張 媛
(泰國(guó)格樂(lè)大學(xué),曼谷 10220)
隨著金融管理的持續(xù)發(fā)展,其在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的作用越來(lái)越重大。理想的金融管理能力,不但能夠夯實(shí)企業(yè)根基,穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展,而且能夠真正改善內(nèi)部環(huán)境,進(jìn)而增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,更好地適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)的發(fā)展。通過(guò)強(qiáng)化信息化建設(shè),提升預(yù)算方面的管理能力,增加資金獲取的渠道,以及建設(shè)專業(yè)的人才隊(duì)伍,企業(yè)通常能夠獲取良好的管理質(zhì)量,穩(wěn)步推動(dòng)自身進(jìn)步。
金融管理,通常情況下是指資金的融通。通俗地講,就是對(duì)錢財(cái)進(jìn)行分析與管理,并處理好其中的關(guān)系。例如,對(duì)貨幣的流通情況及信用活動(dòng)進(jìn)行管理,對(duì)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施管理,等等。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,通常是指一系列的運(yùn)營(yíng)活動(dòng),或者一系列的管理活動(dòng)。也就是說(shuō),通過(guò)對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)與營(yíng)業(yè)活動(dòng)實(shí)施管理,通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力與財(cái)務(wù)等實(shí)施管理,以便于保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有序性,增加企業(yè)的綜合實(shí)力。
其中,金融管理是重要的管理部分。它不僅牽扯到企業(yè)資金的使用或者籌集,而且是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)保障。做好金融方面的管理活動(dòng),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供源源不斷的動(dòng)力,從而獲得持續(xù)性發(fā)展。
現(xiàn)代企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的關(guān)鍵構(gòu)成部分。在當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)要想取得更好的發(fā)展成果,就需要控制內(nèi)部的環(huán)境,做好金融相關(guān)的管理活動(dòng),通過(guò)降低成本,提高效益,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,來(lái)提升自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),以便于更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展。
在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中,金融相關(guān)的管理活動(dòng)是企業(yè)生存的根基,只有提高對(duì)該活動(dòng)的重視,并且提升水平,才能夯實(shí)企業(yè)的根基,推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。
在國(guó)家規(guī)定下進(jìn)行結(jié)算管理,或者進(jìn)行現(xiàn)金與基金的管理,是十分關(guān)鍵的手段。參加保險(xiǎn)能夠顯著提升運(yùn)營(yíng)的安全性,購(gòu)買債券或者股票也是常見的金融管理措施,能夠顯著地提升企業(yè)再生產(chǎn)的水平,為企業(yè)打牢發(fā)展基礎(chǔ)。
在金融管理方面,缺乏足夠的專業(yè)人才,并且在人才發(fā)展的持續(xù)性上,也有所不足。專業(yè)人才是企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的關(guān)鍵因素,只有重視人才的力量與作用,才能穩(wěn)固企業(yè)的基礎(chǔ)。作為領(lǐng)導(dǎo)人及負(fù)責(zé)人,需要重視對(duì)此方面的現(xiàn)狀改善,積極制訂相應(yīng)計(jì)劃,全面保障企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。
而且,在金融資本的結(jié)構(gòu)方面,缺乏科學(xué)性與合理性,從而導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)體制不夠健全,在一定程度上形成資金風(fēng)險(xiǎn)。資金管理的安全性與專業(yè)性,以及管理的有序性,是重要的工作指標(biāo)。只有加強(qiáng)這三方面的管理,才能改善當(dāng)前現(xiàn)象,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的完善,增加企業(yè)綜合發(fā)展的實(shí)力。
預(yù)算是金融管理的重要構(gòu)成內(nèi)容。當(dāng)前,部分企業(yè)存在預(yù)算能力不足的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受阻。特別是在預(yù)算編制方面,以及執(zhí)行流程方面,還有預(yù)算報(bào)告方面,尚且有較大的提升空間。
信息技術(shù)與科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日益加快,在一定程度上促使員工工作效率更高,能夠更有力地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展。
作為現(xiàn)代企業(yè),仍有部分存在信息化建設(shè)不完善的情況,這種現(xiàn)象導(dǎo)致工作效率較低,而且工作質(zhì)量不夠完善。在一些軟件與硬件的設(shè)施方面,還沒(méi)及時(shí)做好更新與優(yōu)化,從而成為企業(yè)進(jìn)步中的基礎(chǔ)阻礙。針對(duì)這一現(xiàn)狀,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人與負(fù)責(zé)人需要加強(qiáng)關(guān)注,并且制定合理的方案,改善內(nèi)部運(yùn)營(yíng)環(huán)境,優(yōu)化管理質(zhì)量。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)離不開資金的支持,如果資金獲取的情況不樂(lè)觀,將會(huì)制約其壯大與發(fā)展程度。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中,主要的資金往往通過(guò)銀行貸款獲得。資金獲取的渠道較為單一,對(duì)于銀行的依賴性過(guò)大,從而在一定程度上導(dǎo)致了企業(yè)的進(jìn)步受限。
要想獲得進(jìn)一步的壯大與進(jìn)步,就需要提起對(duì)這方面問(wèn)題的重視。只有切實(shí)解決融資渠道方面的問(wèn)題,才能更快地推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,取得理想化的發(fā)展。
要想企業(yè)逐漸發(fā)展壯大,就需要有足夠的技術(shù)支撐與人才支撐。就金融管理而言,通過(guò)組建專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),能夠有效提升管理水平,從而保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),以及進(jìn)一步的發(fā)展。
首先,設(shè)立金融部門。該部門主要負(fù)責(zé)外貸款相關(guān)的回收業(yè)務(wù),當(dāng)成功回收相關(guān)款項(xiàng)后,可以交由專門的負(fù)責(zé)人,由其進(jìn)行操作與處理。
其次,明確人員職責(zé)。對(duì)于部門內(nèi)的工作人員,要對(duì)其進(jìn)行責(zé)任劃分,并且對(duì)其進(jìn)行義務(wù)明確,對(duì)工作流程等做好完善。只有權(quán)責(zé)分明,任務(wù)明確,才能夠真正提高執(zhí)行力,保障金融管理的效果。在對(duì)借款單位實(shí)施款項(xiàng)回收時(shí),需要對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的了解,特別是在現(xiàn)金流的數(shù)額方面,以及在資金的流動(dòng)方面,都需要較好地掌握。通過(guò)科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,找到其拖延的本質(zhì)原因,進(jìn)而采取有針對(duì)性的解決措施。
最后,加強(qiáng)人員培訓(xùn)。在聘用員工時(shí),要對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的考核,找到適合企業(yè)發(fā)展的綜合型專業(yè)人才。通過(guò)嚴(yán)格的崗前培訓(xùn),以及定期的在職培訓(xùn),提高員工的學(xué)習(xí)能力,以及持續(xù)發(fā)展能力,促使其實(shí)現(xiàn)綜合能力的提升,從而取得更好的工作質(zhì)量。
在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中,預(yù)算管理是一項(xiàng)關(guān)鍵的內(nèi)容。只有踏實(shí)做好預(yù)算方面的管理工作,才能真正提升金融活動(dòng)的有效性。這對(duì)于企業(yè)決策及規(guī)劃而言,有著至關(guān)重要的影響。
例如,資金的支出與收益等都需要進(jìn)行數(shù)量化的控制。在資金管理與控制的過(guò)程中,一旦發(fā)現(xiàn)矛盾或者問(wèn)題,需要及時(shí)給予解決。要通過(guò)規(guī)范化的操作,提高管理活動(dòng)的實(shí)際質(zhì)量,特別是在編制方面,以及預(yù)算報(bào)告方面,都需要進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的思考,全面增加其合理性與科學(xué)性,以便于增加資金利用價(jià)值,為企業(yè)贏得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
預(yù)算的結(jié)果與質(zhì)量會(huì)在很大程度上影響企業(yè)的決策,因此在實(shí)際工作中,還需要認(rèn)真按照編制流程等進(jìn)行操作,提升管理的約束力,真正實(shí)現(xiàn)金融管理的價(jià)值。在預(yù)算編制得到確認(rèn)以后,通常不可以進(jìn)行修改。如果結(jié)合實(shí)際需求進(jìn)行修改,就需要提供充足的證據(jù),并且做好詳細(xì)的說(shuō)明。只有提升工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,才能保障運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性及資金的安全性。
企業(yè)在進(jìn)行金融管理活動(dòng)時(shí),一定要注意與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合。只有順應(yīng)時(shí)代的潮流,才能獲取更多的發(fā)展機(jī)遇。其中,提升工作的信息化水平,就是一個(gè)關(guān)鍵的舉措。
要想適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的快節(jié)奏變化,企業(yè)就需要強(qiáng)化信息化的運(yùn)營(yíng)。強(qiáng)化信息化建設(shè),能夠增快工作的速度,優(yōu)化工作的質(zhì)量,從而增加工作實(shí)效性??赏ㄟ^(guò)增加軟件設(shè)施、增加硬件設(shè)備等,全面開展信息化的管理與建設(shè)。而且,金融工作難免會(huì)涉及眾多的數(shù)據(jù),利用信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)等,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)的處理能力,從而使企業(yè)減少時(shí)間成本,增加實(shí)際效益。
資金來(lái)源關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展能力。要想保障發(fā)展資金的充足,就需要多方面增加融資的渠道。只有保障融資渠道的多樣性與可靠性,才能切實(shí)地為企業(yè)提供發(fā)展成本。
除了銀行貸款這種基本的融資方式,還可以通過(guò)上市的方法來(lái)獲取足夠的發(fā)展保障。對(duì)潛能項(xiàng)目實(shí)施投資,也能在一定程度上促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,協(xié)助企業(yè)的升級(jí)。再者,利用間接融資的辦法,與銀行方面共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共同享受收益,也是一個(gè)較好的措施。
在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中,金融管理是重要的部分。它不僅涉及企業(yè)資金問(wèn)題,也會(huì)涉及一些法律問(wèn)題。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及企業(yè)的工作人員,需要增強(qiáng)法律意識(shí),并且在法律的前提下,制定一些合理的競(jìng)爭(zhēng)方案。只有以法律為依據(jù),以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,才能保障企業(yè)發(fā)展方向的正確性,才能避免企業(yè)卷入一些不良競(jìng)爭(zhēng)。這樣既能夠提升企業(yè)的外在形象,也能夠減少一些不必要的糾紛或麻煩等。也就是說(shuō),強(qiáng)化法律意識(shí)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ),更是企業(yè)進(jìn)行管理的重要保障。同時(shí),這對(duì)于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境而言,也能夠促使其更加和諧,促使市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)朝著良性方向發(fā)展。
另外,作為工作人員要明晰自身的職責(zé),掌握資本的流動(dòng)率,深入分析企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn),并且制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略及使用適宜的資金手段等。同時(shí),在一些重大的投資之前,更需要強(qiáng)化金融監(jiān)管,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,避免產(chǎn)生一些法律糾紛。在日常經(jīng)營(yíng)中,只有具備良好的法律意識(shí),才能夠保障企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),促使其穩(wěn)步發(fā)展。
現(xiàn)代企業(yè)在實(shí)施管理工作與運(yùn)營(yíng)工作時(shí),需要認(rèn)識(shí)到金融管理的重要性。通過(guò)提升預(yù)算水平,增加資金來(lái)源,打造專業(yè)的管理隊(duì)伍,以及開展信息化建設(shè)等措施,能夠顯著提升管理水平。只有搞好金融相關(guān)的管理活動(dòng),才能夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的根基,增加其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。只有這樣,才有能力提供更好的服務(wù)或者產(chǎn)品。這對(duì)于促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展而言,具有十分關(guān)鍵的作用。