吳振寧
(山東省濱州市濱城區(qū)彭李街道辦事處,山東 濱州 256600)
街道辦作為社區(qū)服務(wù)的重點崗位,承擔(dān)著重要的任務(wù)。尤其是在當(dāng)前的社會中,社區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大,對于街道辦檔案管理工作的要求不斷提升,為了能夠提升街道辦檔案管理的質(zhì)量,有關(guān)的管理部門需要進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦檔案信息化管理工作,促進(jìn)檔案管理工作的開展。因此,筆者結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗,對于街道辦檔案管理的問題提出了相應(yīng)的建議。
基于目前國內(nèi)街道辦事處實際工作情況來看,檔案管理工作的主要提現(xiàn)為兩點。一是檔案管理關(guān)系到國家《檔案法》的落實,對于街道辦日常工作也有非常重要的影響,其次街道辦作為社會中的組織結(jié)構(gòu),其具有的職能直接影響了社會的秩序,只有做好檔案管理工作,才能保證街道秩序穩(wěn)定發(fā)展。比如檔案中的下崗職工信息,可以作為街道辦工作的指導(dǎo),能夠使得街道辦的工作開展更加具有針對性。除此之外,做好檔案管理工作也是《檔案法》的基本要求。二是檔案管理作為街道辦工作的重要組成部分,檔案信息可以為街道辦日常的工作提供數(shù)據(jù)支撐,也是街道辦日常工作開展的重要保障。
街道辦檔案管理工作和基層生活有著非常密切的聯(lián)系,在落實檔案管理工作的過程中能夠為社會群眾提供更加真實的服務(wù),并且能夠解決群眾現(xiàn)實困難,化解群眾的真實矛盾。有利于推動街道辦工作的科學(xué)化和規(guī)范化,為了能夠進(jìn)一步提升工作質(zhì)量,還需要進(jìn)一步加大檔案管理人員的法治管理和管理意識,為社區(qū)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
檔案管理工作作為基層政府部門工作的重要內(nèi)容,既包含日常中的各項基礎(chǔ)工作,同時還包含了日常檔案管理工作,這對于提升街道文明、促進(jìn)社會和諧具有非常重要的意義。比如,通過檔案管理的信息數(shù)據(jù)證明解決社區(qū)糾紛,利用檔案管理的人事材料,組織社區(qū)聚會,舉辦社區(qū)節(jié)目等,有利于推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。
在新時代背景下,大眾生活已經(jīng)無法離開信息技術(shù),信息數(shù)據(jù)也成為了生活匯總的重要組成部分。利用好檔案管理工作,可以采取針對性的信息內(nèi)容,制定融入時代元素的民生檔案。從而進(jìn)一步采取相應(yīng)的管理措施,提升工作人員的管理意識。
檔案“入口關(guān)”作為構(gòu)建檔案信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ),錄入檔案信息時需要嚴(yán)格按照有關(guān)的采集程序,錄入相應(yīng)的檔案信息。并將現(xiàn)有的紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化成為相關(guān)的電子文檔,從而保證檔案的完整性。通過信息化的手段,逐步完成收集、編目、檢索、立卷和標(biāo)引,從而實現(xiàn)自動化檢索、簡化整理。利用關(guān)鍵詞、符號、標(biāo)志等進(jìn)行檢索,提升檢索的效率以及精度。用自動化標(biāo)引則是將檔案信息進(jìn)行切分,建立檔案目錄數(shù)據(jù)庫。通過文字掃描儀器將紙質(zhì)材料逐步信息化,并以數(shù)據(jù)庫作為管理工具,通過數(shù)據(jù)加密技術(shù)以及壓縮儲存技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的聯(lián)通。
街道辦事處的檔案管理工作,是在廣泛的群眾基礎(chǔ)上開展,因此采取自動化管理方式,能夠減輕辦事處管理人員的工作強(qiáng)度,提升工作的效率。在檔案借記管理和統(tǒng)計工作過程中,利用信息系統(tǒng)可以直接登記和保管檔案信息,并對于社區(qū)居民的生活情況進(jìn)行統(tǒng)計。除此之外,在實現(xiàn)自動化的管理過程中,可以利用好檔案信息后臺數(shù)據(jù)和檔案分配情況,這樣可以對現(xiàn)有架位進(jìn)行有序調(diào)整,提高架位的整體利用率。
構(gòu)建信息化的檔案,數(shù)據(jù)真實性十分重要。檔案信息作為街道辦事處日常工作開展的依據(jù),數(shù)據(jù)真實性直接反映民眾的真實情況。
一是在整理信息文件時需要制定統(tǒng)一的規(guī)范,針對同等類型的文件采用統(tǒng)一的格式,從而保證文件的真實性。二是在記錄檔案信息內(nèi)容時確保信息流轉(zhuǎn)過程中沒有變化。三是選擇存儲介質(zhì),選擇有利的介質(zhì)來儲存信息,并做好數(shù)據(jù)備份工作。四是保證檔案文件的兼容性,為了確保檔案文件能夠在不同環(huán)境的使用要求,在保存文件的過程中分離數(shù)字信息語義來保存文件。五是檔案動態(tài)管理,針對當(dāng)前的檔案內(nèi)容及時進(jìn)行檢查,補(bǔ)全缺失檔案的信息內(nèi)容,完善當(dāng)前現(xiàn)有的檔案信息。
電子檔案的安全管理和紙質(zhì)檔案的安全管理內(nèi)容有所不同,一般來說,大多數(shù)的檔案信息都放置于街道辦事處的電子信息系統(tǒng)或者是儲存介質(zhì)當(dāng)中,但是儲存介質(zhì)容易受到外界因素的干擾,如果在管理不當(dāng),儲存介質(zhì)極容易出現(xiàn)紕漏,導(dǎo)致介質(zhì)出現(xiàn)故障,從而影響數(shù)據(jù)的質(zhì)量和安全,甚至嚴(yán)重的情況下還會導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。所以在放置當(dāng)心信息儲存介質(zhì)時應(yīng)當(dāng)放置于防磁柜當(dāng)中,當(dāng)外部的儲存介質(zhì)滿足儲存的要求時,需要控制好相應(yīng)的濕度和溫度。除此之外,定期查看文件內(nèi)容,針對損壞文件及時采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。
基于現(xiàn)實中街道辦事處的檔案管理情況來看,檔案管理部分作為直接負(fù)責(zé)檔案信息管理的主體,相關(guān)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)著檔案信息決策管理的責(zé)任。但是在實際情況中,大多數(shù)街道辦都沒有設(shè)置特定的檔案管理部門,也沒有專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)組織。導(dǎo)致了檔案信息化的工作難以落實到實際的工作當(dāng)中,在一定程度上抑制了檔案信息化的發(fā)展。
在開展檔案信息化管理的過程中,部分管理人員還難以擺脫傳統(tǒng)的檔案信息管理觀念,沒有掌握信息化的檔案管理手段。甚至有部分人員對于檔案信息化建設(shè)持有抵觸情緒。另外有的工作人員對于信息化管理方法的接受能力較差,進(jìn)一步增加了街道辦檔案管理信息化管理的難度,使得檔案信息化管理的實際價值難以被充分挖掘出來。
開展街道辦檔案信息管理管理首要的要求就是保證檔案管理的統(tǒng)一化和標(biāo)準(zhǔn)化,但是從目前的情況來看,部分地區(qū)的檔案設(shè)備和系統(tǒng)的缺乏統(tǒng)一性,設(shè)備和系統(tǒng)性能不一,容易導(dǎo)致文件不兼容情況。其次,部分街道辦的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及編碼標(biāo)準(zhǔn)等也存在差異,從而影響各個部分之間檔案信息的流動和轉(zhuǎn)變,從而影響了檔案信息化管理工作的推進(jìn)。
推動街道辦事處檔案信息化管理,對于檔案管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)有了更好的要求。雖然對于大多數(shù)的街道辦檔案管理人員而言,在檔案管理方面的專業(yè)理論知識較為扎實,但是信息素養(yǎng)方面還有所欠缺,需要進(jìn)一步提升計算機(jī)的操作技能。另外,還有的工作人員在電子檔案程序管理和維護(hù)方面還缺乏深刻的認(rèn)識,也在一定程度上影響了檔案管理信息化建設(shè)工作開展。
針對街道辦檔案信息管理缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的問題,筆者認(rèn)為首先需要街道辦領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)檔案信息管理的關(guān)注,并落實好有關(guān)的檔案管理政策,并發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)的組織作用,為街道辦的檔案信息化管理工作做好基礎(chǔ)。具體可以從以下幾個方面開展。一是成立街道辦檔案信息化建設(shè)管理小組,根據(jù)檔案管理工作人員的實際情況,選擇相應(yīng)的負(fù)責(zé)人,制定統(tǒng)一化的組織管理模式。并建立相應(yīng)的責(zé)任制度,將檔案信息化管理的工作內(nèi)容以及責(zé)任落實到具體的工作人員身上。二是提高管理人員的水平,針對小組領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)不足問題,借鑒其他辦事處的經(jīng)驗,進(jìn)一步優(yōu)化小組的長信意識,針對管理過程中的問題提出有效的措施。三是進(jìn)一步整合當(dāng)前的資源,制定“以老帶新”等制度,提升全員的信息化素養(yǎng),制定查漏補(bǔ)缺制度,不斷完善檔案內(nèi)容。
由于傳統(tǒng)檔案管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)前的檔案管理工作的需求,信息化檔案管理和紙質(zhì)化管理方式存在顯著的差異,對于檔案管理工作人員的專業(yè)能力要求更高,同時也要求工作人員具備一定的信息素養(yǎng)。因此基于當(dāng)前的現(xiàn)狀,街道辦負(fù)責(zé)人需要結(jié)合當(dāng)前的檔案管理工作內(nèi)容,進(jìn)一步優(yōu)化檔案管理的工作流程,從而有效提高檔案管理的規(guī)范性。在這個過程中,檔案管理小組針對檔案數(shù)據(jù)的實際情況,比如應(yīng)用頻率和應(yīng)用價值作為參考依據(jù),對檔案管理的內(nèi)容進(jìn)行合理的分類和歸納,從而提升檔案管理工作的實際效果。其次針對目錄齊全的檔案內(nèi)容,則可以應(yīng)用全引目錄的方式,展開分類標(biāo)引工作。對于特殊的檔案,工作人員可以將名字和時間作為卷宗目錄進(jìn)行分類,利用原始檔案,提升檔案錄入效率。
由于傳統(tǒng)的街道辦檔案信息管理中缺乏統(tǒng)一管理的標(biāo)準(zhǔn),在實際的工作實踐過程中需要進(jìn)一步制定相應(yīng)工作管理規(guī)范,從而為檔案信息化管理工作提供良好的環(huán)境。一是街道辦開發(fā)檔案信息管理系統(tǒng)時的過程中,就需要結(jié)合實際的工作需求制定統(tǒng)一的規(guī)劃要求,從而提升軟件的實用性和普遍性。二是在投入相關(guān)的信息設(shè)備時,需要制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),避免系統(tǒng)出現(xiàn)不兼容的情況。三是制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)各個部分之間的信息流通,提升街道辦的檔案管理工作的有效性。
街道辦作為基層政府行政單位,對于人才的吸引力度一般,但是在推進(jìn)街道辦檔案信息化管理的過程中,人才作為實現(xiàn)檔案信息化管理的助力器,是落實各項政府意見的基礎(chǔ)。所以,吸引更加優(yōu)秀的人才進(jìn)入到街道辦事處,可以為街道辦事處的信息管理發(fā)展提供新的動力。一是完善街道辦檔案管理崗位人才的招聘機(jī)制,優(yōu)先選擇復(fù)合型的專業(yè)背景人才。二是制定崗位考核制度,針對街道辦檔案管理工作內(nèi)容確定相應(yīng)的考核方式,并和績效進(jìn)行掛鉤,有效加強(qiáng)工作人員的實踐能力和素養(yǎng)。三是建立良好的晉升通道,為了能夠吸引更加優(yōu)秀的人才加入,完善檔案管理工作培訓(xùn)制度,為員工提供出差學(xué)習(xí)的機(jī)會,增強(qiáng)檔案管理人員的綜合素養(yǎng)。
在新時代背景下,街道辦作為社區(qū)行政管理的重要組織,檔案管理對于街道辦日常工作的開展越來越重要。作為街道辦檔案管理工作人員需要及時轉(zhuǎn)變觀念,跟上時代步伐,提升專業(yè)能力,提高計算機(jī)操作技能,加深檔案管理的認(rèn)識,根據(jù)工作的實際情況,優(yōu)化檔案信息化管理流程。