朱 卉

（開(kāi)灤總醫(yī)院，唐山 063000）

引 言

現(xiàn)如今，思想政治工作在很多企業(yè)都受到了廣泛的關(guān)注和重視。企業(yè)的文化建設(shè)、工作管理、內(nèi)部凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力都離不開(kāi)思想政治工作的構(gòu)建，醫(yī)院也不例外。在醫(yī)院的構(gòu)建體制不斷發(fā)展的過(guò)程中，醫(yī)院綜合辦公室中的思想政治工作也需要不斷地創(chuàng)新和完善。因此，醫(yī)院應(yīng)該科學(xué)合理地開(kāi)展思想政治工作，加強(qiáng)醫(yī)院職工的思想政治建設(shè)工作，培養(yǎng)醫(yī)院職工的高尚品德，推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。

一、思想政治工作在醫(yī)院綜合辦公室中的作用

（一）培養(yǎng)醫(yī)院職工的價(jià)值理念

在醫(yī)院的綜合辦公室中，為了開(kāi)展思想政治工作，一般會(huì)定期組織職工參加思想政治教育活動(dòng)，以強(qiáng)化醫(yī)院綜合辦公室職工的思想品質(zhì)和醫(yī)療道德的修養(yǎng)。這種思想政治工作的培養(yǎng)方式，能夠潛移默化地對(duì)醫(yī)院職工起到一種激勵(lì)的作用，有利于化解醫(yī)院綜合辦公室中的矛盾，統(tǒng)一醫(yī)院職工的思想，讓醫(yī)院的職工更加團(tuán)結(jié)。另外，思想政治工作開(kāi)展的本身就能夠讓醫(yī)院職工正確地面對(duì)自己的工作，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，增加工作的積極性，提高醫(yī)院職工工作的質(zhì)量和效率。

（二）提高醫(yī)院職工的綜合素質(zhì)

思想政治工作的建設(shè)不僅能夠幫助醫(yī)院職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀，還能夠培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)和能力。思想政治工作的建設(shè)，能夠培養(yǎng)醫(yī)院職工“為人民服務(wù)”“救死扶傷”“無(wú)私奉獻(xiàn)”等精神，提高醫(yī)院職工的綜合素質(zhì)。另外，思想政治工作的建設(shè)還能夠使醫(yī)院職工發(fā)現(xiàn)工作中所存在的不足之處，并通過(guò)思想政治建設(shè)進(jìn)行及時(shí)的糾正和解決，讓自身的綜合素養(yǎng)和醫(yī)療專業(yè)水平得到進(jìn)一步的提升。

（三）促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展

在思想政治建設(shè)的工作中，醫(yī)院不僅能夠通過(guò)思想政治的理念來(lái)指導(dǎo)醫(yī)院職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念，還能夠把思想政治工作中所弘揚(yáng)的優(yōu)秀文化進(jìn)行充分的發(fā)揮，讓醫(yī)院的職工能夠從思想政治工作的學(xué)習(xí)當(dāng)中，提高自身的思想品質(zhì)和道德修養(yǎng)。由此可見(jiàn)，思想政治工作的建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵，醫(yī)院通過(guò)高質(zhì)量的思想政治工作可以為醫(yī)院職工營(yíng)造良好的文化氛圍和工作環(huán)境，激發(fā)醫(yī)院職工的工作積極性，提高醫(yī)院的醫(yī)療工作質(zhì)量，加快醫(yī)院整體的文化建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)員的醫(yī)療水平的提高，讓醫(yī)療事業(yè)得到健康和穩(wěn)定的發(fā)展。

二、醫(yī)院綜合辦公室工作的現(xiàn)狀

（一）對(duì)思想政治建設(shè)工作不夠重視

在醫(yī)院的實(shí)際工作中，綜合辦公室的一部分職工對(duì)思想政治工作不夠重視，缺乏思想政治教育的意識(shí)，只注重自身的醫(yī)療工作技術(shù)和水平，不重視思想政治的學(xué)習(xí)。長(zhǎng)此以往，醫(yī)院綜合辦公室職工很難符合新時(shí)代對(duì)醫(yī)院職工的綜合素養(yǎng)的要求，會(huì)對(duì)醫(yī)療行業(yè)造成一定的負(fù)面影響。因此，醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)綜合辦公室職工思想政治工作的教育，幫助醫(yī)院綜合辦公室樹(shù)立正確的職業(yè)道德和觀念。

（二）思想政治工作方式比較落后

醫(yī)院在綜合辦公室開(kāi)展思想政治工作時(shí)，存在著管理工作不夠到位的現(xiàn)象，使綜合辦公室工作人員的工作職責(zé)不夠明確，導(dǎo)致職工的工作不到位，使思想政治工作的建設(shè)逐漸發(fā)展為形式化，不能真正地落實(shí)到醫(yī)院綜合辦公室職工的工作當(dāng)中。另外，由于醫(yī)院所傳達(dá)的思想政治工作的核心內(nèi)容不具有一定的積極性，不能高效地運(yùn)用到實(shí)際執(zhí)行結(jié)果工作當(dāng)中，對(duì)醫(yī)院的人力資源造成了不良的影響，導(dǎo)致醫(yī)院綜合辦公室秩序的建設(shè)受到了一定的阻礙。

（三）醫(yī)院存在著人才流失現(xiàn)象

因?yàn)獒t(yī)院的思想建設(shè)文化建設(shè)存在著滯后、人才激勵(lì)措施的吸引力不強(qiáng)、學(xué)術(shù)的氛圍還不夠濃厚、醫(yī)療環(huán)境不寬松等問(wèn)題，再加上醫(yī)院職工對(duì)思想政治工作的認(rèn)知度比較缺乏，導(dǎo)致醫(yī)院的人才因?yàn)橥庠诘拇龊蛢?nèi)在的個(gè)人發(fā)展空間等問(wèn)題，向更發(fā)達(dá)地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者待遇更好的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)流失。

（四）缺乏較高水平的思想政治工作者

通過(guò)對(duì)醫(yī)院的綜合辦公室的職工進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院職工雖然都知道思想政治工作建設(shè)，但是真正從事思想政治工作的人員卻比較少，有的綜合辦公室職工還是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，使思想政治工作的質(zhì)量很難得到保證。還有的綜合辦公室職工雖然有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)工作已經(jīng)形成固定的工作模式和理念，新型的工作理念和工作方式很難融入實(shí)踐的工作當(dāng)中，使思想政治工作不能得到很好的創(chuàng)新，影響思想政治工作開(kāi)展的有效性。

三、 加強(qiáng)醫(yī)院綜合辦公室工作的措施

（一）提高醫(yī)院綜合辦公室職工的思想認(rèn)知

因?yàn)獒t(yī)院綜合辦公室職工的知識(shí)儲(chǔ)備和工作能力等方面存在著一些差異，所以在開(kāi)展思想政治工作建設(shè)的時(shí)候不能過(guò)于籠統(tǒng)，應(yīng)該具有一定的針對(duì)性。高學(xué)歷年輕醫(yī)務(wù)工作者的加入，讓醫(yī)院人員的整體構(gòu)建更加年輕化，也為醫(yī)院注入了新的活力。這些年輕的醫(yī)務(wù)工作者一般都具有較高的學(xué)歷，因?yàn)樵趯W(xué)校受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)教育，所以對(duì)于一些少見(jiàn)的醫(yī)療疾病能夠提出具有建設(shè)性的建議。但是高超的醫(yī)術(shù)和良好的醫(yī)德是需要在醫(yī)療實(shí)踐當(dāng)中去提升的，因此提高醫(yī)院職工的思想政治建設(shè)工作就有很強(qiáng)的必要性。醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)工作，鼓勵(lì)職工能夠發(fā)揮出自身的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的理想，積極推動(dòng)醫(yī)院的創(chuàng)新工作。但是醫(yī)院的職工也不能忽略團(tuán)隊(duì)合作的精神，只追求個(gè)人主義意識(shí)，而應(yīng)該把醫(yī)療專業(yè)知識(shí)和醫(yī)療實(shí)際工作進(jìn)行有效的結(jié)合，在發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)向有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療前輩學(xué)習(xí)并經(jīng)常與之交流心得，進(jìn)而對(duì)醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新，引領(lǐng)醫(yī)院走向更好的未來(lái)。

（二）利用新媒體技術(shù)對(duì)醫(yī)院宣傳工作進(jìn)行創(chuàng)新

思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)該具有一定的創(chuàng)新性。醫(yī)院綜合辦公室在開(kāi)展思想政治工作時(shí)，一方面，可以設(shè)置專職人員進(jìn)行醫(yī)院宣傳工作，讓專職人員通過(guò)多媒體技術(shù)，對(duì)醫(yī)院的素材和相關(guān)宣傳事例進(jìn)行收集。例如，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)張伯禮、鐘南山等人對(duì)醫(yī)療事業(yè)的貢獻(xiàn)和奉獻(xiàn)精神進(jìn)行宣傳，激勵(lì)醫(yī)院每一位職工做好自身的本職工作，努力為成為更優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員而奮斗。除了這些醫(yī)療名人，還有很多的醫(yī)療人員也表現(xiàn)出了很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，將救死扶傷精神發(fā)揮得淋漓盡致，每一位醫(yī)護(hù)人員都應(yīng)該對(duì)這種大愛(ài)精神進(jìn)行學(xué)習(xí)。另一方面，醫(yī)院也可以利用微信和抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)對(duì)醫(yī)院職工進(jìn)行思想政治教育，通過(guò)多媒體的組織方式讓醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，這樣不僅能夠提高信息傳播的速度，還能激發(fā)出醫(yī)院職工的學(xué)習(xí)興趣。

（三）健全醫(yī)院的思想政治工作的教育機(jī)制

隨著生活水平的提高，人們充分認(rèn)識(shí)到身體健康對(duì)于生活的重要性，對(duì)醫(yī)院有了更高的期望和更高層次的要求。這些要求需要醫(yī)院在新的社會(huì)背景下，根據(jù)環(huán)境的變化，完善醫(yī)院思想政治工作的教育機(jī)制，以患者為中心，在救死扶傷的宗旨上，把醫(yī)院的醫(yī)德教育放在首位，為醫(yī)院塑造良好的形象。要想保證醫(yī)院思想政治工作教育機(jī)制的合理性和規(guī)范性，就必須對(duì)醫(yī)院思想政治工作的思路進(jìn)行創(chuàng)新，進(jìn)一步完善醫(yī)院的審核制度，加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作建設(shè)的連貫性。醫(yī)院還可以組織思想政治的學(xué)習(xí)和教育，并及時(shí)對(duì)思想政治工作的效果定期進(jìn)行分析和總結(jié)，把思想政治工作的理論落實(shí)到醫(yī)院的實(shí)踐工作當(dāng)中，及時(shí)對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行整理，為日后的實(shí)踐工作提供參考的依據(jù)。

（四）增強(qiáng)醫(yī)院綜合辦公室職工的凝聚力

醫(yī)院要想健康穩(wěn)定地發(fā)展，醫(yī)院職工就應(yīng)該具有較強(qiáng)的凝聚力，充分發(fā)揮出為人民服務(wù)的職能。醫(yī)院的綜合辦公室職工要在思想政治工作建設(shè)的引領(lǐng)下團(tuán)結(jié)合作，各部門(mén)要保持和諧的協(xié)作關(guān)系，把工作落到實(shí)處。只有醫(yī)院職工團(tuán)結(jié)一心，才能夠形成一支優(yōu)秀的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，對(duì)醫(yī)療中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行靈活的應(yīng)對(duì)，更好地為人民和國(guó)家服務(wù)。另外，醫(yī)院應(yīng)該為醫(yī)院職工提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在日常生活中給予醫(yī)院職工更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，讓醫(yī)院職工感受到醫(yī)院大家庭的溫暖。醫(yī)院要通過(guò)思想政治建設(shè)工作，提升醫(yī)院全體職工的思想政治覺(jué)悟，調(diào)動(dòng)醫(yī)院職工的工作積極性，引導(dǎo)醫(yī)院職工能夠積極投入為人民服務(wù)的工作中當(dāng)中，讓每一位職工發(fā)揮出自身的能動(dòng)性，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。

結(jié) 語(yǔ)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)療事業(yè)的建設(shè)和改革也在穩(wěn)步前進(jìn)。思想政治工作者應(yīng)該充分了解自身工作的意義，給予醫(yī)院職員更多的尊重和關(guān)愛(ài)，積極鼓勵(lì)醫(yī)院職員實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。從醫(yī)院的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步完善醫(yī)院思想政治工作的制度，保證醫(yī)院職員思想政治工作的統(tǒng)一性，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院職員的人性化管理。同時(shí)，醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)所有職工的思想政治工作的建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作能夠穩(wěn)定健康地前行，讓醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展能夠走向高質(zhì)量的未來(lái)。