秦爽

摘要：建筑行業(yè)對于社會經(jīng)濟的發(fā)展來說有著至關重要的作用，它能夠推動各行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，而且隨著市場經(jīng)濟發(fā)展的速度逐步迅猛，建筑行業(yè)的市場前景空間廣闊，但是對于建筑工程來說仍然存在諸多的問題，需要進一步的監(jiān)督和約束。在這樣的時代背景之下，社會各界越發(fā)意識到建立工作的重要性，監(jiān)理工作能夠?qū)ㄖこ痰母鱾€施工環(huán)節(jié)實現(xiàn)監(jiān)督管理，確保每一步施工流程都是嚴格按照規(guī)范要求進行施工，能夠有效的杜絕安全隱患。但是現(xiàn)階段監(jiān)理工作體系仍然存在些許漏洞，需要進一步改進短文主要針對這些問題提出相關的優(yōu)化措施，希望能夠為監(jiān)理工作體系的優(yōu)化貢獻一份力量。

關鍵詞：監(jiān)理工作，問題與優(yōu)化，監(jiān)督體系構(gòu)建

一、監(jiān)理工作的重要意義

隨著我國城市化建設的步伐不斷加快，建筑行業(yè)的市場前景空前廣闊，越來越多的資本大量的涌入建筑市場，搶占市場份額。雖然這樣能夠保障建筑行業(yè)市場的競爭，不會是一家獨大形成壟斷的行業(yè)，但是這些新的建筑企業(yè)自身并沒有構(gòu)建完善的質(zhì)量監(jiān)督管理體系導致許多建筑工程存在著大大小小的安全質(zhì)量隱患，破壞建筑領域的發(fā)展，因此工程建設監(jiān)理已經(jīng)成為了工程建設的必要條件，而且監(jiān)理工作也確實能夠約束建筑方的肆意妄為。所以必須高度重視建筑監(jiān)理工作，完善監(jiān)理體系，這樣才能夠為建筑行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的基礎。

二、建筑工程監(jiān)理存在的問題

2.1監(jiān)理工作局限性

雖然社會各界高度重視建設工程發(fā)展過程中的監(jiān)理工作，但是就我國目前監(jiān)理工作的實際發(fā)展狀況來看，仍然將工作重心放在了建筑的施工階段，而對前期設計階段以及后期的竣工驗收，后期維修等等工作，仍然缺乏相應的管理。根據(jù)我國相關部門出臺的法律法規(guī)中的規(guī)章制度規(guī)定監(jiān)理工作的業(yè)務范圍雖主要是負責施工階段的監(jiān)理服務。但是并沒有限定僅僅是在施工階段提供監(jiān)理工作的監(jiān)督管理，所以在施工前和施工后也可以開展相應的監(jiān)督管理工作，目前我國在這兩個階段存在著諸多的漏洞，導致工程建設存在問題。

2.2監(jiān)理工作落實不到位

就我國目前大部分的建設工程發(fā)展現(xiàn)狀來看，建立工作仍然有許多措施落實不到位的情況，部分監(jiān)理工作人員在開展監(jiān)理工作時對圖紙并不是十分熟悉，很多現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題，沒有及時的被發(fā)現(xiàn)加以整改，當然也有可能在人員自身職業(yè)素養(yǎng)存在問題，出于惰性或者是貪污受賄的現(xiàn)象沒有深入到施工現(xiàn)場，僅僅憑借建設單位的數(shù)據(jù)上報進行分析，導致監(jiān)理工作的主觀能動性不強，工作有效性不高，甚至還會出現(xiàn)資料與實際情況不相符的現(xiàn)象。這些都為建筑工程后期的使用，埋下了諸多的安全隱患，使監(jiān)理工作完全流于形式，沒有任何實際意義。

2.3規(guī)范性不強

就我國目前的建立工作現(xiàn)狀來看，許多工作存在規(guī)范性不足的問題是一種普遍現(xiàn)象，例如監(jiān)理工作在開展之前沒有和建設施工方談好相應的收費標準，在整個收費體系上就存在著不規(guī)范的現(xiàn)象，由于市場沒有一個統(tǒng)一的標準，很有可能造成個別監(jiān)理單位收費高于市場水平。這就造成建立市場十分混亂，從而使監(jiān)理單位的公信力不強。當然規(guī)范性不強還體現(xiàn)在監(jiān)理人員自身專業(yè)技術水平不達標之上，雖然部分的監(jiān)理工作人員都是由一線施工管理者演變而來具有豐富的施工管理經(jīng)驗，對實際施工的各項規(guī)章制度也有著明確的了解，但是由于該項工作的覆蓋面積較大，所需要的工作人員較多，仍然存在著些許監(jiān)理人員自身能力不足，職業(yè)素養(yǎng)不足，卻仍然走上工作崗位，導致整個監(jiān)理工作團隊的技術水平和職業(yè)道德水平參差不齊。

三、工程監(jiān)理的優(yōu)化對策

3.1全面開展監(jiān)理工作

監(jiān)督管理工作應該覆蓋整個工程建設的全范圍，不應該僅僅只對施工階段進行監(jiān)督管理，應該對工程的事前以及事后兩個階段進行全面監(jiān)督。首先要實現(xiàn)縱向拓展，施工前也要對設計和方案編制進行審核，向后拓展則是實現(xiàn)工程竣工驗收和后期保修的全覆蓋，保證這兩大階段的監(jiān)理工作覆蓋，這樣才能夠打破監(jiān)理的局限性，同時還應該進行縱向的拓展施工階段，雖然已經(jīng)開展了監(jiān)理施工服務，但是還應該繼續(xù)提高自身，對施工質(zhì)量的把控，著重分析技術方面的管理，推動現(xiàn)場施工進度，這樣監(jiān)理體系才能夠形成一個具體全面的工作流程，從而實現(xiàn)全過程有效的監(jiān)督管理。

3.2加強工作落實

在全面落實監(jiān)理工作的基礎之上，還要確保每一步監(jiān)理監(jiān)督工作都落實到實處，這樣才能夠?qū)⒈O(jiān)理工作的實際意義充分的發(fā)揮出來，當然要做到以上幾點就必須提高監(jiān)理人員專業(yè)素養(yǎng)，只有自身的技術過硬，才能夠在施工過程中展開有效的監(jiān)督工作，不會因為自身的能力水平不足而忽視現(xiàn)場的安全漏洞和問題，其次要進行嚴格的管理體系構(gòu)建，深入到施工現(xiàn)場施工之中，監(jiān)理單位可以設置獎勵機制和懲罰機制，通過薪資待遇的提升以及考核進行監(jiān)理人員的管理，這樣管理人員才能自發(fā)的提高自身的工作熱情，嚴格按照公司的規(guī)章制度實行相應的工作。

3.3規(guī)范化和管理化的監(jiān)督工作開展

之所以建立工作存在著諸多的問題，與自身工作體系的規(guī)范化和標準化不足有著直接的關系，建立公司必須著眼于當代實際情況提高自身的標準化水平，首先制定規(guī)范化的監(jiān)督制度，對行業(yè)的收費標準進行整改，然后再制定監(jiān)理人員的考核機制，只有考核過關的監(jiān)理人員才能走上工作崗位，同時還要制定約束體系，約束監(jiān)理人員的道德素養(yǎng)。

四、結(jié)束語

綜上所述，監(jiān)理工作對于建筑工程的發(fā)展來說至關重要，必須提高監(jiān)理人員的工作熱情和責任心，落實標準化監(jiān)督管理體系的構(gòu)建，只有這樣才能夠保障監(jiān)理工作的作用，充分的發(fā)揮出來為建筑工程的施工提供全面的監(jiān)督管理，為建筑領域的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

參考文獻

[1]王洋.新形勢下農(nóng)機安全監(jiān)理工作中存在的問題及其對策[J].南方農(nóng)業(yè)，2021（23）：147-148.

[2]閆琪霞.建筑工程施工監(jiān)理中存在的問題與解決策略[J].中國住宅設施，2021（05）：60-61.