孟繁鵬

（陜西省長武縣亭口鎮(zhèn)彬長生產(chǎn)服務(wù)中心，陜西 咸陽 713602）

一、國有企業(yè)黨政工作優(yōu)化所要解決的問題

（一）黨政工作的范圍不盡全面

目前，國有企業(yè)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)由勞務(wù)輸出人員、海外歸國人才等群體組成。人員結(jié)構(gòu)多元化，社會價值觀趨于多元化，各種新媒體、文化傳播和商業(yè)交往總是沖擊和影響著國企員工的思想觀念。

（二）黨政工作長效運行機制不協(xié)調(diào)

目前，國有企業(yè)黨組織的活動還不夠有序。企業(yè)管理者片面追求生產(chǎn)效率，忽視組織活動的意義。企業(yè)政治工作者的綜合素質(zhì)不能適應(yīng)黨政工作的新需要，不能有效地抓好自身工作。黨組織的工作人員不能參與企業(yè)重大事項的決策。

二、新時期國有企業(yè)黨政工作的創(chuàng)新方法

（一）基于黨的方針，做好人才培養(yǎng)和管理工作

國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和治理政策與其他企業(yè)不同，但其經(jīng)營目標(biāo)與其他企業(yè)相同。換句話說，追求更高的經(jīng)濟利潤和提高市場競爭力，這是公司的生存之道。只有做好領(lǐng)導(dǎo)工作，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者才能更好地實現(xiàn)這一目標(biāo)。因此，國有企業(yè)要在黨的政策指導(dǎo)下，做好企業(yè)管理人員的培訓(xùn)和管理工作，為黨政大樓提供更多的人力資源支持，應(yīng)選拔和培訓(xùn)高級管理人員。同時，繼續(xù)吸收一批朝氣蓬勃的年輕黨員，為公司的生產(chǎn)和經(jīng)營朝著更好的方向發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

（二）加強基層組織建設(shè)

在新時期市場經(jīng)濟背景下，許多國有企業(yè)為了更好地適應(yīng)和適應(yīng)國內(nèi)外社會的發(fā)展需要，將提高企業(yè)綜合競爭力作為主要目標(biāo)，并對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的改革和創(chuàng)新。但必須清醒地看到，不能忽視或弱化企業(yè)基層黨組織建設(shè)。因為基層黨組織肩負(fù)著貫徹黨的方針路線、貫徹思想政策的重要責(zé)任，也是聯(lián)系黨和群眾的橋梁。只有更好地體現(xiàn)基層黨組織的價值，黨政各項工作才能有序開展。因此，加強基層黨組織建設(shè)是改進(jìn)黨政工作的根本保證。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭加強黨政理論知識學(xué)習(xí)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論知識，既要準(zhǔn)確認(rèn)識和有效把握中國特色社會主義社會思想政治理論，增強與時俱進(jìn)的時代意識和工作使命感，通過開展豐富的黨建教育活動，加強對黨員群眾的政治思想和政治理論指導(dǎo)，增強每一個黨員干部的力量，增強他們的使命感，使他們積極參與黨政工作的建設(shè)和改革。

（四）堅持兩項工作原則，加強企業(yè)政黨和政府的建設(shè)

有兩個工作原理。即，針對高管人員的黨派管理原則和參與關(guān)鍵公司問題決策的黨組織原則。執(zhí)政黨執(zhí)行官是公司黨組織的基本宗旨。國有企業(yè)不僅在國民經(jīng)濟發(fā)展中起領(lǐng)導(dǎo)作用，而且在國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會保障等方面起著一系列社會作用，因此必須充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用?；鶎庸猜毮艿穆毮芊€(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，是保障國有企業(yè)經(jīng)濟的基礎(chǔ)。黨組織參與國有企業(yè)重大問題的決策，是黨組織政治中心作用的重要體現(xiàn)。貫徹這兩個原則，可以保證黨組織的政治地位得到明確，黨組織將充分發(fā)揮作用。在幾家公司的業(yè)務(wù)活動過程中，黨組織需要支持和改進(jìn)管理決策。國有企業(yè)黨組織管理的和諧共處，是企業(yè)未來發(fā)展的重要保證。

（五）樹立科學(xué)的人力資源觀，嚴(yán)格選拔人才

國有企業(yè)黨組織在選拔任用過程中必須采取公開透明的制度，以提高選拔任用的可靠性。在選拔人才的過程中，必須重視高管人員的個性和能力，把人格放在首位，選拔能夠滿足領(lǐng)導(dǎo)和群眾要求的高管人員。國有企業(yè)黨組織必須完善人才選拔機制，提高選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選拔程序，使其科學(xué)化。黨組織還應(yīng)該集中力量訓(xùn)練年輕的高管人員，培養(yǎng)有潛力和潛力的年輕的高管人員，為國有企業(yè)的黨建工作建立后備力量，從而發(fā)展我們的黨建工作。

（六）大力開展豐富多樣黨員活動

一是根據(jù)港口地區(qū)的特點，積極開展分支活動。在航站樓的最前面設(shè)置了一個黨員示范站，自2011 年以來，該站已連續(xù)四年被評為“金工”。對黨員的示范測試在最前沿發(fā)揮了重要作用，目前在團(tuán)體系統(tǒng)中有30 名黨員。我們根據(jù)公司生產(chǎn)和經(jīng)營的特點舉辦職業(yè)技能（知識）競賽和安全知識培訓(xùn)。成立“崗一站”微博和“樂巖站”Q 組，搭建黨員學(xué)習(xí)互動的多元化平臺，打開校長，黨委書記郵箱，收集好話語，傾聽各方意見。創(chuàng)建用于黨的建設(shè)，紀(jì)律檢查和監(jiān)督的在線專欄，并通過OA，主頁和報紙進(jìn)行良好的宣傳和報道。二是抓好黨員和群眾的幫助。集團(tuán)公司黨委始終把為人民服務(wù)做大事為服務(wù)宗旨，對黨員群眾的支持和滿意是衡量黨的建設(shè)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，請考慮是否這樣做。使公司的所有黨員對黨組織的大家庭有一種歸屬感和自豪感，并使所有員工感到高興。團(tuán)體系統(tǒng)使黨員及其家人的分類賬和支持系統(tǒng)變得貧困，迅速找到黨員和需要幫助的人，并提供幫助和支持。三是不斷完善黨支部的硬件設(shè)備，確保黨的建設(shè)順利進(jìn)行。我們黨委全力支持基層黨組織開展黨的創(chuàng)新活動，積極爭取黨的最高黨組織特別是“兩個新的”黨組織的進(jìn)一步關(guān)心和支持。為了協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)黨支部的管理，黨委創(chuàng)建了基層黨支部工作檔案，記錄了各黨支部的基本狀況，黨員信息和工作動態(tài)。為了合理，靈活地開展建黨活動，有必要利用當(dāng)前情況。例如，終端一線的黨支部受場所限制，許多分支機構(gòu)共享場所，視聽設(shè)備和活動設(shè)施。

結(jié)束語：綜上所述，黨政建設(shè)對促進(jìn)國有企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展具有強大的作用，黨政工作有助于企業(yè)未來發(fā)展方向，進(jìn)步管理水平，也是有利的。因而，只有加強國有企業(yè)的內(nèi)部思想政治建造，加強黨政建造體系的改革和完善，不斷進(jìn)步黨政官員的專業(yè)素質(zhì)，才能真正做到黨的執(zhí)政，最終將完成國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。