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        新工科背景下機械工藝技術專業(yè)個性化人才培養(yǎng)體系構建*

        2021-12-01 14:49:26臧建所于信偉唐慶菊黑龍江科技大學機械工程學院
        教書育人 2021年21期
        關鍵詞:學生

        臧建所 于信偉 唐慶菊(黑龍江科技大學機械工程學院)

        新工科建設是基于國家戰(zhàn)略發(fā)展的新需求、國際競爭新形勢、立德樹人新要求而提出的我國工程教育改革的新方向,是今后我國工程教育發(fā)展的新思維、新方式。“新工科研究與實踐項目指南”對個性化人才培養(yǎng)的目標、內容、預期成果等進行了明確。黑龍江科技大學機械工藝技術專業(yè)已完成兩個教學循環(huán),畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量均位居學校前列,但學生就業(yè)崗位對機械工藝技術專業(yè)特色體現(xiàn)不夠明顯,究其原因是專業(yè)個性化人才培養(yǎng)特色不夠鮮明,因此,在機械工藝技術專業(yè)開展個性化人才培養(yǎng)具有十分重要的意義。

        一、培養(yǎng)個性化人才的必要性

        (一)時代發(fā)展的需要

        隨著世界工業(yè)革命的不斷深入,社會對人才的需求更加多元,對個性化人才的需求日益迫切,個性化人才是創(chuàng)新過程的一種表現(xiàn)形式,任何一個創(chuàng)新計劃都要能夠體現(xiàn)個性化的思想。近年來,盡管各高校在個性化人才培養(yǎng)方面做了許多有益的嘗試,但效果并不明顯,個性化人才培養(yǎng)仍顯滯后。

        (二)專業(yè)發(fā)展的需要

        機械工藝技術專業(yè)應時代需要而生,發(fā)展時間相對較短,專業(yè)要想在激烈的競爭中健康發(fā)展,培養(yǎng)具有專業(yè)特色的個性化人才是必要條件,要培養(yǎng)專業(yè)基礎扎實、特色明顯的個性化人才,以適應國民經濟和社會發(fā)展的需求,這是專業(yè)生命力的體現(xiàn),也是專業(yè)發(fā)展的需要。

        (三)學生發(fā)展的需要

        教育工作者要充分尊重學生的個性,讓學生的個性得到充分發(fā)展,學生在學好專業(yè)核心課、主干課的基礎上,適合拓展什么就幫助其拓展什么;在哪一方面有興趣與特長,就鼓勵其在哪一方面發(fā)展,專業(yè)教師盡全力幫助學生做到才盡其用。

        二、個性化人才培養(yǎng)體系內涵

        (一)制定個性化人才培養(yǎng)目標,為個性化人才培養(yǎng)做好頂層設計

        個性化人才培養(yǎng),要摒棄傳統(tǒng)單一且同質的培養(yǎng)模式,尊重學生個性差異與個性化創(chuàng)新,采用因材施教的教學模式,深入挖掘學生的優(yōu)勢和潛能。近年來,黑龍江科技大學機械工程學院持續(xù)開展本科生剛性導師制,依托良好的育人氛圍,綜合畢業(yè)生就業(yè)服務需求,指導教師一對一幫助學生精準制定個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,量身打造個性化培養(yǎng)計劃,充分展示學生的天賦特長。

        (二)修訂人才培養(yǎng)方案,為個性化人才培養(yǎng)提供制度保障

        持續(xù)推進人才培養(yǎng)方案與課程體系改革,重新修訂機械工藝技術專業(yè)培養(yǎng)方案,適當增加彈性教學模塊,鼓勵學生根據社會需要與自身興趣愛好、發(fā)展定位和發(fā)展?jié)摿?,跨年級、跨專業(yè)、跨學科地選擇網絡選修課程,構建一人一策的個性化課程體系,形成以學生為中心的個性化人才培養(yǎng)方案,拓寬學生的專業(yè)視野,對接經濟社會對人才的需求。

        (三)搭建線上線下教學平臺,采用混合式教學法培養(yǎng)個性化人才

        新冠肺炎疫情給傳統(tǒng)的線下教育帶來了巨大挑戰(zhàn),因此,必須增加教學的靈活性和柔性。利用中國大學MOOC、智慧樹等資源平臺,大力開展靈活性強、柔性度高的線下課堂教學+線上網絡視頻教學相結合的混合教學方式,使二者在個性化人才培養(yǎng)中形成合力。同時,依托黑龍江科技大學課程中心網絡平臺,積極開發(fā)機械工藝技術專業(yè)“冷沖壓工藝與模具設計”“注塑模具設計”等專業(yè)核心課程的網絡視頻課。

        (四)整合校內外教學資源,協(xié)同培養(yǎng)個性化人才

        “產教融合,協(xié)同育人”的理念近年來逐漸得到重視,要充分利用校內外實踐基地開展實踐教學,利用“注塑成型工藝實驗室”“沖壓成型工藝實驗室”等10余個校內專業(yè)實驗室,大力開展設計性、綜合性實驗。依托哈輕塑膠、哈爾濱特種塑料廠等校外實踐基地,采取集中、分散和網絡相結合的方式組織學生進行實習,持續(xù)提高學生的工程實踐能力,努力營造校企合作、產教融合、協(xié)同育人的良好氛圍。

        (五)制定多元人才評價標準,做到人盡其才

        鼓勵學生樹立天生我材必有用的思想,給不同興趣、愛好的同學以肯定,幫助他們在喜歡的、擅長的方面有所建樹、有所成就。制定多元人才評價標準,為富有個性化能力的人才創(chuàng)造更多的發(fā)展機會。

        三、個性化人才應該具備的個性化素質或經歷

        (一)德才兼?zhèn)?,德育為?/h3>

        習近平總書記指出,建設教育強國是中華民族偉大復興的基礎工程,要求全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務。培養(yǎng)個性化人才就是要牢牢抓住課堂教育主陣地,通過思政課程、專業(yè)思政課等加強對學生的思想政治教育,培養(yǎng)學生的愛國情感,堅定社會主義四個自信,把握政治方向。

        (二)專業(yè)素養(yǎng),專業(yè)能力

        圍繞專業(yè)培養(yǎng)模具產品的設計與制造、先進制造技術的應用與開發(fā)、運行管理和經營銷售等方面的應用型高級工程技術人才這一目標,不斷提高學生對塑料模具、冷沖壓模具的獨立設計能力,使其能夠具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,這是學生步入社會的基礎。

        (三)職業(yè)證書,一專多能

        學生在學好專業(yè)課程的同時,還要積極參與各種職業(yè)實踐培訓,如模具設計培訓、數(shù)控操作培訓等,經過培訓學生獲得相應的資格證書,這些證書將成為學生入職的敲門磚。

        (四)線上選修,專業(yè)拓展

        積極組織線上形式的專業(yè)相關課程選修,擴大專業(yè)課程選擇范圍,拓展學生的專業(yè)面,并通過在線考試的方式考核學生的學習情況,將考核結果納入個性化人才培養(yǎng)考核體系中。

        (五)學科交融,綜合育人

        根據學生的學業(yè)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,要求學生每學期選修2—3門跨專業(yè)、跨學科的網絡選修課,通過自主學習、過程管理、線上考核等環(huán)節(jié),不斷豐富學生的知識結構,拓寬學生的專業(yè)視野。

        (六)科創(chuàng)項目,實踐載體

        指導學生進行科研立項、撰寫科研論文、申請專利等,對每一位學生進行個性化有針對性的指導,提高學生的科研意識和能力,為學生畢業(yè)后從事科研工作奠定基礎。

        (七)企業(yè)鍛煉,豐富實踐

        “實踐是檢驗真理的唯一標準”,引導學生利用寒暑假等深入企業(yè)進行一段時間的實踐鍛煉,提高學生的實踐動手能力,將學生的實踐鍛煉情況記入成長檔案。

        (八)語言能力,溝通交流

        未來的工程技術人才應具有良好的表達溝通能力,能夠就復雜的機械工程問題撰寫報告和設計文稿,能就機械工藝技術專業(yè)問題進行跨文化背景的溝通與交流。

        (九)非專業(yè)證書,拓寬就業(yè)領域

        未來社會需要的是全能型的人才,學生在學好本專業(yè)知識、發(fā)展本專業(yè)能力的同時,還要拓展非本專業(yè)領域方面的能力,學生根據自身的實際情況,可以自學并考取法律、投資、證券、營銷等方面的資格證書,拓寬自身的就業(yè)范圍。

        (十)組織管理,領導才能

        任何事業(yè)的成功都離不開團隊的合作,團隊管理者需要激發(fā)團隊的創(chuàng)造力,帶領團隊向更好的方向發(fā)展。管理是用科學的方法把系統(tǒng)調整到最優(yōu)的過程。在校期間學生可以通過爭當學生干部鍛煉自身的領導能力。

        當下,個性化人才越來越受到社會的青睞,培養(yǎng)個性化人才是一項系統(tǒng)工程,需要科學的頂層設計、完善的培養(yǎng)機制、多元的人才評價標準等。只有培養(yǎng)滿足市場需求的個性化人才,專業(yè)才能更加具有生命力,學生在激烈的就業(yè)競爭中才能立于不敗之地。

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