常妍

（貴州高速公路集團(tuán)有限公司營運(yùn)事業(yè)部凱里中心，貴州 凱里 556000）

思想政治工作是我們黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢。黨建工作通過社會主義核心價值觀教育和精神文明建設(shè)，在創(chuàng)新和指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作中發(fā)揮著重要作用。

一、新時代國有企業(yè)黨建工作的開展方向

作為國有企業(yè)黨建人員和具體工作人員，要認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新趨勢，及時轉(zhuǎn)變工作理念，優(yōu)化工作模式，構(gòu)建起科學(xué)的黨建體系，提升黨建的針對性和科學(xué)性，制定科學(xué)的黨建制度與工作預(yù)案，進(jìn)而提升工作效能，適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的新趨勢?；鶎狱h組織是黨的方針和政策的重要落腳點，國有企業(yè)基層黨組織是我黨治理國家、優(yōu)化社會的重要功能性機(jī)構(gòu)，同時也是團(tuán)結(jié)職工、推進(jìn)改革的前沿陣地。

國有企業(yè)黨組織要突出“服務(wù)性”的功能，尤其在基層黨建、貫徹文件、凝聚職工、服務(wù)職工等方面都具有非常重要的作用和意義，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速向好發(fā)展，我黨在全國一盤棋的政策推動下更要注重真抓實干，國有企業(yè)基層黨組織為了更好地發(fā)揮服務(wù)效能，需要結(jié)合時代發(fā)展特點以及當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況進(jìn)行服務(wù)型體系建設(shè)，要突出基層黨組織的政治功能，更好地發(fā)揮國有企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在國有企業(yè)黨組織工作實踐中，要結(jié)合國有企業(yè)的實際情況，有的放矢推動黨建工作，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化黨建工作效能，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢，構(gòu)建科學(xué)的國有企業(yè)服務(wù)體系，真正以高質(zhì)量的黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

二、國有企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀

作為國有企業(yè)黨建人員，要認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型下的發(fā)展趨勢，及時調(diào)整工作理念和工作模式，通過構(gòu)建科學(xué)的黨建體系，提升國有企業(yè)黨建的綜合效能，滿足當(dāng)前企業(yè)黨建發(fā)展趨勢，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新常態(tài)。在近年的發(fā)展過程中，黨組織在國有企業(yè)的服務(wù)逐漸以網(wǎng)格化發(fā)展為主，也就是對企業(yè)進(jìn)行劃片黨建服務(wù)，成立與國有企業(yè)特點相結(jié)合的“網(wǎng)絡(luò)平臺”，每一個國有企業(yè)網(wǎng)格都有黨建人員和信息收集人員，并且網(wǎng)格之間也形成了聯(lián)動機(jī)制。擺脫了傳統(tǒng)意義上按照單位劃片的服務(wù)模式，并相繼成立了黨組織進(jìn)入國有企業(yè)的新型服務(wù)模式，形成了企業(yè)、單位、機(jī)關(guān)互為補(bǔ)充的發(fā)展模式，有效地提升了國有企業(yè)黨組織基層服務(wù)效能。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè)的著力點分析

雖然我們在國有企業(yè)黨建方面取得了一定成就，但是黨建的品質(zhì)和效率還有很大的提升空間，我們首先要在思想上提高政治覺悟，夯實現(xiàn)有的服務(wù)質(zhì)量，注重社會發(fā)展的變革趨勢，有針對性地了解職工的需求才能不斷地提升服務(wù)品質(zhì)。作為國有企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮模范帶頭作用，作者根據(jù)自身經(jīng)驗提出以下幾個黨組織建設(shè)的著力點。

（一）建設(shè)精細(xì)化的黨建系統(tǒng)

國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是一個漫長的過程，在開展企業(yè)黨建過程中，要提升黨建的精細(xì)化水平，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。在傳統(tǒng)的國有企業(yè)黨建體系中，一直采取粗放式的黨建模式，黨建體系和黨建模式均存在著一定的問題，無法適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢。作為相關(guān)工作人員，要積極探索科學(xué)的精細(xì)化黨建模式，細(xì)化黨建指標(biāo)，明確黨建標(biāo)準(zhǔn)，通過整合利用黨建資源，實現(xiàn)精準(zhǔn)化黨建目標(biāo)，讓更少的黨建資源發(fā)揮更多的作用，提升國有企業(yè)黨建綜合效能，構(gòu)建起科學(xué)的黨建體系，提升黨建效能。在企業(yè)黨建實踐中，要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建經(jīng)驗，特別是現(xiàn)代大型企業(yè)的黨建經(jīng)驗，結(jié)合實際情況，進(jìn)行有針對性的改良優(yōu)化，以適應(yīng)本地的發(fā)展，真正讓先進(jìn)經(jīng)驗落地生根、發(fā)揮作用。

健全國有企業(yè)黨建體系的前提是基層黨組織要對自己的工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容進(jìn)行梳理，并根據(jù)工作特點制定相應(yīng)的工作規(guī)劃。黨組織作為基層領(lǐng)導(dǎo)核心，要有自身的工作格局和超前眼光，著力點應(yīng)該放在國有企業(yè)服務(wù)運(yùn)行體系的框架建構(gòu)上，隨著社會發(fā)展程度不斷提高，多個環(huán)節(jié)都可以作為基層服務(wù)項目，可以充分發(fā)揮國有企業(yè)黨員干部以及志愿者的帶頭作用，推進(jìn)相關(guān)的國有企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，這也要求企業(yè)工作人員與基層黨組織成員要有密切的合作和聯(lián)系，將職工的需求放在第一位，加強(qiáng)兩者的服務(wù)效能聯(lián)合作用。

（二）強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作保障

我們要注重對于國有企業(yè)黨建的基礎(chǔ)建設(shè)問題，基層服務(wù)需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ)，日常辦公、服務(wù)設(shè)備是基層黨組織的必備條件，而且由于社會發(fā)展速度較快，基層黨組織成員也需要不斷提高自身的能力水平，因此也要注重相關(guān)的技能的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，這些都需要我們從多個角度進(jìn)行資金投入和融資。其次，國有企業(yè)基層服務(wù)黨建體系建設(shè)需要更加具有靈活性，當(dāng)前人們的生活節(jié)奏快，我們的企業(yè)服務(wù)也需要提速建設(shè)，服務(wù)保障要針對服務(wù)對象、服務(wù)時間、服務(wù)過程、服務(wù)內(nèi)容等方面，并建立有專人負(fù)責(zé)的服務(wù)項目體系，對于職工反映的問題要及時解決。

國有企業(yè)黨建服務(wù)能力的最大影響因素是“人”，基層的建設(shè)和發(fā)展要積極考慮人才的引進(jìn)，鼓勵國有企業(yè)黨組織將部分年輕有活力的年輕黨員選拔后分批次進(jìn)行鍛煉，并建立相應(yīng)的考核機(jī)制，對于掛職的黨員要有嚴(yán)格的考核制度，并優(yōu)選出成績突出的黨員作為服務(wù)的后備力量。另外也要注重培養(yǎng)現(xiàn)有的基層黨員，并鼓勵國有企業(yè)工作人員報名入黨。國有黨組織建設(shè)中的人才選用要關(guān)注其實踐工作能力、與職工的交際能力、突發(fā)事件解決能力等。服務(wù)能力的提升除了“人為因素”，還要考慮到現(xiàn)有成員的繼續(xù)教育環(huán)節(jié)，黨員的成長也是逐步完成的，我們要注重加強(qiáng)企業(yè)黨員作風(fēng)建設(shè)以及黨建理論知識的鞏固，結(jié)合實際工作進(jìn)行相對應(yīng)的教育培訓(xùn)，防止黨員的思想懈怠，尤其在消防、安保、公共衛(wèi)生事件等方面加強(qiáng)思想建設(shè)，提醒黨員要時刻保持警惕。

（三）推動黨建與企業(yè)文化的融合

長久以來，企業(yè)文化都是在職工內(nèi)部范圍逐漸發(fā)展的，企業(yè)針對自身情況對企業(yè)文化進(jìn)行了指導(dǎo)，使得其更加符合職工的文化需求。由于藝術(shù)形式的多樣化，職工對于企業(yè)精神文化的追求也呈現(xiàn)出多元化趨勢，因此企業(yè)文化逐漸演變?yōu)橄猜剺芬姷男麄餍问?。很多企業(yè)組織和政府部門也多次舉辦相關(guān)的比賽、展覽等，充分調(diào)動了職工參與積極性，職工感受到了企業(yè)文化的魅力，同時也讓自娛自樂的精神世界更加豐富。但是還沒能形成產(chǎn)業(yè)化發(fā)展模式，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建與企業(yè)文化的結(jié)合，有助于黨建綜合效果的提升。

當(dāng)前我國正處于社會變革的重要階段，黨和政府也提出了民族偉大復(fù)興的重要戰(zhàn)略方針，文化發(fā)展首先需要文化自信，由于社會各界對于企業(yè)文化活動的重視，很多職工也自發(fā)地獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為豐富活動表演提供了很多良性建議。文化自信不僅體現(xiàn)在對于傳統(tǒng)習(xí)俗的重視，同時也要對于自我文化有強(qiáng)烈的認(rèn)識感和認(rèn)同感，企業(yè)文化就是自我文化的一部分，在企業(yè)文化中需要傳遞和弘揚(yáng)社會正能量，祖國的強(qiáng)大給了人們更多的民族自信心，因此宣揚(yáng)社會正能量更有助于社會前進(jìn)，并創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍，以及在保民生、促和諧、利團(tuán)結(jié)等各個方面都有積極作用。企業(yè)文化起源于企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)文化活動鼓勵全員參加，但是需要做好引導(dǎo)工作，將企業(yè)文化與職工生活相融合，符合市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)作規(guī)律，促進(jìn)了企業(yè)文化形式多樣化和多元化發(fā)展，這對促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展有著長遠(yuǎn)性的意義。同時推動企業(yè)文化市場化發(fā)展，是對文化市場的一種宏觀調(diào)控。通過黨建工作與企業(yè)文化的結(jié)合，能讓黨建工作有更扎實的著力點，提升國有企業(yè)黨建綜合效果，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

四、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)的基層黨組織建設(shè)對企業(yè)的黨建工作開展、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量的建設(shè)和發(fā)展起著重要的作用。在現(xiàn)在激烈的市場競爭環(huán)境下，我們不僅要追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，同時要依靠黨建工作促進(jìn)企業(yè)管理制度的改革，深化企業(yè)文化，在黨建工作的指導(dǎo)下，使企業(yè)的發(fā)展走在正確的道路上。同時，發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部黨員職工的先鋒模范作用，帶領(lǐng)企業(yè)團(tuán)隊共同創(chuàng)造價值，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量的建設(shè)和發(fā)展。