甘佺鑫，葉 冰

（廣西財經(jīng)學(xué)院，廣西 南寧 530003）

1.生態(tài)創(chuàng)新與綠色競爭力的內(nèi)涵

1.1 生態(tài)創(chuàng)新理念研究

在1996年，F(xiàn)ussier在其出版的《驅(qū)動生態(tài)創(chuàng)新：創(chuàng)新突破和可持續(xù)》一書中首次提出了生態(tài)創(chuàng)新理念，把生態(tài)創(chuàng)新理念解釋成可以緩解環(huán)境壓力同時又附帶商業(yè)價值的新型物品。1996年，生態(tài)創(chuàng)新第一次被明確提出后，國外大部分學(xué)者將生態(tài)創(chuàng)新定義為一種實現(xiàn)環(huán)境績效和經(jīng)濟(jì)績效雙贏的行為，也有部分學(xué)者將生態(tài)創(chuàng)新定義為“能夠改善環(huán)境績效的創(chuàng)新”。我國學(xué)者更加傾向于第一種解釋，楊燕（2013）強(qiáng)調(diào)生態(tài)創(chuàng)新不同于一般創(chuàng)新，生態(tài)創(chuàng)新同時強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)績效和環(huán)境績效。彭雪蓉（2014）認(rèn)為生態(tài)創(chuàng)新目標(biāo)具有“二元性”，即生態(tài)創(chuàng)新追求企業(yè)和環(huán)境的“雙贏”。后來不斷有學(xué)者認(rèn)為生態(tài)創(chuàng)新的內(nèi)容不僅包括產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新，也包括管理創(chuàng)新。

1.2 綠色競爭力研究

國內(nèi)孟曉飛、劉洪(2003)最早提出關(guān)于企業(yè)綠色競爭力的觀點，它表現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品、文化、能力、資產(chǎn)中。企業(yè)綠色競爭力被認(rèn)為是在現(xiàn)有的制度下，對技術(shù)的改進(jìn)和創(chuàng)新去改變資源的轉(zhuǎn)換方式以減少對環(huán)境的傷害去為企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。吳曉玲（2005）把綠色競爭力的內(nèi)涵從三個方面進(jìn)行了描述，分別是發(fā)展度、協(xié)調(diào)度和持續(xù)度。袁泉（2003）把綠色競爭力概括為綠色技術(shù)、綠色生產(chǎn)、綠色文化、綠色營銷等等。吳曉玲，薛秀娟（2005）分析了影響企業(yè)綠色競爭力因素，歸納了影響企業(yè)綠色競爭力的因素，有企業(yè)文化、生產(chǎn)技術(shù)、市場需求等。

2.廣西企業(yè)綠色競爭力的現(xiàn)狀

2.1 廣西綠色資源的情況

據(jù)文獻(xiàn)所知，廣西綠色資源占全國綠色資源比例與廣西人口占全國人口比例相比而言較低。廣西的總?cè)丝跀?shù)占全國總?cè)丝跀?shù)的28.20%，但是廣西的森林面積僅占全國總面積的5.62%、廣西的水資源總量也僅占全國總量的5.49%。廣西這些主要的資源總理都遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于我國的平均水平，基于廣西資源的基本情況，其綠色資源總量較少，因此廣西企業(yè)必須在生態(tài)創(chuàng)新理念下，力爭提升自身的綠色競爭力。

2.2 主要制造業(yè)企業(yè)的情況

總體上講，廣西制造業(yè)上市企業(yè)對比全國其他省份來說偏少，產(chǎn)品競爭力弱，而且企業(yè)集中的行業(yè)主要以高污染和高耗能的企業(yè)為主，制造業(yè)升級轉(zhuǎn)型和節(jié)能減排的壓力仍然較大。在廣西的制造業(yè)企業(yè)一共有17家，其中化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)較多，有索芙特、st河化、兩面針、st南化、柳化股份、st國發(fā)等6家；醫(yī)藥行業(yè)有3家，分別是桂林三金、中恒集團(tuán)和st北生；制造化學(xué)纖維的是恒逸石化1家；一家專業(yè)設(shè)備制造企業(yè)是柳工；2家食品制造業(yè)分別是南方食品和黃氏乳業(yè)；造紙及紙制品業(yè)1家為貴糖股份；農(nóng)副產(chǎn)品制造業(yè)1家為南寧糖業(yè)；食品制造業(yè)1家為皇氏乳業(yè)；黑色金屬冶煉加工業(yè)1家為柳鋼股份；木材加工制造業(yè)1家為豐林集團(tuán)；

2.3 主要工業(yè)產(chǎn)品

廣西上市企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品主要集中在成品糖、化學(xué)藥品、化肥、鋼材、有色金屬、食用油、卷煙、紙、氧化鋁、鋁、鐵合金、水泥、汽車、發(fā)動機(jī)等。這些制造企業(yè)的主要產(chǎn)品都是生產(chǎn)中會耗費大量自然資源的產(chǎn)品，讓廣西的資源環(huán)境面臨了很大的壓力，資源的消耗促使這些制造業(yè)企業(yè)研發(fā)改進(jìn)、創(chuàng)新其生產(chǎn)道路。

2.4 主要制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀

從近年數(shù)據(jù)看，廣西制造業(yè)盈利的第一名都是非金屬礦物制品業(yè)，雖然是利潤的首要創(chuàng)造者，但是高耗能、重污染的傳統(tǒng)行業(yè)也面臨著發(fā)展機(jī)遇受阻和后勁不足的問題[7]。

自從“十三五”以來，生態(tài)發(fā)展迅速襲來。在“十三五”時期，我國的產(chǎn)業(yè)分工體系發(fā)生了新的變化，廣西企業(yè)的創(chuàng)新能力和資源利用的效率跟發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)存在一定的差距，在此之中遭受到發(fā)達(dá)地區(qū)和低成本地區(qū)企業(yè)的雙重沖擊。制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主要創(chuàng)造者，廣西制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換其生產(chǎn)方式的任務(wù)迫在眉睫，廣西制造業(yè)企業(yè)在復(fù)雜又激烈的市場環(huán)境中必須提升自己的綠色競爭力去抵御市場風(fēng)險。在生態(tài)創(chuàng)新理念下，廣西企業(yè)積極響應(yīng)政策，發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)推動資源型產(chǎn)業(yè)生態(tài)化改造和新興生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，啟動實施“千企技改”工程，努力構(gòu)建綠色制造體系提升其綠色競爭力是贏得競爭優(yōu)勢的必然戰(zhàn)略[8]。

3.西部地區(qū)企業(yè)綠色競爭力不足的原因

3.1 綠色人才培養(yǎng)存在誤區(qū)

許多人認(rèn)為綠色人才的培養(yǎng)僅僅是教育學(xué)生不亂扔垃圾，養(yǎng)成愛護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。然而綠色人才的培養(yǎng)并非僅僅如此，我們要徹底轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷?，給人們傳輸最基礎(chǔ)的可持續(xù)發(fā)展理念，并鼓勵人們學(xué)習(xí)新的能源技術(shù)去改變生產(chǎn)發(fā)展的模式。環(huán)境保護(hù)意識的培養(yǎng)僅僅是綠色人才培養(yǎng)的小部分，還必須結(jié)合專業(yè)課程和專業(yè)技術(shù)的教學(xué)才能培養(yǎng)好綠色人才[9]。

3.2 高校相應(yīng)的綠色技術(shù)專業(yè)招生不足

廣西地區(qū)高校開設(shè)綠色技術(shù)和環(huán)境類專業(yè)很少，以廣西壯族自治區(qū)為例，目前只有廣西大學(xué)和桂林電子科技大學(xué)等學(xué)校開設(shè)相關(guān)專業(yè)。涉及環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)、工藝創(chuàng)新和環(huán)境管理的專業(yè)招生少，創(chuàng)新綠色技術(shù)研究人員缺乏。在環(huán)境保護(hù)部公布的創(chuàng)新技術(shù)高級職稱人員中，西部地區(qū)尤其是廣西綠色技術(shù)專業(yè)人員缺乏。

3.3 企業(yè)難以承擔(dān)前期的環(huán)保開支

企業(yè)生產(chǎn)真正的“綠色產(chǎn)品”，是在整個產(chǎn)品的生命周期都貫徹綠色生產(chǎn)的理念?！熬G色產(chǎn)品”的研發(fā)需要投入持續(xù)的科研經(jīng)費，很多企業(yè)難以承擔(dān)前期的高額環(huán)保費用。如果該產(chǎn)品的消費者“綠色”認(rèn)識比較欠缺時，企業(yè)的“綠色產(chǎn)品”有可能會面臨消費者不愿意買單的情況。

3.4 環(huán)保機(jī)制的設(shè)計仍有缺陷

有些企業(yè)環(huán)境保護(hù)意識淡薄，在企業(yè)管理中會鉆現(xiàn)有環(huán)保管制的漏洞，很多傳統(tǒng)的制造業(yè)企業(yè)并沒有從根源上改變其生產(chǎn)方式，只是對生產(chǎn)后的廢料進(jìn)行簡單的偽環(huán)保處理，這時企業(yè)消極的綠色生產(chǎn)也能通過環(huán)保管制。環(huán)保機(jī)制的不健全，讓很多未真正實現(xiàn)綠色生產(chǎn)的企業(yè)治標(biāo)不治本。

4.生態(tài)創(chuàng)新理念下廣西地區(qū)企業(yè)綠色競爭力提升的對策

4.1 加強(qiáng)高校“綠色人才”的培養(yǎng)

高校是為社會提供人才的主要基地，學(xué)校應(yīng)該推出符合當(dāng)下的新教學(xué)方案，將環(huán)境保護(hù)和全新的生態(tài)理念結(jié)合到教學(xué)當(dāng)中，并開設(shè)相關(guān)的專業(yè)，例如：環(huán)境工程、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)、環(huán)境污染與治理等培養(yǎng)專業(yè)人才，培養(yǎng)具有“綠色”意識和“綠色”技術(shù)的全新人才。

4.2 推行產(chǎn)品全生命周期設(shè)計和建設(shè)綠色供應(yīng)鏈

產(chǎn)品全生命周期綠色管理成為當(dāng)今制造行業(yè)共識。在整個產(chǎn)品的生命周期里，用最少的資源去創(chuàng)造盡可能多的產(chǎn)品，做到產(chǎn)品性能高和環(huán)境低負(fù)擔(dān)。企業(yè)生產(chǎn)中的各項任務(wù)實行全產(chǎn)業(yè)鏈責(zé)任管理，以綠色環(huán)保的方式開展各項業(yè)務(wù)運營，構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈。將綠色生態(tài)理念融入到產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、物料采購、生產(chǎn)制造、物流銷售、產(chǎn)品廢棄物管理等全生命周期，以綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)美麗中國建設(shè)。

4.3 建立綠色制造企業(yè)協(xié)同共生網(wǎng)絡(luò)

綠色制造是一個現(xiàn)代化的制造模式，是當(dāng)今制造工業(yè)企業(yè)發(fā)展的大方向，其把資源、能源、環(huán)境三者納入設(shè)計考慮，最終為了使整個產(chǎn)品的生命周期實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和社會效益的協(xié)調(diào)優(yōu)化。

在“共享經(jīng)濟(jì)”熱火朝天的今天，企業(yè)也應(yīng)成立其協(xié)同共生網(wǎng)絡(luò)，在此網(wǎng)絡(luò)里的企業(yè)可以共享資源。共生網(wǎng)絡(luò)形成一個閉環(huán)的循環(huán)系統(tǒng)，例如：其中一家企業(yè)的生產(chǎn)廢棄料或許可以共享給另一企業(yè)，成為其的生產(chǎn)原料。廢物的再利用、再循環(huán)，會大大降低企業(yè)的污染物排放，減少污染。在共享經(jīng)濟(jì)的啟發(fā)下，企業(yè)共生有望成為提高制造業(yè)企業(yè)綠色競爭力的新途徑。

4.4 構(gòu)建和完善企業(yè)綠色管理體系

管理能力是保證一家企業(yè)能夠合理運轉(zhuǎn)的核心能力，一套有效的管理體系可以激發(fā)企業(yè)的活力和保證企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率。綠色管理體系是企業(yè)管理體系的一部分，是把綠色發(fā)展理念融入企業(yè)管理中的一種管理理念，綠色管理就是讓企業(yè)既能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益又能獲得環(huán)保效益。

要鼓勵更多的廣西企業(yè)加入國際性的ISO14000環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)體系，用ISO4000體系的標(biāo)準(zhǔn)去生產(chǎn)、管理產(chǎn)品，可以讓企業(yè)的管理體系更加完善，用綠色體系的認(rèn)證促使企業(yè)的產(chǎn)品符合國際的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)，取得該認(rèn)證不僅可以提升企業(yè)的綠色形象，還可以為企業(yè)產(chǎn)品獲得綠色競爭力。

5.結(jié)語

既要綠水青山，又要金山銀山，在生態(tài)創(chuàng)新理念下，企業(yè)提高綠色競爭力已經(jīng)勢在必行，綠色競爭力已經(jīng)成為了企業(yè)新的核心競爭力。企業(yè)在提高其綠色競爭力的同時不僅能為企業(yè)自身贏得競爭優(yōu)勢，還可以降低生產(chǎn)、銷售過程中對環(huán)境的污染和提供“綠色”人才的就業(yè)機(jī)會，從而在激烈的市場競爭中實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。