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        在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的思考與啟示
        ——以河南科技大學(xué)為例

        2021-11-24 11:45:01
        現(xiàn)代交際 2021年10期
        關(guān)鍵詞:隊伍研究生輔導(dǎo)員

        鄭 帥

        (河南科技大學(xué)馬克思主義學(xué)院 河南 洛陽 471000)

        習(xí)近平總書記在全國教育大會上指出:“思想政治工作是學(xué)校各項工作的生命線,各級黨委、各級教育主管部門、學(xué)校黨組織都必須緊緊抓在手上。要精心培養(yǎng)和組織一支會做思想政治工作的政工隊伍,把思想政治工作做在日常、做到個人。”[1]教育部頒布的《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》第二條中明確規(guī)定:“輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導(dǎo)者。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)努力成為學(xué)生成長成才的人生導(dǎo)師和健康生活的知心朋友?!备咝]o導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治工作的中堅力量,始終工作在學(xué)生行為規(guī)范和日常管理工作的第一線,對大學(xué)生成人成才培育和校園穩(wěn)定具有重要意義。[2]

        中共中央國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的意見》中強調(diào)指出:“高等院校人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃需要涵蓋思想政治工作隊伍建設(shè),形成一支專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的工作隊伍。”在社會不斷變化發(fā)展、大學(xué)生數(shù)量不斷增加的背景下,大學(xué)生思維方式日趨活躍,輔導(dǎo)員面臨的大學(xué)生思想問題日趨復(fù)雜。因此,急需加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),充實輔導(dǎo)員數(shù)量。由于受編制的限制,高校普遍存在輔導(dǎo)員數(shù)量不足的情況,在讀研究生擔(dān)任兼職本科生輔導(dǎo)員成了解決這個問題行之有效的辦法。

        河南科技大學(xué)貫徹落實習(xí)近平總書記和教育部關(guān)于輔導(dǎo)員工作的指示,促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作完善和發(fā)展,印發(fā)了《河南科技大學(xué)兼職輔導(dǎo)員管理辦法》。按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、專兼職結(jié)合的輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè)要求,學(xué)校將在專職輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,加強兼職輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。結(jié)合學(xué)校實際,聘任理想信念堅定、思想品德高尚、工作作風(fēng)優(yōu)良、管理能力較強、身體心理健康的優(yōu)秀在讀研究生作為大學(xué)生兼職輔導(dǎo)員。

        一、在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的意義

        1.緩解輔導(dǎo)員數(shù)量短缺問題,優(yōu)化輔導(dǎo)員隊伍結(jié)構(gòu)

        教育部明確規(guī)定,每個年級都要有一定數(shù)量的輔導(dǎo)員,要求輔導(dǎo)員與學(xué)生按照1∶200的比例配置。很過高校依靠專職輔導(dǎo)員的人數(shù)很難達(dá)到要求,因此,聘任在讀研究生兼職輔導(dǎo)員緩解了輔導(dǎo)員人數(shù)不夠的壓力。[3]河南科技大學(xué)在聘任在讀研究生兼職輔導(dǎo)員時,選在二年級和三年級,大多是本科本校本專業(yè)畢業(yè)生,對學(xué)校政策及學(xué)院情況較為了解,對學(xué)校日常工作的開展和學(xué)生工作各項事務(wù)比較熟悉,滿足作為補充輔導(dǎo)員的基本條件。尤其在人數(shù)較多的學(xué)院,專兼結(jié)合,以專為主,充分發(fā)揮在讀研究生重要人力資源價值。

        河南科技大學(xué)除具備優(yōu)秀的專職輔導(dǎo)員隊伍以外,在聘任兼職輔導(dǎo)員時還接收青年教師、思想政治理論課教師、退休干部教師。在讀研究生作為學(xué)生與輔導(dǎo)員的雙重身份,具有高昂的工作熱情、積極的工作態(tài)度、與學(xué)生相仿的年齡,淡化了師生間代溝,縮短了師生距離感。他們能做專職輔導(dǎo)員難以深入學(xué)生群體中的工作,時刻與學(xué)生保持親密關(guān)系,有效開展切合實際的學(xué)生工作。學(xué)生輔導(dǎo)員的加入,給以教師為主職的輔導(dǎo)員隊伍注入新鮮血液,優(yōu)化整個學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍結(jié)構(gòu),使學(xué)生工作有條不紊。

        2.提高學(xué)生工作效率,促進(jìn)學(xué)生思政工作開展

        在讀研究生輔導(dǎo)員具備較強的政治理論素養(yǎng)、一定的實際工作能力,在從事學(xué)生思想政治教育工作中以身作則,發(fā)揮榜樣及先鋒模范作用;身體力行,深入學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活;實事求是,充分了解學(xué)生實際情況,切實提高了學(xué)生工作的效率。

        以河南科技大學(xué)為例,在讀研究生不僅符合國家要求研究生招生所滿足的政治理論條件,又經(jīng)過層層選拔推優(yōu)推先,擇優(yōu)聘任。在實際工作中,他們往往是本校本學(xué)院的佼佼者,工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;生活上作風(fēng)優(yōu)良,簡單樸素;學(xué)習(xí)上認(rèn)認(rèn)真真,求真求實。他們作為輔導(dǎo)員與本科學(xué)生同住一個宿舍樓,同吃同睡,共同學(xué)習(xí),以實際行動陪伴學(xué)生生活起居,處處發(fā)揮著榜樣作用,又能隨時隨地解決問題,提高工作效率與實效性。按照學(xué)校學(xué)院要求,在讀研究生輔導(dǎo)員面對學(xué)校工作中的信息和通知,總是第一時間了解政策、解讀文件,再一一傳達(dá)精神,設(shè)身處地聯(lián)系到自己的本科經(jīng)歷,以學(xué)生身份面對學(xué)校學(xué)院要求,在充分考慮學(xué)生利益的前提下,幫助學(xué)生篩選最合適他們?nèi)姘l(fā)展的學(xué)習(xí)及活動。同時,在讀研究生輔導(dǎo)員與學(xué)生交往較為密切,能夠觀察了解學(xué)生的真實情況、真實想法與內(nèi)心訴求,對于一些具體工作,能夠?qū)嵤虑笫堑卣业睫k法并解決問題。例如學(xué)校學(xué)院評優(yōu)評先中,在讀研究生輔導(dǎo)員協(xié)助院校了解某個學(xué)生思想動態(tài)、家庭情況、班級同學(xué)基礎(chǔ)等信息,綜合考察,力求做到公平公正。在讀研究生作為兼職輔導(dǎo)員具有明顯的工作優(yōu)勢,提高了學(xué)校學(xué)院一線學(xué)生工作的效率,能夠做到又好又快、及時準(zhǔn)確地處理學(xué)生工作及問題。

        3.增強實踐工作能力,拓寬就業(yè)選擇

        在讀研究生輔導(dǎo)員第一身份仍是在校學(xué)生,在聘任兼職輔導(dǎo)員之前,仍以自身學(xué)業(yè)為主。在保證學(xué)習(xí)時間,不影響其課程學(xué)習(xí),科研任務(wù)的前提下,應(yīng)聘兼職輔導(dǎo)員工作是一項極佳的實踐工作。這份工作不僅可以鍛煉學(xué)生處理各項事務(wù)的能力,使其合理規(guī)劃分配時間,又能提高與人交往的能力,從而具有從事輔導(dǎo)員一線工作的經(jīng)歷,拓寬其就業(yè)面。

        以河南科技大學(xué)為例,研究生構(gòu)成以理工科類為主,應(yīng)聘兼職輔導(dǎo)員以理工類學(xué)院學(xué)生較多,思政類及文科類學(xué)生較少。理工類研究生在完成學(xué)業(yè)知識的同時,轉(zhuǎn)化身份,以教師、輔導(dǎo)員身份來體會學(xué)校學(xué)院為學(xué)生服務(wù)的各項政策,可增強其人文關(guān)懷及人文素養(yǎng)。在讀研究生輔導(dǎo)員在了解科學(xué)技術(shù)知識之余,增加其對社會、學(xué)生的人文思考精神,在工作實踐中鍛煉自己的各項能力,把一線的學(xué)生工作經(jīng)驗和工作熱情,帶到今后從事的工作中去,為研究生畢業(yè)后提供更為廣闊的職業(yè)選擇。思政類及文科類研究生輔導(dǎo)員發(fā)揮其優(yōu)勢所長,將所學(xué)理論知識運用到兼職輔導(dǎo)員日常工作中,把學(xué)生思政工作做好做細(xì)。

        二、在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員存在的問題及解決辦法

        1.理論水平和管理經(jīng)驗不足

        在讀研究生兼職輔導(dǎo)員的選聘人員,來自高校不同的學(xué)院,擁有不同的專業(yè)背景、不同的本科經(jīng)歷,大多沒有經(jīng)過高校教師資格證的要求進(jìn)行過系統(tǒng)學(xué)習(xí),尤其在思想政治教育原理及教育學(xué)心理學(xué)上有所欠缺,往往按照經(jīng)驗處理事件。[4]在突發(fā)問題上,沒有大量的工作經(jīng)驗及辨別是非的能力,不能夠全局考慮,統(tǒng)籌兼顧。在實際工作中,進(jìn)行單一的程序性、輔助性工作較多,不能獨當(dāng)一面,承擔(dān)不了處理重要事件的責(zé)任。

        以河南科技大學(xué)為例,在讀研究生兼職輔導(dǎo)員雖然來自不同學(xué)院不同專業(yè),但其共同目標(biāo)都是履行兼職輔導(dǎo)員職責(zé),全心全意做好學(xué)生工作。在解決相關(guān)學(xué)科背景及理論水平不足的問題上,河南科技大學(xué)學(xué)生處多次開展專兼職輔導(dǎo)員工作精品項目培育建設(shè),舉辦輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽,開設(shè)輔導(dǎo)員沙龍討論;多次舉辦專、兼職輔導(dǎo)員崗前、在崗培訓(xùn)班,提高專兼職輔導(dǎo)員隊伍的教育管理水平,幫助他們盡快掌握學(xué)生教育管理工作的方法和藝術(shù)。在讀研究生在遇到突發(fā)問題時,立即上報,通報處理,妥善解決這一流程,把問題解決到實處。遇到難題時請示學(xué)院副書記、書記,請他們協(xié)助兼輔出謀劃策,全面布局,在實際工作中鍛煉在讀研究生兼職輔導(dǎo)員獨自帶班能力,提高其理論水平,豐富其管理經(jīng)驗。

        2.隊伍流動性較大,穩(wěn)定性不足

        在讀研究生往往因科研任務(wù)及學(xué)習(xí)壓力較大、工作煩瑣辛苦乏味、個人兼職動機復(fù)雜等原因,導(dǎo)致兼職輔導(dǎo)員隊伍松散,更換交替頻繁,流動性較大,穩(wěn)定性不足。[5]更有甚者,個別在讀研究生兼職輔導(dǎo)員僅僅是為了滿足兼職輔導(dǎo)員身份的虛榮心。一部分兼職輔導(dǎo)員的研究生因為勤工儉學(xué)的經(jīng)濟利益得不到保障,就撂挑子不干,給學(xué)校學(xué)生工作帶來影響,不利于學(xué)生工作連續(xù)性及穩(wěn)定性。

        河南科技大學(xué)在聘任兼職輔導(dǎo)員之前,會嚴(yán)格把關(guān)嚴(yán)格審核。通過審核后,與在讀研究生簽訂聘任協(xié)議,明確工作職責(zé)、聘期,嚴(yán)格保證在讀研究生兼職輔導(dǎo)員隊伍的質(zhì)量與連續(xù)性,不符合要求及不能處理好個人問題的研究生會被拒之門外。同時,各學(xué)院有具體管理和考核辦法,充分調(diào)動研究生兼職輔導(dǎo)員積極性,明確兼職輔導(dǎo)員具體的工作任務(wù)和內(nèi)容,及時發(fā)放兼職輔導(dǎo)員津貼,督促和檢查兼職輔導(dǎo)員的工作,有效地解決了在讀研究生兼職輔導(dǎo)員隊伍流動性問題,增加隊伍穩(wěn)定性,更好地為學(xué)生服務(wù)。[6]

        三、在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的思考與啟示

        1.在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

        黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在全國高校思想政治會議和全國教育大會上都強調(diào),始終堅持立德樹人是高校思想政治教育的核心理念。高校的思政工作從根本上講就是解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人這個根本問題,更好地培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人,更好地培養(yǎng)一代又一代擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的社會主義建設(shè)者和接班人。

        在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員,既是學(xué)生又是老師。作為高校思政工作的一線人員,應(yīng)該以身作則,始終學(xué)好馬克思主義理論知識,自覺貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把馬克思主義理論素養(yǎng)轉(zhuǎn)換為理論自覺、政治信念及思維方法。在讀研究生兼職輔導(dǎo)員既要以時代新人標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,又要教育學(xué)生樹立馬克思主義世界觀,積極宣傳社會主流意識形態(tài),時刻堅持政治性原則、正確性原則,用自己的實際行動擔(dān)當(dāng)起民族復(fù)興的責(zé)任和“立德樹人”“以德樹己”的使命。[7]

        2.在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員應(yīng)做好職業(yè)規(guī)劃

        黨的十九大以來,教育部主辦的千名高校優(yōu)秀輔導(dǎo)員“校園巡講”和“網(wǎng)絡(luò)巡講”活動,讓優(yōu)秀輔導(dǎo)員走進(jìn)了各個高校,走進(jìn)了大眾視野。這些優(yōu)秀的輔導(dǎo)員成為輔導(dǎo)員隊伍中的榜樣,他們的職業(yè)規(guī)劃和工作精神值得我們學(xué)習(xí)。尤其對于在讀研究生來說,較短的輔導(dǎo)員任期應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備和職業(yè)規(guī)劃。

        在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員,要認(rèn)清職業(yè)身份,即便是在讀又是兼職,核心仍是高等學(xué)校輔導(dǎo)員,在投入感情和精力的同時,要把學(xué)生當(dāng)作朋友去管理,把學(xué)生工作作為事業(yè)去完成。時刻堅守政治意識強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的輔導(dǎo)員職業(yè)能力,努力培養(yǎng)自己的組織管理能力、語言表達(dá)能力、教育引導(dǎo)能力。在處理日常學(xué)生事務(wù)中,充分運用思政教育的疏導(dǎo)性原則,積極引導(dǎo)說服教育,把理論與經(jīng)驗相結(jié)合,走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心。從我是誰、我想干什么、我能干什么及最終的職業(yè)目標(biāo)四個方面出發(fā),做好職業(yè)規(guī)劃。

        四、結(jié)語

        高校教育以育人為本,以德樹人。高校輔導(dǎo)員在加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作中的作用尤為重要,在讀研究生兼職輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的新生力量,具有鮮明特點和顯著優(yōu)勢。以河南科技大學(xué)為例,在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員有利于緩解輔導(dǎo)員數(shù)量短缺,優(yōu)化輔導(dǎo)員隊伍結(jié)構(gòu),提高學(xué)生工作效率,促進(jìn)學(xué)生開展思政工作,增強實踐工作能力,拓寬就業(yè)選擇的優(yōu)勢優(yōu)點。研究分析在讀研究生兼職輔導(dǎo)員隊伍存在理論水平和管理經(jīng)驗不足、流動性較大、穩(wěn)定性不足的問題,并找到解決辦法。同時思考新時代在讀研究生擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),對在讀研究生兼職輔導(dǎo)員隊伍的職業(yè)規(guī)劃有所啟示,讓在讀研究生更好地承擔(dān)兼職輔導(dǎo)員責(zé)任,做好大學(xué)生思想政治工作。

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