魏春蘭

（德州市慶云縣渤海路街道辦事處新中社區(qū)，山東 德州 253700）

一、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的現(xiàn)狀

（一）現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣投入不足

科學(xué)技術(shù)水平?jīng)Q定了農(nóng)業(yè)技術(shù)化生產(chǎn)的水平，現(xiàn)階段我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展水平還有待提高。據(jù)統(tǒng)計，我國局部省份的農(nóng)業(yè)經(jīng)費近年來有所增加，但是農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣經(jīng)費逐年減少，推廣經(jīng)費不足，將會對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作造成極大影響。

（二）對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的重視程度不夠高

農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣是促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)化發(fā)展的重要途徑，雖然我國的農(nóng)業(yè)技術(shù)事業(yè)發(fā)展迅速，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度也不斷加強，但是目前依舊有一些地區(qū)的農(nóng)業(yè)技術(shù)普及程度不高。究其根本原因，目前一些地區(qū)對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重視程度還不夠高，沒有真正意識到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的意義，無法落實農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。另外，一些農(nóng)民自身對農(nóng)業(yè)技術(shù)的認(rèn)識不到位，也是影響農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的重要原因，有的農(nóng)民知識儲備量少，對新技術(shù)、新知識的接受程度較低，無法真正掌握新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。

（三）存在在職不在崗現(xiàn)象

根據(jù)現(xiàn)階段的實際特點，從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的人員經(jīng)常出現(xiàn)不值班的情況。一些推廣人員缺乏這方面的專業(yè)知識和專業(yè)教育，其他職位的兼職人員也沒有意識到他們的責(zé)任，只是名義上搞農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，并沒有深入崗位發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系創(chuàng)新措施

農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣現(xiàn)狀還存在許多不足，需要以建立完整的推廣體系、培養(yǎng)技術(shù)人才、加大資金投入力度等措施，來大力推動農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的高效發(fā)展，實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的大力發(fā)展，下面將針對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題，詳細(xì)闡述其改進(jìn)措施。

（一）構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系

在制定部門制度前，相關(guān)管理人員需要明確部門中存在的問題，通過科學(xué)的分析，找到現(xiàn)階段管理制度中存在的不足。首先，從人員管理制度上來看，要建立嚴(yán)格的用人制度，避免出現(xiàn)人員冗余與人員不足的現(xiàn)象，通過有效的獎懲措施，激勵工作人員的工作激情，從而保證農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作得到有效開展；其次，建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣專項資金管理機制，做好資金收入與支出的明細(xì)，并建立資金監(jiān)管體系，聘請專業(yè)的財務(wù)專員，對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中的資金計劃進(jìn)行詳細(xì)安排，從而實現(xiàn)高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣管理體系；最后，完善勞動力分配制度，做到定崗定責(zé)，規(guī)范各個崗位的管理范圍與工作職能，以免出現(xiàn)勞務(wù)交叉現(xiàn)象，造成人力資源的浪費，同時，通過定崗定責(zé)的管理機制，也能進(jìn)一步規(guī)避農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中的推諉扯皮現(xiàn)象，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作效率。

（二）推進(jìn)考評機制的改革

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的實際發(fā)展階段，要結(jié)合農(nóng)業(yè)的特點和當(dāng)前農(nóng)民的需要，注重推廣方式的改革，使先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)得以充分實現(xiàn)。只有這樣，才能讓農(nóng)民的利益落實到實處。所以，我們就結(jié)合實際需求，對主要產(chǎn)品進(jìn)行確定之后，大力推廣相應(yīng)的技術(shù)，應(yīng)需要根據(jù)實際情況，充分考慮需求，確定主導(dǎo)產(chǎn)品，并相應(yīng)主推技術(shù)，并開展一定的技術(shù)培訓(xùn)，對農(nóng)業(yè)的相關(guān)科技進(jìn)行展示與示范，從而達(dá)到推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)的作用，高效地進(jìn)行推廣。

（三）改變推廣策略，構(gòu)建多元化推廣模式

在技術(shù)推廣過程中，要充分適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，有效引領(lǐng)科技革命。先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)要注重實現(xiàn)綜合效益，必須改變一味追求數(shù)量發(fā)展的現(xiàn)象，不斷提高質(zhì)量；及時轉(zhuǎn)變技術(shù)推廣目標(biāo)，不斷加強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)整體結(jié)構(gòu)調(diào)整。另外，要只有根據(jù)實際情況不斷完善晉升團隊制度，才能真正有利于工作并在實踐中得以實施。因此，在農(nóng)業(yè)技術(shù)的整個推廣過程中，應(yīng)做到理論與實際的結(jié)合，尋求科學(xué)有效的改革，從而將農(nóng)民和部分有影響力的地方社會組織的積極參與性充分調(diào)動起來，此外，還應(yīng)鼓勵當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，包括基層農(nóng)民，積極參與。在現(xiàn)代社會發(fā)展的新時期，我們應(yīng)該從農(nóng)業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，創(chuàng)新基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣戰(zhàn)略，加大農(nóng)業(yè)科研力度；通過創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣質(zhì)量，為優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提供支撐，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

（四）對整個系統(tǒng)進(jìn)行有機改進(jìn)，以避免在職缺勤

必須從整體著手，努力完善系統(tǒng)。針對不在崗的具體現(xiàn)象，根據(jù)實際情況，應(yīng)該制定一個可行的制度來約束相關(guān)人員，使他們能夠在自己的崗位上認(rèn)識到工作的本質(zhì)，做好本職工作。另外，應(yīng)該防止非專業(yè)人員改變他們的職位，應(yīng)該優(yōu)化現(xiàn)有職位，使不同職位之間的分工更加詳細(xì)，做到專崗專職，以防止這種不良現(xiàn)象的發(fā)生。

（五）創(chuàng)新推廣的形式和內(nèi)容

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，還需要不斷創(chuàng)新推廣形式與推廣內(nèi)容，才能提高農(nóng)民的接受度，達(dá)到高效宣傳的目標(biāo)。首先，以我國現(xiàn)階段的“三農(nóng)”政策為基礎(chǔ)方針，推廣的工作人員需要認(rèn)識到國家政策的重要性，通過自己的方式，學(xué)習(xí)了解現(xiàn)階段的政策方針，并結(jié)合農(nóng)民的特征，準(zhǔn)確的傳達(dá)農(nóng)業(yè)技術(shù)的各項知識要點，給農(nóng)民的科學(xué)種植提供完善的理論基礎(chǔ)；隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣渠道也逐漸多樣化，可通過微信、小程序等移動端，進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣宣傳工作，開發(fā)以農(nóng)業(yè)知識為主要內(nèi)容的線上信息平臺，讓農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣覆蓋到更多人群，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)的高效發(fā)展。

結(jié)束語

綜上所述，在科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時代背景下，科技化的農(nóng)業(yè)技術(shù)逐漸被運用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中，但仍舊有許多區(qū)域的農(nóng)業(yè)技術(shù)較為落后，因此，要實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)技術(shù)的全面發(fā)展，避免出現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術(shù)發(fā)展參差不齊的現(xiàn)象，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作人員需要以自身專業(yè)技能為著手點，進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的篩選與推廣，全面提高各個區(qū)域的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，促進(jìn)我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。