摘要:本文將詳細介紹新媒體時代國有企業(yè)思想政治工作遭受的挑戰(zhàn),如價值觀念的沖突、負面信息的增加等,通過專業(yè)的研究與調查,精準找出國企思想政治工作在新媒體時代中面臨的機遇,如延展宣傳渠道、主導社會輿論及豐富宣傳形態(tài),從而適時把握當前機遇,勇于迎接挑戰(zhàn),全面改善思想政治工作的開展效果。
關鍵詞:思想政治工作;國有企業(yè);挑戰(zhàn)與機遇;新媒體時代
引言
在信息技術快速發(fā)展的當下,國有企業(yè)在開展思想政治工作時正面臨著較大的挑戰(zhàn)與機遇,為促進思想政治工作的數(shù)字化發(fā)展,相關人員需高效融合互聯(lián)網技術與思想政治工作內容,借助多重宣傳方法來增強思想政治工作的宣傳效果。
1新媒體時代國有企業(yè)思想政治工作遭受的挑戰(zhàn)
1.1價值觀念的沖突
隨著新媒體時代的到來,其改變了此前國有企業(yè)思想政治工作開展的方式,在信息內容上也給此類工作帶去不同程度的沖擊。在信息大量涌入的當下,國有企業(yè)的內部員工正面臨著海量信息的選擇,新媒體下的信息環(huán)境主要有融合性、開放性等特征,其還兼有變化速度快、難以控制等特點,無形中提升了思想政治工作的難度,極大沖擊了國有企業(yè)中的思想政治工作。在新媒體時代中,世界、行業(yè)與企業(yè)的聯(lián)系正變得較為緊密,在宣傳思想政治教育的過程中相關人員會感受到價值觀念與各項文化的沖突,由網絡信息技術主導的各項信息也會使員工思想呈現(xiàn)復雜化、多元化等特征,與思想政治教育內容相比,其更易接受世界或相關行業(yè)的發(fā)展思想。在新媒體時代雖然國有企業(yè)思想政治工作的宣傳形式有了一定的增加,但在網絡世界中相關人員接受的思想政治教育沒能聯(lián)系實際,降低了該項宣傳工作的有效性。
1.2負面信息的增加
基于新媒體時代信息的增加,良性信息在進入到國有企業(yè)員工腦中的同時,負面信息也會給思想政治工作的宣傳結果帶去較大影響。一般來講,國有企業(yè)職工大多借用新媒體平臺或互聯(lián)網來了解相關新聞信息,新媒體對信息的傳遞方式與傳播手段給其日常行為帶去較大影響,導致其在行為與思想上存有些許差異。在微博、微信等新媒體的逐步發(fā)展中,各項負面信息或虛假信息正充斥著人們的思想,在日常生活中人們難以抗拒此類信息,給企業(yè)內部的思想政治工作帶去極大挑戰(zhàn),為更好地宣傳思想政治教育,企業(yè)管理人員需對內部職工的思想進行適時引導,科學找尋新媒體信息的傳播路徑,適時改進當前的信息傳遞環(huán)境,及時優(yōu)化網絡平臺中的各項內容,強化思想政治發(fā)展與宣傳效果。
1.3精神狀態(tài)令人堪憂
在不良信息增多的當下,部分國有企業(yè)職工出現(xiàn)了不良的精神狀態(tài),其進取精神存有缺失。國有企業(yè)在發(fā)展與執(zhí)行工作任務期間,要主動接受新媒體時代帶來的先進思想,即根據當前社會的發(fā)展來解放人們思想、創(chuàng)新各項工作形式,將企業(yè)自身的競爭力呈現(xiàn)出來。在某些國有企業(yè)中部分職工的思想仍處在保守狀態(tài)中,在執(zhí)行相關工作時更易采用傳統(tǒng)方式,受部分管理制度影響,其進取精神與職業(yè)危機感較為缺乏。國有企業(yè)在不斷發(fā)展與進步中,人才需成為其競爭優(yōu)勢,開展適宜的思想政治教育變得較為重要,管理人員應借用新媒體時代的特征,及時采用合適的方式來完成思想政治教育的宣傳工作,不僅在此項工作中提升其工作能力,還要改善廣大職工的創(chuàng)新意識與進取精神。
2新媒體時代國有企業(yè)思想政治工作面對的機遇
2.1延展宣傳渠道
在新媒體時代得到快速發(fā)展的當下,國有企業(yè)在開展思想政治工作時可利用新媒體內的多項技術來延展宣傳渠道。具體來看,國有企業(yè)在進行自我營銷期間需巧妙融合新媒體的工作方式與宣傳形態(tài),再根據國有企業(yè)本身的發(fā)展狀態(tài)來挑選適宜的傳播路徑與新媒體平臺,對企業(yè)內部的相關資訊進行主動且及時地公布,更為主動地加強信息宣傳,使其內部的信息傳遞與信息傳播占據更加主動的位置。在當前的國有企業(yè)中,基于其本身的工作性質,在社會中會承擔較大責任,在宣傳思想政治工作期間,相關管理人員需及時加強自身工作的主動性與綜合能力,借助企業(yè)影響力的提升來更好地在新媒體平臺中傳遞國際形象,有效增強國有企業(yè)思想政治工作的宣傳效果,完成思想政治工作的建設與引領,將新媒體技術的快速發(fā)展當作企業(yè)進步的重要契機。
2.2主導社會輿論
在新媒體時代的大背景中,國有企業(yè)在發(fā)展過程中將接受廣大人民群眾與社會的監(jiān)督,不斷增加與社會輿論的交流溝通形式,利用其本身的業(yè)務水準與較高的新媒體應用能力來主導社會輿論,將該項輿論引導到促進國有企業(yè)發(fā)展的新方向上,有效改善思想政治教育效果。同時,在國有企業(yè)內部開展思想政治工作期間,該項工作的宣傳人員要主動學習新媒體技術的應用優(yōu)勢,將該項技術的基本特征與思想政治工作內容相融合,適時優(yōu)化思想政治工作的宣傳效果,使其內容更具創(chuàng)新力、感染力,將新媒體平臺中的內容豐富性、傳播速度快等優(yōu)點發(fā)揮出來。此外,國有企業(yè)在引領輿論陣地的過程中,若想增強其在市場競爭中的主導權,思想政治工作的宣傳人員需適時發(fā)布正能量信息,再將該類信息與思想政治工作相結合,通過傳播信息的改善來強化其內部職工思想,將思想政治教育工作的作用發(fā)揮出來。
2.3豐富宣傳形態(tài)
一方面,在新媒體時代高速發(fā)展的今日,國有企業(yè)已較難避免網絡信息技術的滲入,越來越多的工作內容、員工思想與新媒體技術有關,在開展思想政治工作期間相關人員可采用先進的多媒體技術,利用該類技術的延展性來豐富該項工作的宣傳形式。同時,針對當前思想政治工作中的內容來看,國有企業(yè)內部的宣傳人員可借用新媒體技術來增加宣傳方式,在探討思想政治教育工作時需巧妙融合抖音、微信等多媒體平臺,該行為不但有效增強思想政治工作的宣傳水平,還會同時促進企業(yè)發(fā)展與思想政治的宣傳,適時提升此類企業(yè)在相關行業(yè)的整體競爭力。另一方面,國有企業(yè)內部的思想政治宣傳人員需在日常工作中增加多媒體技術的學習,利用該項技術的先進性來改善思想政治工作的宣傳內容與形式,并接受新媒體技術為思想政治工作帶去的挑戰(zhàn),全面增強思想政治工作的宣傳質量。
3結束語
綜上所述,國有企業(yè)在開展思想政治工作時,相關人員應嚴格遵從新媒體時代的特征,將思想政治教育與新媒體理念進行緊密結合,不但有效增強相關工作的宣傳力度,還要利用網絡平臺其內部知識的豐富性來改善思想政治工作的宣傳水平,保障企業(yè)的政治宣傳質量。
參考文獻:
[1]孟巧靈.國企離退休人員思想政治工作問題及對策[J].現(xiàn)代企業(yè),2021(04):100-101.
[2]唐樂.淺析新時代國企做好青年員工思想政治工作的挑戰(zhàn)[J].文化產業(yè),2021(10):91-92.
[3]趙東輝.國企黨支部開展思想政治工作面臨的問題及對策研究[J].冶金企業(yè)文化,2021(02):36-37.
[4]康宇.國企海外黨建思想政治工作思路及對策研究運用[J].文化產業(yè),2021(15):145-146.
[5]尚旭彤.企業(yè)文化建設和思想政治工作對國企改革的促進作用及其路徑探討[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2021(07):134-135.
作者簡介:
王瑜(1986.10-),女,漢族,陜西乾縣人,大學本科學歷;現(xiàn)就職于陜鋼集團韓城鋼鐵有限責任公司,助理政工師,研究方向:國企黨建工作。