白星

（陜西延長石油集團油氣勘探公司，陜西 延安 717300）

隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，企業(yè)不僅面臨著市場競爭的壓力，還面臨著企業(yè)文化競爭的壓力。企業(yè)想要獲得更好的發(fā)展，屹立于不敗之地，還需要借助于思想政治工作來保持黨的先進性以及政治思想保障，并且通過良好的企業(yè)文化激勵員工們的工作熱情，確保企業(yè)各項經(jīng)營活動的有序開展，對于企業(yè)的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展也有著非常重要的意義。同時，文化建設(shè)和思想政治工作之間也是有著撇不開的聯(lián)系，兩者可以說是姊妹的關(guān)系并非完全分開，良好的文化建設(shè)將直接關(guān)聯(lián)思想政治工作的進程，就文化建設(shè)與思想政治工作之間的聯(lián)結(jié)而言，必須要對企業(yè)文化與我黨的思想政治工作的辯證關(guān)系進行研究，并提出切實可行的方案，推動企業(yè)更好地發(fā)展，同時，不斷提高企業(yè)的文化軟實力。

一、分析國企思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)

（一）分析國企思想政治工作

對于思想政治工作而言，主要是強調(diào)教育和指導(dǎo)意義層面上的價值觀念，其作用則是表現(xiàn)在功能引導(dǎo)和穩(wěn)定功能以及凝集功能等方面上。其中引導(dǎo)功能主要是指處理好員工們個人利益以及集體利益之間的關(guān)系，在國有企業(yè)的短期利益跟長遠(yuǎn)利益出現(xiàn)矛盾時，積極的引導(dǎo)企業(yè)進行這些矛盾的協(xié)調(diào)，更好地保證國有企業(yè)發(fā)展自始至終都處于正確的方向。

（二）分析國企文化建設(shè)

對我國國有企業(yè)而言，其概念的引入相對比較晚，其中主要是強調(diào)企業(yè)自身的長期經(jīng)營和管理中，所產(chǎn)生的價值觀的具體體現(xiàn)，也是一種自發(fā)式的文化營造與形成。在國有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)過程中，一般包含有物質(zhì)文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、制度文化建設(shè)以及精神文化建設(shè)等方面的內(nèi)容，與此同時也是作為培養(yǎng)職工忠誠感的一個重要體現(xiàn)。

二、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相結(jié)合的路徑

（一）對企業(yè)文化建設(shè)積極推進，對思想政治工作基礎(chǔ)打牢

思政工作的過程中應(yīng)該將文化作為主要載體，將企業(yè)文化精神元素有效的融入其中，不僅要落實好以人為本的理念，還將其發(fā)展好，只有這樣才能在一定程度上促進企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。如：在思想政治教育活動過程中，將其主題教育中有效的引入企業(yè)創(chuàng)新和拼搏精神，結(jié)合時代在發(fā)展中的實際需求，對思政教育的時效性進行全面加強，另外企業(yè)還要把文化要素和思政工作有效融合，進一步起到促進的作用，全面激勵工作人員對自身價值積極發(fā)揮，加強企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，還能保證兩者之間的相互統(tǒng)一。

（二）對企業(yè)文化體系積極建立健全，加強企業(yè)核心競爭力

企業(yè)要想在日益激烈的市場競爭中獲得長久發(fā)展，企業(yè)相關(guān)管理人員就要加強企業(yè)文化建設(shè)，保證在良好的氛圍中促進思政工作的全面建立。與此同時，企業(yè)要建立起相對來說比較完善的獎勵機制，創(chuàng)造出公平以及和諧的工作環(huán)境，最大限度上為企業(yè)員工提供良好的工作環(huán)境，建立和企業(yè)同命運理念。另外要將崗位職責(zé)作為引導(dǎo)，不斷激勵員工要樹立自信自強的企業(yè)文化，促進思政工作的積極開展，但需要注意的是，還要注重企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在建設(shè)中的協(xié)調(diào)性，堅持企業(yè)戰(zhàn)略性發(fā)展方向，只有這樣才能在一定程度上促進企業(yè)經(jīng)營管理中的常態(tài)化。

（三）充分發(fā)揮企業(yè)文化涵養(yǎng)內(nèi)能，建立良好思政工作環(huán)境

一是在培養(yǎng)文化涵養(yǎng)的時候，必須要樹立起一個輛好的企業(yè)品牌形象，職工可以在優(yōu)秀的文化引導(dǎo)之下，將其自身的積極性充分發(fā)揮出來，同時也是可以全面的提高員工自身的使命感和責(zé)任感。二是在企業(yè)文化創(chuàng)新發(fā)展的過程中，必須要及時轉(zhuǎn)變員工傳統(tǒng)的思想觀念，使其員工在思想覺悟以及價值觀等方面能夠和企業(yè)的精神保持高度一致，從而可以更好地開展思政工作。三是企業(yè)以文化實力為依托，不斷創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展動力，使企業(yè)自身的核心競爭力可以得到提高，最終為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)造出更加良好的工作環(huán)境。

總結(jié)：綜上所述，面對日益激烈的市場競爭，也就要求我國企業(yè)能夠做好自身的文化建設(shè)工作，并且加強自身的內(nèi)部管理水平。在這一形勢下，也就需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層能夠就思想政治工作以及企業(yè)文化建設(shè)工作的關(guān)聯(lián)性進行明確，企業(yè)應(yīng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為導(dǎo)向，深入落實企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新”的思路，把黨的思想建設(shè)和企業(yè)的文化建設(shè)有機結(jié)合起來，通過適當(dāng)措施來進行兩者的有機結(jié)合，只有這樣才能夠讓思想政治工作以及企業(yè)文化工作的作用得到最大限度的發(fā)揮，對于企業(yè)的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展也有著良好的促進意義。因此可見通過加強企業(yè)文化建設(shè)也可以促進思想政治工作的開展和進行，并且形成一種企業(yè)獨有的力量，使企業(yè)更快速地發(fā)展，由此可知，加強企業(yè)文化建設(shè)也顯得尤為重要。