高佳佳
(廣東理工職業(yè)學院,廣東 中山 518400)
高校大學生心理健康教育工作隨著中國特色社會主義建設的持續(xù)推進,也邁入新的征程,面臨諸多新問題和新情況。為保障高校大學生心理健康教育工作始終煥發(fā)生機與活力,教育方法必須與時俱進,不斷創(chuàng)新,切實肩負起新時代賦予大學生心理健康教育工作的新使命?,F(xiàn)就團體心理輔導在高校大學生心理健康教育中的應用做簡要探討。
團體心理輔導是一種心理輔導的新形式,這種心理疏導是基于團體的情境下實施,模擬社會/團體的場景,通過團體內(nèi)的人際交互作用,促使個體在與團體成員之間的交流、互動中認識自我、探索自我,從自我認知、行為方式、態(tài)度、情感等各個方面進行改變,糾正自我心理和行為偏差[1-2]。團體心理輔導是一種雙向甚至是多向的教育模式,具有較大的教育優(yōu)勢。
第一,高效性。團體心理輔導改變傳統(tǒng)的一對一心理輔導模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐粚Χ嗟男睦磔o導模式,主要解決的是大學生群體存在的共性心理問題,如新生適應、人際關系、職業(yè)規(guī)劃、情感問題等,心理健康教育的效率大大提升。
第二,感染力強,影響范圍廣泛。團體心理輔導的參與主體是存在共同心理困惑的學生,將其組成一個團體,成員之間可產(chǎn)生情感共鳴,有利于成員敞開心扉,心理接受度更高。成員之間的互動是團體心理輔導實施的基礎,成員之間的影響是相互的,每個成員既是影響者,也是被影響者。團體中蘊藏的群體動力對輔導過程的影響作用巨大,且具有多元化的特點,可形成一個助人—自助的形式與相互支持的系統(tǒng)。團體心理輔導模式下,成員處于一個較為放松的心理狀態(tài),教育氛圍較為和諧,可促使成員積極參與到活動中,通過對他人言行的觀察,在互動中對自我進行認知,學會如何處理人際關系、如何強化內(nèi)心[3]。團隊間的交流和互動,互相幫助,可產(chǎn)生廣泛的影響力和感染力。
青年學生年齡相仿,他們之間有很多的共同語言和話題,都渴望被他人認可和尊重。團體心理輔導通過成員之間的互動交流,使成員了解到同齡人也有類似的問題,可使學生自身的孤獨感弱化,更容易使之吐露心扉。同時每個成員都獲得了均等的交流和活動機會,在團隊良性的互動氛圍中受到積極的影響,成員之間互相鼓勵,共同探尋問題解決的方法和途徑。
大學生都面臨著一系列的人生選擇,如交友、升學、擇業(yè)等,他們都需要努力完成自己的學業(yè)、與同學和老師建立良好的關系、提升自身心理素質(zhì)、找尋自己的職業(yè)發(fā)展方向并成功就業(yè)等。換言之,大學生每個階段面臨的心理困惑都有一定的共性,如大一新生可能面臨入學適應、人際交往、未來規(guī)劃等困惑,大二、大三學生主要面臨自信心、感情問題、能力培養(yǎng)等困惑,大四學生主要面臨就業(yè)等問題。這些共性心理問題的存在,可為團體心理輔導的實施創(chuàng)造條件。
團體心理輔導著眼于學生的精神世界,即學生的意識層面,主要教育內(nèi)容是提升學生的社會適應能力、人際交往能力、心理壓力調(diào)試能力,有針對性地解決某一特殊群體的心理問題。它不是一種填鴨式教學,而是要求學生腦、手、耳、心并用,在親身體驗中豐富自己的內(nèi)心世界。團體心理輔導游戲、角色扮演、行為訓練、頭腦風暴、案例分享等活動形式的開展,提升了大學生心理健康教育課程的體驗性和實踐性[4-5],為大學生心理健康教育工作提供了新方法和新途徑,更大限度地發(fā)揮其育人職能。另外,團體心理輔導互動性高、參與性廣、趣味性強、感染性強、影響力大等特點,可提高學生的參與積極性,學生在參與和互動的過程中增強體驗,不斷反思,教育效果提升。
大學新生剛剛步入大學,外部角色由中學生向大學生轉(zhuǎn)換,新的生活環(huán)境、新的教學模式和學習方式、新的人際關系等方面都發(fā)生了變化,異地上學導致的地理上的變化影響思想情緒、理想與現(xiàn)實的差異產(chǎn)生的幻滅感、理想“間斷”產(chǎn)生的迷茫感、學習競爭產(chǎn)生的危機感等,以上諸多因素可能導致大學新生產(chǎn)生適應性障礙,影響學生的身心健康及學業(yè)。為此,新生入學適應性教育是高校的一項重要教育內(nèi)容,以往入學教育大會、新生班會等形式,難以達到理想的效果。將大學生心理健康教育與團體心理輔導的理論和方法相結合,開展一系列的新生適應性團體心理輔導活動,可以幫助其完成內(nèi)部的心理轉(zhuǎn)變,理性認知自我,迅速融入新的班集體中,與同學建立融洽的關系,以樂觀積極的心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。針對新生開展了如下團體心理輔導活動:
第一環(huán)節(jié):破冰活動,消除新生陌生感、孤獨感,拉近同學們之間的距離?;顒觾?nèi)容主要有:通過“滾雪球連環(huán)自我介紹的游戲”,同學們從記住其他同學的名字開始,走出了與同學建立良好關系的第一步。通過“桃花朵朵開游戲”的開展,同學們迅速抱團,逐漸從陌生走向熟悉,輕松愉快的游戲氛圍下,彼此間的距離逐漸拉近。
第二環(huán)節(jié):團隊形成,保證學生以最快的速度融入集體中。通過水平拼盤游戲的展開,抽到同一種水果的學生為一組,每組選出一個組長和一個形象大使,確定組名和口號。
第三環(huán)節(jié):認知自我、接納自我、突破自我。組內(nèi)成員通過優(yōu)點轟炸活動的開展,在轟炸和被轟炸的過程中,學生了解了自己,也了解了他人,可幫助學生增強自信心,克服自卑感,以積極的心態(tài)面對未來的大學生活和學習。
第四環(huán)節(jié):團隊合作,強化學生的團隊合作意識,讓學生充分體驗到合作成果的樂趣。一個具有良好班風的班集體,可帶動良好的學風,產(chǎn)生和諧的人際關系。但當前,高校班級管理功能日益弱化,班級凝聚力、向心力不足,學生班級歸屬感缺乏問題普遍存在。“說句奉承話”的游戲,讓學生懂得了人生需要贊美,贊美別人,為他人送去一份鼓勵,收獲贊美,為自己提供向前的動力,也提高了學生的情商。組織共同進退、心有千千結等游戲,讓大家懂得了團隊合作的重要性,同學間的良性溝通和互動、互相信任,才能提高班集體的凝聚力,為營造積極向上的班級氛圍打下良好的基礎。
第五環(huán)節(jié):期望與祝福,學生每人給自己寫一段話,表達對自己的期望和鼓勵,同時給自己剛認識的朋友、老師或父母寫一段話,表達對他們的祝福,開啟新的征程。
通過以上活動的實施,學生找到了志同道合的朋友,找到了歸屬感,逐漸開始適應新的環(huán)境,大學新生適應性教育的目標得以實現(xiàn)。
針對某些特定學生群體教育,團體心理輔導同樣發(fā)揮著關鍵性的作用。
如在學生干部培養(yǎng)方面,學生干部是大學生中政治立場堅定、思想覺悟高的優(yōu)秀代表,應發(fā)揮先鋒模范作用,以榜樣的力量引領學生共同進步。以往對其培養(yǎng)理論性學習較多,教育效果欠佳。而將團隊心理輔導應用其中,組織關于領導力、組織與協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神為主題的教育活動,可提高學生干部解決問題的能力及責任意識,更好的幫助同學。
針對貧困生這一特殊群體的心理健康教育,采用團隊心理輔導,營造一個輕松、溫暖、平等的團體氛圍,使其充分感受到尊重和理解,有利于敞開心扉,全面認知自我,對自己進行客觀地評價,克服自卑、敏感的心理,進一步完善自我。一方面,對貧困生的團隊心理輔導應側(cè)重于自信心的培養(yǎng),可通過“自我尋寶”尋找自我閃光點;“相信我能行”幫助學生進一步悅納自我,肯定自己,提升自信心;另一方面,通過“頭腦風暴”活動,學生們針對大家普遍存在的沒有自信的情境進行分析,群策群力,討論具體的解決辦法。通過這些活動的開展,貧困生不僅提升了自信心,而且提升了對環(huán)境的適應能力,為建立過硬的心理素質(zhì)打下基礎。
當前,大學生就業(yè)指導教育雖然取得了一定的進展,但往往側(cè)重于就業(yè)信息的發(fā)布、就業(yè)政策的宣講、面試技巧的培訓等,教育功能單一,且無法激發(fā)學生的參與積極性和主動性。而將經(jīng)驗交流、實踐操作、場景模擬等團體心理輔導形式應用其中,可提升就業(yè)指導教育的實效性。
如針對職業(yè)目標不清晰的學生可通過開展職業(yè)興趣傾向探索、職業(yè)生涯幻游等團體心理輔導活動,明確學生的職業(yè)理想和興趣,從客觀認知自我開始,結合自身能力、興趣愛好等確定職業(yè)生涯發(fā)展目標。通過模擬招聘大賽,分別體驗HR、面試者兩個角色,體驗面試情境,掌握面試焦慮的化解方法,總結面試的技巧和經(jīng)驗。針對大學生就業(yè)焦慮等一些普遍存在的心理問題,通過開展“釋放壓力,做情緒的主人”團體心理輔導活動,教會學生釋放壓力的方法、調(diào)控情緒的技巧,緩解學生的心理壓力,減輕學生的就業(yè)焦慮,引導學生以積極正面的心態(tài)迎接人生的各種挑戰(zhàn),不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我。
新時代孕育新青年,新青年有新特點,新特點需要新的心理健康教育方法。高校大學生心理健康教育工作開展時,應恰當運用團體心理輔導的技術及方法,注重兩者之間的有機結合,從而實現(xiàn)兩者間的雙贏。