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        試論新時(shí)代環(huán)境下的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度

        2021-11-29 12:11:57郝藝
        魅力中國(guó) 2021年8期

        郝藝

        (遼寧省生態(tài)環(huán)境保護(hù)科技中心,遼寧 沈陽(yáng) 110061)

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,我國(guó)行政事業(yè)單位體制改革逐漸完善,行政事業(yè)單位逐步得到推進(jìn)及深入。行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理能夠?yàn)樯鐣?huì)提供公眾資源、無(wú)償服務(wù)等,但如果行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問(wèn)題,就不利于行政事業(yè)單位的發(fā)展,也不利于行政事業(yè)單位更好地為人民服務(wù)。

        一、新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探究

        (一)新會(huì)計(jì)制度對(duì)于行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的意義

        我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理主要包含對(duì)于單位會(huì)計(jì)的實(shí)施準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理。其主要目標(biāo)是將行政事業(yè)單位資金運(yùn)作以及財(cái)務(wù)收支的基本狀況進(jìn)行反應(yīng)。新會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理有著重要的意義。新會(huì)計(jì)制度,不僅保證了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作合理合法化,還進(jìn)一步完整了我國(guó)會(huì)計(jì)體系,不僅更新了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)的理念,還提升了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)整體的工作效率。

        (二)新會(huì)計(jì)制度的改變

        新會(huì)計(jì)制度主要有三方面的改變,一是對(duì)財(cái)務(wù)管理的可比性提出了新的要求,二是通過(guò)對(duì)市場(chǎng)變化因素的考慮,對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)信息真實(shí)性做了要求,三是與國(guó)際財(cái)務(wù)管理接軌。

        二、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

        (一)財(cái)務(wù)管理制度不健全,內(nèi)部控制制度缺失

        目前,大多數(shù)的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度并不健全,財(cái)務(wù)規(guī)章制度沒(méi)有形成完整的體系,內(nèi)部控制制度缺失,缺乏合理性,部分行政事業(yè)單位管理工作浮于表面,導(dǎo)致財(cái)務(wù)問(wèn)題摻雜了更多的人為因素,從而對(duì)整個(gè)單位都產(chǎn)生了或多或少的影響。

        (二)缺乏相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理理念,支出計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)

        從部門職能來(lái)看,行政事業(yè)單位主要是服務(wù)社會(huì)大眾,其資金來(lái)源主要來(lái)源于國(guó)家的資金補(bǔ)助,這種狀況,直接導(dǎo)致了行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理觀念的缺失,在以往工作中,經(jīng)常發(fā)生招標(biāo)文件和合同不一致,超預(yù)算投資,擅自更改資金問(wèn)題等財(cái)務(wù)問(wèn)題。

        (三)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

        當(dāng)前行政事業(yè)單位中,部門財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)管理觀念薄弱,很多財(cái)務(wù)管理人員身兼數(shù)職,并調(diào)動(dòng)頻繁,直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)控制管理不牢靠,職位銜接不及時(shí),容易出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。另外在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中,也存在很多不規(guī)范的地方,比如原始憑證審核不完整,記賬憑證填制不準(zhǔn)確,財(cái)務(wù)核算不規(guī)范等等問(wèn)題。

        三、加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度的策略

        (一)樹(shù)立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念,健全財(cái)務(wù)管理制度

        我國(guó)行政事業(yè)單位要嚴(yán)格依據(jù)《新會(huì)計(jì)法》的工作要求去完成工作,做到有法可依、有法必依,在實(shí)際工作中,進(jìn)一步梳理和健全財(cái)務(wù)管理制度,比如固定資產(chǎn)清查制度,往來(lái)賬款管理制度,財(cái)務(wù)審批、票據(jù)管理制度等等,以保證財(cái)務(wù)工作順利有序地進(jìn)行。另外,行政事業(yè)單位要明確財(cái)務(wù)人員的管理權(quán)力和義務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作者的主動(dòng)性和能動(dòng)性,進(jìn)一步保障行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的有效進(jìn)行。

        (二)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,建立監(jiān)督機(jī)制

        行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作,必須嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目,建立健全會(huì)計(jì)賬簿記錄,不同的崗位相互分離和制約,加強(qiáng)原始憑證和記賬憑證的審核,享有財(cái)務(wù)管理崗位的權(quán)力的同時(shí),也盡到財(cái)務(wù)工作者應(yīng)盡的義務(wù)。除此之外,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門還要充分發(fā)揮監(jiān)督職能,在自身提高本部門職能的情況下,還要積極配合審計(jì)部門的工作,定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)的管理,對(duì)違法違紀(jì)的行為,一定是嚴(yán)格處理,無(wú)論是事前、事中還是事后,都應(yīng)正確對(duì)待、嚴(yán)肅處理。單位可以在社會(huì)設(shè)立監(jiān)督平臺(tái),比如電子郵箱,舉報(bào)電話等等,定期面向社會(huì)公開(kāi)財(cái)務(wù)收支標(biāo)準(zhǔn)、審批程序等等,公開(kāi)透明的聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和虛心接受群眾的監(jiān)督。

        (三)建設(shè)專業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)隊(duì)伍,提升財(cái)務(wù)工作者綜合素質(zhì)

        先從行政事業(yè)單位部門領(lǐng)導(dǎo)著手,強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作能力的同時(shí),財(cái)務(wù)管理人員要定期對(duì)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算進(jìn)行分析,從原則來(lái)講,財(cái)務(wù)工作人員要定職、定責(zé)、定崗,避免一人身兼數(shù)職的情形出現(xiàn)。另外,要加大財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)力度,制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,會(huì)計(jì)人員不僅僅是有證即可上崗,還要有專業(yè)的基本技能,良好的思想道德品質(zhì),另外,還要不斷補(bǔ)充新鮮血液,高校財(cái)務(wù)專業(yè)的畢業(yè)生,不僅僅有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),還可以更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),在優(yōu)勝劣汰的社會(huì)環(huán)境下,優(yōu)則獎(jiǎng),劣則罰,更好的調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)部門人員的工作積極性。

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展,財(cái)務(wù)改革也在不斷深入,良好的行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作,不僅僅可以提高事業(yè)單位的工作質(zhì)量,提高工作效率,更可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康有序的發(fā)展。

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