研究工作中,只有較少的經(jīng)費投入到中試和產(chǎn)業(yè)化工作中;另一個方面,在科技成果轉(zhuǎn)化工作中,農(nóng)業(yè)科研人員往往采取無償?shù)姆绞较蜣r(nóng)戶或者農(nóng)商企業(yè)推廣科技成果,而當這些科技成果或?qū)@夹g(shù)在產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用中有了相應(yīng)的收益,農(nóng)業(yè)科研人員只能享用少量收益甚至無法獲得相應(yīng)收益。這種科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費少和科技成果為他人做“嫁衣”的處境導(dǎo)致了省級農(nóng)業(yè)科研院所開展科技成果轉(zhuǎn)化的積極性不高,也使得農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化工作舉步維艱。
2.3 省級農(nóng)業(yè)科研院所農(nóng)技服務(wù)面臨的機遇分析近年來,國家先后制定諸多政策以改善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)問題,從財政傾斜、轉(zhuǎn)變政府職能、改革傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系等入手,建立多種服務(wù)主體參與、多功能性的農(nóng)技服務(wù)體系,給農(nóng)業(yè)科研單位開展社會化服務(wù)工作確立了相應(yīng)的政策基礎(chǔ)。2013年中央一號文件明確提出“支持高等學校、職業(yè)院校、科研院所通過建設(shè)新農(nóng)村發(fā)展研究院、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)示范基地等方式,面向農(nóng)村開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣?!?015年中央一號文件提出“充分發(fā)揮科研院所、高校及其新農(nóng)村發(fā)展研究院、職業(yè)院校、科技特派員隊伍在科研成果轉(zhuǎn)化中的作用?!鞭r(nóng)業(yè)農(nóng)村部2015年頒布的《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)科技體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》中指出“采取支持農(nóng)業(yè)科研院所和涉農(nóng)高校承擔農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目、建立農(nóng)業(yè)科技園和農(nóng)業(yè)示范基地、建設(shè)新農(nóng)村發(fā)展研究院等多種措施,引導(dǎo)其成為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重要力量。積極推行推廣型教授、推廣型研究員制度,鼓勵科研教學人員深入基層開展技術(shù)服務(wù)?!边@些措施包括了承接農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項目、建立農(nóng)業(yè)科技園和農(nóng)業(yè)示范基地等。在國家及相關(guān)部門的政策驅(qū)動下,各省也出臺了相應(yīng)的政策,鼓勵農(nóng)業(yè)科研院所開展農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)工作。貴州省于2015年決定在貴州科學院、貴州省農(nóng)業(yè)科學院開展深化科研體制改革試點,出臺了《支持貴州科學院、貴州省農(nóng)業(yè)科學院深化科研體制改革試點推進科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化八條措施(試行)》(簡稱“科八條”)。此措施的出臺,旨在鼓勵和推動貴州省農(nóng)業(yè)科學院和貴州科學院的科研人員開展科技服務(wù)工作,服務(wù)對象包括園區(qū)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)或基層農(nóng)村。這些政策措施為省級農(nóng)業(yè)科研院所農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)工作帶來一系列的機遇。就以貴州省“科八條”來說,這些機遇包括:一是“可以在3年內(nèi)保留人事關(guān)系,與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評聘、崗位等級晉升和社會保險等權(quán)利?!苯鉀Q了科研人員開展社會化服務(wù)工作的后顧之憂;二是根據(jù)相關(guān)政策解讀,“八條措施的核心內(nèi)容是鼓勵‘兩院’科技人員面向園區(qū)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè),從事技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,通過技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、效益分成、持股分紅等形式獲取收益?!薄霸谝幌盗械南嚓P(guān)規(guī)定中,‘兼任所、室負責人的科技人員作為轉(zhuǎn)化成果領(lǐng)銜人或主要完成人的,可參與成果轉(zhuǎn)化收益分配?!且淮瓮黄啤?蒲性核嫒嗡?、室負責人的科技人員與一般意義上的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不同,不能完全依照對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來管理。兼任所長、室主任的科研人員參與成果轉(zhuǎn)化收益分配,是以成果領(lǐng)銜人或主要完成人,按成果轉(zhuǎn)化中的貢獻獲取收益,而不是利用擔任所長、室主任的行政影響力獲得收益。”[15]極大地激勵了省級農(nóng)業(yè)科研院所開展社會化服務(wù)工作的積極性。
2.4 省級農(nóng)業(yè)科研院所農(nóng)技服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)分析從當前我國農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)的現(xiàn)狀來看,省級農(nóng)業(yè)科研院所的農(nóng)技服務(wù)要接受多元化農(nóng)技服務(wù)組織的挑戰(zhàn)。(1)政府創(chuàng)辦的農(nóng)技服務(wù)體系。我國已經(jīng)形成自上而下的較為完善的農(nóng)技服務(wù)體系,這一體系的組織架構(gòu)為“國家—省—市—縣—鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”農(nóng)技服務(wù)部門,是我國農(nóng)技服務(wù)的主要力量。這一服務(wù)體系具備機構(gòu)齊全、功能定位明確、易于開展工作等特點,但在服務(wù)機制上容易出現(xiàn)“行政式”服務(wù),在服務(wù)理念上受“上級部門意圖”左右。(2)科研教學為主的涉農(nóng)高校。與農(nóng)業(yè)科研院所類似,高校也具備相應(yīng)的科技成果、人才和資源等方面的優(yōu)勢,承擔培養(yǎng)人才、科研和服務(wù)社會的職能。在服務(wù)社會方面,其采取的形式也是以基地或者園區(qū)帶動,服務(wù)主體是專家或?qū)W生?;谌瞬排囵B(yǎng)的功能,涉農(nóng)高校在開展社會化服務(wù)時受到一定的限制,其精力和時間需向培養(yǎng)學生方面傾斜。(3)以市場為導(dǎo)向的農(nóng)技服務(wù)組織。以市場為導(dǎo)向的農(nóng)技服務(wù)組織存在形式是各種涉農(nóng)企業(yè)、商店等,這類服務(wù)組織是隨著市場經(jīng)濟發(fā)展而產(chǎn)生的,其目的是在滿足農(nóng)戶需求的基礎(chǔ)上實現(xiàn)盈利。這類組織主要是為農(nóng)戶提供生產(chǎn)所需的包括肥料、農(nóng)(獸)藥、用具等在內(nèi)的各種產(chǎn)品,農(nóng)技服務(wù)是產(chǎn)品的衍生物,農(nóng)戶需支付一定的費用。這種以“盈利”為目的的農(nóng)技組織具有服務(wù)自主化、服務(wù)資源豐富等特點。(4)農(nóng)民自發(fā)組織的農(nóng)技服務(wù)組織。近年來,隨著農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展,各種農(nóng)業(yè)(農(nóng)民)合作社逐漸興起。這類新型的農(nóng)技服務(wù)組織由農(nóng)民自發(fā)組織形成,擁有不同背景的成員,但不同成員的共同點是經(jīng)營同一內(nèi)容,因此是農(nóng)業(yè)科學技術(shù)需求和供給的結(jié)合體[16]。一方面,合作社從成立到發(fā)展的過程中有其自身的科技需求,包括技術(shù)、產(chǎn)品等;從合作社內(nèi)部看,不同的成員具備不同的需求。另一方面,在合作社運行的過程中,已經(jīng)掌握相應(yīng)技術(shù)的成員可以作為農(nóng)技服務(wù)的供給者;從整個組織看,當合作社成長到一定的階段,已經(jīng)具備輻射帶動功能的前提下,可以承擔農(nóng)技服務(wù)的職能。
在農(nóng)業(yè)科技社會化服務(wù)中,省級農(nóng)業(yè)科研院所扮演的角色可以有兩種:一是作為服務(wù)主體,直接參與農(nóng)技服務(wù)活動中。在這種角色中具有較大的主動性,在人、財、物等方面可以自行分配,也可以自行確定服務(wù)內(nèi)容和形式等。二是與其他農(nóng)技服務(wù)主體合作,提供相應(yīng)的農(nóng)技服務(wù)。這些服務(wù)主體包括各種政府農(nóng)業(yè)科技推廣與服務(wù)部門、高等院校、涉農(nóng)企業(yè)、新型農(nóng)業(yè)合作社等,多種服務(wù)主體協(xié)同參與,構(gòu)建1個多元化的農(nóng)技服務(wù)供給體系。無論是以那種角色出現(xiàn)在農(nóng)技服務(wù)中,省級農(nóng)業(yè)科研院所需立足自身的人才、科技成果和基地或?qū)嶒炇覂?yōu)勢,抓住相關(guān)的政策機遇,制定相應(yīng)的政策或采取一定的措施激活其服務(wù)功能。同時要調(diào)動科研人員的積極性,促使其承擔相應(yīng)服務(wù)職能。此外,省級農(nóng)業(yè)科研院所還需要強化服務(wù)社會的理念,服務(wù)對象多元化,面向種植或養(yǎng)殖大戶、專業(yè)合作社、涉農(nóng)企業(yè)等創(chuàng)新服務(wù)載體,并與其他農(nóng)技服務(wù)組織建立服務(wù)聯(lián)盟,促使省級農(nóng)業(yè)科研院所的科研與服務(wù)職能相互推進。