巫超

（三明醫(yī)學科技職業(yè)學院，福建 三明 365000）

互聯網的普及和推廣讓現階段我國的經濟模式發(fā)生了轉變，互聯網經濟的出現讓我國經濟進入了迅速發(fā)展的黃金時期，對于市場經濟的發(fā)展產生了較大的影響，而工商管理作為經濟發(fā)展過程當中維護秩序的重要依托也受到網絡經濟的影響，對于工商管理工作而言，網絡經濟的出現利弊參半，需要引起重視，并有效地調整工商管理的管理辦法，提高工商管理的管理水平。

一、網絡經濟對工商管理的影響

（一）負面影響

在網絡經濟的背景下各種各樣的網絡廣告企業(yè)和虛擬企業(yè)應運而生，這些廣告企業(yè)和虛擬企業(yè)推動了我國的經濟發(fā)展，同時也豐富了我國的企業(yè)形式，但是因為網絡廣告業(yè)和虛擬企業(yè)依托于網絡，是一種新型的行業(yè)發(fā)展模式，在這樣的情況下很多法律法規(guī)對于網絡廣告業(yè)和虛擬企業(yè)并不適用，法律法規(guī)對于相關的企業(yè)針對性相對較弱且約束力也相對較弱，這為工商管理工作的落實帶來了較多的困境和問題，不利于工商管理監(jiān)管工作的有效落實。

（二）正面影響

盡管網絡經濟對于工商管理工作的落實利弊參半，但是從很大程度上講，網絡作為科技發(fā)展的產物，對于工商管理工作影響仍舊利大于弊，在網絡經濟背景下工商管理對于市場信息的獲取能力得到進一步提高，在市場信息數據收集、分析和處理的過程當中，大大降低了相關工作人員的工作壓力，提高了相關工作人員的工作速度和工作質量，同時網絡經濟的背景下也讓工商管理工作的開展變得更加規(guī)范，降低了工商管理的管理成本，創(chuàng)新了工商管理的工作模式，為工商管理工作的落實提供了更多的選擇和方向，促進了工商管理工作的優(yōu)化和升級。

二、網絡經濟背景下提升工商管理水平的對策

（一)提升人才隊伍質量

工作想要更好的落實和開展，人才是必要的基礎和依托，工商管理工作也同樣如此，想要進一步提高工商管理的管理水平，就需要進一步強化人才隊伍建設，打造出專業(yè)的人才隊伍，為工商管理工作的質量提升和發(fā)展奠定好人才基礎，尤其是網絡經濟背景下的工商管理工作更是面對著更多的選擇和更多的挑戰(zhàn)。為此相關的職能單位應當建立起相對應的人才培訓機制和人才招納機制，提高人才隊伍的綜合素養(yǎng)，通過定期的培訓來傳遞網絡經濟下對于工商管理工作提出的新的訴求和可供選擇的新的工作方法，不斷地豐富相關工作人員的知識儲備，優(yōu)化相關工作人員的能力結構。促進工商管理的信息化建設，同時還應當招聘更多具備專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的專業(yè)型人才走入到對應的工作崗位，通過已有員工和招納新員工兩方面著手，打造出專業(yè)的人才隊伍，促進工商管理水平的提升。

（二）創(chuàng)新管理理念

理念對于個人行為的選擇會產生重要的影響，在工商管理工作落實的過程當中，想要讓工商管理工作更契合于網絡經濟背景下對于工商管理提出的訴求，不斷地提高工作的質量和效率，就需要轉變工作理念，結合現今時代的時代特征和網絡經濟的技術特征，引入信息化建設，提高對于信息化建設的重視，通過管理理念的創(chuàng)新，讓工商管理工作更契合于時代的需求和時代的特點，例如創(chuàng)新工商管理部門的登記注冊手續(xù)，通過網絡審批的方式來完成登記注冊，進一步提高工商管理的工作效率，優(yōu)化工作方法，同時也可以讓工商管理的覆蓋面積更廣，打破地域的局限性，為市場經濟的發(fā)展打好基礎和保障，在管理理念得到有效創(chuàng)新之后，相關的工商管理部門還需要對于原有的工作理念、工作方法和工作技術進行更新和升級，提高工商管理工作的活力，促進經濟市場的發(fā)展，保證我國經濟的穩(wěn)步提升。

（三）完善工商管理制度

制度可以更好地約束相關工作人員的工作行為，同時制度的完善和優(yōu)化也可以為相關工作人員提供引導和借鑒，讓相關工作人員在工作展開的過程當中更加規(guī)范，進而提高工作的質量和效率，在網絡經濟的背景下對于工商管理提出了新的訴求，工商管理部門面對的問題更多且更為復雜，在這樣的情況下就需要進一步完善和優(yōu)化工商管理的管理制度，針對于網絡經濟的經濟特點和現階段工商管理的管理問題，對管理制度重新制定，提高管理制度與網絡經濟之間的契合度，給相關工作人員制定新的標準，引入新的方法，確定新的工作流程，進而提高管理水平和管理效率，有效發(fā)揮網絡優(yōu)勢，為了保證新制度可以更好地落實于實踐當中，也為了保障工商管理的管理工作可以不斷地優(yōu)化和進步，還應當在工商管理部門內部加強監(jiān)督機制的建設，通過監(jiān)督機制建設規(guī)范約束相關工作人員，讓相關工作人員嚴格按照相關的規(guī)章制度展開日常工作，減少徇私舞弊徇私枉法等一系列不符合于職業(yè)操作規(guī)范和相關法律法規(guī)規(guī)定的情況出現，提高工商管理管理工作的純潔性和規(guī)范性。

（四）優(yōu)化法治環(huán)境

法律法規(guī)的有效制定對于網絡經濟的有效約束可以起到較高的幫助和影響，現階段網絡經濟的背景下工商管理的工作內容發(fā)生了較大的轉變，同時也面臨著較多的困境，法律法規(guī)作為工商管理工作落實過程當中的重要依據，從很大程度上講現階段的法律具備一定的滯后性，致使在工商管理相關工作人員實現管理的過程當中并不能從法律法規(guī)上得到有效的借鑒，網絡經濟區(qū)有著較高的特殊性，因此從取證以及判定個人犯罪行為的要件上往往面臨著極大的困難，相關工作人員也無法根據法律法規(guī)有效的懲處犯罪分子，這也使得網絡經濟環(huán)境下越來越多的惡意競爭和違規(guī)操作逐漸猖獗，違法分子抓住法律的漏洞肆意發(fā)揮，在這樣的情況下完善法制環(huán)境，優(yōu)化法律法規(guī)是十分必要的，相關單位應當根據網絡經濟的特點以及現階段工商管理工作落實過程當中遇到的主要難題有效的完善相關的法律制度，針對性的建設法律，提高法律的有效性和針對性，進而讓網絡經濟的發(fā)展變得更加規(guī)范，根據網絡經濟的實踐特點以及現階段網絡經濟背景下工商管理存在的問題，法制環(huán)境的優(yōu)化和完善主要可以從以下幾點著手。

首先需要強化身份認證，通過電子身份認證的方式，將網絡經濟的行為更好的聯系到個人，一旦發(fā)現了違法行為可以及時的追究商家責任，將責任落實到個人的人頭，有效地打擊違法犯罪。其次應當借鑒和學習國外的先進經驗，法治優(yōu)化是一個較為嚴肅的話題，想要更好的推進法律制度的完善和優(yōu)化，就必須考慮各方面的原因，綜合多種角度將法治有效建設，提高法律制度的科學性、實時性和針對性，為此就需要借鑒國外的先進經驗，學習國外的法規(guī)條例，并根據現階段我國網絡經濟的實踐特點以及存在的主要問題和違反犯罪的主要犯罪特點針對性地進行規(guī)章制度的完善，以此來保證法律制度更好的約束商家的行為，促進我國經濟整體的發(fā)展和進步。

結束語

網絡經濟背景下對于工商管理工作的開展提出了新的訴求，同時也帶來了新的挑戰(zhàn)，想要更好的保障工商管理的管理水平，提高工商管理的實際效益，促進我國經濟的快速發(fā)展和社會的平穩(wěn)運行，工商管理部門就需要不斷地優(yōu)化內部管理方法，提高管理的實際效益，以此來推動經濟的發(fā)展。