暢曉利
(杭州市城市土地發(fā)展有限公司,浙江 杭州 310000)
國有資產(chǎn)是國家所有權(quán)的客體,是國家所有的一切財產(chǎn)和財產(chǎn)權(quán)利的總和。國有資產(chǎn)指的是為國家提供社會效益及經(jīng)濟效益的各種經(jīng)濟資源,如國家以不同的形式對企業(yè)進(jìn)行投資所獲得的收益,或以接受贈予和國家撥款等方式獲得的財產(chǎn)權(quán)利。國有資產(chǎn)的概念分廣義及狹義。廣義上的國有資產(chǎn)指的是經(jīng)營性的國有財產(chǎn)及具備增值性的國有資產(chǎn),也包括非經(jīng)營性的國有財產(chǎn)。對國有資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)合理的監(jiān)管,可以有效促進(jìn)國有資產(chǎn)的保值增值,有利于國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
近年來,我國出臺了很多有關(guān)國企改革的政策,這些政策的主要目的是增強我國國有經(jīng)濟的創(chuàng)新能力及經(jīng)濟競爭力,提升我國的經(jīng)濟抗風(fēng)險能力,要實現(xiàn)以上目標(biāo),就要做好國有資產(chǎn)的保值增值工作。只有做好以上工作,才能讓廣大人民群眾獲得相應(yīng)的利益。但是,因為產(chǎn)權(quán)制度改革不夠深入,國有資本存在委托代理的問題,國有資產(chǎn)保值增值績效的效果并不明顯。2019年11月,國務(wù)院結(jié)合我國國有資產(chǎn)發(fā)展的實際情況,印發(fā)了《關(guān)于以管資本為主加快國有資產(chǎn)監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變的實施意見》,主要圍繞“管資本”這條主線,進(jìn)一步加快我國國有資產(chǎn)監(jiān)管職能內(nèi)容的轉(zhuǎn)變,并提出新的有效監(jiān)管措施。這些新的方法和舉措能有效提升我國國有資本的實際運營效率,促進(jìn)我國資產(chǎn)的增值和保值,從而為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與管理企業(yè)不同的是,對國有資本進(jìn)行進(jìn)一步管理,是出資人履行管理職責(zé)非常重要的方式,在具體的發(fā)展過程中會轉(zhuǎn)化為股東的意志,有效促進(jìn)國有資本保值增值。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國有企業(yè)改革不斷深化,我國國有企業(yè)的風(fēng)險防范意識已有所增強,監(jiān)管情況也得到了很大的改善。但是現(xiàn)階段,還存在國有資產(chǎn)保值增值意識不強、風(fēng)險防范意識薄弱的情況,相關(guān)的風(fēng)險管理體系也不夠完善。國有資產(chǎn)呈現(xiàn)出主體多元、委托代理鏈條冗長及資產(chǎn)規(guī)模龐大的特點。部分國有企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略并不科學(xué),存在很多問題。例如,在經(jīng)營的過程中盲目追求多元化經(jīng)營和投資,缺少對主輔產(chǎn)業(yè)及生產(chǎn)環(huán)境的分析,行業(yè)分布面比較寬,內(nèi)部的資源配置不合理。這些問題在整體上主要表現(xiàn)為主業(yè)趨同的方式,資本的利用率不夠高,國有資本的結(jié)構(gòu)和布局不夠合理。除了以上問題,由于對出資人的監(jiān)管不到位,還出現(xiàn)了國有企業(yè)提供的服務(wù)和社會公益性服務(wù)產(chǎn)生沖突的問題。
在我國國有資產(chǎn)的運營方面,存在運營效率不高的情況。一方面,要保證國有資產(chǎn)的數(shù)量得到進(jìn)一步的增長,因為國有資產(chǎn)是我國政權(quán)行使宏觀調(diào)控的重要手段;另一方面,我國的國有資產(chǎn)還肩負(fù)著引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深入調(diào)整、為社會提供公共服務(wù)以及有效提高社會科學(xué)技術(shù)水平的重要使命。在這樣的條件下,需要投入更多的資源和資金,有效提高運營效率。
從企業(yè)治理的角度來看,在市場上,國有企業(yè)處于主體地位,國有企業(yè)的股東會、監(jiān)事會、董事會等治理主體必須具備一定的法定權(quán)力和地位,國資委作為政府股東代表履行出資人的職責(zé)。從目前的情況來看,國資委在實際的監(jiān)管過程中,時常出現(xiàn)偏離出資人角色的情形,具備政府行政機構(gòu)的色彩。
一些非市場化的行政方法會影響國有企業(yè)資本的正常運營。普遍存在的“一股獨大”以及內(nèi)部人員控制問題,會直接導(dǎo)致國有企業(yè)治理失效,進(jìn)一步導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失。監(jiān)管部門在實際工作中,要肩負(fù)社會責(zé)任,通過行政手段對國有企業(yè)的經(jīng)營進(jìn)行干預(yù),還需要以盈利為目的,要求企業(yè)按照市場化的原則做好決策工作,使國有企業(yè)陷入困境。
我國改革開放之后,國有資產(chǎn)的管理體制發(fā)生了一定程度的改變,國有企業(yè)的收益分配制度也發(fā)生了極大的變革,越來越成熟,對提高員工的生活水平具有十分重要的作用。與此同時,人們需要正確地認(rèn)識到,國有企業(yè)收益分配的改革是一個非常艱巨的任務(wù),存在很多問題。國有資本收益上繳比例不合理,雖然不同行業(yè)有不同的上繳比例,但是每個企業(yè)情況不同,細(xì)分程度還不夠。盡管國有資本在收益分配方面和原來相比有非常顯著的提升,但5%~10%的上繳比例與國有企業(yè)的壟斷利潤相比,還是比較低的。
現(xiàn)階段,國有企業(yè)的監(jiān)督體系存在一些問題。首先,國有企業(yè)內(nèi)部控制制度體系不夠完善,無法滿足現(xiàn)代國有企業(yè)的管理要求。國有企業(yè)是一個具備公益性質(zhì)的組織單位,但是,在實際的內(nèi)部控制制度及業(yè)務(wù)流程上,沒有進(jìn)行有效的銜接,資產(chǎn)管理及資金使用環(huán)節(jié)不夠科學(xué)和嚴(yán)密,相關(guān)責(zé)權(quán)劃分不夠明顯,導(dǎo)致國有資本的運營效率十分低下。其次,國有企業(yè)在內(nèi)部評價及控制方面缺乏一定的監(jiān)督機制。從國有企業(yè)的內(nèi)部管理來看,審計部門缺乏權(quán)威性,也不具備一定的獨立性,在內(nèi)部控制責(zé)任落實上缺乏嚴(yán)格的管理制度,如果責(zé)任主體和監(jiān)督主體不明,會影響內(nèi)部控制工作。最后,一些國有企業(yè)的外部監(jiān)督體系不夠完善,絕大部分公眾能獲取的企業(yè)信息比較少,也沒有具體的渠道了解這些信息。國資監(jiān)管機構(gòu)展示的信息一般都是綜合數(shù)據(jù),而沒有具體信息,嚴(yán)重影響了廣大人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也對國有資本的正常運營造成了不利影響。
國有資產(chǎn)是國家履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ),主要分為經(jīng)營性國有資產(chǎn)和非經(jīng)營性國有資產(chǎn)。中共中央、國務(wù)院在2015年8月印發(fā)的《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》中提出,將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類。進(jìn)一步建立健全國有資產(chǎn)管理體制,區(qū)分不同行業(yè)的經(jīng)營運行方式,對不同類別的國有資產(chǎn)進(jìn)行分類管理,制定相應(yīng)的運行目標(biāo)。在具體的管理過程中,要細(xì)化國有企業(yè)分類,設(shè)置不同的機構(gòu),對不同類別的國有資產(chǎn)進(jìn)行合理化的管理和考核,制定和實現(xiàn)不同的經(jīng)營目標(biāo)。
屬于國家所有的各種財產(chǎn)、物資、債權(quán)和其他權(quán)益都屬于國有資產(chǎn),國有資產(chǎn)涉及面廣,組成復(fù)雜,監(jiān)管要求較高。在以管資本為主的新型監(jiān)管體制下,需要制定和實施全方位、全過程、系統(tǒng)性的監(jiān)管策略。以往的國有資本監(jiān)管工作關(guān)注事后監(jiān)管,導(dǎo)致責(zé)任難以區(qū)分界定,部分流失的國有資產(chǎn)難以追回。加強國有資產(chǎn)監(jiān)管,需要兼顧事前、事中和事后的監(jiān)管。事前,加強制度建設(shè),明確規(guī)范,從源頭進(jìn)行防范;事中,注意跟蹤監(jiān)控;事后,進(jìn)行監(jiān)督問責(zé),從而實現(xiàn)對投資全過程、全面、及時、動態(tài)的監(jiān)管,創(chuàng)新國有資本監(jiān)管方法。
國有資本監(jiān)管在向管資本轉(zhuǎn)變的過程中,存在人事委托代理鏈條冗長、決策效率低下等阻力,需要進(jìn)一步明確國資監(jiān)管各部門的權(quán)利責(zé)任清單,科學(xué)合理地進(jìn)行職責(zé)分工,密切合作,建立共享信息平臺,將所有國有資產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。作為國有資本預(yù)算的主體,國資監(jiān)管部門需編制計劃、分配投資項目資金、建立健全投資項目的決策和調(diào)整機制;加強對預(yù)算制定與執(zhí)行過程的監(jiān)督、加強事后考評、加強人員激勵等;加強財務(wù)報告監(jiān)管,做好預(yù)算制定和執(zhí)行的審計,及時發(fā)現(xiàn)及整改問題,促進(jìn)預(yù)算目標(biāo)的實現(xiàn)。
現(xiàn)階段,有關(guān)經(jīng)營性國有資產(chǎn)的法律法規(guī),一般都是比較基礎(chǔ)的部門法規(guī),創(chuàng)新性的東西比較少。在這一管理體制的影響下,管理手段跟不上現(xiàn)在的發(fā)展節(jié)奏。除此之外,還有部分法律法規(guī)缺乏相關(guān)的約束能力,滿足不了國有資產(chǎn)保值增值的需要,會對資產(chǎn)管理造成十分不利的影響。不斷加強國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理建設(shè),是國有企業(yè)法制化的重要路徑。在國有資產(chǎn)法制化的同時,還需要建立起更加完善的法規(guī)體系,結(jié)合實際情況及現(xiàn)行的規(guī)章制度,形成更加符合現(xiàn)代化管理的管理制度。
對于國有資產(chǎn)來說,深化管理體制改革是一項非常系統(tǒng)的工作,需要加快建立各項配套措施,對國有經(jīng)濟的布局及結(jié)構(gòu)作進(jìn)一步的調(diào)整,不斷完善相關(guān)公司法人的治理結(jié)構(gòu),結(jié)合實際情況建立起更加有效的機制。政府的職能也要實現(xiàn)進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變,將代理職能和公共行政事務(wù)相分離。要完善要素市場,推動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)權(quán)交易的進(jìn)一步發(fā)展,還需要促進(jìn)企業(yè)市場的有序發(fā)展,為企業(yè)法人的治理結(jié)構(gòu)提供比較完善的人才支持政策等。
國有企業(yè)需要圍繞風(fēng)險控制,建立健全管理制度和業(yè)務(wù)流程,加強對國有資本預(yù)算的制定和執(zhí)行的管理,進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督體系,分類建立考核問責(zé)機制,從而實現(xiàn)國有資產(chǎn)制度的規(guī)范化與內(nèi)控程序的精細(xì)化。此外,還需要健全國有企業(yè)的外部監(jiān)督機制,加強各方利益相關(guān)者及公眾的監(jiān)管,讓國有企業(yè)的信息披露渠道更加多元,提高國有企業(yè)信息的透明度、完善性和及時性,不斷促進(jìn)國有企業(yè)資產(chǎn)的增值保值。