高建芳 （湖南大眾傳媒學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

■舞蹈融入企業(yè)文化的重要作用

舞蹈文化是企業(yè)文化的組成部分，是最能體現(xiàn)“以人為本”理念的藝術(shù)形式。舞蹈可以幫助企業(yè)豐富文化娛樂方面的建設(shè)，用舞蹈的方式來弘揚(yáng)企業(yè)文化，柔性管理和關(guān)愛企業(yè)員工[1]。舞蹈可以舒緩企業(yè)員工的心理壓力，同時(shí)可以活躍工作氣氛，從而提高工作效率。員工積極參加團(tuán)隊(duì)活動，不僅可以勞逸結(jié)合、陶冶情操，而且可以為各項(xiàng)活動的開展打下良好基礎(chǔ)，不僅可以增強(qiáng)企業(yè)和員工之間的凝聚力，而且為塑造良好的企業(yè)形象和員工的精神風(fēng)貌起到了不容忽視的作用。

將豐富的舞蹈形式融入的企業(yè)文化中，企業(yè)文化作為企業(yè)精神文化體系的核心組成部分，其重要作用在于支撐員工精神文化的發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)精神文化發(fā)展的目標(biāo)。舞蹈作為一種渲染力極強(qiáng)的藝術(shù)形式，可以將舞蹈列為企業(yè)文化的重要組成部分。充分發(fā)揮舞蹈藝術(shù)的特殊功能，成為豐富企業(yè)人文藝術(shù)素養(yǎng)的發(fā)展重點(diǎn)[2]。

■民族舞蹈為企業(yè)員工帶來新活力

（一）民族舞蹈文化為企業(yè)舞蹈提供靈感

豐富的民族舞蹈文化為現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展提供了重要的創(chuàng)意靈感，為當(dāng)代社會傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供一個(gè)可行路徑，同時(shí)也為中國企業(yè)打造中國特色企業(yè)文化提供切實(shí)可行的思路。民族舞的發(fā)展融入多元化的元素，強(qiáng)調(diào)了自身的藝術(shù)特色，豐富的傳承方式，保持和強(qiáng)調(diào)自身的傳統(tǒng)特色[3]。

（二）民族舞蹈豐富企業(yè)舞蹈多元化發(fā)展方向

民族舞蹈是我國不同民族文化習(xí)俗的一種體現(xiàn)。它深刻地表達(dá)了我國各族人民的精神文化生活，在漫長的歷史長河中形成了具有豐富地域性、娛樂性、群體性的藝術(shù)特點(diǎn)。隨著時(shí)代的發(fā)展和世界多元文化元素的影響，創(chuàng)造并結(jié)合符合企業(yè)發(fā)展需求的中國民族舞蹈形式，將企業(yè)舞蹈的形式向更多元化方向發(fā)展。

（三）民族舞蹈培養(yǎng)員工的藝術(shù)素養(yǎng)

將民族舞蹈融入到培養(yǎng)企業(yè)員工文娛文化教學(xué)當(dāng)中，企業(yè)精神文化作為企業(yè)文化體系發(fā)展的核心，對員工提升集體榮譽(yù)感和企業(yè)忠誠度有著很好的促進(jìn)作用[4]。作為一種行為藝術(shù)，舞蹈對培養(yǎng)員工藝術(shù)素養(yǎng)、提升精神風(fēng)貌、提高工作效率等，也是企業(yè)員工應(yīng)該積極參與的一項(xiàng)重要任務(wù)。要帶動員工參與到集體活動的積極性，充分發(fā)揮舞蹈職能。

■ 企業(yè)文化是輔佐企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)

（一）企業(yè)文化體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

企業(yè)文化不僅是企業(yè)發(fā)展的核心，更是企業(yè)文化的支撐。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下，企業(yè)管理者的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)利益的最大化，而發(fā)展企業(yè)文化的根本出發(fā)點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，并提供必要的條件和基礎(chǔ)。任何形式的企業(yè)文化都會成為企業(yè)向更好方向發(fā)展的基礎(chǔ)[5]。在激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，企業(yè)文化和企業(yè)管理可以形成互補(bǔ)、相輔相成的作用。現(xiàn)代企業(yè)為了更好地生存和發(fā)展，必須適應(yīng)社會環(huán)境的變化和需要。企業(yè)必須順應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)和文化的發(fā)展趨勢，面對企業(yè)各種現(xiàn)實(shí)的和潛在的社會需求。同時(shí)，要適時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略，并在此基礎(chǔ)上塑造相應(yīng)的企業(yè)文化，以適當(dāng)推動企業(yè)的觀念創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

（二）建立良好的其企業(yè)文化樹立人性化管理理念

首先要重視企業(yè)員工的文化素養(yǎng)，加大培養(yǎng)員工人文素養(yǎng)和人力資本的投入。提高員工的學(xué)習(xí)效率是促進(jìn)企業(yè)實(shí)施有效管理的關(guān)鍵。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)容的共享就要發(fā)揮集體智慧的積極作用，以提高企業(yè)員工的適應(yīng)能力和創(chuàng)新力。在現(xiàn)代企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型和重塑的過程中，企業(yè)管理者應(yīng)該積極打破傳統(tǒng)陳舊的企業(yè)管理理念[6]，要重新整合并設(shè)計(jì)適合本企業(yè)工作的工作流程和組織結(jié)構(gòu)，重新定位企業(yè)員工和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系。讓不同教育文化背景的企業(yè)員工拋開職務(wù)的界限進(jìn)行積極合作。共享企業(yè)文化管理的重要作用，實(shí)現(xiàn)更多的溝通，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧順利的快速發(fā)展。

■舞蹈幫助企業(yè)有效管激發(fā)員工凝聚力

（一）增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力和向心力

通過對企業(yè)員工進(jìn)行舞蹈的詮釋，使舞蹈藝術(shù)更加生活化，更具企業(yè)特色。企業(yè)對員工舞蹈藝術(shù)的發(fā)展可以豐富企業(yè)員工的精神文化生活，還可以提高企業(yè)員工的藝術(shù)活力和審美素質(zhì)。因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)重視員工群眾舞蹈藝術(shù)形式的開展，以此充分激發(fā)企業(yè)員工對群眾舞蹈藝術(shù)價(jià)值的理解，舞蹈活動可以提高企業(yè)員工的凝聚力，營造企業(yè)良好氛圍，使員企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中得到更好地發(fā)展。企業(yè)文化的建設(shè)和管理不僅順應(yīng)了企業(yè)的生存環(huán)境，更增強(qiáng)了員工的凝聚力和積極性。

（二）有利于提高企業(yè)的創(chuàng)新力

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要明確企業(yè)的管理目標(biāo)。而且在員工具體的舞蹈企業(yè)管理過程中，要根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展特點(diǎn)，緊跟形勢變化，選擇合適的方式，不斷創(chuàng)新、豐富企業(yè)內(nèi)在的文化內(nèi)涵。以更好地調(diào)動員工工作的積極性，協(xié)調(diào)好管理層與基層的關(guān)系，保證企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化的管理過程中，必須根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營特點(diǎn)，提前對企業(yè)的區(qū)域環(huán)境、員工的工作狀態(tài)現(xiàn)狀等進(jìn)行深入了解，以便企業(yè)來營造和建立具有自身特色的企業(yè)文化價(jià)值體系，從而提升企業(yè)對員工實(shí)施的個(gè)性化管理。使員工能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展的共同目標(biāo)，展現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的特色形象，從而推動企業(yè)的改革和創(chuàng)新[7]。

（三）以人為本的企業(yè)發(fā)展價(jià)值觀

一個(gè)企業(yè)的員工可以說是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素。沒有員工的支持和良好的管理，企業(yè)的生存和發(fā)展就會岌岌可危。企業(yè)文化建設(shè)就是堅(jiān)持以人為本的管理理念，以企業(yè)文化提升員工的認(rèn)同感和共同發(fā)展的價(jià)值觀等。

■企業(yè)開展舞蹈活動的策略

（一）舞蹈活動作為企業(yè)宣傳的積極策略

通過宣傳或比賽的形式，讓員工在參與的同時(shí)了解舞蹈活動的重要性。通過讓員工了解舞蹈活動對自己和企業(yè)自身的發(fā)展優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)全體員工的健身意識，激發(fā)企業(yè)員工的積極性，提高企業(yè)員工對舞蹈活動的積極性，形成良好的運(yùn)動健身氛圍，引起了全體員工的關(guān)注。

企業(yè)存在的首要目的是要保障經(jīng)濟(jì)利益的不斷增長。以舞蹈表演的形式在提高整個(gè)企業(yè)成員之間的協(xié)調(diào)能力和決策層的凝聚力，才能由內(nèi)而外提升企業(yè)特色，進(jìn)而從根本上推動企業(yè)員工的工作積極性，以文化娛樂的互動形式帶動企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）企業(yè)要加大對舞蹈活動的投入

企業(yè)要加增強(qiáng)舞蹈活動的重視程度，加大對舞蹈活動的資金和時(shí)間成本的投入。企業(yè)需要投入大量資金購買流行和實(shí)用的公共設(shè)施，建設(shè)更便捷的活動場所，為員工提供良好的舞蹈活動氛圍和硬件設(shè)施。這將有助于員工增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，達(dá)到積極認(rèn)真的工作態(tài)度的目標(biāo)。

（三）將企業(yè)舞蹈趨于專業(yè)化發(fā)展

企業(yè)定期邀請相關(guān)的舞蹈專家指導(dǎo)員工舞蹈編排活動。在舞蹈活動的起步階段、關(guān)鍵過渡階段和編舞階段，可以邀請專業(yè)的舞蹈專家進(jìn)行一定的專業(yè)性的指導(dǎo)，通過規(guī)范化的指導(dǎo)和舞蹈現(xiàn)場教學(xué)，將企業(yè)舞蹈的層次更加專業(yè)化、規(guī)范化。在員工通過舞蹈鍛煉強(qiáng)身健體的同時(shí)感受專業(yè)舞蹈活動的專業(yè)化指導(dǎo)。

■結(jié)語

在企業(yè)文化的發(fā)展和建設(shè)過程當(dāng)中，舞蹈等形式的文體活動可以成為員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)的當(dāng)中是企業(yè)發(fā)展的重要策略之一，讓員工積極參與到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中可以實(shí)現(xiàn)連接企業(yè)與員工之間情感的紐帶。作為公司文化藝術(shù)活動的一個(gè)重要組成部分，企業(yè)舞蹈這種藝術(shù)形式在企業(yè)管理中發(fā)揮著積極的促進(jìn)作用，從企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需要為出發(fā)點(diǎn)，并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律和自身特點(diǎn)，積極投入和增加舞蹈活動經(jīng)費(fèi)、邀請專家指導(dǎo)等方式，擴(kuò)大舞蹈活動在員工中的影響力，增強(qiáng)員工的參與意識。以舞蹈活動、舞蹈表演等形式為企業(yè)文化，為企業(yè)樹立鮮明的企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。提升企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力，也就是提升了企業(yè)的發(fā)展動力，為推動企業(yè)能夠更穩(wěn)定的向市場化發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。