陳宇

（山西焦煤集團有限責(zé)任公司團委，山西 太原 030000）

國企的發(fā)展對我國經(jīng)濟發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，在今天，我國的經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出可觀穩(wěn)定的局面，在這種形勢背景下，我們就需要著眼于當(dāng)前的實際發(fā)展，深入論述國企黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，這不僅關(guān)系到國企黨務(wù)團隊內(nèi)部建設(shè)，更關(guān)系到我國經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展。只有大力強化國企黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，才能打造出一支極具實力的國企黨務(wù)隊伍，這對于未來的經(jīng)濟發(fā)展有著非常重要的保障作用。

一、國企黨務(wù)干部隊伍的現(xiàn)狀和問題

（一）政治理論上

在當(dāng)前，有很多黨務(wù)工作者在政治理論上嚴(yán)重欠缺，他們沒有足夠的理論儲備，無法認(rèn)清楚當(dāng)前的政治事實和現(xiàn)象，對于目前所大力提倡的構(gòu)建和諧社會缺乏一定的認(rèn)知，也正因為他們沒有足夠的工作熱情和黨務(wù)工作積極性，所以在重大事情的決策和進行上，這些黨務(wù)工作者往往都是紙上談兵，不能從根本處進行落實。還有部分黨務(wù)工作者憑著自己多年的工作經(jīng)驗，在工作的時候不思進取，吃老本，自以為自己很了不起，所以不愿意繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，這樣就導(dǎo)致這些黨務(wù)工作人員自身素質(zhì)跟不上時代的發(fā)展，無法在工作崗位中為社會創(chuàng)造相應(yīng)的貢獻和價值。

（二）工作能力上

很多的黨務(wù)工作者在進入工作崗位之后，都沒有繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，他們放棄了自我學(xué)習(xí)和自我提升。日常的絕大部分時間，他們也都用來處理各種事務(wù)，時而久之，他們的工作能力不斷下降。在很多的黨務(wù)工作中，很多黨務(wù)工作者只能一味地聽從領(lǐng)導(dǎo)的指示，自己對整件事情沒有看法，整個人處于非常被動的局面。這種缺乏創(chuàng)新意識、缺乏自我思考的做法，只能一步步導(dǎo)致黨建工作效率低下，根本無法適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會的發(fā)展。

（三）業(yè)務(wù)能力上

新時期新時代下，很多的黨務(wù)工作者對于黨組織沒有明確的理解，對于黨組織職能更是一知半解，這就直接導(dǎo)致他們在工作中沒有明確的方向，缺乏長遠的計劃和目標(biāo)，在各項工作的執(zhí)行過程中沒有創(chuàng)新和突破，只能被別人牽著鼻子走。更有甚者對黨建業(yè)務(wù)工作流程不清楚，對于一些基本知識沒有進行刻苦鉆研和學(xué)習(xí)，在傳承黨建工作的傳統(tǒng)過程中，他們并不能得心應(yīng)手地去完成，反而是流于形式，毫無創(chuàng)新。對于工作中的調(diào)研報告，他們并不能全身心地去完成，反而是在網(wǎng)上搜索相關(guān)內(nèi)容進行復(fù)制抄襲，如此敷衍了事的做法在黨建工作中根本沒有實效，只能是拖累整個組織的工作節(jié)奏，使黨組織的核心作用得不到切實有效的發(fā)揮。

二、加強國企黨務(wù)隊伍建設(shè)的措施

（一）提高國企黨務(wù)干部工作能力

國企黨務(wù)工作者在工作崗位上要嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的工作能力。對于黨的理論知識，要加強學(xué)習(xí)和理解，并將其運用于社會實踐中，在各項工作的開展和進行中，要嚴(yán)格秉持科學(xué)發(fā)展觀，不斷促進各項工作的深入開展。黨務(wù)工作者應(yīng)該不斷提高自己的政治理論能力，時刻銘記馬克思主義思想，并用其解決實際問題。在黨務(wù)工作的不同時期不同階段，要結(jié)合每個時期的不同特點開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，切實提高自我的政治素養(yǎng)，從每一件小事出發(fā)，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，以人為本，提高黨的執(zhí)政能力。

（二）提高國企黨務(wù)干部學(xué)習(xí)能力

國企黨務(wù)工作者要時時刻刻虛心學(xué)習(xí)，國家在不斷發(fā)展，黨務(wù)工作也需要不斷完善，因此，黨務(wù)工作人員也需要不斷地提高自己的個人素養(yǎng)和能力。在日常工作中，黨務(wù)工作者要認(rèn)真對待每一件小事，并從中汲取有用的知識，在完成工作的時候不能太過盲目，應(yīng)該時刻要求自己提升自我。除此之外，要想更加高效地實現(xiàn)個人素養(yǎng)的提升，就必須按時開展專題培訓(xùn)，針對性的在小組之間開展交流學(xué)習(xí)會議，在這樣的方式下，每個人都可以發(fā)表言論，對其他人提出針對性的看法和建議，這樣一來，每一個人都可以對自我有更加明確的認(rèn)知，時而久之，就可以很好的提升個人學(xué)習(xí)能力。

（三）提高國企黨務(wù)干部實踐能力

國企黨務(wù)工作者的個人素養(yǎng)最終要落實到各項實踐活動中，在實踐活動中，才能更加彰顯黨務(wù)工作者的個人魅力。我們身處于經(jīng)濟社會快速發(fā)展的時期，在今天，新的形勢為各方面的發(fā)展提供了全新的機遇和可能，所以黨務(wù)工作者在運用各種黨政知識解決各種實際問題時，不應(yīng)該拘泥于傳統(tǒng)，而是應(yīng)該跳脫出以往的模式，從而選擇全新的解決思路和辦法。只有在各個環(huán)節(jié)中尋求新的解決方式，才能更加突顯出我國國企黨務(wù)干部的個人魅力和實力。

三、結(jié)論

在競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)前社會，企業(yè)要想實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，就必須加強企業(yè)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，從各個方面出發(fā)，全方位提高黨務(wù)工作人員的個人素養(yǎng)，這樣才能保障各項工作的有效進行。國企發(fā)展關(guān)系到我國國民經(jīng)濟的發(fā)展，對我國民生發(fā)展起著不容忽略的作用，因此，國企黨務(wù)工作者要時時提升自己，以科學(xué)發(fā)展觀為自己樹立遠大目標(biāo)，這樣才能在未來和社會融為一體，與時代合二為一。