賈 莉

（西峽縣煙草專賣局，南陽 474599）

思想政治工作是實(shí)現(xiàn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手，是國有企業(yè)黨組織的職責(zé)所在。近年來，西峽縣煙草專賣局把握新時(shí)代企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢、新任務(wù)，守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，努力推動思想政治工作活起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來，為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

一、堅(jiān)持正確政治方向

1.提高政治站位，增強(qiáng)政治定力

樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同黨中央決策部署對標(biāo)對表，與黨中央在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動上同心同行。

2.把握政治標(biāo)準(zhǔn)，提高政治能力

把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿于國企黨建工作的各領(lǐng)域、全過程，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上突出政治本色，在選拔干部上突出政治擔(dān)當(dāng)，在基層黨組織建設(shè)上突出政治功能，在干部職工教育管理上突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，把思想政治工作落到支部，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會和談心談話等制度，組織黨員干部定期開展“政治體檢”，不斷打掃政治灰塵，凈化政治靈魂，增強(qiáng)政治免疫力。

3.抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”

重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。黨員干部對國之大者要心中有數(shù)，帶頭做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，既大膽講政治又善于講政治，學(xué)會從政治高度觀察和處理問題，遇事多想政治要求，辦事多想政治規(guī)矩，處事多想政治影響，努力做到真講政治不含糊、敢講政治不讓步、善講政治有實(shí)效。

二、堅(jiān)持?jǐn)Q緊思想總開關(guān)

解決好理想信念這個“總開關(guān)”問題，必須把“不忘初心、牢記使命”作為永恒課題和終身課題，加強(qiáng)思想教育和理論武裝，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

1.堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守初心使命

西峽縣煙草專賣局（分公司）深入開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)干部職工始終堅(jiān)定對馬克思主義、社會主義和共產(chǎn)主義的信仰，堅(jiān)定聽黨話、跟黨走的信念，進(jìn)一步激發(fā)職工愛黨、愛國、愛行業(yè)、愛崗位的熱情。常態(tài)化開展黨的理論、路線方針政策和形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大職工知大事、曉大勢、明大理，激發(fā)“行業(yè)與我共命運(yùn)，我與行業(yè)共成長”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

2.加強(qiáng)理論武裝，筑牢思想根基

干部職工要多學(xué)多思、多想多悟，從中學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。煙草局通過網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上課堂、微課堂、微講座、專題報(bào)告、學(xué)習(xí)交流、觀看錄像、實(shí)地參觀等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的生動性和吸引力。把理論學(xué)習(xí)與推動工作、解決問題結(jié)合起來，引導(dǎo)干部職工在學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)干的方向、增強(qiáng)干的動力、提升干的本領(lǐng)，更好地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)為推動高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

三、堅(jiān)持用心用情關(guān)愛職工

1.聚力暖人心，辦好民生實(shí)事

堅(jiān)持思想問題和實(shí)際問題相結(jié)合，圍繞職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，從小事著手、細(xì)處著眼，著力在生活上解難、工作上解壓、思想上解惑，把思想政治工作做到職工的心坎上。西峽縣煙草專賣局（分公司）充分發(fā)揮思想政治工作的“穩(wěn)定器”作用，正視職工的心理心態(tài)心情，及時(shí)關(guān)注傾向性、苗頭性問題，堅(jiān)持因人而異、因勢利導(dǎo)，把問題發(fā)現(xiàn)在基層、解決在基層。堅(jiān)持困難職工走訪幫扶制度，了解其思想動態(tài)和生活狀況，幫助解決實(shí)際問題，維護(hù)和諧穩(wěn)定，連續(xù)三年被縣委縣政府評為信訪工作先進(jìn)單位。提高基層職工食堂補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，投入30余萬元改造修繕浴室、宿舍36間，改造活動室、閱覽室6個，改善基層職工生活條件，營造拴心留人的良好環(huán)境。

2.聚力強(qiáng)信心，樹牢鮮明導(dǎo)向

堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，樹立干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，真正讓實(shí)干者實(shí)惠、讓有為者有位、讓進(jìn)取者進(jìn)步、讓優(yōu)秀者優(yōu)先，形成以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)、以作為促進(jìn)作為的濃厚氛圍。關(guān)心干部職工成長，在創(chuàng)新有為時(shí)，大膽提拔重用；攻堅(jiān)遇阻時(shí)，及時(shí)加油助力；遭遇挫折時(shí)，敢于容錯糾錯，讓他們安心、安身、安業(yè)。西峽縣煙草專賣局（分公司）嚴(yán)把政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，對14個基層單位的機(jī)構(gòu)規(guī)格、21名基層同志的崗位待遇進(jìn)行了調(diào)整提升，對11名一線同志的工作崗位進(jìn)行了等級聘任。通過調(diào)整，調(diào)出了干勁、調(diào)出了和諧，調(diào)出了創(chuàng)先爭優(yōu)的好態(tài)勢。

3.聚力筑同心，繁榮企業(yè)文化

堅(jiān)持以文化人、以文育人、以文礪人，以社會主義核心價(jià)值觀為主線，構(gòu)建符合企業(yè)特點(diǎn)、具有時(shí)代特色、富有創(chuàng)新活力的企業(yè)文化，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。精心培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，筑牢共同奮斗的思想基礎(chǔ)，為職工提供“高大上”的精神指引，堅(jiān)持寓理于教、寓教于樂，廣泛開展健康向上、豐富多彩的文化活動，為職工提供“接地氣”的文化熏陶。西峽縣煙草專賣局（分公司）把“心懷感恩情、實(shí)干創(chuàng)未來”作為品牌精神，把“戰(zhàn)斗堡壘堅(jiān)實(shí)、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、服務(wù)群眾樸實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)務(wù)實(shí)、工作業(yè)績豐實(shí)”作為發(fā)展目標(biāo)，確立了“五實(shí)黨建品牌”，樹立了企業(yè)發(fā)展的精神航標(biāo)。先后組織開展了“天災(zāi)無情人有情，情系煙農(nóng)暖人心”愛心募捐、“清潔家園、助力雙創(chuàng)”、志愿扶貧濟(jì)困等活動，展示了隊(duì)伍的精神風(fēng)貌，樹立了良好的企業(yè)形象。

四、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)管理干部

1.強(qiáng)化正向激勵，激發(fā)想干事的熱情

引導(dǎo)黨員干部主動亮職責(zé)、亮身份、亮承諾、亮目標(biāo)，佩戴黨徽上崗，做到“平日工作看得出來，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來，危難面前豁得出來”。設(shè)立“黨員先鋒崗”，評選“身邊好人”“道德模范”，引導(dǎo)干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)、向典型看齊。圍繞支部“賽馬”，從黨支部基礎(chǔ)性、日常性工作入手，聚焦“做什么”“怎么做”“做到什么程度”，組織職工比學(xué)趕超、競相出彩，賽出特色、賽出亮點(diǎn)；圍繞黨員“評星”，從組織生活參與、先鋒作用發(fā)展、黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行等方面制定積分細(xì)則，把積分與個人年度考核、評優(yōu)評先掛鉤，形成思想上崇尚“得星”，行動上積極“追星”，工作上努力“爭星”的濃厚氛圍，帶動各項(xiàng)工作全面提升。

2.加快素能提升，增強(qiáng)干成事的本領(lǐng)

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，以提高思想政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力為重點(diǎn)，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力為主線，分層分類加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，引導(dǎo)職工掌握新知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷完善自我，增強(qiáng)生存和競爭能力，滿足企業(yè)改革發(fā)展對人才的需求。扎實(shí)推進(jìn)黨組織建設(shè)，引導(dǎo)干部職工在“八小時(shí)之外”走近書桌，常態(tài)化開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、技能競賽，支持職工參加職業(yè)技能鑒定考試，提高各類技術(shù)崗位人員持證比例，有力提升職工綜合素質(zhì)。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力為主線，分層分類加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，引導(dǎo)職工掌握新知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)。

3.嚴(yán)格監(jiān)督約束，筑牢不出事的防線

始終把嚴(yán)的要求貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營、管理全過程，全面推廣“1331”工作方法（制定一個考核辦法，建立問題評估、跟蹤監(jiān)督、問題反饋三個機(jī)制，形成負(fù)面問題、整改任務(wù)、整改反饋三個清單，強(qiáng)化一個問責(zé)），在基層隊(duì)部、煙站開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查梳理，進(jìn)行經(jīng)常性檢查，形成了有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的氛圍。

五、堅(jiān)持常抓常新黨建工作

積極加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下思想政治工作，真正做到哪里有黨組織，哪里就有思想政治工作；工作推進(jìn)到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里。

1.融入日常，抓在經(jīng)常

把思想政治工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作緊緊抓在手上，納入重要議事日程，將其同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、管理服務(wù)等工作結(jié)合起來，同研究、同部署、同檢查、同考核，做到全程把控、全面覆蓋、全力保障。黨組織主要負(fù)責(zé)人自覺履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)職工思想動態(tài)收集、研判、預(yù)警等制度，確保思想政治工作始終沿著正確方向發(fā)展。

2.注重創(chuàng)新，提升實(shí)效

統(tǒng)籌好傳統(tǒng)媒體和新媒體，通過網(wǎng)上網(wǎng)下齊發(fā)力，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和吸引力。精心打造智慧黨建平臺，開通黨務(wù)公示、在線考學(xué)、在線培訓(xùn)等版塊，拓展思想政治工作的廣度和深度，煥發(fā)思想政治工作新活力。

思想政治工作是一個春風(fēng)化雨、潤物無聲的過程，需要綿綿用力、久久為功。要以高度的政治自覺和思想自覺，繼續(xù)用好“傳家寶”、守好“生命線”，不斷激發(fā)思想政治工作的創(chuàng)新力、感染力、推動力，更好地?fù)?dān)當(dāng)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任，在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。