王燕

（安徽省六安市金寨縣公路局，安徽 金寨 237300）

企事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作的目的是為了對(duì)員工進(jìn)行教育、培養(yǎng)以及塑造，也是企事業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營管理活動(dòng)的向心力所在。隨著改革開放我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式下，企事業(yè)和企事業(yè)內(nèi)的員工也應(yīng)當(dāng)緊跟著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展。通過分析不難看出，現(xiàn)階段社會(huì)的組織形式、就業(yè)方式以及崗位等也都在不停的發(fā)生著變化，企事業(yè)員工的價(jià)值觀、思想以及活動(dòng)形式等也都已經(jīng)不同于以往發(fā)生著巨大的改變，在這樣的情況之下如何做好企事業(yè)單位職工思想政治工作，是每一個(gè)企事業(yè)單位急需去研究的問題。

一、做好思想政治工作的基本原則

在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，做好職工思想政治工作的總體原則是堅(jiān)定廣大職工的“四個(gè)自信”，增強(qiáng)職工的“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，具體表現(xiàn)為：

（一）理論聯(lián)系實(shí)際原則。企事業(yè)單位要將思想政治工作和企事業(yè)單位中存在的實(shí)際問題進(jìn)行結(jié)合，利用思想政治工作解決企事業(yè)單位工作過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題。

（二）思想政治工作應(yīng)當(dāng)與企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)合原則。企事業(yè)單位要嚴(yán)格的按照黨的方針路線以及政策來進(jìn)行日常業(yè)務(wù)工作。

（三）有褒有貶的原則。企事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，不但要對(duì)表現(xiàn)良好的職工進(jìn)行表揚(yáng)，并在企事業(yè)單位內(nèi)樹立起先進(jìn)的典范，以帶動(dòng)企事業(yè)單位其他職工不斷進(jìn)步；與此同時(shí)，對(duì)于一些生產(chǎn)經(jīng)營中違反相關(guān)規(guī)章制度、工作態(tài)度不積極的員工一定要給予相應(yīng)的批評(píng)，以降低企事業(yè)單位中消極因素帶來的不良影響。

（四）思想教育與物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的原則。企事業(yè)單位不但要通過思想教育提高干部職工的個(gè)人思想認(rèn)識(shí)，也要對(duì)其進(jìn)行一定的物質(zhì)激勵(lì)使職工的個(gè)人需求能夠得以滿足。

（五）勸說與紀(jì)律相結(jié)合的原則。企事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作時(shí)一定要立足于說服教育，以達(dá)到使職工提高自我覺悟的目的。對(duì)于那些思想教育工作無法取得效果的職工，一定要利用組織紀(jì)律來對(duì)其嚴(yán)格進(jìn)行規(guī)范和約束。

（六）言傳身教的原則。企事業(yè)單位的思政工作人員一定要嚴(yán)格要求自己，不斷地提高自身的思想政治覺悟，做好對(duì)企事業(yè)單位員工的表率作用。

二、做好思想政治工作的基本要素

（一）整體性。在進(jìn)行思想政治工作時(shí)要結(jié)合灌輸與滲透，客觀全面的進(jìn)行相關(guān)工作的開展，思政人員一定要將此項(xiàng)工作落到實(shí)處，有并針對(duì)性的對(duì)企事業(yè)單位職工的思想和利益問題進(jìn)行解決。

（二）工作內(nèi)容要具有一定的針對(duì)性。企事業(yè)單位職工的文化層次會(huì)存在一定的不同，因此在思想政治工作時(shí)一定要根據(jù)職工的具體情況來進(jìn)行內(nèi)容的確定，確保思想政治工作能夠落實(shí)到每一個(gè)職工的身上。

（三）思想政治工作要具有一定的靈活性。要摒棄以往傳統(tǒng)的灌輸式思想政治教育方式，利用多樣性、靈活性的方法來和職工進(jìn)行談話談心，對(duì)于在企事業(yè)單位工作當(dāng)中表現(xiàn)優(yōu)秀，工作態(tài)度積極的職工給予一定的表揚(yáng)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)企事業(yè)單位其他職工不斷前進(jìn)。

（四）工作思路要具有一定的預(yù)見性。在進(jìn)行思想政治工作之前就要做好周全的考慮，要加強(qiáng)和職工之間的交流和溝通，對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行掌握和分析，將思政工作時(shí)刻放在企事業(yè)單位管理的重心位置，并要將其具體的落實(shí)下去，切實(shí)為企事業(yè)單位職工進(jìn)行服務(wù)。

（五）思想政治工作要具有一定的廣泛性。思政人員在進(jìn)行思想政治工作時(shí)一定要樹立起整體觀念，從以往的部分抓逐漸的轉(zhuǎn)變?yōu)槿肿?，使思政工作的廣泛性能夠體現(xiàn)出來。

三、做好思想政治工作的具體思路

（一）對(duì)思政工作目標(biāo)進(jìn)行明確。想要做好企事業(yè)單位職工的思想政治教育工作，思政人員就要先對(duì)此項(xiàng)工作的方向和目標(biāo)進(jìn)行明確，并要堅(jiān)持正確的導(dǎo)向，不斷地對(duì)社會(huì)中的正能量進(jìn)行弘揚(yáng)。不斷對(duì)自身的思想道德建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，對(duì)于法定義務(wù)要自覺履行，并勇于承擔(dān)自身所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，不斷對(duì)思政工作能力進(jìn)行提升。

（二）堅(jiān)持以人為本。思政人員一定要對(duì)職工的意見耐心的進(jìn)行聽取，對(duì)職工存在的實(shí)際困難進(jìn)行了解，要尊重、關(guān)心、愛護(hù)職工，使思政工作能夠更加的人性化，促使干部職工能夠?qū)λ颊ぷ鞲玫倪M(jìn)行理解和接受。思政工作一定要以人為本，要根據(jù)員工的具體情況，采取不同的方法來解決其實(shí)際需求和思想問題。

（三）對(duì)情感規(guī)律進(jìn)行把握。思想政治工作人員一定要對(duì)企事業(yè)單位職工的情感規(guī)律進(jìn)行把握，避免出現(xiàn)意氣用事的現(xiàn)象要通過耐心的勸說化解職工的心理沖突。

（四）對(duì)思政機(jī)制和制度進(jìn)行完善和創(chuàng)新。通過對(duì)思政工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)創(chuàng)新思政機(jī)制，促使思政工作能夠切實(shí)的落實(shí)下去；企事業(yè)單位要根據(jù)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行思政活動(dòng)的開展，激發(fā)出員工進(jìn)行思政學(xué)習(xí)的興趣；要進(jìn)行思政管理體系的建立和完善，將思政工作的綜合功能有效地發(fā)揮出來。

四、思想政治工作者的基本要求

（一）自身具有較強(qiáng)的思政工作能力。思政人員在政治思想以及行動(dòng)上一定要和黨中央高度一致，具備較強(qiáng)的思政工作能力。

（二）對(duì)工作的前瞻性進(jìn)行增強(qiáng)。要不斷進(jìn)行思政工作前瞻性的研究，并具有超強(qiáng)的預(yù)判性，對(duì)于企事業(yè)單位中可能存在的潛在問題一定要科學(xué)理性的進(jìn)行判斷，要做好對(duì)這些問題的防范和控制工作。

（三）思政工作要具有一定的敏銳性。思政工作人員一定要不斷對(duì)自身的政治判斷力、領(lǐng)悟力以及執(zhí)行力進(jìn)行提升，要具有敏銳的直覺，能夠細(xì)致地對(duì)當(dāng)前形勢(shì)進(jìn)行觀察和分析，對(duì)突發(fā)事件也要能夠很好的進(jìn)行應(yīng)對(duì)和處置。

（四）思政工作人員一定要具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備。思政工作人員一定要不斷進(jìn)行新思想和新觀念的接受和學(xué)習(xí)，要對(duì)社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識(shí)技能都有所涉獵，并要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷的充實(shí)自身的知識(shí)儲(chǔ)備，只有這樣才能更好地開展思想政治工作。

五、做好思想政治工作的基本途徑

（一）通過理論宣傳和教育培訓(xùn)將思政工作的作用充分發(fā)揮出來

首先，要加強(qiáng)企事業(yè)單位職工的理想信念教育工作，引導(dǎo)職工深入地進(jìn)行新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)，并能夠?qū)⑵淝袑?shí)的落實(shí)到企事業(yè)單位工作當(dāng)中。其次，要加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位職工的社會(huì)主義道德教育工作，使企事業(yè)單位職工能夠真正的做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、誠信友善，能夠?yàn)樯鐣?huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。此外，還要加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位職工的形式教育和政策宣傳，增加職工的企事業(yè)單位凝聚力和向心力，使其能夠更加積極地投入到工作當(dāng)中。

（二）堅(jiān)持以職工為本開展思政工作

職工是企事業(yè)單位生產(chǎn)和發(fā)展的關(guān)鍵所在，也是思想政治工作的受體，因此企事業(yè)單位在進(jìn)行思政工作時(shí)一定要堅(jiān)持以職工為本，為員工辦實(shí)事送溫暖，解決員工的實(shí)際問題，提高員工的企事業(yè)單位歸屬感。其次，員工在性別、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)上面都存在著一定的差異性，在對(duì)其進(jìn)行政治教育工作時(shí)一定要將差異性考慮進(jìn)去，要根據(jù)不同員工采取不同的溝通方式，切實(shí)做好思想政治工作，提升職工的精神境界。其次，要堅(jiān)持灌輸與滲透結(jié)合的方式進(jìn)行思想政治工作，企事業(yè)單位要加大思想政治宣傳教育工作，并通過開展各種文化娛樂活動(dòng)，育教于樂。此外，對(duì)于企事業(yè)單位職工群眾都比較關(guān)注的一些問題一定要深入的進(jìn)行調(diào)研，出真招實(shí)招，促使思想政治工作能夠順利地展開。

（三）豐富思想政治教育的方式

現(xiàn)代人獲取信息的方式多元化，思想變化也隨著經(jīng)濟(jì)的變化不斷發(fā)生著改變，企事業(yè)單位要對(duì)這一情況進(jìn)行足夠的重視，利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)傳播途徑將思想政治教育工作滲透在員工生活的方方面面，特別是對(duì)于剛畢業(yè)到企事業(yè)單位進(jìn)行工作的大學(xué)生，網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、公眾號(hào)等都是企事業(yè)單位可以進(jìn)行思想政治工作的載體，企事業(yè)單位應(yīng)通過這些平臺(tái)，將正確的價(jià)值觀、世界觀和思想觀念進(jìn)行傳播，以提高企事業(yè)單位內(nèi)全體員工的心理調(diào)適能力以及思想政治水平。

（四）提高思政工作人員的綜合水平

具有專業(yè)思政工作能力的團(tuán)隊(duì)是企事業(yè)單位做好思政工作的基礎(chǔ)，因此企事業(yè)單位一定要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，定期對(duì)這部分人員進(jìn)行培訓(xùn)外出學(xué)習(xí)和技術(shù)交流，確保思政人員專業(yè)知識(shí)水平不斷更新和完善，使其能夠真正的走在前、作表率，領(lǐng)導(dǎo)職工群眾履職盡責(zé)。

結(jié)語

在新的形式下，加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作顯得尤為重要，因此企事業(yè)單位一定要堅(jiān)持黨的基本要求，堅(jiān)持以職工為根本，根據(jù)職工的實(shí)際情況進(jìn)行思想政治工作，不斷完善與改進(jìn)思想政治工作方式，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的全能型人才，為企事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。