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        合同法中風險分配分析

        2021-11-25 10:14:56
        法制博覽 2021年17期
        關鍵詞:管理制度分配內容

        陳 娟

        (長江大學文理學院經(jīng)濟與法學系,湖北 荊州 434020)

        如今,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,合同法在不同企業(yè)的發(fā)展中都得到了有效應用,需要對其中的風險進行有效控制,實現(xiàn)對給付風險的有效分配,將其分配給最佳的風險承擔者,只有這樣才能控制成本風險對企業(yè)發(fā)展的影響,從而進一步完善我國的法律體系流程。

        一、合同法中風險分配內容

        在對當前我國合同法的實際情況進行分析時,發(fā)現(xiàn)除了所有的交換性合同在一定程度上直接決定著風險分配外,還可以確定哪一方的當事人需承擔,對其中的有關情況所引發(fā)的風險進行整合,主要目的是避免其在約定給付交換時出現(xiàn)問題。在對當前的諸多合同進行分析時,發(fā)現(xiàn)其中欠缺對風險的有效分配,需要對其有效約定。但是,在相關的約定中卻還存在一些漏洞,一些合同并不完整,“完整的”約定是需要進行收費的,這就需要立足于經(jīng)濟學角度,結合其中所支出的“交易成本”概念,對實踐中的兩種情況的費用進行核算[1]。

        在此過程中,當事人還需要制定完整的合同,積極發(fā)揮其給付價值。如果在此過程中,一方當事人承擔了相關風險,在現(xiàn)行法上就會涉及一些規(guī)則,這就需要結合相關規(guī)則,對其中的風險進行整合和控制,更好地承擔各種風險后果,一般表現(xiàn)在以下方面:(1)合同法規(guī)定的承擔風險的當事人,需要付出損害賠償,也就是當事人需要拒絕履行被請求承擔責任合同,雖然這并不是其所需負責的,但是在對其因素進行分析時,發(fā)現(xiàn)其是已經(jīng)承擔了風險狀態(tài)所導致,這就需要結合合同法中風險分配原則和內容,對其的合同法進行有效分配。(2)債權人如果沒有獲得債務人向自己所承諾的給付,還是需要提供相應給付的。

        二、合同法風險分配中的問題

        (一)不簽訂正式的書面合同

        我國企業(yè)在開展各項經(jīng)濟生活中,書面合同是保障其穩(wěn)定運行的基礎,更是降低風險發(fā)生的關鍵,可以說其是當事人之間約定的主要憑據(jù)。然而,大部分企業(yè)對于合同的簽訂并不是特別重視,有的企業(yè)還存在一些安全隱患。

        (二)合同文本中的問題

        雖然部分企業(yè)認識到了合同管理的重要性,但是受到一些因素的影響,其并不能及時發(fā)現(xiàn)合同內容和文本中的問題,更沒有一個完善的合同范本,部分企業(yè)在對合同文本進行選擇時是非常被動的,對合同進行簽訂時,一般會使用對方所提供的合同文本,在合同的關鍵條款上處于比較弱勢的一方[2]。

        當出現(xiàn)合同糾紛的時候,企業(yè)在發(fā)展中就會陷入比較被動的局面,更沒有完善的合同文本,并且其中的內容還沒有進行綜合性的審核,管理人員的綜合素質不高,不能及時發(fā)現(xiàn)合同文本中的問題,這些因素會導致合同缺乏實際的可操作性。

        (三)合同履行情況監(jiān)控程度不夠

        合同在企業(yè)的發(fā)展中已成為主要管理手段,但是一些企業(yè)還沒有較強的監(jiān)管意識,更沒有建立相關的合同管理制度,這會影響企業(yè)簽約行為的有效性,不能及時發(fā)現(xiàn)合同法中風險分配的問題。

        再加上沒有統(tǒng)一的合同管理制度,企業(yè)在開展經(jīng)濟活動時,可能會出現(xiàn)一些風險。因此,需要完善合同管理體系,制定適合企業(yè)發(fā)展的合同管理制度,強化合同風險的控制能力,對其進行更加深入的研究。

        三、合同法中風險分配原則

        在對合同法中風險分配的具體原則進行分析時,發(fā)現(xiàn)如果債務人沒有履行義務,就會導致債權人的實際利益受到影響。當債務人沒有承擔本身義務,或者是債務人存在故意行為時,會對企業(yè)帶來比較大的損害。

        如果企業(yè)合同已經(jīng)訂立了,其中卻存在障礙,這個時候會導致所提出的給付無法實現(xiàn),債務人會擺脫代替給付的損害和賠償責任。在對以往的資料進行分析和調整時,發(fā)現(xiàn)即便讓立法者規(guī)定了過錯原則,但是當合同真正實施時,也沒有遵守自己的內容。

        如果債務人不能證明自己的行為沒有存在故意等情況,這個時候失債務人需要承擔自己的給付損害或者是賠償責任。因此,各大企業(yè)履行和制定合同法的時候,需要清楚其中的風險,降低債務風險發(fā)生率,實現(xiàn)對合同法中風險的合理分配,為企業(yè)內項目的順利進行提供保障。

        四、合同法中風險分配措施

        (一)健全合同管理機制,劃分合同管理任務

        新時期,要想完善合同管理制度,有效地降低資金風險,預防其他風險對企業(yè)發(fā)展的影響,就需要積極做好合同管理工作,在對合同風險分配內容進行管理的過程中,需要明確和劃分相關部門的責任,監(jiān)督和督促相關部門將合同法落實到各個環(huán)節(jié),可以通過合作等方式防范合同風險的發(fā)生[3]。

        在此過程中,企業(yè)要想建立完善的組織機構,還需要配有專業(yè)知識比較豐富的工作人員,讓他們承擔合同風險分配的主要任務,明確各部門的具體責任,結合合同管理工作的實際情況對其進行有效和合理的劃分,在明確合同管理任務的基礎上,進一步完善合同管理機制。此外,在對合同進行簽訂和履行的過程中,要求組織各個部門承擔自己的職責,積極參與到此過程中,建立合同風險防范機制,及時發(fā)現(xiàn)其中的風險,從而促進企業(yè)在社會中的穩(wěn)定發(fā)展。

        (二)建立合同管理制度,讓合同管理可以有規(guī)可依

        由于不同企業(yè)所處的行業(yè)情況是不同的,所以其在實際發(fā)展中所承擔的業(yè)務內容也不一樣。這會導致合同風險分配的方法存在一定的區(qū)別,所出現(xiàn)的風險概率也不同。因此在此背景下,要讓合同管理做到有規(guī)合一,建立合同管理制度體系,各個企業(yè)都要結合自己的實際發(fā)展情況,按照我國的合同法或者是以上相關法律制度,制定合同管理體系,明確工作人員的配置,降低合同中的風險[4]。

        在此過程中,要想實現(xiàn)對其中風險的有效分配,企業(yè)要加強對合同用章的管理力度,將其作為簽訂過程中的依據(jù),避免合同用章的濫用,主要目的是降低合同風險對企業(yè)發(fā)展的影響。同時,還需要完善企業(yè)對外簽訂的合同審批制度,優(yōu)化審批流程,一定要嚴格規(guī)范授權和審批行為,只有這樣才能大大地降低合同風險的發(fā)生,為不同合同的順利履行提供基礎。

        (三)提高重大合同的可行性

        在對重大合同進行管理時,需要對合同文本中的內容進行綜合性審查,提前對合同背景進行全面調查,注意對合作方主體特點的分析,然后進行實地調查,優(yōu)化其中的風險評估機制,只有這樣才能提高合同的可行性[5]。

        在此過程中,還需要注意這種審查的真實性,需要清楚對方是否屬于一個合法的主體,強化自身的從業(yè)資格,不斷提高企業(yè)履約的能力。企業(yè)在對重大合同進行處理的過程中,還要綜合考慮法律機構的綜合方面,對其進行有效調查。因此,在對工程項目中的合同進行完善時,還需要結合招標內容,優(yōu)化其流程,從而為后期合同的可行性提供保障。

        (四)對合同進行審核,加強合同訂立的監(jiān)督

        為了有效預防其他合同風險對企業(yè)發(fā)展的影響,在對不同合同進行簽訂前,需要提前對合同文本進行分析,在對合同設計完后,需要對其綜合性審查和檢查,然后將其提交給企業(yè)法律顧問,對其進行再次審核,及時發(fā)現(xiàn)其中的問題,再對其進行處理后,才可以交給合同管理人員,然后結合風險分配的實際情況,對其的內容進行再次修改[6]。

        除了要注意其風險分配內容外,還需要注意對格式文本合同內容進行整合,如果發(fā)現(xiàn)了合同中不合理的規(guī)定,需要對其進行重新審核和管理。在此過程中,已經(jīng)簽訂的合同如果已經(jīng)生效,是不可以單方面擅自變更的,要想修改合同中的內容,要在保證雙方都同意的情況下才可以進行,這樣做的目的主要是保證合同的有效性,預防合同風險的發(fā)生。

        值得注意的是,當雙方都同意修改或者變更合同時,還需要補充簽訂書面協(xié)議,將其作為合同的附件。同時,合同管理部門還需要積極做好合同履行的監(jiān)督和檢查工作,對不能完成相關內容的合同單位,需要采取緊急補救措施,從而防止合同違約等風險的發(fā)生。

        綜上所述,隨著合同法在各大企業(yè)發(fā)展中的實施,為經(jīng)濟活動的順利開展提供了保障,但是受到一些客觀因素的影響,其中還存在一些風險,這就需要對其中的風險分配情況進行綜合性分析,明確其中的合同任務,完善監(jiān)督機制,從而進一步提高企業(yè)在社會發(fā)展中的經(jīng)濟成本。

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