為了促進行業(yè)協(xié)會商會的服務水平提升、依法規(guī)范運行、健康有序發(fā)展，根據(jù)國家發(fā)展改革委、民政部等十部委《關(guān)于全面推開行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革的實施意見》，黔江區(qū)生態(tài)水果協(xié)會嚴格落實“五分離、五規(guī)范”改革舉措，全面完成協(xié)會與行政機關(guān)的脫鉤改革工作，有力促進了協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展。

黔江區(qū)生態(tài)水果協(xié)會嚴格落實脫鉤改革要求，主動與區(qū)級相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，已于去年9 月完成脫鉤改革任務，實現(xiàn)了機構(gòu)、職能、資產(chǎn)、人員、黨建等分離，黔江區(qū)生態(tài)水果協(xié)會也實現(xiàn)了這五個方面的高質(zhì)量發(fā)展。

第一，協(xié)會獨立運行。協(xié)會成立了辦公室，簡化了機構(gòu)運行程序，提高了辦事效率，實現(xiàn)了機構(gòu)獨立運行；第二，協(xié)會職能發(fā)揮。協(xié)會在全區(qū)開展獼猴桃標準化技術(shù)服務推廣32次，輻射果農(nóng)196人，發(fā)放技術(shù)手冊1 000余冊，成功舉辦了3次大型產(chǎn)品推介會和4次獼猴桃、脆紅李采摘節(jié)，發(fā)揮了協(xié)會的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)推廣服務功能；第三，協(xié)會財務獨立。脫鉤改革后，協(xié)會拓展了財務收入途徑，加強了農(nóng)產(chǎn)品收購、銷售功能，確保協(xié)會財務獨立；第四，協(xié)會自主用人。協(xié)會建立了人員招聘管理機制，實現(xiàn)了自由用人、擇優(yōu)用人，并從社會上擇優(yōu)錄取12 名協(xié)會管理和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，夯實了協(xié)會發(fā)展基石；第五，協(xié)會黨建工作。一方面通過創(chuàng)新“黨支部+協(xié)會”黨建工作機制，強化黨員履責的主體意識，明確了黨建工作任務；另一方面加強了對黨員的教育培養(yǎng)和管理，使黨員在黨的理論教育、黨性錘煉方面得到了增強，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。