張薇
(內(nèi)蒙古中電物流路港有限責任公司鐵路運輸分公司,內(nèi)蒙古 赤峰 024000)
在鐵路企業(yè)高速發(fā)展的新形勢下,原有的鐵路企業(yè)財務管理模式相對落后,已不能滿足國家鐵路集團對鐵路企業(yè)的管理需求。而財務共享模式的出現(xiàn)可以彌補傳統(tǒng)操作帶來的各項弊端,有效提升行業(yè)的整體管理和風險管控水平,提升企業(yè)的運營、核算效率。應該注意的是,在實際應用財務共享模式時,鐵路企業(yè)也會出現(xiàn)相關的內(nèi)部控制難題?;诖朔N情況,有必要展開更深層次的探討。
內(nèi)部控制是指在企業(yè)發(fā)展過程中,通過采取一系列內(nèi)部手段,包括約束、調(diào)整、規(guī)劃、評價以及控制,為企業(yè)資產(chǎn)提供堅實的保障,為會計信息資料提供支持[1]。貫徹落實各種經(jīng)營方針,進一步保證各類經(jīng)營活動產(chǎn)生效果,達到不斷優(yōu)化,提升效率性、經(jīng)濟性,最終高質(zhì)量完成經(jīng)營目標的結(jié)果。內(nèi)部控制是鐵路企業(yè)管理的重要組成部分,也是鐵路企業(yè)經(jīng)營活動得以順利進行的基礎。通過健全內(nèi)部控制制度,可以進一步提高鐵路企業(yè)抵御風險的能力,為不斷增強其行業(yè)競爭力夯實基礎,維護鐵路企業(yè)的長穩(wěn)發(fā)展。
財務共享是指將企業(yè)的所有資源整合在一起,以信息技術為著力點,將企業(yè)財務、業(yè)務的流程集約化、簡潔化。管理職能上更相當于是一個獨立的新業(yè)務部門。這種模式往往以創(chuàng)造價值和提升效率為導向,是近年來逐步興起的一種新型財務管理模式。同時,該模式以其獨有的優(yōu)勢在企業(yè)中得到了有效推廣和應用,為企業(yè)能夠持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。通過創(chuàng)建鐵路企業(yè)的財務共享中心以及統(tǒng)一管理司庫平臺,可以有效促進鐵路財務工作的規(guī)范化和流程化,使鐵路企業(yè)能夠更加精準地從財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型,讓國家鐵路集團發(fā)展更加順暢。
在財務共享模式的助力發(fā)展下,鐵路企業(yè)實際上也面臨一定程度的制約,具體涉及的有流程設置的不順暢、業(yè)財分離、監(jiān)督體制職能被削弱、管理漏洞增加以及財務人才流失等。所以,應當從實際情況出發(fā),采取適當?shù)膬?nèi)部控制措施,以切實保障鐵路企業(yè)的財務管理效果。
財務共享中心的建立逐漸淘汰了舊的財務管理模式,其作用也會日益凸顯。在籌備之初,鐵路企業(yè)財務管理流程會對各項工作的開展產(chǎn)生最直接的影響,這就使得共享中心的流程設計顯得格外重要。鐵路企業(yè)需要對財務共享流程進行再造,在現(xiàn)有的基礎上提高處理業(yè)務的效率,落實各種流程指標[2]。若未能實現(xiàn)流程的科學設計與安排,提升財務管理的效率便會出現(xiàn)一定制約,也會導致財務管理出現(xiàn)諸多風險。在初期建設財務共享中心的過程中,或多或少會經(jīng)歷流程不順暢的階段,這也是前期的一個較大阻礙。例如,在費用報銷的過程中,可能會受到報銷時間欠缺統(tǒng)一性、紙質(zhì)檔案管理不科學、審核的節(jié)點模糊不清等多方面因素的影響,進而產(chǎn)生一系列問題,對鐵路企業(yè)的發(fā)展造成暫時性的不利影響。
從實踐中看,在初期探討建立財務共享體系是相對艱難的。而企業(yè)持續(xù)發(fā)展到一定階段后會進入到過渡期,此時的財務組織也會開展更深層次的改革,會計核算人員將會由淺入深地開展財務共享中心的更新和升級工作。從財務的角度出發(fā),因為同鐵路業(yè)務前端的工作有較大的距離,繼而導致經(jīng)濟事項具有的真實理解性會出現(xiàn)一定程度的降低,管控過程中還會出現(xiàn)許多的不合規(guī)行為。待正式實施財務共享服務之后,財務部門人員的職位也會得到相應調(diào)整,可能會影響其他部門各項工作的正常進行。鐵路企業(yè)的大范圍調(diào)整過程中,其具體工作流程將會呈現(xiàn)出復雜性和混亂性。與此同時,財務管理流程及要求也會發(fā)生一定的變化,促使業(yè)務操作流程和數(shù)據(jù)統(tǒng)計需要采取相應的調(diào)整措施[3]。若是沒有將業(yè)務和財務妥善聯(lián)系起來,將會使企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營業(yè)務面臨較大的阻礙。
盡管近年鐵路運輸企業(yè)對風險的防控意識有所加強,但在風險評估和風險防范方面仍面臨諸多不利因素。首先,在組織體系方面,部分鐵路運輸企業(yè)并未專門開發(fā)一個負責風險管理的部門,使得風險識別和評估工作經(jīng)常會在各個業(yè)務部門中分散,出現(xiàn)嚴重的多頭管理現(xiàn)象。其次,鐵路運輸企業(yè)的風險管理方法較為傳統(tǒng),在風險管理系統(tǒng)方面存在欠缺,評估技術當前仍處在人工定性分析的階段,定量分析大多是簡單的企業(yè)財務報表的分析,無法開展高質(zhì)量的風險評估模型設計工作,更無法實現(xiàn)對鐵路企業(yè)進行實時動態(tài)監(jiān)控。最后,其風險評估的范圍存在局限,基本集中在對財務風險的分析過程中,而管理風險及經(jīng)驗風險等方面仍然比較欠缺。
在應用財務共享模式的過程中,想要真正提升鐵路企業(yè)內(nèi)部控制的實際效果,應當在現(xiàn)有基礎上提升其內(nèi)部流程的規(guī)范性。統(tǒng)一管理標準和管理流程,進而有效降低應用財務共享模式會出現(xiàn)的各種系統(tǒng)性風險,規(guī)避機械性模式下潛在的人員操作風險。鐵路企業(yè)應當明確各個崗位具有的審批和操作權限,并制定相應的權限清單,定期開展對崗位權限的審查工作,詳細評估管理漏洞,在現(xiàn)有基礎上減少越權和舞弊風險出現(xiàn)的可能性。靈活采用各種類型的管理工具,尤其是要強化開展對新增業(yè)務的審核流程,合理運用交叉復核的方式實現(xiàn)經(jīng)營管理工作規(guī)范性的優(yōu)化提升。同時,在組織工作中形成更加科學的財務工作標準體系,以敦促各個部門履行其職責,使流程更加暢通。
企業(yè)在深化內(nèi)控的過程中應當強化開展業(yè)務同財務間的結(jié)合,尤其是鐵路企業(yè)。鐵路企業(yè)需要綜合考慮其戰(zhàn)略目標的實際情況,進而構建起能夠同其戰(zhàn)略目標相適應的內(nèi)部控制體系。而財務人員向業(yè)務的融入也應當從組織架構著手,對其展開針對性的調(diào)整工作。從本質(zhì)上來看,財務人員同樣是業(yè)務經(jīng)營團隊中的重要組成之一。作為鐵路企業(yè),必須清楚地認識到業(yè)財融合的重要性,進一步構建業(yè)財融合的崗位,明確財務與業(yè)務協(xié)作的具體模式。財務共享變革需要從集約化的理念出發(fā),這有助于實現(xiàn)企業(yè)的財務戰(zhàn)略,并充分發(fā)揮出其對財務轉(zhuǎn)型的推動作用。建立共享服務平臺,可以有效沖破以往固有的業(yè)務財務銜接模式,優(yōu)化梳理經(jīng)營流程。業(yè)財一體化的高效落實有助于提升財務共享模式的質(zhì)量,并加深財務和業(yè)務人員間的交流對話,促進各個專業(yè)知識的相互補充和融合,進而提升員工的經(jīng)驗和專業(yè)水平。
在財務共享模式下,需要建立健全風險內(nèi)控體系及相應監(jiān)督體制。一方面,應當在財務共享系統(tǒng)中嵌入內(nèi)部控制合規(guī)選項界面,從而形成良好的內(nèi)控評價目標體系。在鐵路企業(yè)實踐中,不斷加強企業(yè)內(nèi)控風險系統(tǒng)分析,對系統(tǒng)設備、相關業(yè)務、人員操作等風險反復確認。同時,結(jié)合鐵路企業(yè)經(jīng)營目標建立行營的風險內(nèi)控體系,在財務系統(tǒng)管理和經(jīng)營活動管理等各環(huán)節(jié)融入風險管理概念,逐步形成良好的控制目標,進而有效確保各級信息質(zhì)量責任的落實。另一方面,鐵路企業(yè)需要在現(xiàn)有財務共享模式的基礎上提升內(nèi)部審計監(jiān)督的保障作用。內(nèi)部審計在內(nèi)控中有著至關重要的作用,是對其他環(huán)節(jié)進行控制的重要組成。強化內(nèi)部審計,能夠?qū)崿F(xiàn)對鐵路企業(yè)各種生產(chǎn)經(jīng)營活動的客觀、科學監(jiān)督及評價。
鐵路企業(yè)開展財務共享的模式不僅可以提高會計核算的標準化、集中化程度,降低企業(yè)運營成本,同時也帶來了企業(yè)內(nèi)部控制模式的改變。如果財務共享中心的內(nèi)控模式建設不當,反而會造成更大的系統(tǒng)性風險。通過建立財務共享中心模式,以內(nèi)部控制為指引,優(yōu)化控制環(huán)境,提升風險評估與控制活動的管理能力,完善財務共享的信息與溝通,有助于實現(xiàn)鐵路企業(yè)的內(nèi)部控制目標以及加強對內(nèi)部控制的監(jiān)督,也相應可以提高內(nèi)外部審計對財務共享中心內(nèi)部控制的信賴強度。