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        淺談事業(yè)單位檔案管理的優(yōu)化方法

        2021-11-29 12:11:57白俊松
        魅力中國 2021年8期

        白俊松

        (大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣應急管理局安全監(jiān)察大隊,黑龍江 大慶 166200)

        引言

        檔案管理工作的有效開展推進了事業(yè)單位發(fā)展,通過加強管理與利用,為事業(yè)單位相關工作開展提供了有效的檔案數(shù)據(jù)支持。隨著檔案管理工作改革深入開展,在事業(yè)單位檔案管理中,工作人員要提高工作能力,要重視轉(zhuǎn)變管理理念,科學的應用更加先進的管理技術,從而全面提高檔案管理水平。

        一、優(yōu)化檔案管理工作的意義與重要性

        檔案的形成是一個漫長的發(fā)展過程,從一點一滴的記錄,逐漸形成完整的檔案。也就是說,通過記錄和不斷的積累,形成的檔案才具有實際保存的價值,而實際的保存與應用是檔案的真正意義所在,良好的應用可以幫助單位獲得相應的效益。事業(yè)單位的職工主要有兩個方向,一個是管理的方向,一個是技術的方向,在考核的過程中會從職工品德,業(yè)績方面做全方位的衡量,當然最主要的還是業(yè)績的呈現(xiàn)。為此,在事業(yè)單位的檔案資料里,有很多的內(nèi)容會被記錄下來,包括職工的品德以及業(yè)績情況,不僅能從記錄中找到信息,而且對于工作的推動也有積極意義。第一,事業(yè)單位的檔案管理很復雜,要想進行檔案采集,歸納、保存等工作,需要為一部分工作人員提供檔案使用的相應權(quán)力。第二,有針對性地對檔案進行有效的查詢,能夠幫助管理人員管理其他的工作人員。第三,事業(yè)單位的檔案管理,在工作方法上要不斷加以優(yōu)化,把檔案的有效使用作為管理的目標,利用智能化的管理手段,讓檔案可以實施長效的管理,進一步提高工作的效率,確保業(yè)務能力的不斷提高,以此在單位運營中產(chǎn)生重要性的意義。

        二、事業(yè)單位檔案管理的優(yōu)化方法

        (一)宣傳正確的檔案管理思想

        檔案管理是非常重要的一項工作,管理不好就會阻礙很多工作的順利實施,所以整個檔案管理的過程中,先要正確認識到檔案的基本管理,并把正面的作用,通過積極的宣傳,注入職工的心里。作為檔案管理者,要起到榜樣的帶頭作用,明確管理工作的重要性,進而將檔案管理工作在行動上,思想上同時加以重視,這樣才能去要求他人將工作完成。檔案管理,不僅需要管理者自身的努力,還需要相關領導的大力支持,以及全單位所有職工的重視,尤其是財務檔案管理,更要端正工作的態(tài)度,做好每一個細節(jié),確保單位經(jīng)濟效益能得到全面性的保證,進而始終保持穩(wěn)定的運行的狀態(tài)。

        (二)信息化方式優(yōu)化檔案管理工作

        在事業(yè)單位的整個工作中,現(xiàn)在主要的發(fā)展趨勢就是信息化,傳統(tǒng)檔案管理基本上無法適應現(xiàn)在的智能化發(fā)展,要想提高工作效率,信息化是優(yōu)化檔案管理的主要方法。第一,應用軟件分析檔案的資料,讓檔案管理工作變得輕松有效。第二,電子文檔替代了紙質(zhì)檔案,很多信息以清晰化的形式,在人們的面前展示,不僅確保了檔案的整體完整性,而且還讓檔案保存的時間得以延長,其傳播的方法也越來越多,促使檔案管理的工作質(zhì)量不斷提高。

        (三)關注檔案的分類工作且重視工作設施

        檔案的內(nèi)容需要做好相關的分類,幫助使用的人能在短時間內(nèi)找到需要的信息內(nèi)容,進而提高整體的工作效率。檔案的內(nèi)容比較復雜化,若是能夠更加規(guī)范化,合理化做好分類,對于檔案管理工作會有助益。紙質(zhì)檔案在保存的過程中,可組建一個電子檔案記錄庫,拿到檔案信息資源,利用電子檔案庫進行有效的分類,再實施檔案的全面排序,有利于以后的查閱。另外,還要注意檔案管理室的設備,因為紙質(zhì)檔案要避免在潮濕的環(huán)境里,減少檔案的抽取,確保紙張能夠保持在完整的狀態(tài)。

        (四)優(yōu)化管理準則與管理方式

        在檔案管理的制度上,對原有的檔案管理制度做出相應的調(diào)整,采取新的手段進行管理上的優(yōu)化,這是當前事業(yè)單位運用的主要手段。平時檔案管理的過程中,必須建立較為完善的制度流程,監(jiān)督方面,普通職工與領導要同等對待,為確保規(guī)章制度能發(fā)揮效果,事業(yè)單位內(nèi)部要設立獎懲的機制,表現(xiàn)優(yōu)秀的職工要給予獎勵,切實促使工作積極性的不斷提高,同時針對檔案管理工作有疏漏的職工要給予處罰,以確保檔案管理工作質(zhì)量的提高。

        (五)提高檔案管理者的綜合素質(zhì)

        檔案管理工作的開展過程要重視以人為本,通過提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)是必要的。作為優(yōu)秀的檔案管理者,不僅要參與財務職員的一些工作,而且還要參與管理職員的工作,這就需要具有兩方面工作的綜合性能力。事業(yè)單位,還要鼓勵職工參與相應的培訓工作,助推檔案管理工作的順利實施。通過全面提高檔案工作人員綜合素質(zhì),加強了事業(yè)單位檔案管理工作效率,從而保證檔案管理水平不斷提高。

        結(jié)束語

        總之,作為新時期檔案管理工作人員,要想促進事業(yè)單位檔案管理工作的發(fā)展,不斷的優(yōu)化管理辦法,必須要結(jié)合事業(yè)單位發(fā)展實際,深度剖析檔案管理工作流程,分析當下檔案管理工作過程中所存在的問題,并對這些問題進行總結(jié)、分析,以此為基礎來制定各類優(yōu)化措施。其次是在檔案管理工作當中積極引入最新的信息化技術,滿足事業(yè)單位的發(fā)展要求,提高事業(yè)單位檔案管理工作效率。

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