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        國有企業(yè)職工思想政治教育工作的分析

        2021-11-25 11:08:26陳鋒
        科學與生活 2021年16期
        關鍵詞:對策及建議途徑思想政治教育

        陳鋒

        摘要:我國是社會主義人民民主專政的社會主義國家,人民當家作主,堅持共產黨的領導,實現(xiàn)民族復興。由此,社會主義的思想政治教育對于國有企業(yè)的員工有很大的引導作用,能夠改變其思想信念、價值取向和道德人品。但隨著改革開放后,社會主義經濟體制逐漸改革完善,信息技術也不斷改變人民的生活,國有企業(yè)的領導人此時作出的思想政治教育工作就顯示的尤為重要,并且要與時俱進,不斷創(chuàng)新做思想教育工作的方式方法。本篇主要闡述如何對國有企業(yè)的職工進行思想政治教育工作,分析傳統(tǒng)的思想政治教育工作的優(yōu)缺點及如何與時俱進,打破傳統(tǒng)且陳舊的工作方式,進行與信息時代相適應且能夠適用于不同職位和年齡的國有企業(yè)職工。

        關鍵詞:國有企業(yè)職工;思想政治教育;重要性;途徑;對策及建議

        國有企業(yè)是我國國民經濟的重要支柱,有利于發(fā)展生產力,提高人民收入,提高國家GDP,更有利于提高綜合國力。而國有企業(yè)的職工是國有企業(yè)的重要組成部分,其思想信念和政治面貌是否能夠符合社會主義主流思想,能否與馬克思主義、中國特色社會主義相契合,都是決定國有企業(yè)的進步的重要方面,而國有企業(yè)的進步也關聯(lián)著國家經濟及教育的發(fā)展,國有企業(yè)的員工不僅僅是工作者也是我國的國民,其接受主流的思想政治教育后會傳播給自己的家人和身邊的朋友等,是承載中國社會主義主流思想的重要載體。總而言之,對于國有企業(yè)職工的思想政治教育是當下國有企業(yè)領導人及國家重要的舉措。并且還要對思想政治教育工作的方式進行緊跟時代潮流的創(chuàng)新,使其適應每一個階層和年齡的國有企業(yè)員工,讓職工們通過思想政治教育有所思、有所感、有所憶。

        一、對國有企業(yè)職工進行思想政治教育的重要性

        1.1新時代思想政治教育的重要作用

        我國進入社會主義新時代,在新時代的思想教育中,國有企業(yè)的職工是重要的組成部分,他們是一個企業(yè)的內在,他們決定企業(yè)的走向和發(fā)展前景。而我們的國有企業(yè)不僅要提供質量優(yōu)良的產品和服務還要將我們國有企業(yè)的員工打造成有理想、有國家、有人民、有紀律的強軍職工隊伍。所以在新時代,企業(yè)不斷發(fā)展與進步的強大動力就是保證企業(yè)員工的思想不動搖、政治面貌優(yōu)良,在新時代,國有企業(yè)職工是建設企業(yè)和國家的優(yōu)秀儲備力量,為企業(yè)和國家提供了巨大的幫助。新時代思想政治教育能否順利有效地開展,是決定企業(yè)向前強勁發(fā)展的動力與源泉。

        1.2調動國有企業(yè)職工工作的積極性,促進國有企業(yè)經濟效益增長

        只要將思想政治工作做到位,有效地對職工進行教育和鼓勵,就能夠提高職工工作的積極性并且挖掘出職工的潛力,只要員工的積極性一被調動,那么企業(yè)的經濟效益必定迅速提高,職工的潛力無窮那么企業(yè)更會向可持續(xù)發(fā)展前進。因此,在國有企業(yè)的大背景下,我們要在合適的時機搞好職工的思想政治教育工作,教育的效果的提升。必然會引起一系列積極事情的發(fā)展。讓國有企業(yè)的職工意識到自己是國有企業(yè)不可或缺的重要的一份子,意識到自己的命運與企業(yè)息息相關,那么職工的積極性被調動起來為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。

        1.3提高思想政治教育,形成正確價值觀

        互聯(lián)網時代的到來,信息在網絡上公開并快速地流動傳播,無論好壞都會對國有企業(yè)的職工的思想政治有不良方面的影響,國有企業(yè)進行日常性的思想政治教育,會提高國有企業(yè)職工的分辨能力、自制力、認知水平及思想水平。讓其社會主義主流思想不動搖,不會受到國外不良文化的侵蝕,形成正確的價值觀。保障企業(yè)員工的身心健康同時也有利于企業(yè)的健康發(fā)展。

        二、進行思想政治教育的途徑

        2.1融理于情,進行情與理的雙重教育

        首先,我們要用道理說服國有企業(yè)員工,道理有馬克思列寧主義,新時代中國特色社會主義、毛澤東理論、鄧小平思想、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨與政府的政策準則。另外還有工作企業(yè)的員工個人行為守則,和生活在社會主義社會的行為規(guī)范。

        再次,對職工講道理的時候要結合員工的自身實際和工作環(huán)境的實際,不要恐嚇和打擊教育。要講一講中國社會主義發(fā)展的歷程,使其擁有社會認同感,上升到感性的認知。平等地對待每一位職工,打動他們,在心里能夠認同思想政治教育工作。

        最后企業(yè)要堅持對核心價值觀的宣傳和以身作則,做正確的思想政治導向,引導公司員工積極參加思想政治教育工作。

        2.2進行網絡時代的創(chuàng)新教育工作

        信息時代的今天,國有企業(yè)的領導者要充分利用網絡及視頻進行思想政治教育工作,運用職工喜聞樂見的方式,增強思想政治教育的說服力。更加直觀地表現(xiàn)思想政治教育,組織觀看紅色電影,參觀中國領導人的故居,了解中國抗戰(zhàn)歷史等,多種更加豐富的表現(xiàn)形式,幫助企業(yè)領導人進行思想政治教育工作。

        組織職工的知識競賽,利用獎勵機制,讓員工接受到更多的社會主義主流思想政治信息,形成正確的思想價值觀念。

        2.3國有企業(yè)重視網頁信息的健康綠色

        利用網絡進行思想政治教育工作時,企業(yè)一定要注重網站的健康,過濾掉負面的信息,提供正面的信息,加強安全管理,建好防火墻。提高網絡技術,安排專員,進行網絡管理和維護。

        2.4既要有針對性,又要有普遍性

        進行思想政治教育工作的時候,不僅要適用于所有的職工,更要針對不同情況的職工進行個性化的思想政治教育活動。年輕人用更新穎更靈活的方式盡心宣傳和普及。最終實現(xiàn)全員的思想政治教育。利用書籍報刊等讀物,讓職工之間進行討論。

        三、思想政治教育工作要經常和集中進行

        為了保證思想政治教育的連續(xù)性,企業(yè)領導要對國有企業(yè)的員工進行經常性的思想政治教育工作,不僅要進行教育工作還要同步關心員工的日常生活。通過大量的宣傳,讓職工時刻牢記自己的重要性,給予企業(yè)強大的工作熱情和積極態(tài)度,促進企業(yè)的良性發(fā)展。集中進行的思想政治教育活動,在國家出臺重大政策時,在重要節(jié)日時,讓職工意識到國家及社會主義思想政治的正確性。清楚自己的使命和責任,更加負責的工作。

        結語:只要正確的積極地對國有企業(yè)員工進行思想政治教育工作,使其形成正確的思想觀念和價值觀念,提高職工的工作積極性和工作態(tài)度,就有利于國有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,提高國有企業(yè)的經濟效益,促進國家的經濟發(fā)展,使人民的生活水平更高。

        參考文獻:

        [1]劉俊.國有企業(yè)青年職工思想政治教育工作機制探討[J].產業(yè)與科技論壇,2021,20(10):207-208.

        [2]司宏偉. 重慶市國有企業(yè)青年職工思想政治教育存在的問題與對策研究[D].西南大學,2019.

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