徐東徽

（山東魯銀新材料科技有限公司，山東 濟(jì)南 271104）

一、引言

我國市場經(jīng)濟(jì)體制正不斷完善，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)更加復(fù)雜，社會(huì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中面臨更多的不確定因素，這些不確定因素影響著企業(yè)的發(fā)展。由此，企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性越發(fā)凸顯，企業(yè)為了獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益，需要不斷加強(qiáng)治安保衛(wèi)。

二、治安保衛(wèi)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系

企業(yè)的治安保衛(wèi)工作與經(jīng)濟(jì)效益間有十分密切的關(guān)系，治安保衛(wèi)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境，為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營提供保障，為員工隊(duì)伍營造良好的工作氛圍。

（一）治安保衛(wèi)工作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境

企業(yè)提高治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量，能夠保障企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供穩(wěn)定的環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供良好的治安環(huán)境。以化工生產(chǎn)企業(yè)為例，該這一類型企業(yè)的生產(chǎn)過程存在易燃易爆、高溫高壓等風(fēng)險(xiǎn)，如果不加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，使得相關(guān)設(shè)備設(shè)施遭到破壞，就容易導(dǎo)致安全事故，給企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失，甚至是給工作人員、人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)帶來危害，對社會(huì)穩(wěn)定造成影響。

（二）治安保衛(wèi)工作能夠推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營

企業(yè)加強(qiáng)治安保衛(wèi)，能夠有效預(yù)防和避免安全事故的發(fā)生，有效避免和降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，企業(yè)還要積極配合公安機(jī)關(guān)，加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，始終堅(jiān)持打擊違法犯罪活動(dòng)，保護(hù)公司生產(chǎn)設(shè)備等財(cái)產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（三）治安保衛(wèi)工作能夠營造良好的工作氛圍

企業(yè)員工自身的利益與企業(yè)治安保衛(wèi)工作之間有著密切的關(guān)系，高效、良好地開展治安保衛(wèi)工作有利于維護(hù)企業(yè)員工的利益。企業(yè)做好治安保衛(wèi)工作，能夠保證企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，增加員工的安全感，從而激勵(lì)員工以更多的熱情投入企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

三、企業(yè)治安保衛(wèi)工作現(xiàn)狀

（一）企業(yè)內(nèi)部安全隱患

企業(yè)的升級轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)體制改革是引發(fā)內(nèi)部安全隱患的重要因素。企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，改革經(jīng)濟(jì)體制，重視經(jīng)濟(jì)效益的提高，促進(jìn)生產(chǎn)方式變革，會(huì)產(chǎn)生裁員等行為，影響企業(yè)員工的利益。同時(shí)，如果企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型存在滯后性，出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況，反映到員工身上，就不能及時(shí)發(fā)放員工工資。在轉(zhuǎn)型過程中，可能出現(xiàn)企業(yè)上層侵占集體財(cái)產(chǎn)的情況，增加企業(yè)的不安定因素。

（二）治安保衛(wèi)工作不能適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中的信息、資金、物質(zhì)、人員等在更大范圍內(nèi)流動(dòng)，越來越多的復(fù)雜因素會(huì)對企業(yè)內(nèi)部安全造成影響，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作也面臨著更加復(fù)雜的形勢。治安保衛(wèi)工作不能適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型趨勢，具體表現(xiàn)有安保設(shè)計(jì)工作滯后、安保人員整體素質(zhì)不高、安保手段較少等，同時(shí)，企業(yè)管理系統(tǒng)中的安保系統(tǒng)有待進(jìn)一步更新優(yōu)化。

（三）社會(huì)外部存在不穩(wěn)定因素

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整的情況下，社會(huì)外部各種不穩(wěn)定因素會(huì)對企業(yè)發(fā)展造成一定影響。政府部門的社會(huì)管理職能不能完全發(fā)揮出來，不能全面打擊違法盜竊等行為，如果一些不法分子存在僥幸心理，對企業(yè)價(jià)值較高的產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)備產(chǎn)生不良心思，出現(xiàn)盜竊、變賣等行為，就會(huì)影響社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

（四）安保人員自身問題

企業(yè)治安保衛(wèi)工作中還存在一些矛盾，保衛(wèi)隊(duì)伍中的部分人員年齡相對較大，在調(diào)出、退休的情況下，人員沒有得到及時(shí)補(bǔ)充，從而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的安全防范環(huán)節(jié)較為薄弱。治安保衛(wèi)人員的工資較低，社會(huì)地位也較低，人員流動(dòng)性較強(qiáng)，因此安保工作的穩(wěn)定性得不到有效保證。此外，部分安保人員的素質(zhì)較低、責(zé)任心不強(qiáng)，消極怠工情況以及跳槽轉(zhuǎn)行的情況較為常見，安保人員容易受社會(huì)人員的不良影響和誘惑，如果企業(yè)對安保人員的思想政治教育不夠重視，那么安保人員可能做出錯(cuò)誤的行為，對企業(yè)造成不利影響。

針對治安保衛(wèi)工作的種種不良現(xiàn)狀，企業(yè)需要提高對治安保衛(wèi)工作的重視程度，采取有效的措施，避免違法犯罪行為的出現(xiàn)，提高治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量。

四、優(yōu)化治安保衛(wèi)工作的對策

（一）構(gòu)建完善的治安保衛(wèi)工作體系

為適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展趨勢，企業(yè)必須要構(gòu)建完善的治安保衛(wèi)工作體系。在完善治安保衛(wèi)工作體系時(shí)，企業(yè)需要研究分析治安保衛(wèi)工作的新趨勢、新情況以及新問題，有效掌握工作主動(dòng)權(quán)，提高對預(yù)防工作的重視程度。企業(yè)建立完善的治安防控體系，要與企業(yè)動(dòng)態(tài)管理要求相契合，建設(shè)和發(fā)展治安防控網(wǎng)絡(luò)，與公安機(jī)關(guān)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“打防控一體化”。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)管理人員還需要充分調(diào)動(dòng)不同方面的力量，將企業(yè)治安保衛(wèi)工作融入企業(yè)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)工作的作用和職能，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的治安環(huán)境。

（二）增強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的管理能力

企業(yè)要增強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的管理能力，首先要?jiǎng)?chuàng)新管理理念，重視治安保衛(wèi)工作。管理理念與治安保衛(wèi)工作之間具有重要關(guān)聯(lián)，對于企業(yè)而言，創(chuàng)新工作理念是保證治安保衛(wèi)工作順利開展的前提，需要提高管理人員對治安保衛(wèi)工作的重視程度，充分了解治安保衛(wèi)工作的隱性效益，維護(hù)企業(yè)安全和穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。企業(yè)管理者需要加強(qiáng)自身的思想認(rèn)識，在企業(yè)安全管理體系、決策體系中納入治安保衛(wèi)工作，有效調(diào)動(dòng)治安保衛(wèi)工作人員的工作熱情。

企業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的管理能力，其次要健全規(guī)章制度，讓治安保衛(wèi)工作不同環(huán)節(jié)的職責(zé)落實(shí)到位。在開展治安保衛(wèi)工作的過程中，相關(guān)管理人員需要結(jié)合有關(guān)條例，制定管理規(guī)章制度，保證制度具有細(xì)致性、針對性，全面覆蓋。同時(shí)，企業(yè)需要結(jié)合時(shí)代發(fā)展情況，主動(dòng)防范不良事件，不斷優(yōu)化治安保衛(wèi)工作，制定應(yīng)對不同類型事件的應(yīng)急預(yù)案，尤其是與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及國防安全緊密相關(guān)的企業(yè)，更需要加強(qiáng)應(yīng)急機(jī)制的建立，增強(qiáng)高效處理突發(fā)事件的能力，有效維護(hù)社會(huì)、單位的穩(wěn)定。

（三）合理地應(yīng)用科學(xué)技術(shù)

傳統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作存在一定的局限性，比較依賴人海戰(zhàn)術(shù)、治安保衛(wèi)人員的體力等，從而不能很好地發(fā)揮治安保衛(wèi)工作的效果。企業(yè)需要加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)在治安保衛(wèi)工作中的應(yīng)用，將科學(xué)技術(shù)作為提高治安保衛(wèi)工作質(zhì)量的重要手段。企業(yè)需要加強(qiáng)科技設(shè)施建設(shè)，重視高科技手段的應(yīng)用，促進(jìn)內(nèi)部治安防范網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，有效增強(qiáng)治安防范能力。同時(shí)，企業(yè)還需要注意結(jié)合自身實(shí)際情況，將電子紅外報(bào)警裝置、監(jiān)控系統(tǒng)安裝在合適的位置，提高治安保衛(wèi)工作的效率和質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)

治安保衛(wèi)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容是加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，治安保衛(wèi)工作能夠?yàn)槠髽I(yè)、員工生命財(cái)產(chǎn)安全提供有效保障，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定長久地發(fā)展。企業(yè)需要結(jié)合有關(guān)條例，建立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，選擇負(fù)責(zé)任、熟悉業(yè)務(wù)、有責(zé)任意識的人員作為保衛(wèi)干部，并進(jìn)一步劃分保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的職權(quán)，明確機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容。企業(yè)還要重視維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、生產(chǎn)秩序，加強(qiáng)治安防范管理，及時(shí)解決企業(yè)運(yùn)行過程中存在的安全隱患和相關(guān)問題，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作，創(chuàng)建平安企業(yè)。治安保衛(wèi)工作隊(duì)伍中的工作人員，要面對高強(qiáng)度的工作，偶爾會(huì)出現(xiàn)疲憊心理，從而消極怠工，或者是存在僥幸心理，使得而企業(yè)的經(jīng)營管理中存在安全隱患。社會(huì)形勢變化迅速，企業(yè)的治安保衛(wèi)工作也需要不斷創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)中的管理者需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，加強(qiáng)對治安保衛(wèi)工作人員的教育培訓(xùn)，及時(shí)向他們傳達(dá)企業(yè)文化、企業(yè)制度，開展技術(shù)培訓(xùn)工作，同時(shí)還要促使安全管理實(shí)現(xiàn)技術(shù)化制度化，加強(qiáng)對安保人員精神意識層面的教育，增強(qiáng)安保人員的安全意識，加強(qiáng)安全績效考核，制定明確的獎(jiǎng)懲制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

五、結(jié)語

治安保衛(wèi)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間有著十分密切的關(guān)系，企業(yè)為了提高治安保衛(wèi)工作的質(zhì)量，需要在明確二者關(guān)系的基礎(chǔ)上，采取有效措施，提高治安保衛(wèi)工作質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。