董江萍

（山西能源產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 山西太原 030000）

堅(jiān)定原則理念，開展黨建主題教育活動(dòng)

對(duì)于國(guó)企黨建工作來說，要始終堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，并按照規(guī)定的秩序，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)黨建主題活動(dòng)的開展。

要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考兼顧的原則。開展黨建工作，要保證知識(shí)與信念相結(jié)合。黨委組織要細(xì)化工作安排，并精心部署主題活動(dòng)，鼓勵(lì)黨員干部積極參與到系統(tǒng)學(xué)習(xí)之中，并開動(dòng)腦筋，拓寬思考深度，緊密貼合集團(tuán)公司的相關(guān)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，并借助于理論知識(shí)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)、開展專業(yè)的黨課教育活動(dòng)、加強(qiáng)研學(xué)討論、建立讀書班等，豐富黨建主題形式，以多元化的知識(shí)內(nèi)容吸引黨員干部主動(dòng)參與其中，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷努力，構(gòu)建更加和諧、愉快的學(xué)習(xí)氛圍與環(huán)境。在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，黨組織委員應(yīng)該積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，要主動(dòng)帶領(lǐng)黨員干部深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思考，積極發(fā)表自身的意見與想法，并對(duì)存在的問題進(jìn)行全面檢視，保證黨建活動(dòng)學(xué)習(xí)的效果。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)與研究相融合的原則。在黨建主題活動(dòng)中，要保持學(xué)習(xí)的靈活性，按照“規(guī)定動(dòng)作必學(xué)，自選動(dòng)作選學(xué)”的思路，積極參與相關(guān)活動(dòng)。一是企業(yè)班子成員要深入基層，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的分管區(qū)域大興獨(dú)立深入調(diào)研之風(fēng)，不再劃分小組，減少隨行團(tuán)隊(duì)與人員，保證覆蓋到所有的分管單位。二是班子成員還要合理借助于出差的時(shí)機(jī)，與客戶加強(qiáng)聯(lián)系，保證對(duì)接企業(yè)的具體需求，并善于聽取客戶的建議與意見，將主題教育落實(shí)到實(shí)處、深處。三是職能部門也要對(duì)集團(tuán)內(nèi)部員工展開調(diào)研，尤其是員工們所關(guān)心的熱點(diǎn)新聞、難點(diǎn)問題等進(jìn)行了解掌握，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要針對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的實(shí)際內(nèi)容，開展科研創(chuàng)新的調(diào)研工作，綜合各方意見建議得出一致性方案。

堅(jiān)持檢查與改進(jìn)相結(jié)合的原則。首先，對(duì)于集團(tuán)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，黨委要理清發(fā)現(xiàn)的問題，加強(qiáng)調(diào)研，劃分不同問題種類，建立起完善的問題清單。經(jīng)過團(tuán)隊(duì)研討，確定整改期限，要求不同部門自一定期間內(nèi)按照相應(yīng)的規(guī)定加強(qiáng)整改，并落實(shí)責(zé)任單位，組織相關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)督審核。在整改工作中，要補(bǔ)齊企業(yè)中存在的短板內(nèi)容，強(qiáng)化弱勢(shì)項(xiàng)目，疏堵結(jié)合，直擊企業(yè)痛點(diǎn)，突破其中存在的難點(diǎn)問題，有效解決制約企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的各項(xiàng)難題。其次，企業(yè)要采取“回頭看”機(jī)制，在黨建主題教育活動(dòng)中，要加強(qiáng)深思反省，研究企業(yè)中設(shè)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并集中力量推動(dòng)主題教育活動(dòng)高質(zhì)量完成，并提升最終的教育效果，保證真正做到牢記初心使命，踐行企業(yè)責(zé)任。

堅(jiān)持落實(shí)，加強(qiáng)政治引導(dǎo)力量

落實(shí)國(guó)企重要決策。對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)研討問題，要嚴(yán)格遵循企業(yè)內(nèi)部的前置程序，并且按照規(guī)定期限內(nèi)召開黨委會(huì)，主要將決策范圍集中于黨建內(nèi)部的重大工作以及抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍建設(shè)；將前置研究討論范圍集中于重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作等事項(xiàng)，通過黨建引領(lǐng)企業(yè)決策層要牢牢把握企業(yè)發(fā)展的方向，并掌控大局，保證決策工作的順利落實(shí)。

促進(jìn)決策過程落實(shí)。國(guó)企制定發(fā)展戰(zhàn)略之后，要采取年度、季度、月度的推進(jìn)制度，并通過監(jiān)督體系保證政治決策落實(shí)到位；同時(shí)，要按照規(guī)定期限開展黨建會(huì)議與黨風(fēng)會(huì)議等，合理安排部署黨建與黨風(fēng)廉政的具體工作事項(xiàng)，并落實(shí)到相應(yīng)的部門進(jìn)行督促檢查，保證責(zé)任到人。這樣一來，通過月份落實(shí)決策，通過季度保證工作有突破，通過年度來取得工作成效。

推進(jìn)企業(yè)責(zé)任落實(shí)。在黨建工作中，若想保證質(zhì)量，則應(yīng)該建立起完善的責(zé)任系統(tǒng)，保證任務(wù)的覆蓋范圍面廣，責(zé)任明確到位，任務(wù)清晰易懂。黨委負(fù)責(zé)人要與基層黨組織書記建立責(zé)任目標(biāo)清單，并為領(lǐng)導(dǎo)干部安排相應(yīng)的重點(diǎn)任務(wù)，提高責(zé)任意識(shí)，以細(xì)化的工作清單明確黨建責(zé)任制度，加強(qiáng)任務(wù)的有效執(zhí)行，保證責(zé)任落實(shí)到位。

加強(qiáng)主體建設(shè)，提高基層黨建的組織力量

完善基層黨組織工作的有效開展。在新年伊始階段，黨委組織要明確基層黨組織的核心架構(gòu)，并按照實(shí)際情況與以往的規(guī)定，及時(shí)建設(shè)或者更換黨總支（支部）補(bǔ)選、增選等總支（支部）委員，并構(gòu)建最全面的基層黨組織；同時(shí)，要遵循黨支部建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)黨員工作專屬的活動(dòng)室，完善活動(dòng)陣地，進(jìn)一步落實(shí)黨建基礎(chǔ)工作；黨委要對(duì)基層黨組織加強(qiáng)指導(dǎo)，腳踏實(shí)地，創(chuàng)建特色品牌，并不定期開展如“我為黨組織提供金點(diǎn)子”“講黨課學(xué)思想”“每月一主題，每月彰顯新特色”等黨建活動(dòng)，打造新型黨組織建設(shè)格局，充分挖掘黨組織的內(nèi)在活力。

完善黨員隊(duì)伍有效建設(shè)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨員培訓(xùn)來說，要以共產(chǎn)黨黨員教育管理?xiàng)l例和黨員培訓(xùn)規(guī)劃等相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)繩，結(jié)合集團(tuán)內(nèi)部的實(shí)際建設(shè)情況，按照所需加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。在開展工作業(yè)務(wù)時(shí)要簡(jiǎn)單便捷容易執(zhí)行，并且務(wù)實(shí)求真，提高工作質(zhì)量與效果等，保障黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效性，培養(yǎng)一批守紀(jì)律、有品德、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨員隊(duì)伍。國(guó)有企業(yè)要專門為黨員干部與基層黨員們開展“政治生日活動(dòng)”，組織黨員積極參與“七一”黨建表彰大會(huì)，選樹優(yōu)秀典型，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，建立起爭(zhēng)做先進(jìn)典型的積極工作環(huán)境。在國(guó)慶節(jié)來臨時(shí)，要積極開展國(guó)慶活動(dòng)，營(yíng)造國(guó)慶氛圍，通過升國(guó)旗儀式、開展國(guó)慶聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)黨員的愛國(guó)情懷，提升黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)做合格黨員。

針對(duì)性提升黨務(wù)干部工作能力。對(duì)于基層黨組織委員來說，要時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力。黨組織要定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)模式，選派專業(yè)的黨務(wù)工作人員與黨組織領(lǐng)導(dǎo)積極參與培訓(xùn)，發(fā)揮示范帶頭作用，幫助黨員干部提升自身的個(gè)人素質(zhì)。同時(shí)，可以積極開展黨員技能比拼大賽，引導(dǎo)黨務(wù)工作人員構(gòu)建黨建特色品牌，凸顯出黨務(wù)人員政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)水平高、作風(fēng)優(yōu)良的美好品質(zhì)。

加強(qiáng)黨建工作的有效合作，實(shí)現(xiàn)資源共享

加強(qiáng)黨委共建。國(guó)有企業(yè)開展黨建絕對(duì)不能“閉門造車”，而是要與地方黨組織加強(qiáng)合作，開展“黨建引領(lǐng)方向，企業(yè)地方加強(qiáng)融合”的相關(guān)活動(dòng)，有國(guó)企帶動(dòng)屬地企業(yè)的發(fā)展，提高資源的利用效率，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合建設(shè)的共贏局面。

加強(qiáng)國(guó)企之間的合作。國(guó)企是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中不可或缺的重要部分，在建立聯(lián)合工作站的過程中，國(guó)企應(yīng)該充分凸顯自身的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，與其他企業(yè)加強(qiáng)合作，取長(zhǎng)補(bǔ)短。要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行逐一攻破，并實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步與發(fā)展。

加強(qiáng)國(guó)企與客戶的合作。國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象即是客戶，因此在黨建活動(dòng)中也要加強(qiáng)企業(yè)與客戶的合作關(guān)系。舉例來說，可以開展“技術(shù)交流座談會(huì)”“工作經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)”“組織觀摩體驗(yàn)會(huì)”等相關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)客戶切身體會(huì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)企業(yè)黨組織與客戶之間血與肉的聯(lián)系，并增進(jìn)客戶之間的交流與溝通，實(shí)現(xiàn)黨建共享模式，推動(dòng)黨建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

摸清工作重點(diǎn)項(xiàng)目，守住廉政的底線

專項(xiàng)整治黨風(fēng)重點(diǎn)問題。黨風(fēng)建設(shè)，要嚴(yán)謹(jǐn)“形式主義與官僚主義”等不良作風(fēng)。因此，在開展黨建工作整治活動(dòng)中，要以此為重點(diǎn)內(nèi)容，合理制定整治方案，規(guī)劃好整治路線，并組織黨委組織集中開展排查整治活動(dòng)，對(duì)于一些突出性問題，應(yīng)該認(rèn)真加以整改，夯實(shí)黨員作風(fēng)建設(shè)的成績(jī)，并提升黨風(fēng)政風(fēng)不斷向好發(fā)展。

對(duì)企業(yè)內(nèi)部重點(diǎn)人員開展廉政教育。廉潔是一個(gè)黨員干部必備的品格。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該組織黨員干部集中開展廉潔教育活動(dòng)，可以通過黨風(fēng)紀(jì)錄片如《永遠(yuǎn)在路上》對(duì)黨員干部起到嚴(yán)明的警示作用，同時(shí)組織黨委領(lǐng)導(dǎo)為黨員集中通過黨課教育，引導(dǎo)黨員以案例中的反面人物為例，加強(qiáng)警示作用，并要求黨員嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律。

利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督。在開展“反腐倡廉宣傳周”活動(dòng)過程中，要充分利用重點(diǎn)節(jié)假日，吸引更多的注意力。例如，在一些重要的節(jié)假日期間，國(guó)有企業(yè)的紀(jì)委部門應(yīng)該提前下發(fā)專門的通知與規(guī)定，立下規(guī)矩，提出相應(yīng)的要求，并對(duì)公車進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)該及時(shí)嚴(yán)厲懲處，避免出現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定的不良作風(fēng)問題。

黨建工作要接近重點(diǎn)人群，提高黨建的凝聚力

國(guó)有企業(yè)黨組織在開展黨建活動(dòng)中，要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升自身的執(zhí)政水平與執(zhí)政能力，要發(fā)揮樞紐作用，創(chuàng)新文明建設(shè)模式，鞏固統(tǒng)戰(zhàn)效果，為廣大員工創(chuàng)建培訓(xùn)教育、保障互助、交流工作、文體娛樂等相關(guān)項(xiàng)目的活動(dòng)保障，激發(fā)員工參與黨建的熱情。

了解青年的興趣領(lǐng)域，打造滿足青年需求的團(tuán)建活動(dòng)。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的青年職工來說，要?jiǎng)?chuàng)建適合青年的團(tuán)建活動(dòng)，如在五四青年節(jié)時(shí)，可以舉辦“獻(xiàn)禮新中國(guó)，青年奮進(jìn)時(shí)”主題活動(dòng)，由企業(yè)黨委負(fù)責(zé)人為青年講授團(tuán)課知識(shí)，并帶領(lǐng)企業(yè)內(nèi)部的青年參觀愛國(guó)主義紅色教育基地，如黨史紀(jì)念館等，開展適合青年的團(tuán)建活動(dòng)。

了解團(tuán)隊(duì)的建設(shè)領(lǐng)域，開展多元化工會(huì)黨建活動(dòng)。在開展工會(huì)黨建活動(dòng)時(shí)，要加強(qiáng)員工訓(xùn)練，組織“足球比賽、籃球比賽、羽毛球比賽”等相關(guān)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，保證活動(dòng)的趣味性，使員工在參與活動(dòng)中能夠真正將黨建活動(dòng)的內(nèi)涵吃透吃準(zhǔn)。同時(shí)，要激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，使其能夠真正融入到企業(yè)的大集體中來，確切保障員工的個(gè)人權(quán)益與利益。

了解員工的具體需求，激發(fā)員工的向心力。企業(yè)內(nèi)部的員工是國(guó)企的重要子集，也是開展黨建活動(dòng)中重要的服務(wù)對(duì)象。因此，企業(yè)要全面了解到員工的真實(shí)需求，提升員工的幸福感、安全感與歸屬感。例如，在中秋節(jié)，可以為員工申請(qǐng)到更多的福利補(bǔ)貼等，在一些重要的節(jié)日，為員工申請(qǐng)到更多的假期，在企業(yè)內(nèi)部建立起更溫馨、更文明的企業(yè)文化，使員工能夠更熱愛企業(yè)這個(gè)大集體，為企業(yè)貢獻(xiàn)個(gè)人的最大力量。

國(guó)企黨組織在完善黨建工作時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新改革，樹立特色品牌，加強(qiáng)全要素對(duì)標(biāo)先進(jìn)，精準(zhǔn)完善黨建工作，并積極落實(shí)黨組織部署的各項(xiàng)工作重點(diǎn)，聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)情況與實(shí)際工作戰(zhàn)略，構(gòu)建起屬于自身的黨建品牌，進(jìn)而開展多元化的黨建特色活動(dòng)。國(guó)有企業(yè)要善于總結(jié)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效融合的經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整黨建與科研結(jié)合的模式，使黨建更易于融入到業(yè)務(wù)當(dāng)中，增強(qiáng)黨員干部的思想覺悟，進(jìn)而提高國(guó)企黨建工作的整體水平。