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        新工科背景下物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的探索與實(shí)踐

        2021-11-28 08:48:47韓坤曹靖趙立強(qiáng)
        魅力中國(guó) 2021年19期
        關(guān)鍵詞:工科聯(lián)網(wǎng)人才

        韓坤 曹靖 趙立強(qiáng)

        (河北科技師范學(xué)院,河北 秦皇島 066004)

        一、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)新工科的建設(shè)目標(biāo)和總體思路

        (一)新工科的建設(shè)目標(biāo)是以應(yīng)對(duì)變化、塑造未來為建設(shè)理念,以繼承與創(chuàng)新、交叉與融合、協(xié)調(diào)與共享為主要途徑,以培養(yǎng)多元化、創(chuàng)新性卓越工程人才,為未來提供智力和人才支撐。

        (二)總體思路是作為新興工科專業(yè),物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)建設(shè)要從樹立工程教育新理念、創(chuàng)新教學(xué)組織模式、完善協(xié)同育人機(jī)制、強(qiáng)化教師工程實(shí)踐能力這幾個(gè)方面展開,以推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密結(jié)合、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)交叉融合。新工科建設(shè)需要培養(yǎng)具有國(guó)際合作能力、跨領(lǐng)域知識(shí)的專業(yè)人才,才能適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        二、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)新工科人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析

        2012年物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)被列入教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄,該專業(yè)以計(jì)算機(jī)、電子、通信、物流等多專業(yè)學(xué)科為基礎(chǔ)的新工科專業(yè)。為了適應(yīng)我國(guó)科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求并培養(yǎng)具有跨學(xué)科領(lǐng)域背景的應(yīng)用型人才,物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)在新工科人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)中急需解決以下幾個(gè)問題。

        (一)新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資匱乏

        在當(dāng)下工科教育中,各高校普遍引入了與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)的教學(xué)環(huán)節(jié),但存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型師資匱乏的問題,該問題又導(dǎo)致“講創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論課的老師不懂專業(yè),講專業(yè)課的老師不懂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”的問題普遍存在且在短期內(nèi)很難改善。

        (二)新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)內(nèi)容與專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容相脫節(jié)

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程中的案例引用和實(shí)施雖然具有通用性,但是無法突出物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的新工科特征,導(dǎo)致專業(yè)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐相脫節(jié)。

        (三)新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程缺乏可實(shí)施方案和實(shí)踐空間

        依據(jù)物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的跨學(xué)科特性,在培養(yǎng)具有新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力人才時(shí),不但需要有跨學(xué)科的師資、綜合知識(shí)背景的團(tuán)隊(duì)和各方企業(yè)的支撐,還需要搭建跨學(xué)科的平臺(tái),以實(shí)現(xiàn)在時(shí)間和空間上對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的長(zhǎng)效支持。

        (四)新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏可行的評(píng)價(jià)機(jī)制

        高校評(píng)估、審核等各項(xiàng)指標(biāo)導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育“重結(jié)果,輕過程”,使得高校盲目追求獲獎(jiǎng)數(shù)量、獲獎(jiǎng)等級(jí)、孵化數(shù)量和盈利指數(shù),缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的過程指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。

        綜上所述,物聯(lián)網(wǎng)工程的教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持“以本為本”、“立德樹人”的基本原則,以應(yīng)用型新工科人才為培養(yǎng)目標(biāo),探索培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維與能力的體系構(gòu)建方法;探索提升學(xué)生創(chuàng)意思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的方案;探索建立跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機(jī)制;開拓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和孵化機(jī)制;總結(jié)并改進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的多樣化人才培養(yǎng)模式。

        三、重新定義物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)新工科課程標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制機(jī)制

        (一)明確提出物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)綜合改革的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)到”、“四個(gè)對(duì)接”

        切實(shí)把專業(yè)定位轉(zhuǎn)到適應(yīng)本地及周邊人才需求上來,轉(zhuǎn)到校企深度合作、跟蹤IT技術(shù)上來,轉(zhuǎn)到應(yīng)用型人才培養(yǎng)的軌道上來,轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生職場(chǎng)能力和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力上來;努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程與市場(chǎng)技術(shù)需求的對(duì)接,實(shí)踐能力與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接,知識(shí)化教學(xué)與能力化教學(xué)的對(duì)接,學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對(duì)接,培養(yǎng)出能夠真正適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的應(yīng)用型人才,形成專業(yè)辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)和特色。

        (二)優(yōu)化課程體系和標(biāo)準(zhǔn)

        在教育部 “四個(gè)回歸”的要求下,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的培養(yǎng),對(duì)標(biāo)國(guó)家本科專業(yè)培養(yǎng)方案制定標(biāo)準(zhǔn),完善物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的培養(yǎng)方案,專業(yè)核心課程覆蓋率達(dá)到100%。對(duì)標(biāo)新工科建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè),以課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周、學(xué)科競(jìng)賽、第二課堂等多角度支撐實(shí)踐教學(xué)體系,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念滲透在本科學(xué)程的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

        (三)構(gòu)建質(zhì)量控制機(jī)制

        同時(shí)打造金課建設(shè)團(tuán)隊(duì),精確到一對(duì)一的專人專課牽頭,同頭課相互輔助支撐的課程團(tuán)隊(duì),建設(shè)一流課程,淘汰水課。解構(gòu)物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)課程體系,對(duì)標(biāo)工程能力目標(biāo)建設(shè)工程化全棧案例。

        (四)實(shí)施工程性課程考核與評(píng)價(jià)

        新工科的課程考核不再適合筆試知識(shí)點(diǎn)的方式,其考核目標(biāo)更注重學(xué)生知識(shí)運(yùn)用、設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)新程度、報(bào)告撰寫和交流,將考核環(huán)節(jié)分散在教學(xué)進(jìn)程中。因此,工程性課程考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)課程目標(biāo)合理設(shè)置,不僅限于項(xiàng)目完成結(jié)果。評(píng)價(jià)的側(cè)重思路創(chuàng)新、設(shè)計(jì)方案、表達(dá)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

        四、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)新工科人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升路徑

        (一)實(shí)施校企合作,共同推進(jìn)實(shí)踐性課程教學(xué)改革

        新工科人才的培養(yǎng)要面向企業(yè),面向行業(yè),對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的需求要從企業(yè)中來,人才創(chuàng)新城野的成果要應(yīng)用大到企業(yè)中去。

        1.舉辦校企合作論壇,為校企進(jìn)一步合作打開新局面。

        2.主辦IT科技節(jié),邀請(qǐng)企業(yè)參與到科技節(jié)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中來,促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果的孵化,建設(shè)校企融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化氛圍。

        3.開展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目合作項(xiàng)目,在新工科建設(shè)、創(chuàng)新基地建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐條件和實(shí)踐基地建設(shè)等多個(gè)方面進(jìn)行校企合作,促進(jìn)校企深度融合。

        4.創(chuàng)新學(xué)生企業(yè)實(shí)訓(xùn)和實(shí)習(xí)基地建設(shè)。新工科建設(shè)方案采用多種形式的實(shí)踐教學(xué)方案,比如“1周(第1-6學(xué)期)+1月(第6學(xué)期)*1學(xué)期+1學(xué)期(第7學(xué)期)”模式,根據(jù)大一至大四學(xué)生的知識(shí)體系和能力制定具有新工科特色的實(shí)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生逐步提高工程領(lǐng)域的認(rèn)知能力和實(shí)踐能力。

        (二)加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)

        1.提升校內(nèi)師資的國(guó)際化水平:聘請(qǐng)國(guó)外知名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家、學(xué)者和工程師來校授課;每年選派幾名校內(nèi)專業(yè)教師到國(guó)外企業(yè)或高校接受職業(yè)課程培訓(xùn)和交流訪問。

        2.引進(jìn)校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專家團(tuán)隊(duì):聘請(qǐng)優(yōu)秀創(chuàng)團(tuán)隊(duì)作為專業(yè)建設(shè)指導(dǎo),以把握服務(wù)地方辦學(xué)方向,凝聚科研與技術(shù)協(xié)作力量。

        3.支持校內(nèi)教師學(xué)歷提升:通過博士在讀、國(guó)內(nèi)外訪問學(xué)者、專業(yè)培訓(xùn)等形式提升專業(yè)教師的學(xué)歷、專業(yè)知和科研水平。

        4.鼓勵(lì)校內(nèi)教師參與企業(yè)實(shí)踐鍛煉,從而保證實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容能夠及時(shí)更新。

        通過多種渠道實(shí)現(xiàn)全體專業(yè)教師在創(chuàng)新實(shí)踐能力,完成由單一的專業(yè)導(dǎo)師向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的過渡,發(fā)揮了“雙師雙能”型教師的積極作用。

        (三)搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),開辟第二課堂個(gè)性化人才培養(yǎng)模式

        1.創(chuàng)辦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,個(gè)性化定制學(xué)生興趣小組,由校內(nèi)和校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師組成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),開展第二課堂活動(dòng)。以創(chuàng)新基地為抓手,以學(xué)生為主體,通過校內(nèi)專業(yè)教師的垂直指導(dǎo),開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。

        2.舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),促進(jìn)學(xué)生團(tuán)隊(duì)之間成功經(jīng)驗(yàn)的交流和技術(shù)的共享。

        3.為基地舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展,促進(jìn)為學(xué)生提供向企業(yè)展示的平臺(tái)。

        4.校企深度融合雙向驅(qū)動(dòng)。一方面積極引入企業(yè)入駐校內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,為企業(yè)成立品牌工作室,另一方面促進(jìn)基地入駐企業(yè)的項(xiàng)目孵化空間,實(shí)現(xiàn)高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)和企業(yè)增效賦能的雙贏。

        5.將研究生培養(yǎng)和本科教育融合,鼓勵(lì)教師通過科研項(xiàng)目帶動(dòng)研究生、本科生參與企業(yè)工程項(xiàng)目研發(fā)。

        (四)實(shí)施“以賽促學(xué)、以證促改、以賽促創(chuàng)”的工程應(yīng)用人才培養(yǎng)計(jì)劃

        1.通過對(duì)學(xué)科競(jìng)賽細(xì)分,引導(dǎo)學(xué)生參加在行業(yè)領(lǐng)域有認(rèn)可度高和影響力強(qiáng)的綜合性競(jìng)賽和專業(yè)性競(jìng)賽。

        2.培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱中明確教學(xué)內(nèi)容圍繞競(jìng)賽主題設(shè)定,通過項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)教學(xué)內(nèi)容,課程教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊緊扣住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主題。

        3.不斷完善基于競(jìng)賽的評(píng)價(jià)體系,根據(jù)競(jìng)賽參賽情況和獲獎(jiǎng)結(jié)果置換學(xué)分和績(jī)點(diǎn),為一專多能的創(chuàng)新型人才開辟最大的發(fā)揮聰明才智的空間。

        (五)布局課程思政教育于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新賽道

        在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中加強(qiáng)課程思政建設(shè)。各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容圍繞“弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量”的主題設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的家國(guó)情懷。將科技、公益、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的理念注入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)之中。做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和思想政治教育兩手抓,回答“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的問題。

        五、結(jié)論

        首先,本文提出的新工科課程標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量控制機(jī)制經(jīng)物聯(lián)網(wǎng)工程本科專業(yè)試點(diǎn)后,取得較好的教學(xué)效果,2017級(jí)畢業(yè)班的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分取得率達(dá)到100%,考研率達(dá)到16%。同時(shí)本文成果在網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)等多個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)班的《計(jì)算機(jī)組成原理》、《嵌入式系統(tǒng)設(shè)計(jì)》、《單片機(jī)原理與應(yīng)用》、《課程設(shè)計(jì)》、《專業(yè)技能訓(xùn)練》、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐》等多門課程中進(jìn)行推廣,教學(xué)效果良好,取得教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。

        其次,以海聯(lián)創(chuàng)新基地為抓手的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力明顯高于本校其他專業(yè),并在近兩年的各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中取得好成績(jī),基地480名學(xué)生累計(jì)取得獎(jiǎng)項(xiàng)300余項(xiàng),參與人數(shù)占比達(dá)到100%。以2019年度大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目結(jié)果統(tǒng)計(jì)結(jié)果為例,海聯(lián)基地隊(duì)員占全校人數(shù)比率為2.29%,但是海聯(lián)創(chuàng)新基地的獲獎(jiǎng)率為4.92%。

        最后,未來將進(jìn)一步推進(jìn)新工科背景下的校內(nèi)、校際之間的跨學(xué)科的、綜合性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式研究。成立校內(nèi)協(xié)同創(chuàng)新中心,校際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟,打造跨學(xué)科、跨學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資源庫,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)互助、師資共享、軟硬件資源共享。

        綜上,新工科建設(shè)是新時(shí)期的新任務(wù),物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)項(xiàng)目立足國(guó)內(nèi)、面向國(guó)際、人格健全、基礎(chǔ)扎實(shí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考,具備較強(qiáng)實(shí)踐能力的緊缺技術(shù)技能型人才。人類的發(fā)展和進(jìn)步需要培養(yǎng)新型的卓越人才,發(fā)展新工科勢(shì)在必行,需要我們攜手同心、砥礪前行。

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