孫勝強(qiáng)
(吉林省新生建筑工程公司,吉林 長(zhǎng)春 130000)
根據(jù)施工企業(yè)的自身情況及內(nèi)部控制要求,深入思考其制度建設(shè),落實(shí)好具體的建設(shè)工作,可滿足施工企業(yè)科學(xué)管理及穩(wěn)定發(fā)展要求,更好地體現(xiàn)出內(nèi)控制度的潛在應(yīng)用價(jià)值。因此,在促進(jìn)施工企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)其內(nèi)部控制目標(biāo)的過程中,應(yīng)給予其制度建設(shè)更多思考,制定并實(shí)施好切實(shí)有效的建設(shè)工作計(jì)劃,促使內(nèi)部控制制度在施工企業(yè)中的應(yīng)用效果更加顯著,滿足其管理水平提升、效益增加等方面的實(shí)際要求。在此基礎(chǔ)上,能夠使施工企業(yè)處于良好的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
所謂的內(nèi)部控制制度,是指單位內(nèi)部建立的使各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)互相聯(lián)系、互相制約的措施、方法和規(guī)程,在提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、改善內(nèi)部管理狀況的過程中發(fā)揮著重要的作用。實(shí)踐中通過對(duì)明確合理的職責(zé)分工制度、嚴(yán)格的審批檢查制度、完善的會(huì)計(jì)制度和企業(yè)管理、內(nèi)部審計(jì)制度等不同制度配合使用的思考,有利于完善施工企業(yè)內(nèi)部控制制度,確保其應(yīng)用狀況良好性,給予施工企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平提升、經(jīng)營(yíng)管理思路拓寬等提供更多的專業(yè)支持。因此,需要提高對(duì)施工企業(yè)發(fā)展中內(nèi)部控制制度建設(shè)的關(guān)注度,促使具體的建設(shè)工作能夠落實(shí)到位,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)這類制度的科學(xué)應(yīng)用。
在實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展目標(biāo)的過程中,為了使其內(nèi)部控制制度建設(shè)能夠得到足夠重視,并將具體的建設(shè)工作落實(shí)到位,則需要對(duì)這方面建設(shè)的重要性有所了解。具體表現(xiàn)為:首先,通過對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)方面的思考,能夠使施工企業(yè)處于穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài),保持其良好的內(nèi)部控制狀況,使得施工企業(yè)能夠獲得更多的經(jīng)營(yíng)效益,豐富內(nèi)部管理效果增強(qiáng)中所需的參考信息;其次,加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),給予其建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及工作思路拓寬更多的支持,有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)應(yīng)對(duì),細(xì)化內(nèi)部管理內(nèi)容,為施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供必要的支持,保持內(nèi)控制度良好的建設(shè)及應(yīng)用狀況;最后,當(dāng)內(nèi)控制度建設(shè)方面得到更多關(guān)注后,可使施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中有著良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,拓寬其內(nèi)部管理思路,有效應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)變化,并為施工企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及發(fā)展水平提升打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一些施工企業(yè)在實(shí)踐中因自身的內(nèi)控意識(shí)較為薄弱,對(duì)其制度建設(shè)的重要性認(rèn)知方面存在偏差,使得內(nèi)控制度建設(shè)狀況不佳,具體建設(shè)工作開展中得到的支持有所減少,影響了施工企業(yè)的內(nèi)部管理效果、發(fā)展過程中的穩(wěn)定性等,限制了內(nèi)控制度的作用發(fā)揮。同時(shí),由于對(duì)內(nèi)部控制的理解不夠深入,未能根據(jù)施工企業(yè)的實(shí)際情況及所面臨的形勢(shì)變化等落實(shí)好具體的建設(shè)工作,導(dǎo)致內(nèi)控制度建設(shè)質(zhì)量缺乏保障,難以實(shí)現(xiàn)其建設(shè)目標(biāo),間接地加大了這方面的建設(shè)問題發(fā)生率,也給施工企業(yè)發(fā)展中帶來了阻礙作用。
某些施工企業(yè)由于對(duì)內(nèi)部控制的功能特性、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況等考慮不全面,未能形成良好的內(nèi)控環(huán)境,加上內(nèi)控制度建設(shè)思路不清晰的影響,導(dǎo)致具體的建設(shè)工作水平有所下降,影響了內(nèi)控制度應(yīng)用效果,對(duì)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生了潛在威脅。具體表現(xiàn)為:1.控環(huán)境狀況不佳,難以滿足其制度科學(xué)建設(shè)要求,從而降低了相應(yīng)的建設(shè)工作效率,對(duì)內(nèi)部控制制度實(shí)施效果、內(nèi)部管理質(zhì)量等造成了不同程度的影響;2.一些施工企業(yè)在長(zhǎng)期實(shí)踐中對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)科學(xué)管理的重要性、與時(shí)俱進(jìn)的發(fā)展要求等缺乏綜合考慮,加上內(nèi)部控制內(nèi)涵理解不夠深入的影響,導(dǎo)致其制度建設(shè)思路并不清晰,難以真正地發(fā)揮出內(nèi)控制度的實(shí)際作用,制約著其科學(xué)建設(shè)水平的提升。
內(nèi)部控制制度的建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及實(shí)際作用發(fā)揮,對(duì)施工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。但是,由于部分人員的綜合素質(zhì)有待提高,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不豐富,導(dǎo)致內(nèi)控制度專業(yè)化建設(shè)能力不足,與之相關(guān)的工作計(jì)劃制定與實(shí)施中缺乏科學(xué)指導(dǎo),影響了施工企業(yè)的內(nèi)部管理效果及穩(wěn)定性等,未能提升內(nèi)控制度的潛在應(yīng)用價(jià)值。同時(shí),由于部分施工企業(yè)對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)效果科學(xué)評(píng)估重視程度不夠,未能及時(shí)開展相應(yīng)的評(píng)估工作,使得這類制度建設(shè)中的細(xì)節(jié)問題處理狀況不佳,無形之中降低了內(nèi)控制度的科學(xué)應(yīng)用水平,阻礙著施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
施工企業(yè)在開展內(nèi)部控制制度建設(shè)工作的過程中,由于既有的內(nèi)部監(jiān)督體系不健全,缺乏完善的法人治理結(jié)構(gòu),使得內(nèi)控制度建設(shè)質(zhì)量有所降低,影響了企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展。具體表現(xiàn)為:1.由于監(jiān)督部門設(shè)立不及時(shí),內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善,相應(yīng)的監(jiān)督方式缺乏有效性,導(dǎo)致施工企業(yè)發(fā)展中未能形成良好的內(nèi)部監(jiān)督體系,影響著內(nèi)控制度建設(shè)效果影響因素處理效率,從而降低了其建設(shè)工作水平;2.很多施工企業(yè)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理由一人擔(dān)任,董事會(huì)成員大多由企業(yè)經(jīng)理層擔(dān)任,不聘請(qǐng)相應(yīng)的外部董事,未能重視監(jiān)事會(huì)的職能作用發(fā)揮,使得企業(yè)內(nèi)部的法人治理結(jié)構(gòu)并不完善,未能給予內(nèi)控制度建設(shè)方面足夠的支持,間接地加大了其建設(shè)問題發(fā)生的概率,也給施工企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平提升中帶來了一定的制約作用,需要在針對(duì)性強(qiáng)的措施支持下予以應(yīng)對(duì),確保施工企業(yè)在實(shí)踐中的內(nèi)控制度建設(shè)有效性。
在了解內(nèi)控制度建設(shè)方面存在問題的基礎(chǔ)上,為了避免它們影響范圍的擴(kuò)大,滿足施工企業(yè)的科學(xué)發(fā)展要求,則需要考慮切實(shí)有效的措施使用。具體包括以下方面:
施工企業(yè)在了解形勢(shì)變化及自身情況的前提條件下,需要不斷強(qiáng)化內(nèi)部控制意識(shí),及時(shí)開展好專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)活動(dòng),加大績(jī)效考核力度,使得人員方面對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)的重要性有著正確的認(rèn)識(shí),為具體建設(shè)工作的高效開展提供專業(yè)支持,全面提升內(nèi)控制度建設(shè)水平,使得施工企業(yè)發(fā)展中能夠得到更多的專業(yè)支持,高效率、高質(zhì)量地完成好內(nèi)部管理工作。同時(shí),施工企業(yè)應(yīng)深入理解內(nèi)部控制的內(nèi)涵,不斷改善其制度建設(shè)必要性的認(rèn)知狀況,使得內(nèi)控制度在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的作用效果更加明顯,逐漸提升施工企業(yè)的內(nèi)部管理及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平。
施工企業(yè)在實(shí)踐中需要充分考慮內(nèi)部控制的功能特性及制度建設(shè)要求等,給予良好的內(nèi)控環(huán)境構(gòu)建更多思考,拓寬內(nèi)部控制制度建設(shè)思路,促使自身能夠處于長(zhǎng)效發(fā)展?fàn)顟B(tài),滿足內(nèi)部科學(xué)管理要求。在此期間,應(yīng)做到:1.從加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)及人員優(yōu)化配置等方面入手,構(gòu)建好符合施工企業(yè)實(shí)際要求的內(nèi)控環(huán)境,滿足其制度建設(shè)工作高效開展要求,促使施工企業(yè)在未來實(shí)踐中的內(nèi)部管理水平能夠保持在更高的層面上;2.通過對(duì)內(nèi)部控制利用價(jià)值、制度建設(shè)狀況科學(xué)分析等方面的綜合考慮,及時(shí)開展內(nèi)控制度建設(shè)工作,并將精細(xì)化理念滲透到其中,促使其建設(shè)思路更加清晰,從而達(dá)到施工企業(yè)內(nèi)部控制效果增強(qiáng)及制度建設(shè)水平提升的目的。
施工企業(yè)應(yīng)借助綜合素質(zhì)良好的管理人員的專業(yè)優(yōu)勢(shì),積極開展內(nèi)控制度專業(yè)化建設(shè)工作,并通過對(duì)其建設(shè)效果科學(xué)評(píng)估及建設(shè)方式不斷優(yōu)化的充分考慮,增強(qiáng)內(nèi)控制度在施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的適用性。在此期間,應(yīng)做到:1.重視內(nèi)控制度建設(shè)效果科學(xué)評(píng)估意識(shí)的不斷強(qiáng)化,及時(shí)開展具體的評(píng)估工作,處理好這類制度建設(shè)中的細(xì)節(jié)問題,從而為施工企業(yè)內(nèi)部控制水平提升打下基礎(chǔ);2.注重精細(xì)化及信息化建設(shè)方式的配合使用,優(yōu)化內(nèi)控制度建設(shè)方式,豐富其中的技術(shù)內(nèi)涵,在技術(shù)層面上為施工企業(yè)發(fā)展中的內(nèi)部管理水平提升提供科學(xué)保障。
施工企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)的過程中,需要考慮與之相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制的不斷完善,并在有效的監(jiān)督方式的配合作用下,健全經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展中的內(nèi)部監(jiān)督體系,處理好內(nèi)控制度建設(shè)效果影響因素。同時(shí),施工企業(yè)應(yīng)重視監(jiān)事職能作用的充分發(fā)揮,對(duì)其法人治理結(jié)構(gòu)完善方面進(jìn)行更多地考慮,促使內(nèi)控制度建設(shè)工作開展能夠達(dá)到預(yù)期效果。除此之外,應(yīng)通過對(duì)內(nèi)部監(jiān)督體系功能特性及利用價(jià)值的綜合考慮,對(duì)其執(zhí)行狀況是否良好進(jìn)行科學(xué)分析,充分發(fā)揮這類體系在施工企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展中的應(yīng)用水平,為內(nèi)部控制作用效果增強(qiáng)提供更多的科學(xué)保障。
在施工企業(yè)科學(xué)發(fā)展過程中,為了使其內(nèi)控制度建設(shè)水平能夠保持在更高的層面上,則需要了解相關(guān)的注意事項(xiàng)。具體包括:第一,對(duì)內(nèi)部監(jiān)督體系構(gòu)建是否及時(shí)、執(zhí)行效果是否顯著等進(jìn)行更多地考慮,正確看待其在內(nèi)控制度建設(shè)中所發(fā)揮的重要作用,從而為施工企業(yè)發(fā)展中的內(nèi)部穩(wěn)定性提高打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);第二,從建設(shè)工作是否落實(shí)到位、建設(shè)思路是否清晰及企業(yè)文化理念滲透是否有效等方面入手,實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)控制度建設(shè)效果的科學(xué)評(píng)估,高效地完成細(xì)節(jié)問題處理工作,從而拓寬施工企業(yè)在未來實(shí)踐中的可持續(xù)發(fā)展思路,不斷積累內(nèi)部制度建設(shè)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),保持其工作計(jì)劃良好的實(shí)施狀況,為施工企業(yè)帶來更多的效益,避免影響其內(nèi)部管理效果。
綜上所述,通過對(duì)不同建設(shè)內(nèi)容的深入探討,有利于增強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)效果,不斷提高相應(yīng)的建設(shè)工作效率,為施工企業(yè)發(fā)展中帶來更多的促進(jìn)及保障作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)內(nèi)控制度的高效利用。因此,未來在提升施工企業(yè)內(nèi)部控制水平、豐富其控制內(nèi)涵的過程中,需要加深對(duì)相應(yīng)控制制度建設(shè)的重視程度,落實(shí)好針對(duì)性強(qiáng)的建設(shè)工作,促使內(nèi)控制度在施工企業(yè)發(fā)展中的作用效果更加明顯,逐漸實(shí)現(xiàn)與之相關(guān)的科學(xué)管理目標(biāo)。