方燁

（德勤華永會計師事務(wù)所，上海 200002）

一、前言

在我國經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展之下，中國的企業(yè)面臨著機遇與挑戰(zhàn)。企業(yè)想要獲得長遠發(fā)展，除了企業(yè)自身管理外，還需財會人員提供精準有效地數(shù)據(jù)，以供企業(yè)進行相關(guān)決策。想要財務(wù)數(shù)據(jù)信息不失真，那么企業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設(shè)必不可少?；ヂ?lián)網(wǎng)時代背景下，財會人員應(yīng)明確會計工作要求，利用大數(shù)據(jù)對相關(guān)的財務(wù)信息進行有效的整合、處理、利用、分析，促進經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。本文主要圍繞互聯(lián)網(wǎng)時代財會人員職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀、現(xiàn)階段職業(yè)道德建設(shè)進一步加強和完善的重要性，全方面進行職業(yè)道德建設(shè)的實施策略等問題進行具體的闡述。

二、互聯(lián)網(wǎng)時代財會人員職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀

企業(yè)為了獲得更多經(jīng)濟利益，獲得長遠穩(wěn)定的發(fā)展，習(xí)慣性地依靠會計信息進行相關(guān)業(yè)務(wù)的決策，企業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設(shè)逐步被忽視，這對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展是極其不利的。許多財會人員為了眼前利益，違背會計準則和會計職業(yè)操守，導(dǎo)致會計憑證造假、泄露企業(yè)機密、制作會計假賬等惡劣現(xiàn)象層出不窮，影響著會計行業(yè)的整體發(fā)展。

（一）企業(yè)對財會人員的職業(yè)道德教育開展力度不強

有些企業(yè)為了確保會計信息的真實可靠，通常開展相關(guān)的職業(yè)道德建設(shè)的教育活動。但有些財會人員禁不住利益的誘惑，受金錢的驅(qū)使，泄露企業(yè)的會計信息，使企業(yè)的安全發(fā)展受到威脅。這種惡劣現(xiàn)象的發(fā)生，往往與企業(yè)對財會人員的職業(yè)道德建設(shè)開展力度不強有關(guān)，沒有使企業(yè)的財會人員從根本上明白職業(yè)道德建設(shè)對于自身發(fā)展的重要意義，沒有認識到泄露公司機密、會計憑證造假等行為對自身和企業(yè)的危害。

（二）相關(guān)的法律法規(guī)不完善

我國的法律正處于不斷完善和改進階段，職業(yè)道德建設(shè)方面的法律法規(guī)存在一定問題，許多企業(yè)的財會人員為了巨大的利益，便抓住這一法律漏洞，從事不法活動。相關(guān)法律法規(guī)的不完善，導(dǎo)致對企業(yè)的財會人員缺乏職業(yè)道德監(jiān)督，不利于企業(yè)的內(nèi)部管理和長期有效發(fā)展。

（三）企業(yè)管理不當(dāng)，存在徇私舞弊的現(xiàn)象

財會人員泄露企業(yè)信息、偽造會計賬目的行為，往往與企業(yè)其他人員有著一定的聯(lián)系，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部存在著不當(dāng)?shù)拿孛芙灰仔袨?。為了使自身利益達到最大化，存在合作關(guān)系的企業(yè)人員會對財會人員的不當(dāng)行為加以掩飾，使雙方或多方獲得非法的巨額收益。企業(yè)缺乏嚴格科學(xué)的管理制度，徇私舞弊現(xiàn)象會越發(fā)嚴重，企業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)體系也會遭到嚴重踐踏。

三、互聯(lián)網(wǎng)時代進一步加強和完善職業(yè)道德建設(shè)的重要性

目前為止，職業(yè)道德建設(shè)的開展處于不利局面，沒有達到預(yù)期的最優(yōu)狀態(tài)。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的背景之下，應(yīng)創(chuàng)新職業(yè)道德建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，在信息化大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，使職業(yè)道德建設(shè)體系更為牢固，涉及方面更為廣泛，相關(guān)制度更為規(guī)范。財會人員需要嚴格遵守會計準則和會計職業(yè)操守，會計行業(yè)發(fā)展環(huán)境急需得到凈化，由此可見職業(yè)道德建設(shè)的進一步加強和完善對于經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展尤為重要。

（一）促進會計行業(yè)環(huán)境的優(yōu)化

大數(shù)據(jù)時代，財會人員為了應(yīng)對日益激烈的社會競爭，在不斷學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識的同時，更應(yīng)注重提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。在利益誘惑前，堅守個人底線和會計職業(yè)操守，嚴格保障會計信息不失真，利用大數(shù)據(jù)使會計工作更加高效。同時每一位財會人員加強自身的職業(yè)道德建設(shè)，進一步優(yōu)化會計行業(yè)環(huán)境，為會計行業(yè)的發(fā)展提供安全保障。

（二）為企業(yè)長遠安全發(fā)展提供有效保障

企業(yè)制定具體的職業(yè)道德行為準則，使企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)道德建設(shè)進一步的加強與完善，為會計信息的可靠、安全、真實提供有效保障。財會人員為企業(yè)提供真實可靠的會計信息，企業(yè)以此為依據(jù)進行決策和安排，開展相關(guān)的業(yè)務(wù)活動，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟利益。職業(yè)道德建設(shè)的進一步加強與完善，一定程度上可以減少財會人員泄露企業(yè)信息等惡劣現(xiàn)象的發(fā)生，使企業(yè)在獲得經(jīng)濟利益的同時，管理層面得到相應(yīng)的改善。

（三）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使會計職業(yè)道德建設(shè)更為精準有效

身為會計人員，都應(yīng)具一定的會計專業(yè)知識，熟練處理相關(guān)的會計工作。隨著時代的發(fā)展，會計行業(yè)也經(jīng)歷著變遷，會計工作者由原來的使用算盤進行簡單的記賬工作變?yōu)楝F(xiàn)在的利用電腦依托互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)對會計信息進行有效的處理、整合、利用。會計人員的工作內(nèi)容越發(fā)復(fù)雜，會計職能越發(fā)細化，會計行業(yè)正在經(jīng)歷著時代性的變革。會計人員改變原有的工作方式，利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)處理相關(guān)的會計工作，使復(fù)雜的數(shù)據(jù)變得更加清晰合理，使會計工作處理更加精確、高效。與此同時，會計人員更加注重會計信息是否失真，嚴禁信息泄露情況的發(fā)生，對會計工作進行備份，從而進一步提高會計信息的安全性。

（四）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)使會計職業(yè)道德建設(shè)更具現(xiàn)代化

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具有靈活多樣性、共享性、快捷性的特點。財會人員的職業(yè)道德建設(shè)以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，也應(yīng)具備互聯(lián)網(wǎng)的特性，使會計職業(yè)道德建設(shè)更加具有現(xiàn)代性，使會計行業(yè)的整體環(huán)境得到有效凈化。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，使財會人員對于會計信息能夠更加精準的核算與計量，企業(yè)的相關(guān)會計信息進行公開和披露，使職業(yè)道德建設(shè)起到約束企業(yè)和財會人員的監(jiān)督作用。

企業(yè)的財會人員未經(jīng)允許不得更改會計信息，有效保障了會計信息的真實可靠，便于企業(yè)的合理決策?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)在方便企業(yè)財會人員處理會計工作的同時，推動著會計職業(yè)道德建設(shè)的有序發(fā)展，這對于企業(yè)、會計人員、會計行業(yè)等多個方面是極其有利的。職業(yè)道德建設(shè)依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，使其自身更為靈活、科學(xué)、規(guī)范，更為適應(yīng)社會現(xiàn)代化的發(fā)展。

四、互聯(lián)網(wǎng)時代全方面進行職業(yè)道德建設(shè)的實施策略

時代在發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也在不斷地創(chuàng)新發(fā)展，為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，對于財會人員的職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)有所改變?；ヂ?lián)網(wǎng)時代進行職業(yè)道德建設(shè)，是對會計行業(yè)和市場經(jīng)濟的進一步優(yōu)化和完善。應(yīng)采取科學(xué)規(guī)范的策略，實施全方面、廣泛性、實用性的職業(yè)道德規(guī)范，以此使職業(yè)道德建設(shè)獲得有效發(fā)展。

（一）企業(yè)進一步完善對企業(yè)會計人員的職業(yè)道德建設(shè)

企業(yè)可以參考對財會人員進行職業(yè)道德建設(shè)實施成功的企業(yè)，吸取相關(guān)的經(jīng)驗，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展理念和實際情況，制定科學(xué)詳細的職業(yè)道德規(guī)章制度。把財會人員的自身職業(yè)道德表現(xiàn)與績效考核相掛鉤，對于表現(xiàn)突出的財會人員予以獎勵。對會計信息進行定期的檢測，確保會計信息有效真實。組成監(jiān)督小組，定期對財會人員的工作進行考察。制定問責(zé)制度，出現(xiàn)信息泄露、憑證造假現(xiàn)象時，成立專門的調(diào)查小組，對涉及的財會人員進行調(diào)查，筑牢企業(yè)信息安全防線。企業(yè)通過管理，進一步加強職業(yè)道德建設(shè)，從而提高會計信息質(zhì)量，使企業(yè)獲得長遠發(fā)展。

（二）針對會計行業(yè)存在的問題制定相關(guān)的規(guī)章制度

為了提高會計信息質(zhì)量，規(guī)范會計人員的行為操守，與會計行業(yè)發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)是必不可少的。根據(jù)會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀，針對存在的問題，制定相關(guān)的法律法規(guī)，這對于會計職業(yè)道德體系的完善是極大有利的。使從事會計工作的財務(wù)人員從根本上加強對職業(yè)道德規(guī)范的認識，一定程度上減少泄露公司信息現(xiàn)象的發(fā)生。通過完善相關(guān)的法律法規(guī)，使會計行業(yè)發(fā)展更為規(guī)范，對會計人員的監(jiān)督體系更加完善。

（三）企業(yè)加強對內(nèi)部人員的監(jiān)督

為了有效避免徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)嚴格管控內(nèi)部人員，制定嚴格的懲戒制度，明確職工的職責(zé)，使員工之間互相監(jiān)督，形成良好的制約機制。同時推動信息化建設(shè)，會計人員利用會計信息處理相關(guān)的業(yè)務(wù)，使信息得到有效利用，便于財會人員分析企業(yè)的財務(wù)狀況，為企業(yè)決策提供支持。公司建立完善的管控平臺，為企業(yè)發(fā)展提供一定的保障。

五、結(jié)語

互聯(lián)網(wǎng)時代對于財會人員而言，是提高自身綜合能力的重要機會。應(yīng)依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，進一步加強和完善對財會人員的職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，使會計行業(yè)環(huán)境得到優(yōu)化，企業(yè)獲得長遠發(fā)展，推動國家經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。