鄭天明
(泉州海洋職業(yè)學(xué)院,福建 泉州 362700)
我國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的提出較晚,起步較低。對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認知,從學(xué)校層面、老師以及學(xué)生中大部分都存在認知不足,或者認知片面,沒有明晰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育初衷。認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了讓學(xué)生們?nèi)W(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)、走向創(chuàng)業(yè)道路的一種教育目的,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的成果過高于以學(xué)生項目結(jié)果來定論成敗。
在課程體系不完善背景下,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教師隊伍也存在嚴重的不足,主要體現(xiàn)在兩方面:一方面是人數(shù)的不足,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是近年的一個全國性普及,高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師需求量一下子猛增;另一方面是質(zhì)量的不足,很多高職院校直接由行政人員或輔導(dǎo)員兼任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的授課,雖然大部分受到相關(guān)的培訓(xùn),但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不能僅限制于理論的教學(xué)和傳統(tǒng)的模式授課方式。單一的理論教學(xué)及傳統(tǒng)的課堂模式,無法激發(fā)、培養(yǎng)學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣與能力。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須將理論與實踐緊密結(jié)合。由于我們的教學(xué)形式單一和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師專業(yè)性問題,對學(xué)生的引導(dǎo)偏向“功利性”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對教師要求的特殊性,導(dǎo)致教師自身能力的相對限制,無法通過多形式的實踐教學(xué)方式讓自己和學(xué)生更多參與實踐中,也無法在實踐平臺培養(yǎng)、鍛煉更多的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,最終未達到課程效果。高職院校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)上的使用,更多的是考慮相關(guān)扶持政策的需要,而不是以學(xué)生教育需求為出發(fā)點。
大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是近幾年才在高等教育普遍要求,但沒有認識到其本質(zhì)意義。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的觀念大部分還停留只是對學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識和技能的傳授,停留在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是為了創(chuàng)業(yè)的思想上。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點應(yīng)該是在創(chuàng)新(意識、思維、能力、精神)上,再輔助促進創(chuàng)業(yè)形成,而且這個創(chuàng)新不一定是用在創(chuàng)業(yè)上,更應(yīng)該是每個人在社會上的角色看成“事業(yè)單元”進行創(chuàng)新投入,這才應(yīng)該是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的初衷,才能在這變化迅速地時代里跟得上節(jié)奏、不易被替代、不被淘汰,力爭培養(yǎng)學(xué)生成為創(chuàng)新型人才。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上,師資力量是至關(guān)重要的,針對其特點,對其教師的要求應(yīng)該滿足三點:專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗、創(chuàng)新精神。只有優(yōu)質(zhì)的教師隊伍,才能夠培養(yǎng)出富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的學(xué)生。目前教師隊伍建設(shè)上很難找到三點均滿足的教師人才,所以在前期的師資建設(shè)過程中,必須進行多方面力量結(jié)合,組建全方位校內(nèi)外“雙創(chuàng)導(dǎo)師”團隊,以便更好進行學(xué)生創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。
1.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之“后勤建設(shè)”
全面開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育離不開校園的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍及硬件設(shè)施,營造濃厚的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,有利于激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情,成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、搭建校內(nèi)孵化基地、校外企業(yè)基地、園中園基地等多樣形式,建立完善管理制度,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為學(xué)習(xí)鋪墊。
2.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之“育人之路”
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)在傳統(tǒng)教育模式上進行改變與突破,以各學(xué)生特征為出發(fā)點,建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育育人之路,以達培養(yǎng)效果。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育整體學(xué)習(xí)平臺搭建,主要以“理論+活動+實踐”三方面。
理論:開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“必修+選修”課程,必修課程采取階段學(xué)習(xí),自由選擇“特訓(xùn)班”與“自學(xué)班”,融入“課堂助講”“精準交流會”模式;選修課程學(xué)習(xí)采用多途徑,如參加學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)選修課程、參加校內(nèi)外培訓(xùn)班、考取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)技能證書、項目入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等來進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)。
活動:加強校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育氛圍宣傳,開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座,舉辦、參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)競賽,參加校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動、參觀其他院校及校外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園;開展“未來之星”訓(xùn)練營,提供健全培訓(xùn)服務(wù)體系。
實踐:擴大校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,多形式提供實踐平臺,以扶持、獎勵、投資機制促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地并順利開展。搭建以校為橋梁的“校友之家”平臺,多形式整合資源共享服務(wù)。
3.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育之“創(chuàng)業(yè)循環(huán)基金”
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在實踐上,要加強教育資金的投入,以及良性的有效循環(huán),大力打造“創(chuàng)業(yè)循環(huán)基金”管理模式,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地發(fā)展。利用學(xué)校專項資金、政府補貼、企業(yè)投資、校友捐助及收益項目作為基金的資金來源,幫扶助力優(yōu)質(zhì)項目開展,促進項目良好發(fā)展,以解資源、資金問題,并快速達到預(yù)期效果。
應(yīng)提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職院校人才培養(yǎng)路徑的地位。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)上的新型人才的重要方式,新型人才的形成離不開專業(yè)知識的支撐,全面要求創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維理念作為專業(yè)課堂教學(xué)的一部分,不斷從專業(yè)上探索、研究,真正做到在專業(yè)知識基礎(chǔ)上的創(chuàng)新、變革。應(yīng)深刻理解把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育,融入大學(xué)培養(yǎng)人才的整個過程。
高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的新途徑,也是高職院校教育的新方式。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育力求培養(yǎng)新時代新型人才,是學(xué)生教育的必經(jīng)之路。必須建立完整、科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,不斷完善教育模式,提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高職院校的地位及作用效果。