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        國際化卓越人才中外合作培養(yǎng)模式探析

        2021-11-30 07:22:20湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        營銷界 2021年20期
        關(guān)鍵詞:文憑國際化職業(yè)院校

        胡 蓉(湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

        全球化的視野以及國際化的知識及能力結(jié)構(gòu)均是國際化卓越人才應(yīng)當(dāng)具備的,過硬的專業(yè)知識與技能是基礎(chǔ),全球化的視野認(rèn)知與國際化的知識技能才是決定人才能否走出國門、走向國際的關(guān)鍵因素。國際化的意識、視野、知識與能力結(jié)構(gòu)的形成必然需要依靠多元的國際化教育來培養(yǎng)。在國際化人才的培養(yǎng)過程中,中外合作的重要性躍然紙上,中外合作辦學(xué)的培養(yǎng)模式是培養(yǎng)國際化卓越人才的重要方法和途徑。

        ■ 國際化卓越人才中外合作培養(yǎng)模式的類型

        盡管我國職業(yè)教育的對外開放起步較晚,卻依然展現(xiàn)了良好的發(fā)展勢頭,積累了不少對外開放交流的經(jīng)驗。在中外合作培養(yǎng)項目中涉及中外合作辦學(xué)、合作教學(xué)和合作管理等。從被培養(yǎng)者的角度出發(fā),我們可將已有的中外合作模式大致歸納為如下具體類型:

        (一)單校培養(yǎng)模式與雙校培養(yǎng)模式

        單校培養(yǎng)模式是指學(xué)生在一國境內(nèi)(主要為我國境內(nèi))完成學(xué)習(xí)并獲取合作雙方的文憑與學(xué)位培養(yǎng)模式。雙方的合作體現(xiàn)在培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)方案、教學(xué)大綱和教材等的共同開發(fā)和制訂,雙方教師共同承擔(dān)教學(xué)和指導(dǎo)工作,教學(xué)成果與教育評價的相互認(rèn)可與認(rèn)證。

        雙校培養(yǎng)模式是指學(xué)生在國內(nèi)外兩地共同完成擬定的培養(yǎng)計劃。學(xué)生按統(tǒng)一的培養(yǎng)計劃于境內(nèi)與境外兩地進(jìn)行課業(yè)學(xué)習(xí),達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求后可獲取合作雙方的文憑與學(xué)位?!?+2”、“3+1”等就屬于雙校培養(yǎng)模式類型的具體化。

        通常而言,在單校培養(yǎng)的中外合作模式中,學(xué)生壓力較小、師生間溝通更暢通,外方師資的派遣與教學(xué)管理是重點問題。雙校培養(yǎng)模式下,學(xué)生的經(jīng)濟(jì)生活學(xué)習(xí)壓力變大,國內(nèi)外雙方能否實現(xiàn)有效對接是關(guān)鍵。相較于雙校培養(yǎng)模式而言,單校培養(yǎng)模式在培養(yǎng)國際化人才方面明顯存在一些制約。單校培養(yǎng)模式容易演變?yōu)橐胪夥浇虒W(xué)資源或教師的課程導(dǎo)入,在培養(yǎng)全能型國際化人才上,僅僅只靠課程引入是不夠的。因此,單校培養(yǎng)模式總體的教學(xué)質(zhì)量低于雙校培養(yǎng)模式。

        (二)單文憑培養(yǎng)模式與雙文憑培養(yǎng)模式

        單文憑培養(yǎng)模式是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中依照中外兩方學(xué)校的協(xié)定有計劃的接受中外兩方學(xué)校提供的教育和培養(yǎng),在達(dá)到培養(yǎng)計劃要求后,獲得合作雙方中某一方學(xué)校頒發(fā)的文憑和學(xué)位。在我國學(xué)歷認(rèn)證體系尚不健全的背景下,雙文憑模式很好的規(guī)避了文憑認(rèn)證的難題,對學(xué)生而言更有保障、更具吸引力。我國目前大多數(shù)的中外合作辦學(xué)項目以采用此種培養(yǎng)模式為主。中外雙文憑和學(xué)位的獲得可以直觀的表現(xiàn)出被培養(yǎng)者的國際化教育背景,對被培養(yǎng)者之后的就業(yè)深造等各個方面均具有積極作用,所培養(yǎng)的學(xué)生在激烈的就業(yè)競爭環(huán)境中具備較高水平的競爭力。

        以上模式是以培養(yǎng)者視角為出發(fā)點大致對現(xiàn)實中出現(xiàn)的合作項目進(jìn)行歸納,在實際辦學(xué)中,中外雙方合作的具體模式千變?nèi)f化,可以依據(jù)雙方商討的合作協(xié)議來共同培養(yǎng)國際化人才。在合作模式的選擇上,應(yīng)選擇符合中外合作雙方的實際需求與合作協(xié)議。

        ■ 國際化卓越人才中外合作培養(yǎng)模式發(fā)展中存在的問題

        (一)教育理念的沖突導(dǎo)致合作目的的偏移與異化

        職業(yè)教育是否應(yīng)當(dāng)產(chǎn)業(yè)化是中外合作中存有理念沖突的問題[1]。以一些發(fā)達(dá)國家為例,其包括職業(yè)教育在內(nèi)的高等教育已經(jīng)作為一種優(yōu)勢資源產(chǎn)業(yè)向他國“出口”,職業(yè)教育的人才培養(yǎng)以及發(fā)展方向完全以市場需求為導(dǎo)向,教育已經(jīng)被市場化、產(chǎn)業(yè)化。這些國家的政府將職業(yè)教育作為優(yōu)質(zhì)的教育資源輸出,獲得巨大的利益。而我國的職業(yè)教育理念和資源的交流,通過與外國職業(yè)院校展開合作來學(xué)習(xí)外方優(yōu)秀的教學(xué)管理模式和先進(jìn)的課程教學(xué)內(nèi)容與方法[2],提升國內(nèi)高等教育的水平,實現(xiàn)高等教育國際化。2003年頒布的《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》第三條規(guī)定,“中外合作辦學(xué)屬于公益性事業(yè),是中國教育事業(yè)的組成部分?!庇纱丝梢?,官方將中外合作辦學(xué)的價值定位于公益性教育事業(yè),并不贊成過度產(chǎn)業(yè)化。

        (二)中外合作辦學(xué)運營風(fēng)險高

        首先,中外在職業(yè)教育領(lǐng)域的合作涉及多個利益相關(guān)者,包括國內(nèi)與國外職業(yè)院校、地方政府、企業(yè)、學(xué)生家長及教師等,各利益相關(guān)方的不同需求與價值取向的沖突將反應(yīng)在合作辦學(xué)各個具體流程中,由此將給中外職教合作辦學(xué)項目的組織治理帶來巨大風(fēng)險。

        其次,制度的不完善帶來高風(fēng)險。中外在職業(yè)教育領(lǐng)域的合作在我國還是處于新興發(fā)展階段,相應(yīng)的法律規(guī)范及管理規(guī)范還有所欠缺,這使得多方利益相關(guān)者的權(quán)利與義務(wù)沒辦法得到嚴(yán)格的約束與強(qiáng)效保證。在中外職業(yè)教育合作辦學(xué)過程中的制度風(fēng)險驟增、為利益沖突的激化埋下伏筆。

        最后,中外合作辦學(xué)仍存在不穩(wěn)定性。中外職業(yè)教育合作辦學(xué)項目仍有運營風(fēng)險[3]。中外職業(yè)教育合作辦學(xué)項目本意為充分運用中外雙方在職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)中的優(yōu)勢與經(jīng)驗,各顯所長,使國際化人才的培養(yǎng)更加便捷、高效。但中外合作培養(yǎng)人才仍處于初期階段,容易遭受諸如辦學(xué)機(jī)構(gòu)性質(zhì)、各方利益抵觸、政策變動等眾多潛在因素的干擾,這種人才培養(yǎng)模式的發(fā)展目前缺乏穩(wěn)定性。

        (三)布局不合理,資源配置差異

        依據(jù)教育部中外合作辦學(xué)監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)顯示,高等職業(yè)教育領(lǐng)域中,中外合作辦學(xué)發(fā)展比較好的省市主要分布在長三角經(jīng)濟(jì)區(qū)、珠三角經(jīng)濟(jì)區(qū)和環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū)[4],是中外合作辦學(xué)的第一梯隊。截至2016年6月,這三個經(jīng)濟(jì)區(qū)中外合作辦學(xué)項目數(shù)占全國總項目數(shù)的65%,累計招生數(shù)占全國累計招生數(shù)的62%??傮w上,高等職業(yè)教育中外合作辦學(xué)項目數(shù)、招生數(shù)和參與的院校數(shù)呈現(xiàn)出由沿海東部地區(qū)到西部地區(qū)依次遞減的趨勢,除此之外,發(fā)展較好的各省市間也存在巨大差異。從累計招生人數(shù)來看,排名第一的江蘇累計招生人數(shù)是排名第三的廣東的2.3倍左右。這反映出同一發(fā)展梯隊中,高等職業(yè)教育中外合作辦學(xué)事業(yè)的發(fā)展也存在不平衡,而各職業(yè)院校對外合作的差異也天差地別。我國職業(yè)教育在教育資源配置上的地域差異并沒有在中外合作進(jìn)程中減小,反而進(jìn)一步加大了。

        中外合作辦學(xué)在學(xué)科方向與專業(yè)建設(shè)中也存在資源配置不合理的現(xiàn)象。我國宏觀經(jīng)濟(jì)涉足的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域覆蓋面廣,各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)诘穆殬I(yè)教育學(xué)科都有著強(qiáng)烈與外方合作辦學(xué)的訴求。但職業(yè)教育領(lǐng)域中外合作項目中存在重復(fù)引進(jìn)淺層次項目問題,專業(yè)設(shè)置趨同化明顯、專業(yè)設(shè)置與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相脫節(jié)、涉及專業(yè)多為以第三產(chǎn)業(yè)為主的熱門專業(yè)。截止2016年6月,我國中外合作辦學(xué)的累計招生人數(shù)排在前15名的多為國內(nèi)職業(yè)院校開設(shè)的熱門專業(yè)。大體而言,中外合作辦學(xué)在專業(yè)領(lǐng)域上呈現(xiàn)重經(jīng)管輕工農(nóng)的傾向。其根源在于:一是職業(yè)院校對熱門專業(yè)的加重投入能快速提升院校吸引力,更易于增加學(xué)校收益;二是我國職業(yè)院校的教育資源本身就相對匱乏,相比經(jīng)管等熱門專業(yè)而言裝備制造等工科類專業(yè)需要大量實訓(xùn)設(shè)備以及實習(xí)場地的資源投入,需要花費的資源與精力更多,投入大回報小。

        ■ 國際化卓越人才中外合作培養(yǎng)模式的優(yōu)化對策

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中明確提出要進(jìn)一步擴(kuò)大教育開放,加強(qiáng)國際交流與合作、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源、提高交流合作水平。通過高水平的中外合作,取其之所長,補(bǔ)己之所短,迅速提升我國職業(yè)教育的國際化水平,培養(yǎng)符合全球化背景下的國際化卓越人才,這是教育領(lǐng)域合乎時代的發(fā)展模式,也是一種便捷有效、極具可行性的發(fā)展路徑。

        (一)端正合作目的,明確方向

        合作各方應(yīng)明確中外職業(yè)教育合作項目是以滿足國際化用人單位的需求為最終目標(biāo)的,在學(xué)科建設(shè)與專業(yè)設(shè)置上應(yīng)當(dāng)突出市場需求導(dǎo)向,既要注重?zé)衢T專業(yè)的發(fā)展也要對新興產(chǎn)業(yè)的需要有所了解。

        (二)建全準(zhǔn)入退出與監(jiān)督體系

        在中外合作項目的審批上,我國政府主要參考中外合資企業(yè)的審批程序進(jìn)行審批管理,主要考察資金管理等問題,對培養(yǎng)目標(biāo)、招生計劃等僅實采用案審查制。隨著我國職業(yè)教育領(lǐng)域?qū)ν忾_放的深化,應(yīng)當(dāng)由數(shù)量指標(biāo)逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量指標(biāo),要逐步提高中外合作項目的準(zhǔn)入門檻,完善退出機(jī)制,建立良好的信息交互機(jī)制、規(guī)范信息公開機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)督管理體系[5]。

        (三)實施政策優(yōu)惠

        由少數(shù)試點單位取得中外合作辦學(xué)的成功經(jīng)驗后,應(yīng)當(dāng)逐步向職業(yè)教育較為落后但市場需要旺盛的地區(qū)進(jìn)行成果擴(kuò)散,配合相應(yīng)政策優(yōu)惠,吸引優(yōu)秀外國職業(yè)教育機(jī)構(gòu)入駐,加強(qiáng)合作。

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